1.法务专员: 法律专业，负责日常法律相关事务。根据团队要求，协助做好客户管理相关工作。与已委托客户积极沟通并参与推进。其他协助团队工作的日常事务。 岗位要求： 法律专业，大专及以上学历； 工作地点:沈阳市皇姑区文大路 工作时间: 上午8.30-11.30，下午13.00-17.00。周末双休，法定假日休息。 薪资待遇:底薪+奖金

岗位职责: 1.协助开展法拍房相关司法拍卖事务的执行与跟进 2.在法律风险管控方面提供必要的支持与协助 3.配合相关部门协同推进拍卖流程的有序实施 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应工作节奏，高效处理多项工作任务 3.对法律风险防控具备基础认知和理解能力

岗位职责: 1、为业务部门提供专业的法律咨询服务； 2、负责处理各类诉讼及非诉讼类争议事项； 3、协调公司与法院、外部律师事务所之间的联络与关系维护； 4、办理公司日常运营中涉及的各项法务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，具备基本法律素养； 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长信息整合与归纳； 3、工作态度严谨，关注细节并重视工作成果，具备团队合作意识； 4、熟练操作Office等常用办公软件。 岗位福利: 底薪4000+绩效，综合收入约7k， 本岗位无业绩考核，缴纳五险一金，工作时间早九晚六。

岗位概述 职责一职责表述：能够对网络平台涉及我司侵权事项做侵权分析和判断；能够对侵权事项和纠纷做深入调查分析和深挖，形成逻辑清晰化调查报告。 职责二职责表述：熟悉基本的法律常识（对《电子商务法》、《民法典》、《商标法》、《著作权法》、《刑法》等涉及网络侵权问题的法律法规熟悉并能够针对性应用）。 职责三职责表述：能独立开庭，熟练应对法官提问。 职责四职责表述：能够独立起草并发表对外声明。 职责五职责表述：为各部门提供实时法律支持，解答合同履行、消费者权益保护、广告合规等问题。 职责六职责表述：在重大网络事件（如恶意维权、无理客诉、行政处罚）中提供法律支持，协助企业网络团队维护企业形象。 职责七职责表述：处理用户投诉、合同纠纷、劳动仲裁等案件，优先通过协商解决，降低诉讼成本；制定诉讼策略，准备法律文件（如起诉状、证据清单），并代表公司出庭。 职责八职责表述：协助舆情团队，保护公司核心技术、品牌及数字内容的合法权益，协助监测市场品牌商标侵权行为，通过行政投诉、诉讼等手段维权，处理商标品牌争议、非法商标品牌使用等问题。 核心能力要求 职责一法律专业能力：精通民商法、知识产权法、数据保护法、电子商务法、商标法、著作权法、刑法，持有《法律职业资格证》、《律师执业证》； 职责二行业敏感度：熟悉互联网商业模式（如平台经济、社交电商）及技术术语； 职责三具备网络平台企业维权法律事务经验，熟悉网络平台法务规则与多法域合规要求； 职责四风险管理能力：擅长通过数据分析识别风险趋势，制定前瞻性防控策略。 任职资格： 学历：本科以上，法律专业 条件：商标法、民法典、电子商务法、著作权法等学习且熟练掌握的经理，且进行过网络维权并有成功操作过企业网络维权经验优先 期望条件：网络维权法务 知识：商标法、民法典、电子商务法、著作权法 个人素质：计划前置、超强抗压力 薪资待遇面议

岗位职责： 1.整理证据材料 2.回答客户相关法律问题 3.撰写文书 薪资待遇： 无责3000+200+500绩效+提成+五险 工作时间： 8.305.30周末双休法定节假日

五险一金、银行后台岗位，无试岗期，晋升方向为管理岗或职能岗。 职位名称：银行后台专员 岗位职责： 1.负责数据的录入、整理与系统维护 2.参与风险监控与合规性检查 3.提供后台支持服务，保障客户业务顺利处理 4.工作无需外出，不涉及销售任务，无客户开拓要求 5.办公全程使用电脑，配备独立工位 任职要求： 工作认真细致，具有较强的责任意识和抗压能力 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 学习能力强，能快速适应新环境与新任务 薪资福利： 薪资：底薪4000元+员工食堂+岗位补贴+提成+激励奖金（按个人表现核定，上不封顶） 福利：五险一金、节假日福利、绩效奖金、员工食堂、员工公寓、定期组织团建活动

一、岗位职责： 1.草拟和审核日常各种合同文书； 2.处理公司各种纠纷和诉讼工作； 3.研究和解读国家相关政策和公司业务相关的不同领域相关法律、法规，为公司相关业务决策提供政策法规支持； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业优先考虑； 2.法学理论基础扎实，掌握常用法律法规； 3.具备分析解决实际问题的能力，具备较强抗压能力；主动积极，对法律工作充满热情，有较强自主学习能力；具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。

岗位职责： 1.参与公司重大经济活动及治理过程中涉及的法律事务处理工作； 2.参与制定或审核公司重要规章制度，结合法律法规提出建立或修订内部制度的建议，防范法律风险； 3.为公司诉讼案件、劳动争议等事项提供法律支持与专业指导； 4.就公司重大经营决策及日常管理中的法律问题提供咨询意见； 5.协调并对接外部律师事务所的相关工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试者优先； 2.熟悉企业运营流程，掌握国家相关法律法规； 3.具备良好的理论素养和文字表达能力，逻辑清晰，沟通协调能力强； 4.具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、各项奖金、采暖补贴、通讯补助、包吃、包住、定期体检

岗位职责 1、负责公司法律文书的撰写工作，包括合同、函件、起诉书、答辩状等 2、对各类合同及文件进行合规性审查与风险把控 3、配合业务部门完成签约流程，跟踪并监督合同履行情况 4、为客户提供专业的法律咨询与解答服务 任职要求 1、具备法律文书起草能力，持有相关资格证书者优先 2、掌握法律专业知识，具备良好的沟通技巧和服务意识 福利待遇：周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假、团建旅游、生日及节日福利 工作时间：上午8:30—下午5:30，中午休息1.5小时

岗位职责 1、负责撰写公司各类法律文书，包括合同、函件、起诉书、答辩状等 2、审查并把关各项合同及文件的合规性与风险点 3、配合业务部门完成签约流程，跟进合同履行情况 4、为客户提供法律相关的咨询与解答服务 岗位要求 1、法学专业背景，具备法律文书撰写能力，持有法律职业资格证者优先 2、掌握基础法律知识，沟通顺畅，具备良好服务意识和学习态度 3、思维条理清楚，具备一定的语言表达与文字整理能力，工作细致认真 4、欢迎有高薪期望的法律行业新人加入，收入与付出成正比 福利：周末双休、法定节假日正常休假、超长年假、团建旅游、生日及节日福利 上班时间：早8:30—晚5:30，午休1.5小时

岗位名称：生产岗位（木匠师傅、操作工）； 岗位要求：1.具备木匠技能；2.年龄在4055岁之间；3.有意外险需求优先考虑； 薪资待遇：面议。

沈阳业乔信宝宝马4S店诚邀洗车工，性别不限，工作时间早九至晚六，优厚待遇月薪超过六千，职位位于辽宁沈阳。

老王串店招切工，穿工若干名。有意者电话联系

2015烧烤吧招聘 后厨抓串零活一名 晚班钟点工两名 （非诚勿扰） 电话

沈阳市皇姑区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

薪资待遇： 基础薪资4000元/月+绩效提成+月度激励奖金全程无需销售！ （综合收入实发6k，上不封顶，工资按月准时发放，过往无任何拖欠记录） 福利保障： 提供员工公寓（配备空调/热水器/独立卫浴） 设有专属员工食堂整层使用 五险一金+定期团建活动+节日礼品 健全的带薪培训机制（零经验可培养） 团队氛围轻松活跃，管理扁平高效 晋升通道： **双轨发展模式**： **管理方向**：专员→组长→主管→部门经理→区域总监 **职能方向**：品质→数据→工单→行政 （平均晋升周期6-12个月，流程公开透明） 岗位职责： 1.负责银行后台数据整理、信息录入及档案归档工作 2.协助完成客户资料核验、系统操作及相关业务支持 3.配合银行合作项目，提供专业化的后台运营服务 4.参与优化业务流程，保障操作规范与效率 任职要求： 1.年龄18~40周岁 2.大专及以上学历（接受应届生及无经验人员培训上岗） 3.熟悉Office办公软件操作 4.工作认真负责，细心耐心，具备基本沟通能力 5.认可后台类岗位工作内容，能融入团队协作环境 公司实力： •拥有10年以上运营经验的金融综合服务企业，沈阳本地在职员工达千人规模 •全国设立19家直属分公司 •政府合作示范单位，获评AAA级信用企业 清晰的职业发展路径与资源配套 注重人文关怀的职场生态

岗位职责: 1.为儿童提供专业的心理治疗与咨询服务，协助其应对各类心理困扰 2.定期与家长交流，反馈儿童心理状态并提出科学合理的建议 3.参与跨专业协作，配合团队制定并实施综合性的儿童干预方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与儿童及家庭成员建立稳固的信任关系 2.掌握儿童心理学相关理论与实践技能，具备开展儿童心理咨询的专业素养 3.拥有团队协作意识，能在多专业合作环境中积极贡献、协同推进工作 工作时间：早八晚五，月休4天，员工宿舍，免费午餐工作餐，五险，节日福利

辽宁德衡法律专注于执行案件十余年，积累了丰富的行业经验。本公司主业务：全国执行终本案件、各类型欠款纠纷案件、调查取证、寻人、寻车等业务。欢迎同行业人士沟通交流合作

风险评估报告撰写。 经验不限。 具备5年以内咨询评估类报告相关工作经验的青年优先。 无经验者需为法学等相关专业背景。

【居家办公】 工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或通话的方式，帮助其进行情感分析和梳理。 2.成长型公司成长型培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析感兴趣; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！ 6、年龄在20-50

正义法律招聘：律师助理—谈案顾问 工作内容： 1、负责市场信息的搜集与整理，落实市场推广任务，开发新案件资源，能够独立开拓案源渠道，承担与当事人沟通及案件后续跟进工作。 2、及时反馈案件相关情况，整理卷宗资料，配合单位开展宣传推广及咨询服务，负责客户的日常拜访与关系维护。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，有销售经验或法律行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 双休，早九晚五，年终奖

岗位职责: 1.协助律师完成日常事务处理，保障案件流程有序推进 2.参与团队协作，配合律师开展案件分析与前期筹备工作 3.具备良好沟通能力，能高效对接客户及相关职能单位 任职要求： 1.拥有优秀的交流能力，可在高强度工作中保持专注力 2.能快速适应工作环境，主动参与团队协同作业 3.具备较强的学习意识，持续提升专业素养与实务能力

本岗位专注于3-6岁儿童教育领域，团队充满活力、氛围融洽，定期开展团建活动及单位组织的外出旅游 【岗位职责】 解答家长关于孩子学习方面的疑问，承担招生任务以及学员成交后的教学协调工作 【岗位要求】 1、*******，学历不限，具备幼教经验或服役经历者优先考虑 2、热爱教育事业，乐于与幼儿互动交流 3、具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，沟通表达能力突出 【工作时间】 周二至周五9:30打卡，周六周日8:30打卡，下班无需打卡，午间休息2-3小时，每周一固定休息，节假日实行调休安排 【福利待遇行业领先】 1、每年不少于三次晋升与薪资调整机会，最快一年内可晋升至主任岗位 2、春节享受长达15天的带薪假期 3、提供免费住宿（70-80㎡）

岗位职责 1、负责搭建公司投标标准化流程，并全面统筹投标工作的组织、协调与管理； 2、依据项目总体进度安排制定招标实施计划，合理分解任务并明确各阶段工作目标； 3、牵头编制招标工作计划或实施方案，组织起草招标文件，并参与合同文本的审核与修订； 4、针对综合评分法、资格预审评审标准等内容，组织相关招标负责人召开评审会议； 5、主导开标、评标、定标等环节的组织实施，与投标单位及招投标监管机构保持有效沟通，及时处理可能出现的异议和投诉； 6、负责与外部合作单位的对接与协调工作； 岗位要求： 1、具备建筑、土木工程、工民建、工程造价等相关专业大专及以上学历； 2、拥有3-5年招投标领域工作经验，具备工程管理背景者优先考虑； 3、熟悉国家有关政策法规及招投标相关法律法规，精通招投标业务操作流程； 4、掌握岗位所需的专业知识，熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、具备一定的组织管理能力，良好的口头表达与沟通技巧，责任心强，富有团队协作精神。

1.独立处理各类供暖企业相关案件，制定案件处理方案与应对策略； 2.针对窃热、盗热类案件开展处置工作，承担法律问题研究任务，起草各类法律文书； 3.负责与客户及法院之间的沟通与协调工作； 任职要求： 1.持有律师执业资格证书，具备独立出庭经历与能力，可签发律师函，熟悉民事及刑事案件办理流程； 2.在法律行业具有良好口碑，无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业协会的处罚； 3.工作认真踏实，积极主动，具备较强的法律调研能力、逻辑分析能力、风险预判能力、沟通协调能力以及团队协作意识； 4.对职业标准有严格追求，思维敏捷，法学基础扎实，工作细致严谨，所撰写的法律文书结构合理、论证充分、观点明确、重点突出、质量上乘； 5.具备团队合作精神和持续学习意愿，能够与团队共同成长，有意向在本单位长期发展； 6.有供暖企业服务经验者优先考虑，薪酬待遇面议