岗位职责： 1、新媒体运营：负责平台账号的从零搭建，承担账号日常运营与维护工作。 2、电商平台运营：主导电商平台的创建及全流程运营管理。 任职要求： 1、经验背景：具备3-5年电商与新媒体运营经验，须有从0到1搭建电商平台或短视频账号的实际案例；熟练掌握主流电商平台规则及后台操作流程。 2、平台能力：理解短视频平台运营机制，能独立完成内容规划、脚本创作及基础剪辑工作；精通至少一个主流电商平台的完整运营链条。 3、核心技能：具备数据解读与分析能力，可提出有效优化策略；拥有出色的文案撰写能力和跨部门协作沟通技巧。 4、素质要求：结果导向，富有创新意识，具备良好抗压能力与团队合作精神。 薪资待遇： 6-10K/月（能力突出者可面议）+年终分红（与业绩挂钩）+五险一金

我们是做抖店得，有全网最低得货源，都是爆款，专业得运营团队哦，都是正价起店，运营老师全程一对一陪跑哦，也可以线下来公司实地考察哦，都是合作模式，不收费的，需要有上进心，有执行力，对金钱有一定的欲望的，收入相当可观的

1.负责电商店铺的日常运营与维护，保障店铺平稳运行。 2.已有成熟的店铺运营方法，可快速学习并参与爆款打造与经验交流。 3.跟踪市场趋势，参与制定切合实际的营销方案。 4.新人可从零开始学习，有专人指导；后端有成熟团队负责发货等支持。 我们提供： 完整的运营技术支持、持续的培训体系、实时跟进辅导，为你提供长期稳定的成长平台。 希望你： 1.思维清晰，做事踏实，有责任心。 2.即使没有经验，只要愿意努力、有上进心，渴望做出一番成绩，我们都欢迎。 3.这是一个长期发展的项目，期待与志同道合的你一起前行。

负责日常客服消息回复，打印快递单。简单记账

负责网店运营以及产品上架 会剪视频，修图 负责解答平台客户售前售后服务

核心职责 用户运营 制定增长策略（社交裂变、线下推广），提升用户规模与复购率。 优化留存机制（会员体系、积分奖励），分析流失原因并召回用户。 内容与活动 管理商品信息、行业资讯等内容，确保更新频率与质量。 策划线上活动（限时折扣、团购）及线下联动（到店自提），提升参与度。 数据分析 监控日活、转化率等指标，定位问题并优化功能（如下单流程）。 输出运营报告，分析用户画像与竞品动态，支持产品迭代。 跨部门协作 对接产品/技术团队，推动功能开发（如智能推荐）。 协调设计制作活动素材，对接供应商优化采购与配送流程。 具体工作 日常运营：更新商品信息、处理用户咨询、监控竞品动态。 营销推广：制定广告投放计划、策划KOL合作与裂变活动。 数据决策：分析用户路径与活动ROI，调整策略与预算。 任职要求 经验：1年以上小程序/电商运营经验，餐饮供应链背景优先。 技能：熟悉数据分析工具（Excel/SQL）、活动策划与用户分层运营。 素质：逻辑清晰、沟通力强，关注预制菜、数字化采购等趋势。 加分项：0-1小程序搭建经验、餐饮行业SOP优化能力。

岗位职责： 1、新媒体运营：负责平台账号从零搭建，完成账号日常运营与维护工作。 2、电商平台运营：主导电商平台的从无到有建设，并推进全流程运营管理。 任职要求： 1、经验背景：具备3-5年电商与新媒体运营经历，须有从零起步搭建电商平台或短视频账号的实际案例；熟悉主流电商平台规则及后台操作流程。 2、平台能力：掌握短视频平台运营机制，能独立完成内容规划、脚本创作及基础视频剪辑；精通至少一个主流电商平台的全链路运营。 3、核心技能：具备数据分析能力，可提出有效优化策略；拥有良好的文案撰写能力和跨部门协作沟通技巧。 4、素质要求：结果导向，富有创新意识，具备较强抗压性与团队合作精神。 薪资待遇： 6-10K/月（能力突出者可面议）+年终分红（与业绩挂钩）+五险一金

公司直招两个岗位-运营-需要独立做过淘宝拼多多店铺-业务客服岗位-无需经验需要哪种岗位

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布与页面优化，确保商品信息真实准确且具备良好展示效果； 2.跟踪并分析电商业务中的订单流转环节，保障订单处理的精准与高效； 3.配合电商运营团队开展市场动向调研及竞品动态分析，助力提升店铺访问量与成交转化； 4.参与线上营销活动的方案制定与落地实施，增强店铺可见度及用户互动活跃度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员协同推进电商运营任务； 2.熟悉电商领域基本运作模式，可较快融入平台化运营工作节奏； 3.对数据具有敏锐洞察力，能借助数据反馈优化运营策略与执行路径； 4.熟练操作抖音、快手等主流电商平台功能模块，提升日常运营效率。

岗位职责： 1.负责团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算； 2.负责团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进； 3.负责接收和汇总问题反馈及处理跟进； 4.配合团队完成合同管理，完成内部流程，营销支持等工作； 5.负责团队的日常支持工作。 职位要求： 1.专科及以上学历； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备良好的沟通能力，工作认真、细致、负责； 4.具备良好的数据分析能力，对数据敏感； 5.具有互联网销售支持或业务支持相关经验者优先考虑； 6.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。

现急招电梯安装师傅，同时欢迎有电梯安装师傅资源的包工队洽谈合作！ 1. 岗位要求 无需相关证书，只要会电梯安装实操技能，能独立完成安装相关工序即可。 ​ 2. 薪资待遇 日薪300-500元，根据个人工作水平、效率核定，上不封顶； 管吃管住，无需承担食宿开销。 ​ 3. 合作模式 有团队的包工头可带安装师傅一起合作，具体合作细节面议，互利共赢。详情来电聊

大连物流营城子招:焊工/ 清渣工/ 机器人辅助焊，长白班 岗位一：二氧焊工，要求：48岁以内，平均月薪：成手计件平均薪资8000➕，上不封顶 岗位二：清渣，，48岁以内，成手计件平均薪资6500➕，上不封顶！ 岗位三：机器人辅助焊（短期，10天左右工期，有住宿）要求，50岁以内，20元/小时，月综合6000左右！电话

高新园区 大有文园招聘门卫：要求 45岁左右 有保安证 家住附近优先 干24休48 月薪 2500 坐岗 钻石湾 国房乐家 招聘保洁： 要求 退休人员 踏实肯干早八晚五 周休一天 月薪 2600（包括饭补 车补）休息室 环境好 另 储备 市内四区 保洁员 工程维修人员 年后上岗。 有意电联 孙

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徐州市贾汪区彩苒商贸有限公司 一、电商运营：一名 岗位要求： 1、月薪:面谈 2、自己没有网店，有自己网店的不要投简历 3、对各个平台电商较为熟悉，尤其淘宝，，小红书，蝴蝶号，等新电商 4、可以兼职，不用操作网店，只需提供建议，或者提供咨询 联系人：胡经理

目前需要淘宝，拼多多店铺的运营。前期可以兼职，薪酬需要在上海面谈。 也可以全职或者合伙经营。 代运营勿扰

目前需要淘宝，拼多多店铺的运营。前期可以兼职，薪酬需要在上海面谈。 也可以全职或者合伙经营。

负责发布公司账号

目前公司招聘三个岗位 1.#坐班业务 负责线上对接有意向开设店铺的客户 ！零基础可学！配备专人指导带教 2.#店铺运营 需具备实操经验，能独立完成店铺全流程管理 3.#运营助理 需掌握基本操作技能，熟悉常用表格处理功能 【办公固定场所，非外勤岗；非金融信贷类企业！】 任职要求： *******，性别不限 工作地点：西安路麦凯乐对面

工作内容：负责线上对接有开店需求的客户，全程远程沟通，无需外出，非电话销售性质。 任职要求：年龄18至****周岁，不限性别。 无经验要求，提供带薪长期培训。 每周六固定休息一天，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1、开拓并管理国际市场客户资源，积极开发新客户、新市场及新产品，建立长期稳定的客户关系，推进外贸业务合作，达成销售指标； 2、跟踪分析国际市场的变化与行业发展趋势，系统收集和整理相关市场数据，为公司外贸战略优化提供决策依据； 3、健全售后服务体系，实施产品售后追踪，快速响应并处理客户反馈问题，重大情况及时上报； 4、协同生产部门、包装厂等相关单位沟通生产进度与包装材料准备，确保标签信息准确完整，优先推进自有品牌包装的应用与落地； 5、主要面向海外客户开展销售工作，主营产品为彩印包装类产品。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力和创新思维，能策划并执行高效的市场推广方案； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动项目进展与策略落地； 3.熟悉各类市场推广工具及手段，具备实际操作的成功案例； 4.工作积极主动，能在高强度工作节奏中灵活应对变化并解决各类问题； 5.热爱市场营销工作，乐于持续学习并尝试新的营销方法与理念。

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一、岗位职责 1.车辆全流程管理：全面负责300+台车辆的保险投保、维修维护、年审检测及违章处理等全周期运营事务 2.成本与风险管控：通过优化保险采购方案和维修费用支出，有效控制运营成本，提升车辆使用效率，降低闲置率与安全事故发生概率 3.跨部门协作落地：协同财务部门完成费用报销流程，配合业务端开展用车调度，并统筹行政资源保障用车需求顺利执行 4.负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责 1.搭建并优化分公司业务追踪机制，通过会议管理、数据报表监控等方式，推动业绩目标实现（包括业绩完成率、市场渗透率、用户运营相关指标等）； 2.参与分公司各类培训项目的组织与实施，并承担部分课程讲授工作（如新员工培训、进阶培训、常规培训例会等）； 3.推动落实销售团队标准化作业流程的执行落地（涵盖销售行为轨迹、考勤管理、展业规范等环节）； 4.制定部门激励政策并组织实施，持续跟进激励执行效果； 5.提炼分公司优秀业务实践案例，组织经验总结与内部分享； 6.定期策划并主持分公司各类工作会议； 7.销售管理部相关职责：监督、传达及执行总部销管条线制度，反馈机构异常情况，汇总业务数据，上报合规问题，统筹宣传物料的印制安排等； 8.协调对接总部及区域各职能部门的相关事务，及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：24-30岁，第一学历为全日制本科及以上

岗位职责: 1.负责游戏陪玩及代练相关服务，保障玩家游戏体验与进度推进，需线下到岗工作 2.主动与玩家沟通交流，准确理解其需求并提供专业化的支持服务 3.积极参与团队协作，配合团队成员高效完成各项任务目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能在游戏中营造高质量的互动氛围 2.具备较强的任务执行能力，熟悉主流游戏机制与玩法细节 3.具备团队意识，能快速融入团队环境并发挥积极作用

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会闪耀出众，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训机制：配备新人一对一帮扶计划，快速适应团队节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00至下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—36岁，踏实勤奋、性格外向，具备良好沟通能力，对未来有明确规划，渴望成长与高收入 2、表达清晰、逻辑性强，具备较强的客户需求洞察与判断力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

想了解可直接发消息 无需经验，提供带薪培训 坐班制，不外出，不打电话 工作时间：早10点至晚8点 下楼即是西安路地铁站 工作地点：西安路麦凯乐对面

岗位职责： 1、负责果类商品的营收目标实现； 2、负责果类商品毛利率的达成； 3、负责果类商品的品类开发、促销策划、陈列展示及供需计划管理，对损耗率和动销率承担责任； 4、指导门店开展营销活动及大促期间肉品类运营支持； 5、推动门店人才梯队的培养与建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资质： 1、大专及以上学历，具备较强的商品规划能力，有果类品类采购相关工作经验； 2、了解果类商品的市场发展动态，思维逻辑清晰； 3、具备丰富的果类商品采购与销售实操经验； 4、拥有良好的数据分析能力。