岗位职责: 1.负责房地产经纪业务的开展和管理 2.提供专业的房地产咨询和交易服务 3.维护客户关系，确保服务质量

没高学历 想稳定年入10w+的看过来 不加班 朝九晚五 无需打晚卡 每月初准时发薪 租赁市场需求旺盛 客源充足 节奏快 上手容易 团队氛围好 遇事齐心协力 共同应对 高新园区贝系租赁长期领先 并非单月表现 1.95后至00后主力团队 充满活力 不放养 不搞形式主义 2.高提成搭配阶梯提点与绩效奖金 注重团队协作 3.贝壳旗下合宇不动产 与链家、德佑共享同一平台资源 4.拥有大量真实房源 支持以房匹配客户 不虚假引导 不欺骗客户 5.这是一份可长期发展的事业选择

帮助联系公建房屋购买者，售出有提成。随时可看房。不用坐班，兼职即可。

1.招聘租赁专员，具备相关经验者优先考虑！ 2.工作区域灵活，薪酬待遇优厚，诚邀加入我们的团队！ 3.热衷于房地产领域，具备良好沟通能力及销售技巧者欢迎投递！ 4.提供完善的晋升通道与系统化培训方案，助力共同成长！ 5.我们是一家专业化的房产经纪服务机构，期待你的加入！ 6.团队氛围年轻活力，成员多为2000年左右出生

没高学历想稳定年入10w+的看过来 朝九晚五从不加班不用打晚卡每月初准时发薪 租赁市场刚需客源充足转化快上手简单 团队氛围好遇事齐心协力共同解决 高新园区贝系租赁持续领先并非单月业绩 1.95后至00后年轻团队充满活力不放养不搞洗脑式管理 2.高额提成+阶梯提点+绩效奖金注重团队协作 3.贝壳旗下合宇不动产与链家、德佑同一平台运营 4.拥有大量真实房源支持以房匹配客户不虚假宣传不欺骗客户 5.这是一份能长期发展的事业可做一辈子的职业

负责带客户看房，谈价

1. 无责底薪3500元，并享有10%至60%的业绩提成； 2. 行业首创永久性无责任底薪机制，大连首家实行此政策的企业，每年底薪递增400元，第二年即达4400元； 3. 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望突破自我的，机会不容错过； 4. 我们是知名连锁品牌——德佑地产，全大连布局800家门店，拥有10万套真实在售房源，求职选大平台，发展更稳健； 5. 若您具备丰富经验，可享受更高提成比例； 6. 公司提供工作日午餐，确保员工吃饱吃好； 7. 每满一年工龄，每月额外奖励400元工龄津贴，此项福利为大连业内独有； 8. 公司统一提供房源与客户资源，无需外出地推，只需听从安排、踏实执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售工作有兴趣，愿意长期从事本行业； 3、为人诚实守信，能吃苦耐劳； 4、具备较强的学习意愿和成长心态； 5、有强烈赚钱动力者优先考虑。 【岗位职责】 1、具备快速掌握新知识的能力； 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，上进心强； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务。

岗位一：经纪人（接受零经验，沟通表达佳，工作内容简单易学，全程一对一指导，提成比例高，可达60%-90%-100%，稍加努力月入过万） 岗位二：店长（需具备突出的综合能力，有房地产行业管理背景优先，底薪5K-10K）+销售提成，薪资面议，根据实际能力定薪，欢迎有意者投递简历。 本公司专注于房屋托管、租赁、买卖及商业地产服务的一站式平台 公司提供丰富优质房源资源！！！多种销售模式并行，创收机会多元化 团队氛围积极向上，福利齐全，定期组织团建活动，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠。 诚邀有目标、渴望成长与收入双丰收的你加入我们！ 联系人：人事部张女士

岗位一：经纪人（接受零经验，沟通能力佳，操作便捷易掌握，公寓租赁方向，灵活办公不打卡，无固定坐班要求，行业高比例提成（最高可达100%全程通提），公司配备现成房源资源，新人享一对一辅导，年前集中培训，快速积累客户资源，年后旺季轻松开单变现。 岗位二：店长（具备突出能力，拥有地产领域管理背景，月薪5K-10K）+销售绩效奖励。 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产全流程咨询服务。 2. 负责房客源的拓展与沉淀，并与客户维护长期稳定的合作关系。 3. 深入分析客户需求，推动租赁成交并跟进后续服务，薪资根据实际能力核定，有意者欢迎提交简历。 金牌合伙人计划0元参与通提+单月业绩超4500元，团队内两人晋升为金牌合伙人+合银管理层补贴约800元/人/月 本公司专注房屋托管、租赁、买卖及商业地产综合服务 平台提供丰富优质房源资源！！！多种营销模式并行，创收路径多元化 团队氛围积极向上，福利齐全，定期组织团建活动，每月15日准时发放薪资，从不拖欠。诚邀有目标、敢拼搏、渴望增收的你加入！ 联系人：人事部张女士

1. 统筹集团财务管控工作，主导财务战略规划，推进财务体系规范化与运营效率提升； 2. 管理公司资金运作、日常财务核算与分析，统筹资本运作、税务筹划、对外投资、融资筹资及外部合作谈判； 3. 主导投资项目可行性评估与经济指标设定，保障投资决策的科学性与成功率； 4. 策划并实施企业资金筹措方案，优化资金成本结构，提升资金使用效益； 5. 制定、完善并执行财务管理流程与制度，强化风险控制机制； 6. 组织开展资金调度、成本管理、会计核算及相关财务分析工作； 7. 按照公司管理要求，对集团项目获取、整体出售、投资等重大事项进行财务测算与尽职调查，落实项目利润与现金流的预测、规划与监控。 要求： 具备中级职称及注册会计师资格； 五年以上房地产行业财务总监岗位工作经验； 欢迎有潜力、积极进取的优秀人才加入，携手共谋企业发展！

柏味相招聘： 服务员底薪5500元加提成6000元到7000元之间 传菜底薪5500元加提成6000元左右 每个月10号准时开工资 上班时间早九晚九休息两个小时 偶尔值班 有意者，联系电话：

大连市瓦房店市招泥瓦工

甘井子区实验幼儿园招聘：帮厨一人，五险一金，休法定节假日，工资面议。电话

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工作内容： 通过线上或线下多种方式开拓客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配符合客户需求的优质房源，安排约看及带看，最终促成租赁成交并完成合同签署！！！ 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金在2000-3000元左右。 同时涉及新房、二手房买卖业务，单笔佣金即为业绩，约为2-5万元。 租赁业务初期：有专人协助、指导和带教，平均掌握流程时间为一至两周。 买卖业务则更依赖后期资源积累，逐步拓展业务规模，实现收入多元化。 月休8天，工作时间朝9晚6，无需加班，法定节假日正常休假，不计入调休范畴。 可自由灵活安排个人时间，调休无需说明原因，支持连续休假。 只要保持高效与专注，完全能够实现工作与生活的平衡，不受束缚地掌控自身节奏。 业务合伙人薪酬机制： 每月总业绩4500元以内部分享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 ……… 业绩103510，收入100000，上不封顶 同门店同事根据淡旺季波动，月均收入维持在8000-12000元区间。 晋升通道公开透明，操作简单易懂！！！ 储备店长或门店店长待遇构成：底薪＋管理津贴＋团队利润分红＋个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20W，门店店长平均年薪超30W

租房顾问 双休+朝9晚6 月入1-3万 工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力公司提供资源 接受零基础 全程手机沟通 单月轻松破万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉海量房源 客户主动咨询 新人享两个月保护期 主管一对一指导出单 入职员工全武汉范围内租房均免中介费 提供充足资源！提供充足资源！提供充足资源！ 成交提成全部归你！比如客户通过你租下4500元的房子 实际到账就是4500元 【岗位职责】 1. 拥有覆盖武汉的丰富房源，通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车 外出时间可灵活安排 3. 带领租客单次看房并推动成交 协助签约专员完成租赁流程 4. 签订合同后享受全额提成 租金多少到账金额即为多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪范围8000~50000元（上不封顶） 提成比例100%（团队人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车 使用平台费用由公司承担 4. 新员工入职即安排培训 首月保障辅助成单 专人全程带教 无需担心无业绩 5. 员工在武汉租房均可享受免中介费优惠 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 表现突出者有机会参与利润分红

武汉贝壳找房房产销售专员招聘启事​ 一、公司与岗位简介​ 武汉贝壳找房作为本地专业的房地产信息服务平台，涵盖二手房、新房、租房、小区等全品类房产服务，依托真实房源库与优质服务体系，致力于为武汉市民打造 “让家更美好” 的居住解决方案。现因业务拓展需求，面向社会招募房产销售专员，诚邀热爱房产行业、善于沟通的你加入，共同为客户提供专业的置业服务，实现个人职业价值与收入增长的双重突破。​ 二、岗位职责​ 客户开发与维护：通过线上平台（如贝壳 APP、官网）、线下社区拓客、老客户转介绍等方式，挖掘有二手房、新房、租房需求的潜在客户，建立并维护客户资源库，定期跟进客户需求，提升客户粘性。​ 房源匹配与推荐：熟悉武汉各区域热门小区（如水岸星城、融科天城、锦绣龙城等）的房源信息（户型、价格、配套、交通等），根据客户的预算、置业目标（自住、投资、租房等），精准匹配优质房源，提供专业的房源推荐方案。​ 带看与洽谈服务：陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点与周边配套（如学校、地铁、商场等，如 1 号线沿线房源优势），解答客户关于房产交易流程、税费、贷款等方面的疑问；协助买卖 / 租赁双方进行价格洽谈、合同条款沟通，推动交易意向达成。​ 交易流程跟进：在客户确定交易后，协助完成签约、过户、贷款办理、交房等全流程手续，对接平台内法务、金融等支持部门，确保交易顺利进行，保障客户权益。​ 市场信息反馈：实时关注武汉房产市场动态（如在售新房楼盘价格波动、二手房成交趋势、热门区域政策变化等），收集客户反馈与市场需求，及时向上级汇报，为平台房源优化与服务升级提供参考。​ 三、任职要求​ 学历与经验：高中及以上学历，有无房产销售经验均可（应届生、行业新人可接受系统培训）；有武汉本地房产销售、社区服务、客户服务相关经验者优先。​ 能力要求：​ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰理解客户需求，准确传递房源信息，高效解决客户疑虑；​ 有较强的目标感与执行力，能主动开发客户、跟进业务，完成个人销售业绩指标；​ 熟悉武汉各区域地理分布、交通线路（如地铁 1 号线、各热门商圈）及小区配套者优先；​ 认可贝壳 “真实房源、专业服务” 的理念，具备良好的职业素养与客户服务意识，无不良从业记录。​ 其他要求：年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应户外带看工作；熟练使用智能手机、基础办公软件（如微信、Excel），会操作贝壳 APP 或类似房产平台者优先。​ 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000 元 / 月）+ 高额销售提成（提成比例 5%-20%，上不封顶）+ 开单奖金 + 月度 / 季度业绩奖励，优秀销售月薪可达 2-5 万元，年度销冠年薪超 20 万元。​ 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险；享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、带薪病假、节日福利（春节、中秋等节日礼品 / 红包）。​ 系统的培训体系：新人入职享 由资深销售一对一指导+ 岗前培训（房产知识、交易流程、销售技巧）+ 月度在职培训（市场动态、服务升级），助力快速成长为专业房产顾问。​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管（带领 3-5 人小组）→销售经理（管理 10 人以上团队）→区域总监，每季度开放晋升通道，凭业绩与能力晋升，管理岗享有团队管理提成。​ 丰富的团队活动：月度团队聚餐、季度户外拓展（如爬山、露营）、年度旅游（国内热门景点，如三亚、丽江等）、员工生日会，打造轻松融洽的工作氛围。​ 五、工作时间与地点​ 工作时间：10:00-18:00（中午 12:00-14:00 午休），周末轮休（保证每周休息 1 天），法定节假日按国家规定调整。​ 工作地点：武汉各区域贝壳合作门店（可根据住址就近分配，覆盖江岸、武昌、汉阳、洪山、黄陂等热门区域，如三阳路、积玉桥、四新、光谷等门店）。​ ​ 我们期待你的加入，与武汉贝壳一起，为更多家庭找到理想的家，在房产行业实现个人的职业梦想！​

岗位职责: 1. 负责租赁业务的推进，包括房源信息整理与发布、客户咨询解答等工作 2. 协助租客完成全流程租房事务，如安排看房、协助签约等环节 3. 持续维护客户关系，提供专业、贴心的租赁服务体验 上班时间早九晚六，午间休息两小时，外勤时段可根据工作灵活安排 每月享有八天休息，支持自主调休 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅交流并妥善处理需求 2. 认同团队协作价值，积极配合团队成员高效完成任务目标 3. 有较强的学习意识，能迅速熟悉租房业务知识及相关操作流程

双休+早九晚六 不加班 无业绩考核 公司提供资源 支持零经验 只需用手机沟通 轻松实现月入过万 团队以00后为主 工作氛围轻松融洽 拥有全武汉范围房源 客户主动咨询 设置两个月新人保护期 主管全程指导协助开单 提成100%全额发放！（如客户通过你租赁4000元的房子 实际到账即为4000元） [岗位职责] 1. 持有武汉市全域房源信息 通过线上渠道发布房产资料 根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动联系） 2. 公司配备车辆资源 负责带客户实地看房 外出时间可灵活安排 3. 完成带看后推动签约进程 配合签约专员完成合同流程 合同一经签署 提成按100%结算 租金金额即为所得金额 [薪资待遇及福利] 1. 新员工平均月收入6000~10000元 入职半年后平均月薪达12000~30000元（收入不设上限） 2. 公司免费提供出行交通工具 3. 新人享系统化培训 入职初期提供辅助订单 主管一对一指导 无需担心无单情况 4. 员工入职后租房享受专属优惠 武汉全市房源均可免除中介费用

分选员 ，年龄40周岁以下，视力良好（主要），工作认真，有责任心，周六周日能加班。有相关经验者优先考虑。上班时间:8:00 - 16.30，休息1小时 薪资福利:保底工资+满勤+质量奖 招工人数:10名

中耀建材木业找个做小食堂。有想干的打电话。。

潮艺文化 有才你就来！！！！！！！！！ ps：无论你是男孩还是女孩，安全第一位，我们不擦边不擦边不擦边！！！！！！！！！！！ 福利待遇：高保底+高提成（可日结） 小白也有保底呦~ 自带经验流量 个人条件优秀另谈 无论是小白还是有功底的宝子们，均可享受专业老师免费授课 有单独的专业录音棚，舞蹈教室，舞蹈教师 有专业服装间供你选择 歌手看这里： 必须会唱歌会唱歌会唱歌，宝子们（五音不全就放弃吧） 公司配有独立专业录影棚，百万级调音师坐镇 拥有专业后期混音团队，妆造与摄像团队全程支持 根据每位歌手的演唱特点定制专属发展路径 拍摄音乐短片，打造抖音热门爆款歌曲作品 （真实案例可查，成果说话，绝不夸大） dancer看这里： 不限经验，关键是要热爱舞蹈！！！！！！！！！ 公司配备独立舞蹈排练室，提供一对一舞蹈指导，课程全免 针对个人特色、擅长舞种及热门舞蹈挑战进行系统培训 三对一配置短视频拍摄，含后期制作全流程支持 专业策划、编导、灯光、拍摄、剪辑团队，独立账号运营 coser看这里： 年满18岁，真心喜欢二次元文化！！！！！！！！！ 无论你是刚入坑的新手，还是资深LO娘、Coser爱好者 主打个性化垂直领域发展 深度主题内容运营，帮你打造专属个人IP 有钱出钱，为热爱全力以赴！！！！！！！！！！ 让热爱变成事业，拒绝空谈，欢迎咨询！！！！！！！！！！！！！！

招聘优质线上及线下主播（可带货、可语音厅）： 1.年龄18至45周岁，形象端正，气质良好 2.性格活泼，乐于展现自我 3.日常妆容整洁得体 4.具备良好的语言沟通能力，喜欢与人互动，能有效调动现场氛围 5.拥有特长者优先考虑（如唱歌、舞蹈、说唱、脱口秀、乐器演奏等） 6.遵守公司规章制度，有责任心，积极进取，追求持续提升 二、福利待遇： 1.公司直招，不收取任何费用 2.薪资保底3000-8000元，具体细节面谈 3.公司免费提供专业直播间及直播设备 4.工作环境优美，团队氛围融洽 5.节假日享有团建聚餐等福利活动 工作时间：每日工作6小时，期间可适当休息，工作轻松 工作内容：经验不限，绿色健康直播，无不良内容 6.熟悉手机操作，具备学习意愿 上述岗位均不要求经验，公司设有专门培训部门，全程指导，无需担心零基础问题！ 大连传媒有限公司期待您的加入

钟点工 工作地址:大连长兴岛三堂区 (早三点到九点)(晚4点到12点) 15元每小时

招主播2名要求22-40岁 要求长期 负责直播销售手机 成熟账号工作轻松简单 口齿伶俐会说普通话要求踏实稳定有经常请假的勿扰️

大连伴手礼礼品工作室打包，3月2-3号需要兼职，打包礼品。，干活快9认真的。

全大连市规模最大的传媒企业，占地面积超8000平方米，旗下签约线上线下达人累计逾万人，其中线下签约达人300余名 抖音官方认证东北地区孵化零基础素人赛道头部公会！！！ 薪资待遇： 无责任保底8000-200000元，上不封顶，表现突出且具备稳定变现能力者，可享额外签约激励 工作内容： 无需才艺与经验，只需性格活泼、形象协调、镜头前表现自然。直播氛围轻松愉悦，每日安排2场直播，每场3小时，总计6小时直播时长，科学排班避免疲劳，保障艺人身心舒适度 工作时间： 每日直播4~6小时，无业绩考核压力 岗位要求： 年龄18-30周岁，性别不限，外形条件良好，具备较强沟通能力与情商，零基础可加入 公司提供： 配备四星级酒店住宿标准，提供服装造型搭配、形象重塑、专业妆容设计、直播运营深度陪跑及短视频全流程摄制服务，包含声乐指导 配置顶级莱维特麦克风与艾肯声卡设备，专人调试声卡参数，配套舞蹈培训资源，专属舞蹈直播场景搭建 配备编导策划脚本、专业摄影师跟拍、剪辑师后期成片，达人仅需配合内容产出即可 公司服务： 粉丝量突破10万后开启星图广告接单，商业合作由公司统一对接，达人参与拍摄并获取对应分成收益 Sop娱乐旗下所有达人为合作模式，不涉及雇佣、聘用等劳动关系，始终以达人个人发展为核心导向

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