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招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️

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【电商招兼职，线上发布商品，学生/宝妈/残疾人均可~】 招兼职帮手，主要负责在线上发布商品，需要懂电脑基础操作、了解电商流程，特别适合想利用碎片时间赚点外快的朋友，学生、宝妈、残疾人朋友都，时间灵活不耽误事儿~ 具体信息： -工作内容：在指定平台按要求发布商品， -工作时间：完全弹性，每天花1-3小时就行，什么时候有空什么时候做，不限制地点 -薪资：按发布数量算，多劳多得，每周结算

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划并统筹公司内外部会议及相关活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放任务； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常维护管理； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全规范。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟悉Office系列办公软件的操作与应用； 4. 具有良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真，具备较强的责任意识。

本办公室招聘文员、资料员（十名熟练工、十名实习生），要求做事认真细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象良好、文字功底扎实；实习期三个月，月薪2500元，提供住宿，每日30元餐补。主要承担部门日常事务支持、文件材料撰写、会议安排及跨区域项目对接协调等工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻传播等相关专业优先）；形象端正，具备良好的职业操守与服务意识。 核心能力要求：具备较强的文字写作能力，可独立完成各类公文、报告及方案的起草；语言表达流畅，善于沟通协作，能有效整合多方需求；思维条理清晰，具备多任务处理和时间管理能力。 职业素质要求：工作踏实严谨，责任心强，心理素质好，适应压力环境，能迅速适应新岗位与团队氛围。 提供年度晋升考核机会，表现优异者列入重点培养对象，纳入后备管理人才梯队；享有出差补贴、节日福利、系统化培训等员工待遇。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

招聘小工，负责打冲击转眼工作。薪资为50元一户，每户200个眼，一天可完成5-6户，保底200元一天，超出部分按计件工资计算。供饭住宿，住楼房，洗漱有热水。工作地点在沈阳，可工作至来年4月份。还有其他活可做，年龄大者不考虑。一个月能挣7000多块钱。有意者可报名。

招聘小工，负责打冲击钻眼。薪资按户计算，每户50元，每户200个眼，一天可完成5-6户，保底200元一天，超出部分按计件工资计算。供饭住宿，住楼房，洗漱有热水。工作地点在沈阳，工期持续到来年4月份，还有其他活。年龄较大者不考虑。一个月收入可达7000多元。有意者可报名。

招聘B票替班司机，驾驶5.2车型。

现需4名持证焊工。有意者可联系报名。

物业公司招聘维修电工，要求年龄67周岁以下，身体健康，有责任心，服从分配，需适应夜班。工资3030元，工作内容不多，管理人性化，适合寻求稳定工作的人员。工作地点位于和平区太原街万达新天地大厦。

台前县哈啰招聘：车辆调度工人1.年龄25-50岁;2.熟悉智能手机操作；3.身体健康；4.日常搬运调度车辆，需要适应户外工作环境；5.计件工资，多劳多得，3500-4000元；联系电话:

（同）地址1：西环中路佳馨苑小区旁地址2：华悦昕都对面田丰新苑门市山西君道车卫科技有限公司招聘本公司为太谷本土企业，主营货运物流、车辆调度、运输安全管理及车辆安全相关配套服务。招聘岗位：车辆调度、物流管理、安全管理人员要求：勤快踏实，沟通能力强，退伍军待遇：底薪3000+提成，多劳多得福利：联系电话：

某品牌零食仓库，招承运商调度，有过工作经验优先，待遇电议

招聘物流调度员，直接发简历、打电话联系 资源调度:根据发货计划合理安排车辆、司机及运输线路,优化运力配置异常处理:及时应对交通延误、车辆故障、目的地变更等突发情况。 单据与报表:整理运输合同、单据,编制物流管理报表并向上级汇报。 基本条件:年龄22-25周岁,大专以上学历，实习生也可以。 核心能力:具备成本管控能力、较强的分析能力和沟通协调能力。 经验要求:熟悉物流市场,有三方物流调度经验者优先,执行力强。 工具使用:熟悉物流信息系统 工资：实习五千，转正7000 工作地址：湖南衡阳

招聘：4米2新能源货车调度 【工作地点：西安】 岗位职责 1、负责4.2米新能源货车车队日常调度，合理安排车辆、司机出车，规划运输路线； 2、对接货源，订单分配，跟进货物在途状态，处理运输途中异常问题（堵车、装卸、售后）； 3、司机管理，接单沟通，记录车辆出车、回场、维保登记； 4、台账整理：订单记录、里程、能耗统计，配合做好车辆管控。 任职要求 1、有4米2新能源货车调度经验优先 2、沟通能力强，遇事能及时应变处理 3、25-45周岁，细心负责。 福利待遇 薪资：面议（有经验薪资从优）4000-10000 工作地点：西安三桥

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工作内容： 负责提升库存管理效率，保障库存数据精准可靠 1、通过流程管控与存储规范性审查，确保省区在库库存的真实性与准确性 2、开展仓储环境检查与改进（如虫鼠防治、防潮防霉、除尘管理、高价值物品存储规范等） 3、推动专项业务执行落地：包括序列号采集、3C类调库、物权变更、贴码作业及组套等增值服务的时效监控 4、优化仓储空间布局：评估单仓实际存放状况，制定并推进存储结构调整方案实施 5、人员能力建设：为在岗人员提供操作支持与技能指导，协助仓库团队提升整体作业水平 任职要求： - 具有第三方物流服务经验或中大型供应链运营背景 - 熟练掌握数据分析方法，可有效应对复杂供应链运作挑战 - 具备良好协作意识，适应高强度工作节奏

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对自己本质工作认真负责听从领导安排

一、主要工作内容 1. 结合公司的运输计划，调配司机和车辆，保证高效运行。 2. 管理运输团队，对司机进行安全驾驶及客户服务相关培训，保证安全驾驶，服务客户。 3. 调配司机班次，保证车辆正常出车，全程监管车载GPS动态定位系统，实时追踪车辆行驶轨迹，及时纠查超速、私自偏航、违规停靠等行为。 4. 统筹公司运输板块整体运营事务，负责挂k车辆手续对接、台账管理；统筹燃油、维保、人工等各项开支，做好精细化成本管控，压缩不必要运营损耗。 5. 及时处置路途交通事故、路况受阻、货物异常、客户纠纷等各类突发状况，快速制定应急处置方案，规避业务与经济损失。 二、任职资格要求 1. 具备2年及以上运输行业主管实操管理经验，熟悉货运行业整套运作流程。 2. 具备独立统筹、管理车队人员的管理能力，擅长人员排班、团队统筹与日常绩效考核。 3. 具备良好的沟通能力与客户服务思维，能妥善维护上下游客户合作关系。 4. 深耕货运运输行业，洞悉行业行情，擅长通过优化路线、合理排布运力等方式压降运输成本，助力业务体量稳步拓展。 5. 应变能力强，具备成熟的突发事件处置经验，遇事冷静，可独立协调处理各类运输突发问题。 三、薪资福利与工作地点 1. 薪资标准：转正月薪8000-10000元，五险。试用期薪资按正式薪资80%核算。 2. 工作地点：常驻沈阳办公，业务需要时短期外派铁岭开展现场对接工作。

岗位职责： 1、开发并维护医院 / 体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、搜集整理市场动态，形成有效的分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生系统培养计划 任职要求： 1、研究生及以上学历，2026届应届毕业生，医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先，具备校级学生干部经历者优先； 2、对医疗行业有热情，能适应华北区域内的出差与驻点工作（北京 / 天津 / 河北 / 山西 / 内蒙古）； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高额基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 完善保障：五险一金 + 补充医疗险 + 带薪年假 + 年度健康体检 成长体系：配备专属导师 + 轮岗机制 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

长期用小时工早5点到10点，一小时13元，电话

1招聘，50-62岁之间，白班，早8晚5，单休，工资2000，有午饭，工作地址沈河区东陵西路14号联系电话

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

岗位职责 - 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据，确保信息真实、准确、及时。 - 编制并上报日度、周度、月度运营报表，与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。 - 负责项目资料的整理与归档，建立完善的电子文档管理体系。 - 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。 - 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对，生成相应单据，保障系统数据与实物一致。 任职要求 - 不限学历，熟练操作常用办公软件，具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。 - 工作细致认真，具备较强的责任意识，确保各类数据和文件的准确性。 - 遵守管理安排，沟通表达顺畅，能够高效协同内外部部门开展工作。 - 学习能力强，能快速掌握系统操作流程，踏实肯干，适应现场作业安排。

岗位要求： 1、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用。 2、工作态度端正，具备较强的责任感。 薪资待遇： 薪资面议，周末单休、法定节假日休息、缴纳五险。

前台卖货，灵活

验收资料办理

1、负责行政事务管理，围绕处室核心工作、重点活动及日常运转，做好内外沟通协调与接待事宜。 2、承担文秘相关工作，完成处室信函、请示、报告等文件的起草、打印及文字处理，规范公章使用管理，落实文件收发、传递、催办和归档等文书流程。 3、负责档案管理事务，整理归档处室规章制度、岗位职责、工作计划、总结报告、会议纪要等资料，牵头开展基建类档案的收集与归档工作。 4、组织公司内部活动接待及参与协会展览等相关事务。 5、承担宣传职责，统筹对内对外宣传报道，负责新媒体平台的内容运营、信息更新与日常维护。 6、负责资产管理，建立并维护处室办公家具、设备等固定资产台账，办理资产登记、报废等相关手续。 7、组织实施公司采购相关工作。 8、跟踪督办处务会各项决议的执行与落实情况。 9、完成处领导交办的其他工作任务。