岗位职责: 1.负责处理存量客户理赔相关事务 2.协助整理和审核理赔资料 3.提供专业、及时的客户服务支持 任职要求： 1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作福利： 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场 工作薪酬： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右 入职3-6月成长期工资8k-15k左右 入职6月以上熟练期工资：2w+

负责处理保险公司委托的非车财产险案件的查勘、评估、定损工作

岗位职责： 进行保单相关售后服务，如：提示客户缴费，协助办理理赔、领取养老金和生存金等，进行增值服务通知和协助。 职位要求： 大专以上学历，沟通能力强，有亲和力。 工作时间： 08:30-16：30，周末双休，作息规律。 薪资福利： 月薪3000-5000元

协助部门会议组织，文档整理 协助客户办理理赔 任职要求：耐心细致，具备团队协作精神

招聘 岗位：挪储员，车险专员，养老社区宣传员，资料整理员。 年龄:22-55周岁 工作时间:早8:30～10:30 待遇月休八天 联系电话：(微信同步) 地址：银州区心悦家园

1.保险相关工作 2.可文员可助理

联系方式，微信同步 五险一金 周末双休

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。，缴纳保险。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

岗位职责： 1.保单咨询与解答。 2.保单维护服务。 3.理赔协助。 4.客户关系维护定期进行客户回访。 5.数字化服务。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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导购员 男女不限，初中，18 - 60岁。卖水果营业员，工作时间：早7点一晚7点 薪资福利:6000元，午餐有餐补 招工人数:1人 工作地址:辽宁省大连市沙河口区春柳街730号-2S-34F-1F-2

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大连源扬科技有限公司 招聘啦占地面积6000多平方米，主要从事车身冲压件及白车身焊接分总成。因业务需要现招聘人员如下：1⃣冲压操作工，20人 2⃣焊接操作工，20人（有一定的汽车零部件冲压/焊接行业从业体会，能够独自完成上下模） 3⃣叉车工 5人（有叉车证，两年以上的工作经验） 4⃣钳工2人（负责汽车零部件模具的组装 维修 及调试） 5⃣设备维修工 1人(具有3年以上设备维修或相关工作经验，有电工证，熟悉冲压及机械加工设备机械和电气方面的维修方法） 6⃣成本会计 1人（有汽车制造业工作经验的优先考虑） 7⃣加工中心成手2名，有3年以上机械加工经验 8⃣冲压工艺员 2人 （熟悉和掌握冲压件生产的工艺流程，模具设计、制造和调试，掌握CAD/UG软件进行分析） 9⃣焊接工艺员 2人 （新产品工艺方案的策划及可行性评审， 机器人焊接问题的调试和解决）有汽车零部件相关工作经验优先。➡➡以上岗位需要年龄25-50岁，性别不限，经验丰富，吃苦耐劳，服从管理，试用期一个月，缴纳五险，适应倒班，工作时间10小时， 薪资面议 法定节假日带薪休假，年底奖金，工厂包吃住！☎联系电话：

大连浩和食品有限公司 一、食堂帮厨 1、配合食堂大厨工作，切配菜、餐食的准备以及厨房卫生和杂物清理，踏实肯干，服从管理，50-55周岁（不要年轻的，不要太老的），女、1人 2、工资：3400元/月+100满勤+ 4元/日 通勤补助 3、时间：8:00——19:00，月休4天 二、厂区院内打扫卫生 1、要求：厂区院内卫生清扫，协助处理宿舍垃圾，绿化维护、以及卫生间清扫，年龄60岁以下，有经验、男性、1人，最好家住附近 2、薪资：2300+100满勤+4元/天车补； 3、时间：7:00——16:00，单休 三、2楼车间外围保洁（不需要穿工作服） 1、要求：负责办公室、更衣室、卫生间、走廊等公共区域卫生、年龄56周岁以内（以身份证年龄为准）、女、1人 2、工资：3200元/月+200满勤+4元每天车补 3、时间：6:30——17：30，月休4天 以上岗位包吃包住，住宿8人寝室，上下铺，服从安排 工作地址：双D港附近 报名电话：

【岗位职责】 ·负责保险理赔相关事务处理 ·协助完成客户资料整理与信息录入 ·配合团队完成日常业务支持工作 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求，有责任心和沟通能力 【工作时间】 ·08:00-17:00 ·周末双休 【薪资福利】 ·薪资区间：5000-8000元

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

岗位职责： 1、负责保险公司车险及非车险理赔案件的现场调查与证据收集，确保理赔真实性与合规性。 2、对理赔案件进行风险评估与责任判定，撰写调查报告并提出处理建议。 3、配合保险公司完成重大疑难案件的协查工作，提供专业支持。 4、保持与客户、公估机构及相关职能部门的有效沟通，推进案件高效处理。 5、持续学习保险法规与行业政策，提升专业判断能力与服务质量。 任职要求： 1、年龄要求符合国家法定工作年龄，条件优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，法律、公安侦查、保险、金融等相关专业优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力，责任心强，能独立开展调查工作。 4、有保险理赔、公估、法务或相关领域工作经验者优先。 5、熟练使用办公软件，具备基本的文书写作与数据处理能力。

招聘: 长白班人员6人，一天工作6到8小时，不耽误接送孩子，，周六下午周日节假日休息，，月入5000到两万，择优录取，额满即止。 联系电话： 工作地点：高密开发区

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

帮朋的，想了解打电话就行。 大连亿丰汽车城，自家企业，汽车修配汽车美容厂 招聘机修大师傅两人90000~150000之间。 招聘汽车美容师傅两人，中工两人，小工两人。年工资50000~100000之间 本公司自有轿车，SUV，电车500余台，而且每年不断增长，一年后可达到1000余台。 自己家活就够干好了 高先生

招聘 本站招聘: 加油员1人，男女不限，要求30_48周岁，能适应倒班，吃苦耐劳，有团队精神，提供工作餐， 地址:董家沟街道大连质检对面。 联系电话:

大连途虎养车工场店，招聘修理工5名，工作地点就近分配，工资8000-10000，月休四天，，包吃住，电话

1工作内容：负责为老客户提供售后支持，涵盖续费通知、理赔协助、保单复效、信息更新等保全服务，协助客户进行保单年度检视，提供健康保障与财富管理方案规划，以及车险、家庭财产险等相关保险产品的配置建议。 2工作时间：每日上午8:30开始上班，享受周末双休，法定节假日正常休息。 3年龄要求21至50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，无不良嗜好；有相关工作经验者可适当放宽学历条件。

大连开发区快修快保店招中工大工2人，工作环境优，一旦录用，待遇从优。 联系电话:

岗位名称：维修技师 岗位要求：1.年龄在2040岁之间；2.具备汽车维修技能；3.接受新机会并愿意努力累积经验。 薪资待遇：薪资范围600020000。门店福利：周休一天、提供食宿。工作地点：大连市沙河口区绿波路附近门店或大连市高新区尚水街门店。

中国平安保险代理人（康养顾问方向）招聘 一、公司与岗位亮点 中国平安依托综合金融与大健康生态，为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域，不仅是保险规划，更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者，拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。 二、岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，结合其健康状况、养老需求，定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。 2. 对接公司康养资源（如养老社区、健康管理服务等），协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务，提升客户体验。 3. 维护客户关系，定期跟进客户健康与保障需求变化，提供续期服务与方案调整建议。 4. 参与团队康养主题活动策划与执行，推广公司康养服务理念，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。 3. 认同保险与康养行业价值，有积极的事业心态与目标感，能承受一定工作压力。 4. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者公司可提供免费培训协助考取。 四、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴（晋升后），月均收入6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、年度体检、带薪年假、节日福利。 -专项支持：免费岗前培训（保险知识+康养服务流程）、师徒带教、定期专业技能提升课程（如养老规划师、健康管理师认证辅导）。 -发展路径：代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监，可横向拓展综合金融（理财、贷款）业务权限。

招聘汽车驾驶培训教练员岗位 为了更好的推动本校发展，面向社会招聘汽车驾驶培训教练员。 要求:热衷于此岗位工作，有责任心的，驾龄在五年以上，无重大交通事故，年龄在三十至五十岁左右，任教小型车(C1）手动挡(或C2自动挡)。工资面议。 招聘范围:(三十里堡，北乐周边) 电话:

汽车修理学徒工 薪资福利:带薪培训，工资面议 招工人数:若干名 工作地址:庄河市三环大街26号楼.泓捷汽车美容装饰中心

【薪资保障】4000-9000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升