岗位职责: 1.负责处理存量客户理赔相关事务 2.协助整理和审核理赔资料 3.提供专业、及时的客户服务支持 任职要求： 1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作福利： 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场 工作薪酬： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右 入职3-6月成长期工资8k-15k左右 入职6月以上熟练期工资：2w+

岗位职责： 1.负责公司已有客户的保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效推进 2.维护孤单客户，与客户建立保持良好的业务关系，积极推进公司举办的活动以达成促单。 3.与医疗机构、第三方评估机构及相关部门沟通协调，核实事故情况和赔付依据 4.开发拓展新的客户 任职要求： 1.大专以上学历，具备保险、金融、医学或法律、销售相关专业背景者优先 2.熟悉保险法及相关监管规定，了解人身险或财产险理赔流程（如果没有相关经验需要经过公司系统化的培训） 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户咨询与异议 4.工作细致严谨，有较强的责任心和保密意识，抗压能力强 5.有保险行业理赔岗位工作经验者优先考虑

协助部门会议组织，文档整理 协助客户办理理赔 任职要求：耐心细致，具备团队协作精神

岗位职责： 进行保单相关售后服务，如：提示客户缴费，协助办理理赔、领取养老金和生存金等，进行增值服务通知和协助。 职位要求： 大专以上学历，沟通能力强，有亲和力。 工作时间： 08:30-16：30，周末双休，作息规律。

负责处理保险公司委托的非车财产险案件的查勘、评估、定损工作

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 定期拜访潜在客户，确保达成既定销售目标。 3. 持续维护与拓展现有客户关系，建立长期稳定的信任合作。 4. 及时汇报销售进展，并结合实际情况提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续学习和吸收营销知识与行业资讯。

[爱心]裕海康复养老中心招聘 [爱心]楼层部长5名、 [爱心]男、女护理员10名，工资4000-5000元， 杂工2名 [爱心]1名厨师，3名帮厨， [爱心]1名保洁 地址：金山镇宗裕城D区： 期待您的加入[爱心]

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、查勘定损及理算核赔工作，确保流程合规、时效达标 2.与客户、医疗机构、公估公司等多方沟通协调，及时解答理赔疑问，提升客户满意度 3. 识别理赔风险点，配合风控部门开展反欺诈调查，确保公司资产安全 4.准确录入理赔系统信息，定期整理归档案件材料，保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先，具备基础保险知识更佳 2.理赔经验不限，有车险、健康险或意外险实操经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立处理多任务并保持细致严谨的工作态度 4.熟练使用办公软件，接受短期驻点或跨区域协作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险公司合规文化与服务理念

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日、带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

招聘：招聘装载机司机一名，，工资9000元每月，管吃住，有意者和我联系电话

❗大型国企❗合同工年薪10万➕ 大连华锐风电公司 长白倒班都有 合同工 交五险 超高薪➽月薪万元不是梦 ✅岗位1⃣普工，无需经验 ✅岗位2⃣造型工 ✅岗位3⃣熔炼工 （浇筑或修箱） ✅岗位4⃣打箱工 ✅岗位5⃣电焊工 ✅岗位6⃣吊车工（有证 ） ✅岗位7⃣打磨钳工 ⏰工作时间：8小时 超时另算 福利待遇 ⭕除个别岗位其他岗位有无经验均可 ⭕成手月均工资7000–12000元 ⭕试用期月均 5000-7000元 ⚠通勤有班车（瓦房店市区全覆盖） ㊗岗位要求：年龄45周岁以下， ❇吃住：有食堂吃的好，有宿舍 工作地址：大连瓦房店华锐路 报名电话：

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华兴测量技术岗招聘 招聘岗位：工程测量技术岗（储备） 25 周岁以内，中专学历（优秀可放宽），单位人事先面试再培训 工作时间：详情面议 薪资待遇：试用期 4-5 千，转正 6 千以上，五险一金，二金 工作地址：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、浙江苍南、山东海阳招远等 咨询电话： 井号： 井号:///

岗位职责: 1. 为客户提供高质量游戏陪练服务，根据客户需求进行端游对战，如《三角洲》《无畏契约》《CSGO》等热门游戏； 2. 在游戏过程中提供良好的情绪价值，通过沟通和互动提升客户的游戏体验； 3. 根据订单安排灵活调整工作时间，完成每日陪练任务； 4. 参与公司组织的团建活动及小游戏，增强团队凝聚力。 任职要求: 1. 熟练掌握2-5款热门端游，具备良好游戏意识和操作能力，会玩就行）； 2. 情商高，沟通能力强，擅长与人互动，能快速建立良好关系； 3. 有较强的责任心和服务意识，能根据客户反馈及时调整服务方式。 4. 能接受晚上上班需要到工作室坐班。 工作时间: 弹性工作制，每周休息1天。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

一、任职要求： 1.1-2年工作经验 会开车/C1驾驶证 2.熟悉汽车相关知识，有机械维修或保险理赔经验者优先 3.有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境，积极主动 二、岗位职责: 1.负责处理客户保险理赔案件，包括事故车辆定损、理赔流程跟进等 2.协助客户选择维修服务并对接修理厂或4S店，确保维修质量与效率 3.跟进理赔进度，与客户及保险公司沟通协调，确保理赔顺利结案

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

理赔专员 本司为国内头部保险公司授权物损修复理赔服务商，专注车险中的房屋建筑，园林绿化，市政设施或车内物品等财物损失修复与理赔，业务稳定。须具备现场查勘定损，配合修复，理赔结算全流程服务。亲和力强，具备良好理赔解决方法与项目管理能力。无理赔经验、年龄超35岁；沟通能力欠佳者，请勿投递。

主要在院外跟患者沟通答疑，邀约患者到院检查

1、达成岗位设定的销售目标，履行销售职责 2、聚焦客户需求，借助多元渠道拓展优质客户资源，为高净值人群提供涵盖资产配置在内的综合财富管理方案； 3、主动参与公司组织的专业培训，深化对宏观经济、金融市场及各类金融产品与资产类别的认知，精准掌握产品特性、风险水平，并匹配客户投资偏好； 4、坚持服务至上的理念，依托专业合规的销售流程与持续性的售后跟进，持续优化客户投资体验与满意程度。 二、任职要求： 1、具备初中及以上学历，金融、经济或相关专业者优先考虑 2、具有一年以上销售工作经验，有银行、保险、基金、证券行业背景者优先 3、拥有充足的客户资源与行业人脉，具备独立开拓客户能力者优先 4、具备良好的沟通技巧、市场开发能力及抗压素质，品德端正，遵守职业道德

招聘简章 岗位名称:普兰店区居家养老上门服务工作者(长期) 一、岗位职责 为普兰店区老人提供上门居家助洁服务，包括居家环境卫生清洁、老人个人卫生清洁、健康检测等服务。 二、任职要求 年龄范围:40-60周岁，男女不限。技能要求:熟练操作智能手机。时间灵活:工作时间自主安排。三、工作地点 普兰店区行政区域范围内四、薪资:2000-5000 岗位名称:医院护理人员(长期) 一、岗位职责:为生病住院的老人提供住院陪护服务。二、任职要求 年龄范围:40-60周岁，男女不限。技能要求:熟练操作智能手机。三、工作地点 普兰店区中心医院、老年病医院。四、薪资:3000-6000 山东椿萱康宁养老服务有限公司热烈欢迎您的加入！咨询电话: 吕经理:杨经理:

华乐街附近住家护老，老人半自理，有轻微阿尔兹海默，偶尔起夜1-2次，穿纸尿裤，和女儿一家三口一起住，以老人为主，白天出门遛弯简单家务做饭，要求阿姨有护老经验，年龄60岁左右，月休两天，工资5000，有法定节假日，马上用人。

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部 年龄要求：21-45之间！！！ 学历：大专以上 岗位职责及待遇如下： 1.售后专员（10人男女不限）：负责维护老客户以及老顾客的问题解答，理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。 2.储备主管（3人男女不限）：负责售后团队的管理，活动的组织，培训等。 3.人事助理（3人男女不限）：普通话标准，有人事工作经验，可以协调各团队的工作，有团队管理者优先 公司提供： 1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多 2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间 3：提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作时间： 早8点30晚4点30，没有加班，中午休两个小时，双休，法定节假日正常休息带薪年假工资高待遇好.

1 工作内容：负责为老客户提供售后支持，涵盖续费通知、理赔协助、保单复效、信息更新等保全服务，协助客户进行保单年度检视，提供健康保障与财富管理方案规划，以及车险、家庭财产险等相关保险产品的配置建议。 2 工作时间：每日上午8:30开始上班，享受周末双休，法定节假日正常休息。 3 年龄要求21至50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，无不良嗜好；有相关工作经验者可适当放宽学历条件。

招聘助老员、护工（劳务合同）： 岗位职责： 上班时间：早8到晚6期间派单 薪资：18元/小时，多劳多得。 工作内容：无需坐班，分配固定老人，为老人做居家上门服务，理发、送餐、室内清洁、起居照料等工作 工作地点：大连市普兰店区太平街道、铁西街道、丰荣街道辖区 任职要求： 年龄：60以下 性别不限 会用智能手机 有护工经验优先（会统一培训） 长期稳定优先

岗位职责: 1. 监督并统筹护理团队的日常工作，保障患者护理服务的高标准执行 2. 协同医疗部门开展专业护理工作，确保服务流程顺畅高效 3. 策划并落实护理人员培训方案，持续提升团队专业素养 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备护理团队管理经验，能切实保障护理服务质量 3. 具备主动学习意识，善于优化和改进工作方式

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

协助开展护理及前台相关制度流程的编制工作。 组织护理部与前台工作会议，定期评估医疗护理质量状况，经批准后推进执行。 负责护理部及前台日常事务管理，制定全院护理工作计划并组织实施，监督日常工作运行，考核各项任务达成情况（含绩效考评），按时汇总并提交工作报告。 熟悉医院常规诊疗项目的护理配合流程，在护士及前台团队中发挥示范引领作用。 督导护士及前台人员日常操作，合理调配护理人力，确保医生诊疗过程中有专人协助。 参与分院护理部、前台部员工绩效抽查，协同分院院长优化护理与前台管理机制。 及时掌握临床器械、公共耗材及工具使用情况，提前做好采购计划，保障诊室正常诊疗不受物资短缺影响。 监督落实器械的规范清洗与消毒流程。 统筹管理医院急救设备与药品储备，满足临床应急抢救需求。 每月末核查库存材料及药品有效期与存放管理情况，对需报废物品提交书面申请，报院长审批。 发现耐用品损坏或遗失时，须及时上报处理，并填写损毁遗失单送交财务部门。 制定并实施护士与前台人员的专业培训学习方案。 统筹全院护理及前台人才梯队建设，组织新员工带教培训并留存记录。 负责划分卫生责任区域，确保所辖区域环境整洁有序。 每周召开例会、培训会，并根据实际运营情况组织晨会、夕会。 参加总院及分院管理层会议。 落实卫生区管理职责，保持责任区清洁整齐，每月按后勤主管排期组织部门人员开展全面清扫，确保无卫生死角。 完成月度及年度工作总结报告。 要求大专及以上学历，医疗护理类专业毕业，具备口腔领域同岗位三年以上工作经验，持有护师或主管护师及以上职称。