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岗位职责: 1. 负责企业品牌视觉识别系统（VI）的规划与实施，保障品牌形象统一并维持高水平的视觉呈现； 2. 策划并制作品牌宣传广告及相关物料，增强品牌认知度与市场影响力； 3. 参与产品包装创意设计，优化产品的整体外观表现力； 4. 持续打磨和改进设计成果，确保出品质量与创意水准； 5. 研判行业及市场流行趋势，为品牌发展输出新颖且具辨识度的设计理念。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思能力与扎实的美术功底； 2. 精通常用设计工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等； 3. 对设计潮流具有敏锐感知，能精准定位品牌专属的视觉风格； 4. 可独立推进设计任务，具备较强的时间规划与项目执行协调能力； 5. 拥有良好的表达沟通意识和协作精神，能够在高强度时间节点下高效完成设计产出。

工作内容： 1、依据活动主题及核心需求，完成相关平面视觉的设计与呈现； 2、按照公司品牌品质标准，确保品牌宣传过程中视觉风格的统一与规范； 3、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求： 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队合作且职业素养良好； 2、能准确领会主管工作安排，富有创意构思能力； 3、掌握基础PS技能者优先考虑 待遇情况： 早九晚六，周末双休，五险一金

岗位要求: 1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订事宜 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具备良好的团队协作能力和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3.仪态端庄大方，形象整洁清爽 薪资待遇 1.完善的岗前培训体系； 2.底薪+提成+奖金； 3.缴纳五险一金； 4.可提供住宿安排； 5.具备广阔的职业发展空间和晋升通道。 福利待遇 1、晋升发展：不以资历论英雄，凭能力定发展，助力职场新人快速成长为职业管理者，2019年全年晋升人数达600人。实行25年服务期退休制度，退休后享受退休金，支持长期稳定发展 晋升周期：入职后1-4个月及每年三次固定晋升窗口 晋升路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”企业文化：除法定福利外，额外为员工及家人提供急难救助金、团体保险、孝亲关怀、感恩月等专项保障计划，年终可根据业绩兑换年货，为父母赢取新年礼包！ 3、全面保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）团体保险+童基金会+每周奖励+年终分红+节日福利+提供住宿（步行10分钟内）+员工子女教育福利 4、团队年轻有活力，工作氛围和谐，定期组织丰富团建活动：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等，有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机、参与汽车抽奖等惊喜奖励

岗位职责： 1、负责公司广告、海报及宣传物料等平面视觉的排版与设计，强化品牌识别度； 2、协同市场推广团队，确保设计内容准确传递营销信息； 3、把控设计输出质量，确保成品符合公司规范与视觉标准； 4、关注行业设计潮流，持续为品牌提供具有前瞻性的创意方案； 5、参与线上及线下推广活动的视觉构思与落地执行。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 2、具备出色的创意构思与美学素养，可独立推进设计任务； 3、具备良好的沟通技巧与协作意识，能清晰表达设计思路； 4、熟悉电商领域运作模式，适应快节奏的市场环境； 5、工作积极主动，责任心强，能在多任务环境中稳定高效输出。