人事经理30岁以上，日语N1，日语能流利沟通，有日企人力资源管理经验优先。工作时间咨询，请备注咨询岗位。咨询时请说明：看到的招聘信息~工作地址:开发区

人事行政经理45岁以内，男女不限，五年以上同岗位经验，有事务性实操经验，可带三人以上团队，有制造行业人事管理优先。薪资福利:10k-15k，五险一金，双休，有班车工作时间咨询，请备注咨询岗位咨询时请说明：看到的招聘信息~工作地址:大连旅顺三涧堡工业园区

岗位:人力资源经理base:辽宁大连市要求:958或211+人力资源工作五年以上+其中单项招聘方面能力要好新酬:月薪6-10k(优秀者薪酬可再谈)+双休+五险一金+车补餐补联系方式：（微电同步）

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以下是一份组织发展岗位的招聘信息，包含了职位要求和福利待遇：组织发展专员一、职位要求1.教育背景•本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。2.工作经验•有[X]年以上人力资源相关工作经验，有组织发展项目经验者优先。3.专业技能•熟悉组织发展理论与方法，包括组织诊断、人才评估、领导力发展等。•具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行组织效能分析。•熟练使用办公软件，如MicrosoftOffice套件，尤其是Excel和PowerPoint。4.能力素质•具备良好的沟通能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通与协作。•有较强的项目管理能力，能够独立负责组织发展项目的策划、执行与评估。•具备创新思维，能够提出新颖的组织发展解决方案。•有较强的问题解决能力，能够应对组织发展过程中的各种挑战。5.其他要求•具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。•具备良好的团队合作精神，能够与人力资源团队及其他部门紧密合作。二、福利待遇1.薪资待遇•薪资范围在6000-12000元，根据个人能力和经验确定具体薪资。2.休息休假•每周休息一天，享受法定节假日。•根据工作年限提供带薪年假。3.保险福利•为员工缴纳五险一金，保障员工的基本福利。4.职业发展•提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和综合素质。•广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为组织发展经理或更高管理层。5.其他福利•定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。•提供节日福利、生日福利等。•舒适的办公环境，配备齐全的办公设施。如果你对组织发展工作有热情，并且符合上述要求，欢迎加入我们的团队！

招聘：人力资源主管，1人 职业化形象，有餐饮或零售行业相关工作经验者优先。⭐工作时间：早9晚6，单休。⭐福利待遇：5-6K，五险。咨询☎：微电同步

人事主管/经理1.根据人力资源战略规划，负责招聘和引进人才，建立人才库，进行储备人才管理，构建高效的团队； 2.根据全年培训计划，做好培训工作。通过培训优化与培训反馈，发现和发展优秀员工；3.员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工问题和纠纷，提高员工满意度； 4.法律法规遵守：确保公司人事政策和程序符合法律法规要求，处理劳动纠纷；任职要求： 1.30-40岁，男女不限；2.本科及以上学历；3.有百人以上人事主管或经理岗位工作经验； 4.本岗位侧重招聘与培训，有猎头或灵活用工资源优先；5.有驾照并熟练驾驶优先；6.良好的沟通、协调和组织能力，能够处理复杂的人际关系；5. 较强的分析和解决问题的能力，具备战略思维。薪资：5K-7K，双休，五险一金，公司有食堂，早八晚五。工作地点：鲁迅路4号（十六中斜对面）联系电话：王

招聘人事行政经理：五年以上同岗位经验，有事务性实操工作经验，可带三人以上团队，制造行业优先。办公地址：大连旅顺三涧堡工业园区，薪资10k-15k，五险一金，双休，其他面谈。联系人：曹先生

招聘：人力资源主管，1人 不限，职业化形象，做过餐饮或零售行业相关工作经验优先。⭐工作时间：早9晚6，单休。⭐福利待遇：5-6K，五险。咨询☎：微电同步

人事经理30岁以上，日语N1，日语能流利沟通，有日企人力资源管理经验优先。工作时间咨询，请备注咨询岗位。咨询时请说明：看到的招聘信息~工作地址:开发区

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职位要求：---本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业。----具有3年以上中等规模以上企业同类岗位工作经验。---熟悉人力资源管理各模块实务操作,熟悉招聘、组织管控、培训开发等模块。---抗压性好、善于沟通，工作高效细致。----具备丰富的岗位招聘工作经验。岗位职责:1、协助贷后业务总监完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程。2、分析总、分公司人力资源需求，制定招聘计划与方案，并组织实施，带领团队完成招聘任务及目标。3、甄选及维护招聘渠道，进行岗位分析，完成招聘筛选、测试、面试、录用等。4、分析、评估招聘效果,对招聘工作进行指导及过程管控。5、建立后备人才选拔方案，做好人才储备机制。6、年度招聘费用的预算及各账号的合理调配。7、协助督导各分公司招聘工作有效的进展及提高招聘工作效率。8、负责劳动争议、仲裁、诉讼、监察等劳资纠纷和群体性突发事件的协调处理。监督各分公司/外呼中心培训及劳动关系的完善，处理员工投诉和劳资纠纷，建全内部沟通渠道。9、完成领导临时交办的其他工作。

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中国人寿&广发银行综合金融岗位：人事助理待遇：底薪2000+奖金（全职）等（需主管面试）要求：年龄25-40，最好有过文职经验或者客服经验具体待遇、工作时间和要求啥的都需要主管面试完毕后确定联系电话

辽宁大连甘井子区商贸公司因业务扩展需求现招聘如下：促销员5人，工资3000～4000+提成以上岗位均交五险，有相关工作经验者优先。应聘电话：地址：甘井子区辛寨子西沟附近

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西安路茶餐厅招聘：前厅主管一名5000-6000前厅服务员两名4500-5000工作时间：早10晚9 要求工作认真负责 有责任心服从安排联系电话：

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