毕业于211及以上院校，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力与执行力，性格积极乐观，具备较强的口头及书面沟通能力，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

熟练运用三种评估方式，擅长整体资产及无形资产评估，能够独立回应内外部审计意见，具备良好的沟通协调能力，拥有团队组织带领经验。

毕业于211及以上院校，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力，执行力突出，性格积极乐观，语言表达与书面沟通能力较强，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

岗位职责： 1、 为高净值个人客户提供专业化的资产配置服务，满足其多元化的财富管理需求； 2、 积极参与公司组织的各类市场推广活动，提升客户转化效率，对已有客户进行周期性维护与回访，挖掘潜在需求并拓展新的优质客户资源； 3、 结合客户的资产状况、生活规划、收益预期及风险偏好，开展个性化需求分析，制定科学合理的资产配置建议方案； 4、 通过优化各类金融产品组合比例，实现资产的有效配置，在确保资金安全与稳定前提下助力客户实现财富保值增值； 5、 按时与客户沟通，及时反馈理财产品运作情况，传递最新的金融服务信息及市场趋势变化，持续巩固客户信任关系，并通过长期陪伴式服务提供专业的投资顾问支持。 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备海外学习经历者优先，综合条件突出者可适度放宽要求； 2、 熟悉金融领域专业知识，掌握投资理财市场动态，对该行业具备独立见解和深入理解，持有AFP、CFP证书者优先； 3、 具备5年以上私人银行、投资顾问等相关工作经验者优先，曾服务过高净值客户群体或拥有本地高端客户资源渠道，且具备较强的自主开拓能力； 4、 具备敏锐的市场感知能力和精准的客户需求判断力，学习能力强，善于客户关系维护，心理素质良好，具有较强的抗压能力与职业成熟度； 5、 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，积极进取，富有创新意识和自我成长动力，认同团队协作价值。

熟练掌握三类评估方式，擅长整体资产及无形资产评估，能够独立回应内外部审计意见，具备良好的沟通协调能力，拥有团队带领与组织经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责不良资产的处理，保障项目有序推进 2.协同团队成员，共同达成资产处置目标 3.持续改进作业流程，提高整体执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作 2.有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.学习能力强，善于总结并优化工作方式 4.全职、兼职皆可，欢迎各领域从业者咨询了解。 5.特别说明：为节约双方时间，仅想应付差事者勿扰，缺乏职业规划或不服从管理安排者不录用。 6.另招聘助理2名，年龄28-38岁，形象气质佳，薪资待遇详谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责不良资产的处置工作，确保项目有序推进 2. 协同团队成员，共同完成资产处置相关任务 3. 持续优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级布置的工作 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队并发挥作用 3. 拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作方式 4. 全职、兼职均可，欢迎各行业人士咨询了解。 5. 特别说明：为节约双方时间，仅寻求踏实做事者，对工作缺乏目标、不愿服从管理的人员请勿打扰。 6. 另招聘助理2名，年龄28-38岁，形象良好、气质出众，薪资待遇面议。

一级建造师路，桥，五年以上施工经验丰富的。

不良资产处置咨询债务重组优化

要求：具备资产评估师资格，且拥有一年以上评估相关工作经验

物流招聘（专线物流） B2司机（需要准驾证） 非诚勿扰 沈阳市内以及周边提货送货 （物流活干过的优先） 工作车型：8.2飞翼 供吃供住，一天三顿 要求有责任心，身体健康，干净，服从分配，提货点数（不会点数的勿扰） 联系电话

中餐店 需要店长一名 有合适的人选帮助推荐推荐！联系人：于总

招A2学徒！或半成手司机一名（双驾） 线路：沈阳至武汉邮政快递，自动挡180方厢车 沈阳周边司机！方便回家 两头休息时间长 电话：

沈阳煜莱图文广告设计有限公司 招聘 《平面设计师和亚克力雕刻师傅 》 氩弧焊工师傅 打磨抛光师傅 剪板折弯 师傅 刨槽 激光师傅 成手钣金设计 主要生产 白钢展架、展柜、金属制品。 供吃供住 公司给交社保 福利待遇同步 联系： 地址：沈阳市于洪区造化街道造化村 沈阳益源彤盛家具有限公司 2026年招聘 1.木工车间主任1名 2洗浴设计师2名 3.活动家具设计1名 4.成手免漆拆单1名 5.库管1名 6.做椅子成手木工1名 7.工程家具木工5名 8.免漆封边1名 9.免漆下料1名 10.小工5名 11.成手打包工1名（会看图纸） 12.成手贴皮工5名 13.车间中工.下料工各2名 要求:有梦想，有责任心，年龄20-45岁 以上工资面议 工厂地址：胡台工业园 联系电话：（同步） 沈阳木特系统家居 2026年招聘 1. 擦板2名 打包2名 2. 文员 1名 3. 六面钻 1名 4. 司机 1名 5. 成手拆单员 2名 （3年以上工作经验，软件不限） 6.财务（生产型企业工作经验3年以上） 1名 7.普工 若干名 普工（零活）1名 9.试组 1名 要求:有梦想，有责任心，年龄20-45岁 以上工资面议，交五险 工厂地址：胡台工业园 联系电话：（同步） 沈阳志强互联网信息服务有限公司 沈阳志强劳务派遣有限公司 沈阳志强人力资源有限公司 沈阳志强安装有限公司 有需要 招工 产品 厂房 等可以随时联系我 或者我们公司任何一位员工 免费加群推广 下载龙心联盟自己免费发招聘产品厂房等一年无任何

同步 工厂位置 胡台侯三家 986-0321⬛ 招工 因工厂规模扩大特此招聘 1.办公室接单员4名，月薪4000-6000要求会画CAD，沟通能力强，有极简门对单经验者优先考虑，跟单发货文员1名，月薪4000-5000。全能人才工资面议，可交五险。 2.数控铣床工2名 月薪5000-7000元 3.下料工2名月薪5000-8000元 4.玻璃门组装工4名，月薪4000-8000元 5.铝板柜打磨工4000-6500 6.九厘型材铝板柜制作工6000-8000 打包工4人，月薪4000-4500元 8.电焊工(要求会焊铝制品)月薪6000-8000元 以上工作岗位，要求年龄28-50岁以内，工作细心，有责任感，有上进心，有工作经验者优先考虑。 工作时间:早7:30-晚5:00，12:00-12:30有工作餐，提供食宿。 工资待遇:每月底开资，绝不拖欠，月休一天带薪。法定假日(五一，端午，中秋，十一，元旦)休息一天带薪。沙岭，胡台有通勤车。 电话

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能够熟练使用Excel等办公软件

1、具备资产评估相关专业背景 2、对资产评估工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期发展 3、能根据项目要求配合出差 4、听从工作安排，具备良好的学习能力和适应能力 5、性格稳重、诚实守信，生活作风端正 6、需保证至少一个月的实习期，表现优异者可延长实习并有机会转正 7、其他条件：优先考虑能在3月9日前到岗且能持续实习一个月以上者 8、薪资待遇：面议 9、工作地址：成都市武侯区聚龙路988号万智中心二单元11楼1114号

一、主要职责： 1、负责推进咨询顾问类项目，包括可行性研究、城市更新项目、国资评估等相关工作； 2、负责与客户沟通协调，完成项目经济测算、报告编写、PPT制作及项目汇报材料准备； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备良好的逻辑思维、语言表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效处理日常事务； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，服从安排并按时完成任务； 4、具备可研报告编制、城市更新项目测算等相关工作经验者优先； 5、持有估价师证书者优先考虑 三、公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制，周末双休 2、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有5天带薪年假 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品，体现人文关怀 5、下午茶福利：定期安排下午茶点 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动 7、年度体检：提供年度健康体检福利 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，欢迎您的加入！

只需要兼职，，在家都可以。上班也可以，，，一单几本过万。尽量加微，里面细聊。。随手俭大的

一、岗位职责 1、 计划与总结：按时提交每日、每周、每月、每季度及年度工作计划与总结材料。 2、项目管理 1）全面负责项目从启动到审计解释的全过程执行，确保项目顺利完成； 2）把控项目进度与质量，主动推进节点进展，保持与委托方的良好沟通； 3）参与部门例行会议，定期向上级汇报工作进展并提交周报； 4）指导并监督团队成员所负责项目的实施，完成各类报告的一级审核及签批；参与公司层面复杂问题的技术研讨。 3、客户管理 1）出席区级、街道层级相关项目协调会议； 2）系统收集行业内外相关政策文件及典型案例资料； 4、定期回访委托单位，通报项目执行情况，及时掌握客户需求变化； 5、承担专业论文的撰写与申报任务，每年至少完成一篇； 6、配合完成其他协作事项，落实上级交办的各项任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等相关专业优先； 2、熟悉深圳市房地产市场价格体系、政策法规、技术规范及相关文件，掌握经济测算与评估作业流程与标准； 3、具备5年以上拆迁评估项目实操经验，兼具可行性研究、咨询类项目经验者更优； 4、有2年以上拆迁项目团队管理经历者优先，具有重大评估报告撰写经验者优先； 5、须持有房地产估价师和土地估价师双执业资格证书，具备三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、工作积极主动，责任感强，具备良好的客户服务意识； 2、抗压能力突出，学习能力强，善于分析与解决实际问题； 3、擅长沟通协调，文字表达与汇报能力优秀。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽

岗位职责：通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通，协助客户处理欠款事宜 任职要求：个人征信良好，无任何犯罪记录 岗位福利：底薪3500+15%-35%提成+奖金+激励+五险一金+带薪假期+下午茶+定期团建+生日活动+节日福利 工作时间：9:00-18:00 行业经验：具备信用卡催收相关工作经验

｛重点：新人前两个月保底提成1000元/月｝ 不外出、不外访，无需自行拓展客户，负责S1阶段（1-14天）前期移交案件 不夸大宣传月薪过万，但每月收入稳定可期，区别于外包公司波动剧烈的薪资模式 任职要求：通过背景调查，无暴力催收相关犯罪记录，个人征信良好且无逾期情况 【薪资待遇】 3300元保底薪资+（0~1800元）职级津贴+提成+奖金 ！！新人前两个月享每月1000元提成保底！！ 综合月收入5000-9000+ 承诺月休不少于4天，加班享有加班补贴 【工作内容】 1、通过电话方式联系逾期客户，提醒其按时还款，并说明正确还款途径； 2、完成既定回收率目标，对存在高风险的客户及时进行预警上报； 【任职要求】 1、有催收从业经验者可优先考虑并有机会破格录用（提升底薪）/亦欢迎无经验新人加入； 2、入职即签订正式劳动合同，提供带薪岗前培训，试用期间发放全额工资； 3、具备较强抗压能力与环境适应力，愿意接受挑战；

岗位职责： 1.以电话形式协助和提醒客户及时处理逾期的款项，为客户遇到的还款问题提供解决方案 2.核实、更新客户的相关资料信息及客户信贷记录的系统录入 3.上报、跟进异常客户并提供初步解决方案； 任职要求: 1.年龄，初中及以上学历； 2.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧、谈判及协调能力； 3.具有高度客户服务意识、责任感及团队协作精神； 4.有良好的心理素质及抗压能力，能适应高节奏及追求效率的工作环境； 福利待遇： 1.富有竞争力的薪资水平，无责任底薪+绩效奖金+季度奖励+年终奖（双薪），每半年提供1次调薪机会。按员工实际收入缴纳5险1金，每年享有1次免费全身健康体检. 2.成熟的培训体系，入职即签劳动合同，提供带薪培训，全面支持员工的自我增值及职业发展；公开公平公正的内部晋升机制，可横向往专业岗位发展（如质检、培训、数据分析等岗位）或纵向往管理岗位发展（如资深催收员、催收主办、部门经理等岗位）； 3.高配置的工作环境，配有中央空调、空气净化器以及不限量的饮品茶歇；餐饮及交通设施配备完善；此外，公司还经常举办丰富多彩的员工活动（如生日会、年度团队建设、重大节日主题活动、春/秋游、部门团队活动等），营造外企开放、平等的沟通氛围，为员工提供充分发挥才能及才华的机会。 4.工作时间：早9：00—晚6：00 午休一小时

岗位职责：负责沈阳市区及周边区域信用卡逾期账户的外访催收工作 薪资待遇：底薪4000元+35%提成，燃油补贴0.7元/公里，市外出差驾驶补助70元/天，住宿补贴120元/天 任职要求：个人征信记录良好，无任何犯罪记录，需自有车辆（车辆须配备商业保险且第三者责任险不低于200万元），具备外访催收相关工作经验，以上条件均为必要要求，不符合者请勿投递，感谢理解与配合

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-27 岗位职责： 1.承担水利工程项目的前期策划、设计方案审查及施工过程管控； 2.保证项目实施符合国家与地方相关法律法规及技术规范，确保工程质量和施工安全； 3.组织协调各参建方工作，合理调配资源，推动项目按计划进展，及时解决现场技术难题； 4.参与工程竣工验收环节，确认项目成果满足设计意图及相关标准要求； 5.编制并审核工程技术资料，提出优化建议，提高项目整体执行效率与效益。 任职要求： 1.持有国家注册一级建造师证书，专业方向为水利工程或相近领域； 2.精通水利工程施工全流程及行业技术规范，具备扎实的施工现场管理经验； 3.具备良好的团队组织与跨部门沟通能力，能有效统筹各方协作关系； 4.具有较强的逻辑分析和实际问题应对能力，可在高强度环境下稳定高效作业； 5.遵守职业操守，责任感强，能接受长期外出派驻及现场驻守工作安排。

【福利待遇】 新人入职保底4700+提成+年终奖+激励金+职级津贴，综合收入6000-8000元/月，表现优异者可突破万元！ （薪资真实透明，非虚假招聘） 【上班时间】 上午9点至下午6点，每月休息4天，支持连续休息2天 带薪参加培训，培训期间享受双休 【岗位职责】 1、针对逾期1-15天的客户开展合规提醒工作，通过外呼方式完成沟通； 2、以电话服务形式协助客户处理还款流程中的各类问题，提供有效解决方案； 3、根据客户实际逾期情况，灵活调整沟通话术与谈判技巧，制定个性化还款建议方案；

短账龄M1催收岗位，综合月收入6-10K。 新兴创业型企业，发展空间大，团队氛围积极融洽！ 该岗位常规为单休制，加班时长计入工时，后续请假可抵扣工时，业绩达标者可享双休待遇。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展电话催收作业。 2、与客户进行有效沟通，促进逾期款项的及时回款。 3、准确记录客户的还款承诺及相关履约情况。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 2、有较强耐心及应对突发情况的处理能力。 3、认同团队协作，能主动配合团队完成各项任务。

薪资待遇：收入有保障 底薪3500+提成10-30%+奖金激励+清晰透明的晋升机制 新人试用期综合收入5-9k，老员工综合8000-15000+ 工作内容：通过公司系统，对接逾期客户进行还款提醒 工作时间：9:00-18:00 午休1.5小时 月休5天 福利待遇： 五险一金，准时发薪，工龄工资，年终奖金，带薪年假，节日福利，生日礼品，带薪培训，团队建设活动，各类节假日关怀，产假，陪产假，福利齐全，一应俱全！ 最重要的事情： 我们强调稳定发展（适合长期就职，每3-6个月一次晋升机会），支持横向与纵向双通道成长！ 任职要求：******* 个人信用记录良好 无违法犯罪记录

工作时间自由，单位新成立的没有什么竞争压力

1.大学本科学历，5年以上工作经验，工程师； 2.至少从事一个3亿元人民币的水利工程； 3.具备大中型渠道项目管理经验； 4.英语或哈萨克斯语优先。 常驻哈萨克斯坦。