一、岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 不招聘假期兼职 不招聘假期兼职 不招聘假期兼职 一、承担小学及幼儿园特色课程教学任务 1.创意思维类（含编程、乐高、科学实验、魔方、逻辑桌游等） 2.体育运动类（涵盖少儿体适能、篮球、轮滑、羽毛球、花样跳绳等） 3.艺术表现类（包括合唱、街舞、尤克里里、创意美术、动漫画、线描画、口才表演、播音主持等） 4.传统文化类（涉及国学、围棋、中国象棋、硬笔书法、软笔书法等） 5.学科辅导类（涵盖英语、数学、语文、物理、化学、生物等） 二、任职条件 1.热爱教育行业，喜爱儿童，工作态度严谨，形象良好，无不良习惯。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准流利。 3.熟练操作Word文档，可独立完成教案及教学计划撰写。 4.有小学或幼儿园实际教学经历者优先，持有教师资格证者优先考虑。 其他科目老师可参与科学实验课程学习，提供免费专业培训 不招聘假期兼职 不招聘假期兼职 要求能够长期稳定任职

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科内的教研交流活动，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长提供学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

【工作内容】 1.负责【专升本英语】课程讲授及课后辅导，包含课堂授课、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等； 2.关注学员学习状态，及时了解心理动态并进行沟通引导，协助解决学习过程中遇到的问题； 3.高质量完成教学任务，确保课堂教学效果达标； 4.晚自习期间提供答疑支持，并记录学员出勤情况； 5.为学员制定个性化学习计划，指导学习路径。 【任职要求】 1.具备良好的职业责任感、团队协作意识和敬业态度，热爱教育行业； 2.具有较强的口头表达与沟通能力； 3.英语相关专业全日制硕士及以上学历，条件优异者可放宽至全日制本科学历（须具备实际授课经验）。 【工作时间】 早9点至晚6点，午间休息1小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 助教-讲师-组长-教学校长-教学经理-片区教学总经理-教学总监 【薪资构成】 底薪+课时费＋试讲费，综合收入8k-20k 【其他福利】 1、带薪岗前培训 2、缴纳社会保险 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日提供水果零食及下午茶 5、享有各类节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 岗位职责: 1.承担考研政治课程讲授任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2.结合学生实际情况优化教学方案和内容，提升学习成效 3.参与课件资料整理及课后答疑辅导，助力学生成绩提升 任职要求： 1.熟悉考研政治考点体系，具备清晰准确的知识讲解能力 2.擅于调动课堂氛围，促进师生有效互动与学习积极性 3.具有团队协作意识，能与教学团队协同优化授课流程与质量

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责： 负责高考志愿填报相关工作； 工作性质为兼职，需积极配合校区完成模拟志愿及正式志愿的填报任务，必要时协助咨询老师进行客户沟通与签约支持； 任职要求： (1)具备良好的沟通表达、说服技巧及分析归纳能力，有较强的规划统筹能力和敏锐的观察力； (2)学习能力强，能快速掌握相关政策与流程； (3)有3年以上在辽宁地区从事高考志愿填报的实际工作经验； (4)具备团队协作意识，能够配合整体工作安排； 薪资待遇：无底薪，提成800元-1000元左右，根据实际填报数量和个人能力核定具体金额，可面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 岗位职责: 1.为考研学员提供专业的教学支持服务 2.结合学员实际需求，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及学习资料的研发工作 任职要求: 1.具备深厚的考研学科知识和授课能力 2.能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人综合竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度体检； 2.带薪年假、季度团建； 3.节日礼品、零食下午茶； 4.内部员工专属折扣。

一、岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

切配大工 1人 薪资待遇：3000-3800/月，周休一天。 工作时间：8:00-18:00 要求：有出入库经验，能带领切配小工做好工作，服从安排，会开车优先。 面点中工 1人 薪资待遇：4000-4500/月，周休一天。 工作时间：6:00-16:00 要求：中点，大众主食，手法快，干活麻利，服从安排。 洗碗工 2名 薪资待遇：3000/月，周休一天。 工作时间：8:00-18:00 要求：工作麻利，服从管理。 咨询时间：8：30-17：30（周一至周六） 招聘电话： 周女士（同步，电话未接通可） 工作地址：沈阳市浑南区创新三路莫南二街（航空动力园内）

浑南区烤肉店招聘刷碗一名，底薪4千，满勤300，服务员一名底薪4千满勤三百，加菜品酒水提成，月休三天供吃供住，每月15号准时发工资，

活动地点中街，100/天 30号 -3号共5天 每天12点到8点  12个人  室外工作，6人一个班次 ，半小时一换班，男女不限，体型匀称。 工作内容临促，就服务型工作，不用卖货 注： 31号10点到12点，需要14人 160一天 联系

岗位名称：地下车库管理员 招聘人数：1 薪资：1910元/月，免费提供三餐 岗位职责：负责地下车库车辆出入的安全管理，卫生清洁，以及经理安排的其他工作。 要求：60岁以下，身体健康，责任心强，无不良嗜好。 工作时间：8:00-次日8:00（上24小时休24小时） 工作地点：建设银行铁西支行 联系电话：

大东招夜班儿抻面带炒菜不忙7500电话

有经验，有教师资格证

培栋学校招体育老师！ 要求本科及以上学历，有教师资格证，有代课工作经验，正常综合工5000一10000左右，交五险一金，直签合同，有人速度！

徐州市培栋学校招聘体育教师若干名！直签合同，五险一金，5K-1W到手薪资 要求35岁以内，大专及以上学历，有工作经验，必须有教师资格证 福利待遇丰厚，寒暑假带薪，安置快，有意者速度联系

公司简介： 济南天机创智低空智能科技有限公司（办公地址：山东大学国家大学科技园3号楼）是一家深耕低空经济领域的高科技创新企业，以“科技赋能天空，服务创造价值”为使命，聚焦无人机驾驶执照培训、青少年教育、行业技术服务三大核心业务，致力于构建“培训+教育+服务”的低空经济生态平台。公司秉持“科技向善、教育为先”理念，拥有全面行业资质与专业资源：在培训领域，与政企单位深度合作定向培养专业飞手，参与省级无人机职业技能大赛并展现领先实力；在青少年教育板块，开展科普研学、国防科技教育、社团建设及竞赛培训，合作覆盖多所院校与行业协会；在行业服务端，为巡检、文旅、物流、应急等多领域提供智能技术解决方案，搭建低空应用场景生态。公司合作资源丰富，涵盖大疆创新、山东省高速、济南轨道交通等核心企业，以及多地政府部门、院校协会等优质伙伴，业务落地经验扎实。2025年协办省级无人机赛事并斩获佳绩，同期开展公益教育捐赠，践行社会责任。是区域内青少年无人机教育领域的标杆品牌，现因业务拓展需求，诚邀热爱青少年教育与科技行业的营销人才加入！ 岗位职责： 1.负责少儿无人机教育课程的整体营销策划，结合行业趋势、家长需求及公司课程特色，制定阶段性（季度/月度）营销推广方案，涵盖线上线下全渠道布局。 2.策划并落地少儿适配的营销活动，如无人机飞行体验营、亲子科技嘉年华、校园公益讲座、社区科普活动等，吸引目标客群参与，提升课程报名转化率。 3.搭建并运营线上营销矩阵，包括微信公众号、视频号、小红书、抖音等平台，输出符合少儿及家长喜好的内容（如课程亮点、学员作品、飞行趣味视频、教育干货等），提升品牌曝光度和用户粘性。 4.拓展并维护线下合作渠道，包括中小学、幼儿园、社区服务中心、亲子机构、科技场馆等，建立长期稳定的合作关系，为课程引流搭建多元化渠道。 5.优化营销物料体系，牵头设计制作宣传单页、海报、短视频脚本、课程介绍手册等，突出无人机教育的趣味性和教育价值，适配不同营销场景需求。 6.跟踪营销活动效果及渠道转化数据，定期撰写数据分析报告，基于数据优化营销方案、调整渠道策略，提升营销投入产出比；配合销售团队提供营销支持，助力完成销售目标。 7.关注行业动态及竞争对手营销策略，挖掘市场机会，创新营销思路，打造差异化的品牌推广亮点。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、教育学等相关专业优先；有1-3年青少年教育、科技类产品（无人机、编程、机器人等）营销策划经验者优先。 2.熟悉少儿及家长的消费心理和需求痛点，能结合无人机教育的科技属性和趣味性，制定针对性的营销方案。 3.具备扎实的营销策划功底，有线上线下活动全流程执行经验，能独立完成活动策划、落地执行、效果复盘，曾成功策划少儿教育类营销活动者优先。 4.熟悉青少年教育行业主流营销渠道，包括亲子社群、校园合作、社区推广、新媒体平台（微信、视频号、小红书等），具备渠道拓展和维护能力。 5.具备基础的内容创作能力，能撰写宣传文案、活动方案、短视频脚本等，善于挖掘无人机教育的核心卖点并转化为营销语言。 6.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力，能通过数据优化营销策略；有无人机行业基础认知或操作经验者加分。 7.性格开朗、沟通协作能力强，能高效对接内部教学、销售、设计团队及外部合作渠道；工作积极主动、抗压能力强，富有创新精神和责任心。 福利待遇： 1.薪资待遇：提供行业有竞争力的月薪+绩效奖金+招生提成。 2.福利保障：保险+带薪年假+法定节假日福利+节日礼品+生日福利。 3.成长赋能：免费享受公司无人机

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-25 岗位职责: 1.承担假期临时教学任务，开展相关课程授课； 2.结合学生实际情况，拟定并实施个性化教学方案； 3.参与教学材料的整理、编写及持续改进工作。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通互动能力； 2.能够灵活采用多样化教学手段提升课堂吸引力； 3.工作认真负责，确保教学任务按期高质量完成。

[公司简介] 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区。集团21年来已服务超1000万个家庭，现因筹备开设多家新分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，我们期待您的到来！ [任职要求] 1、不限经验，中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、具备团队协作意识和职业精神，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方； 4、性别不限，接受实习生，可提供实习证明及三方协议。 [福利待遇] 1、春节享受15-20天假期； 2、发放年终奖金+每周激励奖励； 3、免费提供住宿（两室、三室一厅）； 4、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费旅游； 5、缴纳社保+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 员工福利 生日礼遇节日福利宿舍配备WiFi宿舍配备空调提供住宿 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假员工子女免费学课程

面试通过校长1-2次培训直接排课 现在有现班现课！可以直接接岗！ 不需要坐班！ 寒暑假周中白天也会有排课 适合跑课的老师or排课时间充裕的老师 小学英语内容主要是教材+自然拼读！ 1.负责英语教学，提高学生英语能力。 2.设计并实施教学计划。 3.共同推动学校英语教学水平。 感兴趣联系我，欢迎加入诣才！

岗位内容： 1.针对初一学生开展单科辅导，帮助其提升学业成绩； 2.与家长保持联系，了解教育期望，优化教学方案； 3.跟踪学生学习进展，定期向家长汇报学习情况； 任职要求： 1.具备本科及以上学历，有扎实的教学实践经验； 2.沟通表达能力强，能在家校互动中保障学生权益； 3.可独立承担授课任务，工作认真负责； 4.无吸烟习惯。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上 授课科目：ALEVEL/IB/AP各科 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，督促学员按时高质量完成作业并进行批改，配合督导教师做好学生服务支持 3.按照规范撰写教案，结合学生实际需求与目标分数制定教学计划，组织并协助开展阶段性模考及结果分析 4.配合课程顾问参与教学服务相关的咨询工作，并完成培训部主管安排的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对学科教学具备深入理解 3.具备良好的沟通能力、抗压能力及高效执行力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-30 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按量持续产出，项目稳定持久，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组即可！！手机不支持！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励，部分学科推荐新人加入奖励长期有效，凭借努力与坚持，定能实现预期收入目标

工作内容 1、承担理科课程的教学任务，保障教学效果及学生对知识的掌握 2、参与课程内容设计与教学材料的筛选与准备 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和反馈 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和对科学学科的浓厚兴趣 2、能灵活运用多样化的教学方式，满足不同学生的学习需求 3、富有耐心与责任感，善于调动学生的学习积极性

天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共13家，集团19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供免费系统化培训； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队协作与职业精神，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+企业免费团险+补充医疗保障； 2、每年享受7天高温假期，春节带薪休假18-20天； 3、年终奖金及股权激励+周度绩效奖励； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、免费提供住宿（两室或三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日福利。 【工作内容】 1、负责日常到店客户接待，解答学生及家长关于教育相关的咨询问题，结合客户需求制定个性化解决方案； 2、统筹周末试听课的接待与安排，配合讲师及教师完成公开课活动，协同教学部门开展跨部门协作，提升客户服务效率与体验。 【工作时间】9:00-18:00，午休2小时。 【晋升路径】横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

全职岗位，负责班级授课， 口语发音标准，具备责任心

语文负责人（铁西） 职责描述 1.担任小学语文学科条线的核心管理者，全面统筹语文教师团队的日常运营及绩效考核工作； 2.系统设计教师发展路径，定期开展专业培训与教研分享活动，持续提升团队教学能力与专业水平，保障团队稳定高效运转； 3.牵头推进小学语文教学研究，紧跟教育政策导向与行业发展方向，结合区域学情特点，在集团标准化课程体系基础上，组织实施本地化课程内容的研发与迭代，确保教学内容符合课标要求并切实满足学生学习需求，提升教学成效与口碑； 4.以学生留存为核心目标，制定并落实科学的教学策略与服务体系，优化学习过程体验，促进学业进步，提高家长与学生的满意度和粘性，确保每学期学生科目的续读率达成既定标准； 5.构建完善的教学质量监督机制，定期实施教学检查、听课评课等质量管控措施，及时识别并解决教学中的实际问题，推动教学质量持续改进。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备扎实的语文学科功底与教育教学理论基础； 2.具备3年以上小学语文一线教学经历，同时拥有1年以上语文教学团队管理经验，熟悉小学语文教学规律及团队运作模式； 3.具有良好的沟通协调能力，善于激发团队协作精神，营造积极进取的工作氛围； 4.具备较强的市场敏感度与应对能力，能根据教育环境变化及市场需求灵活调整教学与教研方向。 持有小学教师资格证，了解本地区教学情况与教育市场者优先。

职责描述 1.担任小学语文学科条线的核心负责人，统筹语文教师团队的日常运营及绩效考核工作； 2.系统设计教师发展路径，定期开展专业培训与教研研讨活动，持续提升团队教学能力与专业水平，保障团队稳定高效运转； 3.牵头推进小学语文教学研究，紧跟教育政策导向与行业发展趋势，结合区域学情，在集团标准化课程体系基础上实施本地化课程开发与迭代优化，确保教学内容既符合课标要求，又切实满足学生学习需求，助力提升教学成效与口碑； 4.以学生留存为核心目标，制定并落实科学的教学策略与服务体系，改善学习体验，促进成绩提升，提高学生与家长的满意度和黏性，确保每学期学科保留率达成设定标准； 5.构建完善的教学质量监管机制，通过定期巡查、听课评课等方式，及时识别并解决教学中的问题，推动教学质量持续优化。 任职要求 1.统招本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备坚实的语文学科知识与教育教学理论基础； 2.具备3年以上小学语文教学经历，同时拥有1年以上语文教学团队管理经验，熟悉小学语文教学规律及团队运作模式； 3.具备优秀的沟通协调能力，善于激发团队协作，营造积极进取的工作氛围； 4.具有较强的市场敏感度与应变能力，能根据教育环境与政策变化灵活调整教研与教学策略。 持有小学教师资格证，了解本地教学情况与教育市场者优先。