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薪资待遇： 五险 3000-4000， 周末双休，其余补贴。 交通补贴／餐补／高温补贴。 岗位要求： 1. 【大专及以上学历，专业不限；社会工作、社会学、心理学、法学、汉语言文学、行政管理等相关专业优先。 2.熟练使用 Word、Excel 等办公软件，有一定文字功底，能独立写简报、做表格、整台账；沟通协调能力好。 4. 持有助理社会工作师、教师资格、心理咨询师等证书者优先。 5. 做事细致、责任心强、服从工作安排，能稳定任职【1年】以上。 工作内容： 1. 协助做好基层团组织建设、智慧团建、学社衔接、青年之家等平台的日常维护与信息录入。 2. 策划组织青少年权益保护、未成年人保护宣传、志愿服务、青年就业创业等活动，负责现场组织、签到、拍照和资料归档。 3. 撰写活动方案、信息简报、工作总结，整理台账和活动档案。 4. 对接街道、社区、学校、志愿者团队，完成团区委交办的其他工作。

1. 负责社区党群室内外活动的全流程策划与落地，涵盖花艺、手工、保险普法及销售类活动，重点保障退休人士活动的顺利开展。 2. 统筹活动物资筹备与现场执行，制定安全预案并及时处理突发问题，确保活动效果达成。 3. 跟踪活动结果并完成评估复盘，收集居民满意度反馈，持续优化活动策略。 4. 负责活动后文件、照片的汇总整理，建立完整的活动档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，社会学、公共管理、法学等相关专业优先。 2. 具备社区民生微实事活动的调研、策划及执行经验者优先，熟悉社会工作行业特性。 3. 拥有良好的统筹协调能力，能高效推进活动全流程管理。 4. 团队协作意识强，服务态度亲和，沟通能力突出，能灵活应对各类场景需求。 补充说明 1. 排班信息：周末双休，工作时间为8:30-12:00、14:00-17:00 2. 薪酬福利：新人津贴+提成

岗位职责： 1. 开展个案、小组及社区社会工作服务，协助服务对象解决生活困难与心理困扰 2.链接整合社区资源，推动多方协作，提升服务对象社会支持网络 3. 开展需求评估、服务计划制定与成效跟踪，确保服务专业性与实效性 4.参与社会政策宣传、公益倡导及志愿服务组织工作 5.按规范完成服务记录、档案管理及项目总结报告 任职要求： 1.热爱社会工作事业，具备良好的同理心、沟通能力与职业操守 2.持有社会工作者职业水平证书（助理社工师及以上）者优先 3.具备基础心理学、社会学或相关专业知识背景 4.能熟练使用办公软件，具备基本文书写作与活动策划能力 5. 有志愿服务、社区服务或公益项目经验者优先

薪资待遇：双休，4000-4500，有证书优先 【岗位职责】 1. 面向社区居民开展需求调研，制定并实施各类社区服务活动计划。 2. 组织和协调社区资源，推动社区公益项目落地与持续运营。 3. 为有需要的个人或群体提供心理支持、社会适应辅导等基础社会服务。 4. 协助解决社区矛盾，促进邻里沟通与社区和谐氛围建设。 5. 记录服务过程，定期评估服务效果并优化工作方法。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的服务意识和责任心。 2. 具备良好的组织协调能力，能独立开展小组活动。 3. 拥有同理心，能够尊重并理解不同背景人群的需求。 4. 具备基本的文字表达能力，能完成服务记录与总结。 5. 能适应灵活的工作安排，积极配合团队完成各项任务。

职位名称：高档社区管理员早九晚六 7000+ 职位类型：房地产/建筑-物业管理-物业管理员 【岗位职责】 1. 工作内容简单，会使用智能手机、会聊天即可，时间自由。 2. 录入楼栋房源信息。 3. 与房东进行简单沟通。 工作时间：早上9:30——晚上6:30，中间一个半小时休息时间，法定节假日正常休息。 平均薪资7000-20000，感兴趣即可咨询沟通，欢迎投简历。

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地点：大连开发区佰林圣豪时间：9:00-16：00工作内容：简单收拾物料，活动扫码签到，轻松简单，有餐食日资：100元/日联系电话：

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入构成为底薪4000元+业务提成+额外奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的有效分润仍会按时结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营八年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国际旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司经营稳定，值得信赖

职位描述： 1、负责市场相关数据的汇总统计与分析工作。 2、监控各区域实际销售情况，开展横向与纵向数据对比并进行深入分析。 3、对市场销售服务热线通话内容进行话术评估，并参与相关培训支持。 4、收集并响应全国各市场的对接反馈信息，确保问题及时闭环处理。 5、推进精细化市场项目的落地执行与过程跟踪。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、熟练使用各类办公软件，尤其精通EXCEL操作； 3、具备优秀的沟通协调与组织能力；工作积极主动，富有团队协作精神；具有较强的洞察力与应变能力。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：8:30-17:00，每周单双休交替，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优表彰等。 4.晋升平台：随着公司持续发展，鼓励内部成长，为员工提供职业晋升通道与培训体系支持。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、节日福利、绩效奖金

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岗位职责： 1.负责本地实体商家的开拓与招商，完成目标客户签约及分润合作落地 2. 开展线上线下推广活动，精准触达目标行业（如餐饮、零售、美业等）商户 3.运用标准化话术与营销工具，为商家提供分润方案讲解与系统使用指导 4.协同团队完成公域流量获取、线索转化及后续运营支持工作 5.持续跟进已合作商家流水表现，提升复购率与分润稳定性 任职要求： 1.对市场推广/地推工作有热情，具备强烈结果导向和赚钱意愿 2. 沟通表达能力强，能独立完成商户洽谈与方案呈现 3.学习适应快，可快速掌握标准化业务流程与SOP工具 4.有销售、地推、招商或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，接受零基础入职，公司提供全程陪跑培训

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岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP产品的安装、使用及服务落地。 2、在责任区域开展药师帮APP的推广工作，落实推广目标，持续提升产品在终端的覆盖范围。 3、积极开发新的渠道客户资源，同时做好现有客户的跟进与关系维护。 4、及时掌握市场实际情况，向上级反馈市场信息，并提出切实可行的优化建议。 5、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。 任职资格: 1、具备OTC、快消或互联网行业工作经验，医药、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的独立作业能力，擅长人际交往，拥有较强的沟通、协调及团队协作意识。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并有效解决。 4、有医药领域相关从业经历者优先。

【岗位职责】 · 负责APP在指定的位置线下推广工作 · 完成每日分配的推广任务，协助用户下载并注册APP 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 不需要销售能力，纯推广性质 · 学历不限，年龄18-40，身体健康 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议，不需出差 【薪资福利】 · 综合薪资4500-60000元/月，多劳多得 · 全职短期工，稳定灵活，适合兼职过渡

岗位职责： 1、负责公司产品或服务在各类网络渠道的推广工作，提升品牌在线上的曝光度与影响力； 2、策划并落地执行线上推广活动，涵盖社交媒体运营、内容传播等多种形式； 3、监测互联网市场趋势及竞品动向，及时优化调整推广方案以提升投放成效； 4、建立并持续拓展与各大网络平台的合作关系，提高资源整合与协同效率； 5、监控推广数据表现，定期输出分析报告，提供可落地的优化建议。 任职要求： 1、了解主流线上推广路径与运作模式，具备实际推广成功经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈灵活调整运营策略； 3、拥有优秀的创意构思能力与文字表达能力，可独立完成活动方案策划； 4、具备良好沟通协调能力，能高效协同团队并管理外部合作资源； 5、热爱互联网领域，适应高强度工作节奏，具备积极进取的职业态度。

岗位职责: 1. 配合部门负责人落实市场方案，推动品牌宣传与推广。 2. 参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力。 3. 协同团队开展市场调研及数据分析工作。 4. 及时了解行业趋势和竞品动态，持续优化市场应对策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。 2. 热爱市场营销工作，能高效落地各项市场计划。 3. 学习能力强，能快速吸收并应用新信息。 4. 工作积极主动，能在高强度环境下保证工作成效。 5. 掌握基础销售方法，具备客户维护与管理思维。

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔提成300-550元，提成上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展并服务企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，有良好的客户挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程不向企业收取任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

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