工作内容 -承担设备维修任务，涵盖问题排查与零件更换 -运用计算机软件完成维修登记及数据整理分析 -为客户提供高效服务，及时回应并解决客户咨询 任职要求 -不要求具备维修背景，入职后公司将安排系统培训 -熟悉电脑操作及常用网络应用工具 -拥有良好的语言表达能力和主动服务意识

位描述 1.熟练使用西门子1200/1500系列PLC；精通伺服驱动器的运动控制，调试过SEW伺服驱动(优先)，熟练使用变频器的控制；熟悉西门子、威纶通等触摸屏的使用。 2.熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3.熟练使用Modbus、profinet等通讯协议，熟悉常用PLC如西门子的通讯系统配置，能够完成本设备同生产线上下道设备的通讯。 4.进行项目电气部分的整体规划、方案设计、元器件选型、电气图纸绘制、PLC编程和调试、编制说明书和售后技术支持工作。 5.有责任心，严谨细致的工作态度，良好的沟通和协作能力，能适应出差。 任职要求： 1.学历专业：本科以上学历，电气、自动化等专业； 2.工作经验：3年以上电气设计相关工作经验； 福利待遇:周末双休、五险一金，午餐补助、公司福利。

岗位职责： 1. 承担产品电气系统的设计工作，完成图纸绘制及电气BOM的编制与输出。 2. 进行低压电气元件、防爆电气元件以及关键设备的选型，并开展相应的成本核算。 3. 设计PLC控制系统，完成控制模块选型及控制逻辑程序的编写。 4. 负责燃气轮机成套项目的电气部分设计任务。 5. 编制各类技术文件资料（包括但不限于：技术协议、试验方案、调试方案、电气施工指导书、特殊工艺说明、试制总结报告、使用说明书等）。 6. 指导现场电气设备的安装作业，处理安装过程中出现的技术问题。 7. 开展现场电气系统的调试工作，处理售后技术问题并进行故障诊断与分析。 8. 配合市场团队提供客户技术支撑或参与解决方案的拟定。 9. 参与新产品立项、研发过程、技术评审及机械结构方面的协同设计。 10. 为公司其他职能部门提供必要的技术协助与支持。 11. 完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景。 2. 具备独立承担设备及产品电气设计与开发的能力。 3. 能够根据产品需求合理选用元器件和标准件。 4. 可独立完成产品的调试与测试，解决生产环节中的技术难题，并支持售后技术服务。 5. 熟悉生产一线流程，具备快速响应和处理生产现场技术问题的能力。 6. 掌握成本核算相关知识，能独立开展项目成本评估工作。 7. 具备技术文档的编写、整理与归档规划能力。 8. 具有电气设计与调试经验，具备防爆电气应用经验者优先，有燃机项目经历者更佳。 薪酬福利：20000-30000，五险一金，早八晚五双休法休，节假日福利，工龄工资、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的方案设计与技术开发； 2. 负责电气系统的开发与优化，包括元器件选型、匹配验证、样机装配、功能测试及质量控制；承担电气控制系统的集成调试、系统构建、试验分析、报告撰写及数据整理； 3. 具备扎实的仪表自动化理论基础，掌握PLC控制系统相关专业知识； 4. 熟悉电控柜结构设计，能够完成热电参数计算及电气部件的配置选型； 5. 承担发电机励磁、并网同步及保护系统的技术设计工作； 6. 输出工程设计图纸，编制生产工艺文件，参与产品成本核算； 7. 配合销售团队提供售前技术支持，参与客户技术方案的制定与沟通； 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景； 2. 具备非标自动化项目经验者优先，有防爆电气设计经历者更佳； 3. 能独立完成项目中关键部件的选型工作，如电缆、桥架、电机、继电器、PLC（或DCS）、传感器等； 4. 可接受项目初期阶段（3-6个月）在哈尔滨驻场工作； 薪资待遇： 8-12k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

岗位职责： 1. 负责产品电气系统的设计、图纸绘制及电气BOM清单的编制与输出。 2. 进行低压电气元件、防爆电气元件及关键设备的选型，并完成相关成本核算工作。 3. 开展PLC控制系统方案设计，包括控制模块选型及控制程序的开发与编写。 4. 承担燃气轮机成套项目的电气部分设计任务。 5. 编制各类技术文件资料（如：技术协议、试验大纲、调试大纲、电气施工指导书、特殊工艺规范、试制总结报告、使用说明书等）。 6. 指导现场电气设备的安装工作，处理安装过程中出现的技术问题。 7. 负责现场电气系统的调试、售后技术支持、故障诊断与分析。 8. 配合市场团队提供客户技术支撑及解决方案建议。 9. 参与新产品立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。 10. 为公司其他部门提供必要的专业技术支持与协助。 11. 完成上级安排的其他日常事务及临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景。 2. 具备独立承担设备与产品研发设计工作的能力。 3. 能根据产品需求合理选用元器件和标准件。 4. 可独立完成产品调试与测试，解决生产中的技术难题，并支持售后技术服务。 5. 熟悉生产一线作业流程，具备快速响应并处理现场技术问题的能力。 6. 掌握成本核算基本知识，能独立开展项目成本核算。 7. 具备技术文档编制、归档与管理的能力。 8. 具有电气设计与调试经验，具备防爆电气应用经验者优先，有燃机项目经历者更佳。 薪酬福利：20000-30000，五险一金，早八晚五双休法休，节假日福利，工龄工资、定期体检、带薪年假

工作内容: 1、运用EPLAN完成设备电气图纸的设计与绘制； 2、负责设备控制程序的开发与编写； 3、在工厂内部开展设备的电气调试工作； 4、设备发往客户后，进行现场电气系统的恢复与接线； 5、根据项目需要出差至客户现场，完成设备的最终调试及验收交付； 6、整理并编制设备使用说明书等相关技术文档。 任职要求: 1、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500、200smart系列PLC编程技术； 2、精通西门子、昆仑通泰、威纶通等人机界面（HMI）的组态与编程； 3、熟悉西门子伺服驱动及变频器的应用与调试； 4、了解汇川、信捷、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC、变频器及伺服系统的操作； 5、具备ABB机器人编程经验者优先考虑； 6、具有3年以上相关行业工作经验； 7、能适应频繁出差安排； 8、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

电气调试，月结工，工资面议，有意者电联

电气工程师招聘要求 一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2.经验：3年及以上非标自动化生产线电气设计、调试相关工作经验，有独立负责完整项目电气部分的成功案例优先。 3.资质：持有电工证，具备低压电气作业实操能力者优先。 4.素养：具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力，能适应出差和现场调试工作，责任心强，可承受一定工作压力。 二、专业技能要求 1.电气设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气制图软件，能独立完成非标自动化设备/生产线的电气原理图、接线图、元件布局图的设计；悉各类电气元件选型，包括伺服电机、步进电机、变频器、PLC、HMI、传感器（光电、接近、视觉等）、气缸、电磁阀等，能根据项目需求完成成本可控的元件配置方案。 2.编程调试能力：精通主流PLC品牌编程，包括西门子（S7-1200/1500）、三菱（FX/Q系列）、欧姆龙等，能独立完成PLC程序编写、调试及优化；熟练掌握触摸屏组态软件，如WinCC、组态王、威纶通EBPro等，能完成HMI界面设计与程序联动调试；熟悉伺服系统、变频系统的参数设置与调试，具备多轴联动控制经验者优先；了解现场总线及工业通信协议，如Profinet、Modbus、EtherNet/IP等，能完成设备间的通信组网调试。 3.现场运维能力：具备丰富的现场调试经验，能快速定位并解决设备电气故障，协调机械、软件等相关团队推进项目交付；可独立编制电气调试手册、操作说明书，为客户提供技术培训和售后支持；熟悉自动化项目开发流程，能编写技术方案、设计文档、测试报告等技术文件。 三、岗位职责 1.参与非标自动化生产线项目的前期方案讨论，负责电气部分的技术方案制定与成本估算。 2.独立完成电气原理图、接线图设计，以及电气元件的选型、采购清单编制。 3.负责PLC、HMI程序编写与调试，配合机械装配完成整机联调，确保设备性能达标。 4.跟进项目现场安装、调试及验收工作，处理现场电气故障，保障项目顺利交付。 5.编制电气相关技术文档，为生产、售后提供技术支持，协助解决客户使用过程中的电气问题。

岗位职责： 1.负责产品电气系统设计、图纸绘制及电气BOM清单编制。 2.低压电气元器件选型、防爆类电气元件选型、核心设备选型与成本核算。 3.PLC控制系统的方案设计、控制模块配置及控制逻辑程序编写。 4.燃气轮机成套设备相关电气部分的设计工作。 5.编制各类技术文件资料（包括：技术协议、试验方案、调试方案、电气施工指导书、特殊工艺说明、试制总结报告、使用说明书等）。 6.指导现场电气设备的安装，处理安装过程中的技术问题。 7.负责现场电气系统的调试、售后技术支持及故障诊断分析。 8.配合市场团队提供客户技术支撑或定制化解决方案。 9.参与新产品项目立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。 10.为公司其他职能部门提供必要的技术协助。 11.完成上级安排的其他日常和临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业。 2.具备独立承担设备与产品研发设计的能力。 3.能够根据产品需求合理选用元器件和标准件。 4.可独立完成产品调试与测试，解决生产环节中的技术难题，并支持售后技术服务。 5.熟悉生产一线作业流程，能快速响应并处理生产中出现的技术问题。 6.掌握成本核算基本知识，具备独立开展成本核算的能力。 7.具备技术文档的编写、归档与管理能力。 8.有电气设计与调试经验，具备防爆电气应用经验者优先，具有燃机项目背景者优先。 薪酬福利：20000-30000，五险一金，早八晚五双休法休，节假日福利，工龄工资、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1、承担产品结构与铜排图纸的设计任务，编制并提交物料采购清单； 2、负责产品技术升级及工艺改进的图纸设计，编制产品工艺指导文件，持续推进产品的优化与创新； 3、开展图纸标准化相关设计工作； 4、参与外协及订货类产品技术协议的拟定与确认，保障技术条款的准确与合理； 5、配合生产车间，对现场技术问题提供技术支持，确保生产流程按计划顺利实施； 6、协同售后及代维团队解决客户反馈的技术问题，结合市场实际需求推动产品迭代升级，提升产品性能表现。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，熟练掌握Solidworks等设计工具； 2、具有5年以上结构技术支持经验者优先考虑； 3、熟悉成套设备柜体结构设计，具备一定的电气基础知识。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

招滚胶工两。到三人

 猪场招饲养员，年龄40—60岁，身体健康，有养殖经验的优先，猪场水泡粪模式，不用清粪，电动料车投料，供吃住，地址深井子有意者联系电话

明天3楼用两个打板工人6合一，电话 ，25一小时

岗位名称：加工中心操作工成手、半成手、学徒；钳工成手。 岗位要求：1.熟悉机床操作性能，能按图纸、任务单完成任务。2.具备保证加工精度的能力。3.有一定工作经验，尤其是成手需有两年以上工作经验。 薪资待遇：机械加工厂操作工：成手月薪为人民币50008000元/月，半成手月薪为人民币4000元/月，学徒月薪为人民币2500元/月。提供食宿、五险及节日福利。具体薪资可能会因具体经验和技能调整，详细情况请在面试时询问公司人事。

岗位名称：加工中心师傅；镗床师傅；钻眼钳工。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.吃苦耐劳，认真负责；3.熟练掌握设备操作技能。 薪资待遇：加工中心师傅和镗床师傅薪资300/天；钻眼钳工薪资面议。提供五险和免费食宿，加班另算，月薪过万。

1、承担基础设施领域的专业技术支持职责，熟悉相关技术领域，能够编制标准化操作规范，落实维护作业计划，具备故障诊断与处置能力，为日常运维、故障响应、工程现场监督及验收等提供技术支持，参与7×24小时轮值任务，并完成上级交办的其他工作。 2、执行设施设备的常规维护任务，依据既定维护方案对各类系统设备开展周期性保养与检查； 3、掌握运维基础操作并持续学习提升； 4、协同维保单位及施工单位开展设备维护、修理和施工过程的协调与管理； 5、熟练进行设备的基础运行操作； 6、积极参与公司组织的安全教育、技术培训和管理类培训活动； 7、利用动环监控系统及电力自动化系统监测机房负载情况，分析运行数据，提出优化建议，有效降低机房PUE值； 8、深入排查设备运行状况，通过科学维护手段提升设备使用周期与运行稳定性； 9、配合维保和施工团队进场开展维护、维修及工程建设的管理工作。 要求： 1、具备机电工程类专业大专及以上学历； 2、拥有3年及以上数据中心工作经验，熟悉事件与变更管理流程，具备问题解决方案制定及故障排查能力； 3、持有高压电工证、制冷作业证等相关资格证书； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。

岗位职责: 1、承担精密半导体设备各类软硬件系统间的通信与控制任务，开展整机及各功能模块供配电系统的需求分析与开发工作； 2、承担精密半导体设备中光学机械、运动控制、检测等模块的电气设计工作，包括电气图纸绘制、出图及电气元器件选型等； 3、承担设备电气控制系统硬件集成设计，涵盖电路与PCB设计、连接器选型、线缆与线束设计及相关电子元件选型； 4、承担设备各模块控制时序与流程开发，完成可编程逻辑控制器（PLC）及其他嵌入式控制器的程序开发、操作系统移植与调试； 5、参与设备工程样机的研发过程，参与现场试验并处理电气类故障，提出切实可行的产品优化建议； 6、负责设备相关电气技术文档的编制与日常维护。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、控制科学与工程、计算机、通信等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、EPlan等电气绘图软件，具备PLC控制程序编写能力，熟悉三菱、欧姆龙等主流PLC编程工具； 3、具备5年以上非标自动化电气设计经验，精通电气布线、控制柜设计及电气元件选型； 4、熟练进行PLC编程，掌握电机控制原理与调试方法； 5、理解常用工业总线技术原理及其实际应用，如DeviceNet、EtherNet、CAN等； 6、具备丰富的运动控制实践经验，熟悉伺服电机、步进电机、压电装置、气缸等执行机构的应用； 7、具备高级编程语言开发能力，熟练使用C、C++、C#、Python中至少一种语言，可开发嵌入式应用及简易桌面程序，熟悉操作系统原理，有嵌入式系统开发经验者优先。

岗位职责： 1、依据电气原理图完成电气控制柜的制作； 2、按照控制原理图进行电气仪表的安装； 3、根据布线与接线规范，对运动台实施布线和接线作业； 4、配合电气工程师、控制工程师开展运动台的调试工作； 5、具备对常见运动台电气故障进行排查与维修的能力。 任职要求： 1、机械电子、电气控制、自动化等相关专业背景； 2、能够识读电气原理图，有机电设备运行调试及维护经验者优先考虑； 3、具备电气柜设计相关经验者优先； 4、动手能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、工作居住证、定期团建

岗位职责： 1、承担整机产品电气柜的方案设计与结构规划； 2、完成电气原理图绘制，编制接线清单及制定产品技术规范； 3、开展电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作； 4、主导整机电气系统的集成实施与功能测试； 5、具备团队管理经历，拥有良好的客户对接与技术交流能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与落地经验者优先考虑； 3、熟练操作相关电气设计软件工具； 4、实践能力强，责任心强，具备团队协作意识及出色的沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担电气项目的技术方案评估与设计工作； 2、负责PLC程序、触摸屏界面的开发、调试及日常维护； 3、依据项目实际需求进行电气元器件的选型与应用； 4、绘制电气原理图，编制电气物料清单（BOM）； 5、完成上级交办的其他任务，能接受出差，前往客户现场解决PLC及电气相关的技术问题； 任职要求： 1、自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、具备3年以上自动化领域编程工作经验； 3、熟练掌握倍福、欧姆龙、西门子等品牌系统，精通欧姆龙与倍福编程，熟悉串口通信协议者优先； 4、有电气装配与接线实践经验，了解主流HMI产品者更佳； 5、具备编程语言基础者优先录用； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力以及问题分析与解决能力；

岗位内容： 1. 参与非标自动化项目的需求调研，根据机械结构特点拟定整体技术方案。 2. 负责产品设计及工程图纸输出，完成相关技术资料的整理与编制。 任职要求： 1. 熟练掌握常用设计工具，可独立完成整套图纸的设计与绘制工作。 2. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能及时解决非标项目实施中的技术难题。 3. 沟通协作能力良好，能够与机械工程师、客户及生产团队高效配合。 工作态度认真细致，责任心强，具备一定的项目统筹意识。

公司简介： 产品介绍：公司以“优E+ 数字化采购系统”为核心，配套推出“返利宝-智能返利让利管理系统”、“标价宝-智能标价系统”、“快首营-电子资质交换系统”、“小优订货-数字化分销系统”、“快库-数字化单据及一键入库系统”等系列产品，构建覆盖全链路的数字化供应链管理协同体系。所有系统均基于先进的SaaS云架构部署。目前已为全国700多家医药企业提供服务，在SRM领域稳居行业首位。 公司使命：用数字和链接让采购更简单 公司愿景：成为医药行业全产业链数智化云平台的领先服务商。（Working in 优E+） 岗位职责： 1、承担新客户产品的上线交付工作，提供系统操作培训与使用指导，保障客户高效掌握产品功能。 2、深入挖掘客户的业务流程与实际痛点，结合系统能力提出优化建议，并输出《数字化商采管理规范》方案供客户落地执行。 3、持续维护客户关系，定期开展沟通交流，准确把握客户需求与反馈，快速响应并解决各类问题，提升客户满意度。 4、系统梳理客户真实需求，结合具体业务场景进行甄别分析，精准传递至产品研发团队，助力产品持续优化升级。 5、总结典型客户实施案例与常见问题，组织内部经验分享，推动团队整体实施水平提升。 6、跟进客户续费及尾款回收，识别潜在增购需求，引导客户扩展应用范围，助力公司实现收益增长。 任职资格： 1、了解医药行业，具备1-2年医药流通企业工作经验，或有SaaS类企业相关岗位从业经历者优先。 2、执行力强，沟通顺畅，逻辑清晰，专注细节，具备较强的条理性与任务推进能力。 3、积极主动，乐于学习，责任心强，服务意识突出，能适应一定强度的工作压力。 4、思维敏捷，善于独立思考，能够快速定位并处理突发问题。 5、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与信息归纳能力。 年龄30岁以下，可接受短期出差。

岗位职责： 1. 制定并推动落实生产战略、预算及执行计划，确保与公司整体发展目标协调一致。 2. 结合生产数据、市场动态与产能需求，统筹规划并动态调配生产资源，保障销售预测的达成。 3. 全程监控生产运作（涵盖原材料投入至成品产出），确保生产任务按时、保质、保量完成。 4. 推行精益生产、5S管理等先进管理工具与方法，持续改进工艺流程，提升生产效率与设备运行效能；落实成本管控举措，减少材料浪费、能源消耗及人工支出。 5. 构建完善的质量管理体系，协同质量部门工作，确保产品满足既定质量规范及客户期望。 6. 组织并带领生产管理团队（包括车间主管、班组长等），激发团队活力，打造高效协作的工作环境。 用人要求： 1. 本科及以上学历，机械类或相关专业； 2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理经历； 3. 具备出色的车间团队管理与领导能力。

招聘岗位：快递分拣、扫描、供包台操作、集包处理、装卸车等（可自主选择岗位） 班次介绍：（班次三选一） 班次1：早7点至晚7点，两班轮换（夜班时间相反，每半月轮换一次） 班次2：晚5点至次日早5点，长夜班制（工作时长10-12小时，任务完成早可提前离岗） 班次3：晚7点至次日早6点，长夜班制（工作时长11-11.5小时，提前完成可提前下班） 薪资待遇： 非装卸类岗位：保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+包吃包住，综合收入5500-6500元 装卸类岗位：保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+装卸津贴+包吃包住，综合收入6000-7000元 招聘年龄要求： 男性：18-54周岁，女性：18-49周岁 所有岗位均配备一对一指导，能适应夜间工作即可上岗 申通快递东北总部基地人力资源部直招，非中介性质，不收取任何费用，面试当日即可安排住宿

岗位职责： 1.负责产品电气系统设计、图纸绘制及电气BOM的编制与输出。 2.进行低压电气元件、防爆电气元件及核心设备的选型，并完成相关成本核算。 3.开展PLC控制系统的设计，包括控制模块选型及控制程序的编写。 4.承担燃气轮机成套项目的电气部分设计任务。 5.编制各类技术文件资料（如：技术协议、试验方案、调试方案、电气施工指导书、特殊工艺说明、试制总结报告、使用说明书等）。 6.指导现场电气设备安装，处理安装过程中出现的技术问题。 7.负责现场电气设备的调试工作，处理售后技术问题并进行故障分析。 8.配合市场团队提供客户技术支持及解决方案制定。 9.参与新产品立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。 10.为公司其他部门提供必要的电气技术支持。 11.完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业。 2.具备独立承担设备与产品电气设计及开发的能力。 3.能根据产品需求合理选用元器件和标准件。 4.可独立开展产品调试与测试，解决生产中的技术难题，并支持售后技术服务。 5.熟悉生产一线作业流程，具备快速响应和解决现场技术问题的能力。 6.掌握成本核算基本知识，能独立完成项目或产品的成本评估。 7.具备技术文档编写、整理与归档管理能力。 8.有电气设计与调试经验，具备防爆电气应用经验者优先，具有燃机项目背景者优先考虑。 薪酬福利：10000-20000，五险一金，早八晚五双休法休，节假日福利，工龄工资、定期体检、带薪年假

自动化设备程序调试

岗位职责： 1. 完成公司下达的销售指标任务； 2. 落实并执行公司制定的各项销售政策与促销活动方案； 3. 负责应收账款的跟进与催收工作； 4. 收集并整理市场相关信息数据； 5. 参与卖场商品陈列布局及排面资源的协商沟通； 6. 参与日常促销活动安排及相关促销费用的谈判事宜； 7. 管理卖场促销现场物料，统筹促销人员的培训与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式，具备基本业务谈判能力与销售技巧； 3. 具备良好的沟通协调能力，执行力强； 4. 有2年以上家电行业销售工作经验； 5. 可接受长期外派工作。 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪8-12万

水泵厂招聘：装配工人5人，零活5人，文员5人，车工2人，厂长助理1人，工资面议。联系电话

需熟练掌握标识标牌、钣金工艺及相关图纸，协助厂长进行日常人员调配，负责质量与工期的监督与管理

工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，核实订单具体信息并进行准确报价；全程跟进订单执行情况，与技术、运营及生产部门高效协作，保障交付时效；应对订单调整及突发状况，确保各环节顺畅推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、单据管理：负责订单全流程相关资料的整理与归档，涵盖合同、发票、图纸等文件的处理与保存。 3、进度反馈与优化：定期向上级反馈订单执行状态，快速响应并解决过程中的各类问题；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行性改进建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，及时回应客户咨询与反馈，妥善处理异议，提升客户体验与合作满意度。 岗位要求 1、具备3年以上相关岗位从业经历，具备良好的沟通能力、应变能力，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40周岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元，绩效优异者收入上不封顶。