岗位职责： 1.参与需求与技术方案评审，设计并编写测试用例，开展测试执行工作，并对测试结果承担责任； 2.汇总线上反馈问题，进行问题归因、分析及经验总结； 任职要求： 1.计算机相关专业背景，具备大专及以上学历； 2.具备APP及Web端测试实践经验，能熟练操作抓包工具； 3.掌握ADB调试及常用Linux系统命令； 4.熟悉测试流程规范，掌握基础测试理论知识，了解常见测试方法，具备较强的质量保障意识； 5.逻辑分析能力突出，沟通表达良好，善于识别和定位问题；

岗位要求： 1、从事移动端App功能测试工作；计算机相关专业优先考虑； 2、具备1-5年相关工作经验，有大型企业从业经历者优先，能够快速投入项目工作； 3、具备较强的测试用例设计能力和问题排查能力； 4、具备良好的团队沟通协作意识及问题解决能力，执行力强； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较高强度的工作压力，适应快节奏任务安排； 6、具备接口或UI自动化测试实践者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、有视频类应用程序测试背景者优先 工作职责： 1、承担App产品质量保障任务，覆盖Android与iOS平台的测试工作； 2、参与产品需求及技术方案评审，主导测试用例的设计与执行，把控整体业务质量，保障项目按时高质量上线； 3、负责线上及线下缺陷的追踪与分析，主动识别质量风险并推动改进措施落地实施；

岗位职责： 1. 根据测试任务，准确把握产品特点，与相关方沟通确认测试范围、重点、逻辑及完整性，制定对应的测试方案，并完成测试环境的搭建； 2. 针对测试任务，独立开展需求分析工作，并参与需求评审，确保理解一致； 3. 依据测试任务，独立完成测试大纲和测试用例的编写，并执行测试用例等质量保障相关工作； 4. 及时识别并记录软件缺陷，验证功能实现是否符合产品设计规范； 5. 对测试结果进行归纳分析，整理测试过程文档，提交测试报告，输出测试总结内容； 6. 与产品、开发、交付团队密切协作，持续优化研发测试交付流程，提升测试覆盖度与执行效率，保障产品高效高质量发布； 7. 具备CRM系统相关测试经验者优先。 任职要求： 1. 计算机相关专业统招学信网可查本科学历； 2. 掌握软件测试基本理论与方法，了解标准软件测试流程； 3. 熟悉缺陷管理工具，如jira、禅道、redmine等； 4. 了解常用测试工具，如postman、jmeter等； 5. 熟悉Linux操作系统及常见命令操作； 6. 掌握主流测试用例设计方法及相关工具使用； 7. 熟悉SQL语句及数据库基本操作； 8. 统招大专学历，学信网可查，本科优先考虑； 9. 具备较强抗压能力，主动积极，具备良好的团队协作意识。

本科3-5年 1、岗位职责 1. 负责服务端、Web端或移动端产品业务项目的测试实施工作； 2. 参与项目需求分析及迭代开发计划的评审，提供测试视角的专业建议； 3. 依据产品需求和开发设计文档，制定测试方案、进行风险预判，设计覆盖功能、性能、兼容性、安全等维度的测试用例，并组织用例评审，确保测试覆盖完整有效； 4. 按照项目进度执行测试任务，精准定位问题并跟踪缺陷生命周期，输出完整的测试报告以保障交付质量； 5. 基于测试数据分析结果，推动自动化测试工具或流程落地，提升整体测试效率； 6. 在迭代过程中根据需求变动及时维护手工测试用例，保证用例的时效性与准确性，快速响应变化，持续保障产品质量。 2、任职要求 1. 具备3年以上软件测试经验，熟悉主流测试方法论和软件开发生命周期； 2. 计算机基础扎实，至少掌握一门编程语言（如C++/Java/Python/Shell），具备良好的编码实践能力； 3. 熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL等常用数据库，能熟练编写SQL语句完成数据操作； 4. 掌握Linux系统常用命令，具备Shell脚本编写能力，熟悉Git版本控制工具； 5. 熟悉接口测试工具（如Postman/Jmeter）及自动化测试框架（如Selenium/Appium），可独立完成测试脚本开发； 6. 主动性强，具备良好的沟通协作能力，善于问题排查与解决，乐于学习积累并分享经验。 3、加分项（非必需但优先考虑） 1. 有消费信贷、互联网金融领域测试经验者优先； 2. 了解银行测试管理规范与实施方法，熟悉银行业务测试流程及测试管理体系者优先； 3. 熟悉银行信贷系统、征信系统及相关业务流程，如贷款审批、尽职调查等者优先。

岗位职责 1、负责汽车嵌入式软件的白盒测试，制定并实施测试用例，确保软件在功能、性能和可靠性方面满足行业规范 2、深入阅读与分析源代码，发现潜在问题，设计单元测试、集成测试及系统测试用例 3、构建并持续优化自动化测试脚本，提高测试执行效率与覆盖范围 4、与开发团队紧密配合，参与代码评审，输出测试建议，助力软件质量提升 5、编写测试方案与测试总结报告，追踪缺陷状态并验证修复结果 6、参与需求评审过程，保障测试内容全面覆盖产品需求和技术规范 7、了解ASPICE体系要求，配合完成相关审计支持及文档整理工作 任职要求 1、具备3年以上嵌入式软件测试背景，有汽车电子控制单元（ECU）项目经验者优先 2、熟练掌握C/C++语言，了解嵌入式系统开发流程及相关调试工具 3、掌握白盒测试技术，熟悉主流单元测试框架的应用 4、了解MISRA编码准则及静态代码检查工具的使用 5、具备脚本编程能力，能运用Python、Perl等语言开展自动化测试开发 6、熟悉汽车领域相关标准，理解ASPICE流程要求 7、了解持续集成与持续交付（CI/CD）的实践方法 8、具备Rust语言使用经验者优先考虑

1.具备商业银行渠道、信贷、营销、理财等业务领域丰富测试经验者优先； 2.拥有银行存款类业务测试背景者将被优先考虑； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试相关工作经验； 4.高级岗位需具备5年以上系统测试经验，且具有较强的逻辑分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求分析及测试用例设计，能撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与技能，能够承担测试实施任务，独立开展测试工作并进行结果评估，输出完整测试报告； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

1.协助开展售前产品演示相关支持工作； 2.负责产品实车安装、布置、改造及日常维护； 3.承担系统层级的全面测试（含软件部分）及测试报告撰写； 4.负责样件的准备与管理工作； 5.配合研发阶段主机厂问题响应，参与验收测试工作； 6.支持研发期间主机厂生产线问题处理，可短期驻线跟进； 7.推动系统级测试流程与体系的持续完善； 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械、电气或计算机等相关专业； 2.具备3年以上汽车零部件行业工作经验，有新能源汽车领域经验者优先； 3.熟悉汽车零部件开发流程，具备售前技术支持经验； 4.拥有丰富的整车改装实操经历； 5.具备汽车软件类产品测试能力，能独立制定测试方案与测试用例； 6.有参与产品验收测试及客户量产产线跟线经历； 7.熟练掌握办公软件操作，持有C1及以上驾驶证； 8.愿意面对新产品的挑战，具备良好的学习能力； 9.具备较强的环境适应力和抗压能力，可接受出差（含长期外派）及客户现场驻厂工作。

1.本科学历，具备3至5年工作经验。 2.自动化测试：熟练运用 Selenium/Appium 开展 UI 自动化测试，掌握 Postman/JMeter 实现接口自动化，具备基础自动化测试框架设计能力。 3.持续集成：熟悉 Jenkins/GitLab CI 的配置与应用，能够将测试脚本集成至 CI 流程，实现测试报告的自动生成。 4.性能测试：熟练使用 LoadRunner/Gatling 执行性能测试，可分析 TPS/QPS 等关键指标，识别并定位系统性能瓶颈。 5.数据库与安全：熟练编写 SQL 用于数据验证，了解 XSS/CSRF 等常见安全漏洞的测试方式，能使用 Burp Suite 进行基础安全测试操作。 6.测试管理：主导模块级别测试计划的制定，协调测试资源分配，跟踪统计代码与功能测试覆盖率。 7.跨端测试：拥有 Web、移动端及 H5 多平台测试经验，熟悉不同终端的兼容性测试方案。 8.加分项：有参与 AI 大模型相关系统设计与测试实践经验者优先录用。

岗位职责： 1. 依据测试任务，准确把握产品特点，与相关方沟通明确测试范围、重点、逻辑及完整性，制定合理测试计划，并完成测试环境搭建； 2. 根据测试需求，独立开展需求分析与需求评审工作； 3. 能够独立完成测试大纲和测试用例的编写，并执行测试用例等质量保障相关工作； 4. 及时识别软件中的问题缺陷，确保系统功能满足产品设计规范； 5. 对测试结果进行有效分析，整理测试资料，提交测试报告，输出测试总结文档； 6. 与产品、开发、交付团队高效协作，持续优化研发测试交付流程，提升测试覆盖度与效率，保障产品高效高质量发布； 7. 需具备CRM系统相关测试经验。 任职要求： 1. 计算机相关专业统招本科学历，学信网可查； 2. 掌握软件测试基本理论与方法，了解标准软件测试流程； 3. 熟悉缺陷管理工具，如jira、禅道、redmine等； 4. 熟悉常用测试工具，例如postman、jmeter等； 5. 熟悉Linux操作系统及常见命令操作； 6. 掌握常用测试用例设计方法及相关工具使用； 7. 熟悉SQL语句及数据库基本操作； 8. 统招大专学历，学信网可查，本科优先考虑； 9. 具备较强抗压能力，主动性强，具有良好团队协作意识；

双休 应届生也可以 早九晚六 试用期大专1800 本科2000 转正2800 有测试经验优先

工作内容： 1、依据公司制定的销售指标，达成个人业绩目标； 2、熟练掌握公司产品的规格、功能、型号等信息，熟悉设备操作流程并能准确进行产品演示； 3、负责客户关系的维护，按计划执行客户拜访工作； 4、收集并分析客户需求信息，了解客户意向，及时汇报市场变化及竞争对手动态； 5、保持公司专业形象，提升客户服务质量与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑。 2、具有积极进取意识，良好的沟通表达能力及团队协作精神； 3、工作态度端正，富有责任心，具备优良的个人素质和职业操守。 4、熟悉商务谈判流程及商务礼仪者优先录用。 工作内容包含电话沟通，不接受者请勿投递 福利待遇： 工作时间8:30-17:30，每周双休、享受法定节假日、生日福利、节日福利、全勤奖励、绩效奖金、业绩提成 薪资结构：无责任底薪2700+100全勤+200绩效+提成 试用期1-3个月，试用期间薪资为转正后标准的90%

工作职责： 1、负责客户开发、商务沟通及合同签订，并推进商户的业态升级与结构优化。 2、开展沈阳及周边区域阿里巴巴国际站会员产品的推广、服务支持及运营落地工作； 3、结合外贸专业知识与数字化工具，主动为客户提供建议与服务，助力企业推进电商转型，维护良好客户关系，提升客户商业价值。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验； 2、愿意挑战高收入目标，具备团队协作意识，沟通能力强，学习主动，对销售工作有热情者优先； 3、抗压能力强，踏实肯干，能适应高强度工作者优先！！！ 我们能给你的： 1、全面的薪酬福利：五险一金+无责任底薪+高额提成+生日会+陈年+日常激励奖金； 2、奖励与荣誉体系：新员工首单奖、奖金池激励、销售冠军奖、团队成就奖、牌级战神奖等； 3、晋升发展路径：提供管理与专业双通道晋升机制，成长周期短，发展空间广阔； 4、培训支持体系：杭州总部培训+区域内部培训+导师带教制度； 5、工作氛围与文化：充满挑战又富有乐趣的工作环境，践行“认真生活，快乐工作”的理念，汇聚一群积极进取的90后伙伴，共同追逐梦想； 6、核心产品资源：阿里巴巴国际站出口通、金品诚企等多元化企业出海解决方案； 7、多样化团队活动：户外拓展训练、节日庆祝、生日聚会、陈年仪式、不定期组织团队国内外团建出行； 8、市场赋能支持：每周主题活动、月度行业沙龙、区域培训、专家经验分享会； 9、优质人脉资源：服务对象涵盖企业负责人、外贸业务主管及行业资深人士。 晋升通道: 销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6 运营路线：运营专员P4-高级运营专员P5-资深运营专员P6-运营专家P7 管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3

工作职责： 负责区域：面谈 1. 达成年度销售指标，通过有效的市场运营，在控制费用占比的同时提升资源使用效率； 2. 统筹管理区域内客户体系，保障所辖区域进销存数据的准确与及时，并维护良好的客户关系； 3. 采集、整理、分析并反馈辖区内的市场动态信息，包括促销执行成效、竞品定价及推广活动等，据此制定可行的销售优化策略； 4. 拓展市场覆盖范围及终端销售网点，提高区域市场占有率； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备5年以上销售工作经验，有2年以上日化行业渠道销售管理经验者优先； 3. 熟悉本省日化销售渠道运作模式（涵盖KA、终端、流通、母婴等渠道）； 4. 具备较强的市场分析、营销策划、资源整合、市场开拓以及问题解决能力； 5. 具有良好的组织协调能力与职业责任心，能接受长期出差安排。

我们有个职位想和你聊聊 五行缺你！请留步！ 你在各大求职平台投递简历，他在各类信息中游走，我在众多人才渠道中寻觅良才，我们都有光明的未来——加入我们，成为职业经纪人！ 【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源匹配服务（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，提供安全、高效、高品质的房产交易支持； 4、协助促成买卖双方成交，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届生加入； 2、具备强烈致富意愿、学习意识，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、心怀梦想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4、沟通表达佳，积极进取，对房地产行业抱有热情与信心。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 + 高提成（实收业绩27%-78%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专业培训； 2. 团队活动：文体赛事、户外拓展训练； 其它福利： ① 员工本人租房买房享受内部专属服务费折扣； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 资深员工可获周年庆定制纪念礼物； ④ 精英社成员享免费海外旅游机会； 【培训体系】 从新人到行业精英，全程配备专属成长课程！ 甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！

岗位职责： 1、负责已成交客户的后续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务模式及产品优势，持续提升专业能力与销售沟通技巧； 3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人根据实际情况制定个人月度计划并推动达成）； 4、遵循公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立信任关系，深入分析其金融理财需求，提供专业贴心的服务支持； 5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，参与销售团队搭建，推动团队扩充与发展，指导销售人员在技能、心态、业绩及收入方面的全面提升； 6、特别说明 为积极响应政府促进就业政策，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业生。 岗位要求： 1、具备良好表达能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生或无相关背景的新手加入，入职后公司将组织系统培训，主管将一对一辅导，只要你愿意进步，就会有人全力支持你； 2、工作认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～)； 3、年龄20-30岁，大专及以上学历（具备丰富销售经验且热爱销售工作的可适当放宽条件）； 4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有同行业从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋多样化培训成长机会＋国内外团建旅游不断档 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班视当日工作完成情况而定。提供员工住宿。 5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。公司设有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升机制以业绩为导向，不唯资历。

职位描述: 1. 负责嵌入式系统中单元、部件、配置项及整体系统的测试工作； 2. 依据系统需求、测试方案与测试计划，设计并执行测试用例，按项目规范组织编制系统测试方案，指导测试环境搭建，完成测试结果分析并撰写测试报告； 3. 能够精准定位和深入分析问题，持续跟踪问题进展，推动问题高效合理地闭环处理； 4. 汇总测试执行数据，整理并输出相关测试文档与报告； 5. 参与测试平台的规划与管理，涵盖工具选型、流程制定及交付物规范，并持续推进测试管理体系优化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上工作经验，具有C或C++开发经历者优先考虑； 2. 掌握软件测试基础理论，了解嵌入式测试特点，熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台，熟悉Vxworks系统者优先； 3. 熟悉行业常见的黑盒、白盒测试方法及相关工具，如testbed、vectorcast、klocwork等； 4. 具备扎实的C/C++编程能力，遵守编码规范，具备良好的技术文档编写习惯； 5. 数学基础良好，熟悉常用设计模式，对算法设计与数据结构有深入理解。

岗位职责： 1. 负责公司项目相关的测试任务执行； 2. 参与测试计划的制定，撰写测试总结报告； 3. 配置和维护测试环境，设计并编写测试用例； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机或相关工科专业背景； 2. 具备1年以上工作经验，掌握软件测试基本理论，对测试工作有浓厚兴趣； 3. 熟悉常见测试方法及常用测试工具的使用； 4. 了解C/C++语言，具备白盒测试、单元测试或配置项测试经验者优先； 5. 学习能力强，工作积极主动，认真细致，具有良好的责任心和团队意识。

岗位职责： 1、制定测试流程规范，规划产品测试策略并设计测试方案，撰写测试用例； 2、执行产品研发各阶段的测试工作，包括研发版本测试、外场验证等环节； 3、负责产品缺陷的跟踪、协调推进及验证闭环，定期输出产品质量分析报告； 4、搭建和维护测试所需的软硬件环境，建立并优化缺陷管理系统； 5、参与测试相关工具的设计与开发 任职资格： 1、通信、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、具备通信类产品测试经验者优先考虑； 3、有完整产品生命周期测试实践经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 负责内存 SPD 数据的配置与调试（涵盖频率、时序、SN、JEDEC ID 等参数设置）； 制定并执行量产阶段测试方案，维护测试设备，开展良率异常排查与跟进； 实施内存 IC 颗粒性能测试，操作手动及自动化测试平台，完成 SPD 参数写入与故障处理； 协同企业客户推进服务器内存兼容性验证，包括操作系统兼容性、AC/DC 循环、高低温上下电、压力负载、BIOS Margin 测试，并提交完整测试报告； 持续优化测试流程，参与或牵头测试相关自动化/信息化系统开发（如基于 Django 的后台监控平台）； 统筹测试团队日常运作，合理安排人员分工与任务调度（具备团队管理经验者优先）。 任职要求： 本科及以上学历，电子类、计算机、自动化、电气工程等相关专业； 2年以上内存模组、服务器或 PC 硬件测试工作经验，具有外资或台资电子制造企业经历者优先； 掌握内存基本原理、SPD 编程方法、JEDEC 规范及服务器内存测试流程； 具备较强的硬件问题定位与调试能力； 熟悉 Windows / Linux / Chrome OS 平台下硬件测试环境搭建及日志分析； 具备基础软件开发或脚本编写能力（如 Python、Shell、Django、HTML/CSS），有测试工具开发或维护经验者优先； 了解 Redfish 协议、BMC 日志获取、数据库（如 MySQL）操作者更佳； 工作认真负责，具备良好的问题分析（debug）能力、跨部门协作意识和团队沟通能力； 能适应阶段性加班，积极配合项目进度安排。

岗位职责： 1. 负责充电桩功能与性能方面的测试工作 2. 制定测试方案、设计测试用例并组织实施 3. 记录并跟进缺陷情况，协助推进问题闭环 4. 输出测试总结报告，为产品优化提供有效反馈 岗位要求： 1. 电子或电气工程类相关专业毕业 2. 掌握充电桩技术原理及相关行业标准 3. 具备较强的问题分析判断及沟通协作能力 4. 有同类测试经验者优先考虑，可接受短期外出工作

岗位职责： 1、全面负责公司软件产品的质量保障工作，确保Web端与APP端的稳定性及性能表现； 2、制定并实施测试计划与策略，撰写测试用例，保障项目交付质量； 3、执行功能、性能及安全相关测试，及时反馈并跟进测试中发现的问题直至闭环； 4、持续优化测试流程，提升测试工作的效率与准确性，推动测试方法与工具的迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础理论知识； 2、掌握软件测试基本理论与实践方法，有实际项目测试经验，能够独立承担测试任务； 3、熟练使用至少一种自动化测试工具或脚本语言，具备接口测试经验者优先考虑； 4、具备较强的问题分析与处理能力，沟通良好，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责软件产品全周期测试，保障产品质量达到既定标准 2. 参与测试方案的制定与实施，对测试中发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3. 与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与项目各方顺畅配合 2. 拥有扎实的逻辑分析与故障排查能力，可自主应对测试过程中的各类问题 3. 熟悉软件测试体系与流程，能快速融入高强度、快迭代的工作节奏

岗位职责: 1.负责车载系统（座舱）相关的测试任务 2.参与测试方案的制定及测试用例的实施 3.协助解决测试执行中的各类问题 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.能够清晰理解测试需求并规范执行测试流程 3.对车载座舱测试方向具备一定认知和热情

兼职广告测试（日结）兼职/副业~ 工作流程： 1.有抖音常用号 （有刷抖音习惯，平时空闲时间多） 2.看电商游戏直播，养电商游戏标签 3.在我们小游戏测试广告标签 （截图为准，每天测试完结算） 喜欢玩消失的//经常玩抖音小游戏的/都做不了

岗位职责： 1.参与需求与技术方案评审，编写并执行测试用例，确保测试结果的准确性与完整性； 2.汇总线上故障信息，并开展问题归因分析与经验总结； 任职要求： 1、计算机类相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有APP及Web端测试实践经验，能熟练操作抓包工具； 3、掌握ADB调试命令及常用Linux操作指令； 4、了解标准测试流程，掌握基础测试理论知识，熟悉主流测试方法，具备较强的质量把控意识； 5、逻辑思维清晰，沟通能力良好，善于识别和定位问题；

岗位职责： 1. 解读汽车网络相关标准或规范，制定相应的测试规范； 2. 依据测试规范开展CAN(FD)/LIN/Ethernet等总线的测试工作； 3. 调整或优化自动化测试脚本，推进网络自动化测试执行； 4. 搭建并维护测试所需环境； 5. 撰写测试报告，对发现的问题进行记录、分析、定位及跟进； 6. 为客户提供必要的技术支撑与培训服务； 7. 主导测试过程中复杂技术问题的攻关，提出有效解决方案并落地实施； 8. 参与项目管理工作，拆解需求，设计测试方案，编制测试计划。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机类、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业； 2. 具备一年及以上测试相关工作经验； 3. 有汽车电子开发或测试经验者优先考虑； 4. 掌握CAN(FD)、LIN、Ethernet等车载总线通信协议者优先； 5. 熟悉CAPL、C++、C#、Python中至少一种编程语言者优先； 6. 熟悉Vector系列工具，如CANoe、VT System、Vteststudio等测试工具者优先； 7. 具备一年及以上实际汽车驾驶经验者优先； 8. 能够接受驻场出差安排。

工作内容 1、参与游戏产品的测试工作，协助保障游戏的稳定性和用户体验。 2、协同团队完成测试用例的编写与实际测试操作。 3、协助整理和分析测试数据，提出优化建议。 任职要求 1、对游戏测试工作有较强兴趣，具备主动学习和实践提升的意愿。 2、具有良好的沟通意识和团队协作能力。 3、能够在测试过程中积极协助团队应对和解决问题。

1.参与需求与设计评审，梳理业务逻辑，识别潜在风险，提出优化建议。 2.依据需求文档编写、评审并维护测试用例，制定合理的测试计划，明确测试范围、进度与资源。 3.搭建并维护测试环境，执行功能、回归、兼容性等各类测试，精准记录测试过程与结果。 4.发现缺陷后，在Jira等工具中规范提报，详细说明复现步骤、影响范围，跟踪修复进度并进行回归验证。 5.配合版本发布流程，执行上线前最终验证，输出包含测试覆盖度、缺陷统计、风险提示的测试报告。 6.专项测试岗位需额外承担对应工作：自动化测试工程师负责脚本开发与流水线搭建；性能测试工程师需模拟高并发场景，定位瓶颈并给出优化建议；安全测试工程师则专注于漏洞检测与防护方案建议。 7.整体围绕“发现问题、反馈问题、推动解决”，全程保障产品上线后的用户体验。

岗位职责： 1.根据测试任务，准确把握产品特点，与相关方沟通明确测试范围、重点、逻辑及完整性，制定合理测试计划，并完成测试环境搭建； 2.针对测试任务，独立开展需求理解工作，参与需求评审并提出有效建议； 3.能够独立完成测试大纲和测试用例的编写，并执行测试用例，保障产品质量； 4.及时识别和反馈软件缺陷，确保系统功能满足产品设计要求； 5.对测试结果进行分析，整理相关测试文档，提交测试报告，输出测试总结； 6.与产品、开发、交付团队高效协作，持续优化研发测试交付流程，提升测试覆盖率与效率，助力产品高效高质量上线。 任职要求： 1.计算机相关专业统招学信网可查本科学历； 2.掌握软件测试基本理论与方法，熟悉标准测试流程； 3.熟悉缺陷管理工具，如jira、禅道、redmine等； 4.熟悉常用测试工具，例如postman、jmeter等； 5.熟悉Linux操作系统及常用命令操作； 6.掌握常见测试用例设计方法及相关测试工具使用； 7.熟悉SQL语句及数据库基本操作； 8.统招大专学历，学信网可查，本科优先考虑； 9.具备较强抗压能力，主动性强，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、开展无人机功能、性能及环境适应性测试，确保产品符合设计规范及行业相关标准； 2、编制测试计划与测试用例，实施测试流程，并完整记录测试数据与结果； 3、对测试过程中发现的问题进行分析，协同研发团队高效推进问题闭环； 4、参与新技术在无人机领域的应用评估，不断改进测试手段，提高测试效率与准确性； 5、负责测试设备的日常维护，保障测试环境的稳定性与安全运行。 任职要求： 1、电子、通信、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握无人机系统基本原理与运行机制，具备飞行控制算法知识者优先考虑； 3、具备扎实的测试理论基础，能独立完成测试方案设计并组织实施； 4、具有较强的技术问题分析与处理能力，可快速定位并解决测试中出现的异常情况； 5、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，支持跨部门协同工作。 岗位福利：无责底薪3500+满勤奖500+补贴1000，五险一金，早8:30至下午5:00，双休及法定节假日休息，免费提供食宿、班车，享受节日福利等。