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出纳本科及以上
售楼处收款出纳员 沈阳本地户口且有固定住所,本科以上学历,相关工作经验3-5年。刷pos机收款,打收据,每笔款项做凭证,登记台账 薪资福利:4000元,单休(法定假期正常串休,冬季双休),工作时间8:30-17:30,五险一金 招工人数:一名
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
【岗位职责】 1. 负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转安全; 2. 登记现金及银行存款日记账,确保日清月结、账目清晰; 3. 定期盘点公司现金(或备用金)及银行实际存款,保证账实一致; 4. 核对各银行账户余额,及时安排款项支付,杜绝签发空头支票;按时领取银行回单与对账单; 5. 整理并审核原始报销凭证,确保财务流程合规有序; 6. 妥善保管财务专用章、空白支票、收据及合同文件; 7. 配合会计完成月度、季度及年度结账相关支持工作; 8. 准确、及时提供公司所需的各类财务数据与资料; 9. 接受公司各项检查、指导、监督及绩效考核; 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格或初级会计职称; 2. 2年以上出纳岗位经验,有建筑、工程行业背景者优先,能适应高效工作节奏; 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具,尤其精通Excel; 4. 具备良好职业道德,工作严谨细致,责任感强; 5. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 双休、五险、8:30-17:00 【投递建议(硬性条件)】 1、简历将直接送达负责人,无多轮复试环节。请详述每段工作经历,避免仅用一句话概括,完整描述有助于展现您的逻辑思维与信息整合能力; 2、请确认公司所在地后再行投递,周边交通与停车资源紧张,居住地超过8公里或通勤不便者请勿投递,避免增加上下班负担。
出纳1-3年大专及以上
招聘要求 1、负责日常费用报销,包括装备、房租等各类费用的提报; 2、办理相关流程事务,编制工资表。 任职资格: 1、具备一定的自主学习能力,需自备笔记本电脑; 2、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数公式者优先考虑; 薪资: 1.试用期底薪4000元,转正后4500—5000元,缴纳五险 2.工作时间早9晚6,周末双休,享受法定节假日
出纳1-3年大专及以上
1、负责日常收支的管理与核对工作; 2、完成办公室基础账务的核查与确认; 3、收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性; 4、登记现金及银行存款日记账,准确录入系统,并按期编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订、保管以及财务资料的归档整理; 6、办理各类发票开具事宜,协助办公室负责人开展财务管理及相关统计工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计或财务相关专业; 2、具有一年以上出纳岗位工作经验; 3、熟练操作财务软件,掌握Excel、Word等常用办公软件应用。
出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专及以上
出纳工作需要订货付款
出纳大专及以上
一、任职资格 1. 年龄30-40岁(条件优秀可放宽),会计、财务等相关专业,大专及以上学历,持有会计从业/初级会计证优先。 ​2. 3年以上出纳工作经验,有建筑/工程/施工企业经验优先。 ​3. 熟悉现金管理、银行结算、网银操作、支票/汇票业务。 ​4. 了解工程行业收款、付款、发票、保证金、农民工工资相关流程。 ​5. 熟练使用财务软件(金蝶/用友等)和Excel,能做资金台账。 ​6. 细心严谨、责任心强,保密意识强,原则性强。 二、岗位职责 1. 资金收付与日常结算 - 负责公司现金、银行存款日常收付、报销、工资发放。 ​ - 办理工程款、材料款、分包款、等收支业务。 ​ - 严格按审批流程付款,无审批不付款。 2. 银行与票据管理 - 办理开户、销户、网银、对账、回单打印、贷款卡等业务。 ​ - 管理支票、汇票、收据等票据,登记台账,防止丢失。 3. 日记账与台账 - 登记现金日记账、银行日记账,做到日清月结、账实相符。 ​ - 建立项目资金台账:按项目登记收款、付款、余额。 ​ - 完成会计及领导安排的其他财务工作。
出纳,沟通能力强
3000-5000元/月
出纳5-10年大专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备基础财务知识和责任心 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,有基本办公软件操作能力 3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 无经验可带教,有1年以上出纳或财务助理经验者优先
出纳
2000-3000元/月
出纳
完成日常工作
出纳
3000-4000元/月
出纳大专及以上
第一,开具发票,往来发票管理 第二,日常流水管理 第三,协助上级完成其他工作
招出纳
1-1.1万元/月
出纳
招出纳
厨师
串吧招聘 厨师工资5700-6000 服务员底薪4500 一个月三天休息,不休息给钱,可整休连休,盈利每四个月涨一次工龄,一次一百,不会可以教,连锁店储备人员,长期招人(下午一点后打电话) 联系电话:
沈阳
3月12日 03:07拨打电话
绿化月结
学校招聘 绿化员工:年龄60岁以内,身体健康,有工作经验,会使用绿化设备。持有无犯罪证明及健康证 工作时间:7:00~16:30 周休一天 工资:2400元 开学期间提供午餐 工作地点:沈北新区沈北路198号 联系电话:
沈阳 沈北新区
3月12日 03:07拨打电话
保姆月结
【岗位】:住家保姆 【时间】: 【待遇】:4500元/月,月休2天,有法定假。(最好不休息,加钱) 【内容】:家里小三口,做三餐收拾100平卫生,洗衣服,接送四岁男宝上下幼儿园,到家陪玩(走路十分钟左右)阿姨单独房间休息。 【要求】:53岁以下,做饭好吃。 【地点】:皇姑区万科金域华府 ☎
沈阳 皇姑区
3月12日 03:05拨打电话
保姆月结
工 种 :钟点工 时间:17.38-19.30 工作内容 :做1餐,周一至周五一荤两素一个凉菜,周六做面食。厨房卫生,屋内地面简单清扫。 要 求 :做饭好吃,干净利索 工 资 : 1400 休息:周单休。法假正常。 地 址 :方形广场。
沈阳
3月12日 03:05拨打电话
临时工1-2人
招工人2名 早7.:30晚4.30点 勤快肯干无不良嗜好,一经录用待遇优厚。 常年有活 活简单轻松一看就会 工作地点高力村
沈阳
3月12日 03:03拨打电话
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上混合办公出纳经验
1.收付款项;2.统计各项数据;3.协助会计完成领导交办的其他事项。
财务出纳员
4000-5000元/月
出纳3-5年本科及以上
负责公司财务出纳事情
会财务出纳员
4000-6000元/月
出纳3-5年本科及以上
做财务出纳,负责出纳,公司做账
财务人员,
5000-10000元/月
出纳1-3年本科及以上
招聘销售人员,财务人员,出纳,车间切割人员,五险一金,单休,法定假日休。上班时间:早 7: 50-17:00
建筑服务出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常现金及银行收付款业务,确保资金安全与账实相符 2、独立完成往来账款登记与核对,及时跟进应收应付结算进度 3、熟练操作主流供应链平台(如京东企业购、震坤行、西域等),完成采购下单、入库确认及发票匹配 4、按规范编制记账凭证,协助完成月度结账及基础账务处理工作 5、配合财务主管完成银行对账、票据管理及相关财务档案整理 任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景,学历不限,具备基础财会知识 2、熟悉供应链采购流程及常用B2B平台操作,有实际使用经验者优先 3、责任心强,细致耐心,具备良好的数字敏感度与沟通协调能力 4、熟练使用Excel等办公软件,能快速学习新系统工具 5、无不良信用记录,认同企业诚信合规经营理念
文员经验不限学历不限
公司人事部招聘办公室工作人员 上班时间:上午9点到下午6点,中午休息一小时 工作内容:主要负责为工厂招募蓝领岗位人员 薪资待遇:无责任底薪2100元+高额提成,综合收入6~8k,上不封顶 首月若未达预期收入,保底4500元,由公司承担 无硬性业绩指标,多劳多得,拒绝躺平者请绕行 休假安排:每月可自由选择休息四天 法定节假日正常放假,享受带薪假期权益 公司配备工作手机(上班期间不收个人手机) 提供高意向求职名单,其中80%以上为精准资源,无需盲目外呼 工作涉及电话沟通,无法接受者建议考虑其他岗位 欢迎假期工及新手加入,全程有带教指导 员工享节日福利、生日礼品、定期组织团队建设活动 晋升通道广阔,期待有冲劲、想赚钱的你加入团队 有强烈目标感和进取心者优先,混日子的勿扰!
行政主管
2-3万元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作,全面监管各部门的工作计划、执行状态、进度推进及成果验收,主导行政中心各项管理事务; 2.协调并跟进门店的装修施工、撤店闭店、新开开业、翻新改造及局部调整等全流程工作安排; 3.接收并跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,确保分管条线高效、高质量完成问题整改与落实; 4.负责行政中心相关审批事务,包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理; 5.在切店过程中与加盟商现场核验门店状况,协调解决突发事项,确保交接工作顺利完成; 7.主导行政体系内各部门重大突发事件的应对、决策与闭环处理; 8.完成上级领导临时交办的各项任务。 任职要求: 1.年龄30-40岁,形象良好,气质端正; 2.本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同层级管理岗位经验; 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力; 4.做事有原则,具备基本驾驶技能,能熟练操作手动挡车辆者优先。
财务会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本结算财务分析审计资金管理线下零售
岗位职责 1:制定品牌及店铺的成本、毛利、净利率核算标准,并按月出具相关报表 2:负责现金账及各项费用账目的登记与管理 3:监督并核对仓库及店铺的进销存数据 4:对接品牌方、工厂、商场,完成往来账务的核对工作 5:开展各品牌、各店铺投入与产出的对比分析与核算 6:审核各类费用支出,落实资金管控及现金账目核对 7:面向投资者提供财务报告解读及优化建议 任职要求 1:年龄要求在***至45岁 2:具备3年以上贸易类企业财务会计工作经验 3:掌握系统的财务管理方法,具有较强的财务分析能力 4:具备良好的职业操守与责任心 5:每年春夏季可接受短期出差,前往东北地区地级市进行门店核查 6:有服装、鞋类行业从业经历者优先考虑 福利待遇:五险+工龄奖+中午餐+满勤奖+年终奖+业绩奖+晋升机制
内勤
4000-5000元/月
物业内勤1年以下高中及以上
熟悉电脑操作,有画图基础、招学徒
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付总账会计税务会计上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,审核记账凭证,依据实际业务登记各类明细账,并根据审核无误的凭证汇总登记总账。 2、协同公司各职能部门完成收入与支出的核算及对接工作。 3、按月编制财务报表并开展分析,参与年度报告的审核与评估。 4、定期与出纳核对现金及银行存款账目,准确掌握资金数据,协助并监督出纳进行库存盘点。 任职要求: 1、财务、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上职称。 2、具有5年以上财务相关工作经验,有大中型企业、星级酒店或供暖行业从业经历者优先。 3、熟悉财务报表及相关管理知识,了解会计制度规定,熟练操作办公软件;具备较强的公文处理能力; 4、工作细致严谨,品行端正,责任感强,恪守职业操守。 5、本岗位实行单休制,无法接受该工作时间安排者请勿报名。 职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
税务规划,费用核算,预算控制,资金监管。
后勤经验不限高中及以上
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 2、客户资源由公司统一提供,精准对接; 3、接受零经验人员,入职后享受为期9天的带薪岗前培训; 薪资待遇 (1)带薪培训期为9天 (2)月均综合收入5000-6000元,入职满一年后平均月薪可达7000元以上,上不封顶! (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有常态化员工激励机制(包含现金奖励、实物奖品、学习提升机会等) (5)非本地户籍且工作满3个月者,可申请调转至家乡所在地分公司任职 【发展通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位 + 办公环境优越(空调全覆盖,冬暖夏凉)+ 持续专业能力培养 + 多元化职业发展路径任你选择 任职要求: 1、年龄范围:20-40周岁 2、学历要求:高中、中专或同等及以上学历 3、基本能力:普通话表达清晰流畅,具备良好的沟通交流能力
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上综合人力部门招聘组织发展
岗位职责 1. 负责集团下属各分公司员工社会保险相关事务的办理; 2. 承担公司日常接待工作,维护总经理办公室环境卫生; 3. 协助准备公司日常培训所需资料,组织会议并完成会议记录整理; 4. 负责员工日常费用报销的登记与数据统计工作; 5. 根据公司招聘计划制作并发布招聘信息,开展简历筛选及招聘跟进; 6. 参与临时人员工资的核算工作; 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务; 任职要求 1. 具备文秘、人力资源等相关专业大专及以上学历; 2. 掌握基础PS软件操作技能; 3. 具有良好的文字处理能力及报表汇总统计能力; 4. 性格外向,具备较强的口头表达与沟通协调能力; 工作地点:鞍山-海城 职位福利:周末双休、每年多次调薪、节日福利
成本会计会计大专及以上
一、岗位核心职责 1. 账务处理:审核发票、报销单等原始凭证,编制记账凭证并登记账簿,定期核对账实、账账相符,确保财务数据真实合规。 ​ 2. 报表编制:按会计准则及法规要求,月度/季度/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等,保障报表准确完整。 ​ 3. 税务管理:计算增值税、企业所得税等税种,按时完成纳税申报与税款缴纳,管理发票及税务档案,规避税务风险。 ​ 4. 成本与预算:归集核算成本费用,参与年度预算编制,跟踪预算执行情况,分析差异并提出优化建议。 ​ 5. 内控与协作:配合内外部审计,完善财务内控流程;与业务、审计等部门协作,提供财务支持并汇报分析结果。 二、任职资格要求 1. 学历专业:大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先,高中及以上学历可应聘基础岗位。 ​ 2. 资质经验:持有初级及以上会计专业技术资格证书,1-3年相关工作经验,中高级岗位需对应资历年限(如中级需本科满4年工作经验)。 ​ 3. 专业技能:熟悉国家财经法规及会计准则,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel,具备成本核算、财务分析能力。 ​ 4. 综合素质:对数字敏感、严谨细致,具备良好职业道德与保密意识。
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