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职位：人力资源管理专业人员招聘人数：6最低学历：专科详细地点：高新万达写字楼1号楼月薪范围(元)：4000-9000职位描述人力资源管理专业人员

工作时间:09:00-11:30，做六休一，长白班工作时间:做六休一长白班招聘人力资源业务经理该职位需要负责工作介绍、旅游、婚介、家教等业务。学历不限、年龄在22-55岁之间的候选人，经验不限。工资上不封顶。作为我们的人力资源业务经理，你将拥有晋升空间大的机会，可以享受弹性工作和良好的工作环境。我们提供次月1日的发薪日期，让您的薪资福利更加稳定。如果您对这个职位感兴趣，可尽快联系我们。我们期待与您合作!

招聘：人事主管3年以上工作验

【企智培训】免费替友发布“招聘”信息招聘人事行政主管一名：大专以上学历，年龄45岁以下，可独立操作薪酬，招聘，劳动关系，具备一线人员招聘经验（最好有餐饮经验），单休五险，工资5000-6000 工作地点：于洪区松岭路9号电话

企业需要做绩效管理提升人才需求：1、人力资源管理专业，本科学历（能力强可放宽）2、绩效考核经验，针对销售管理岗绩效指标设定，过程管理，绩效面谈，全流程管理服务。食品行业，快销品行业，餐饮企业待遇：，三个月试用期，工资面议目前单休，计划6月双休地址：沈北新区雅居街道联系电话：

管理岗薪资福利:5000-10000+元/月招工人数:1人（同步）工作地址:老区：娱乐一条街中段道东西尔森教育（金宝贝早教、幼儿园、外教口语）新区：新城区金月蓝湾B西1幢1-5西尔森教育（外教口语）

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人力资源管理 ：制定和执行人力资源规划，确保人力资源的合理利用 12。组织招聘活动，满足公司的人才需求。设计和实施员工培训与发展计划，提升员工素质和能力 23。制定和执行绩效考核制度，评估员工绩效 24。负责员工薪酬和福利管理，确保员工待遇合理 25。管理员工关系，处理劳动纠纷和相关问题 24。

遮阳窗工厂招聘人力资源经理，主要负责人员招聘、培训（包括产品培训）、人员入职、入离职，公司规模不大，45人左右（含38个工人），薪资5K-6K，单休、5险，，工作地址：铁西天鑫大厦。有合适的，请大家帮忙介绍哈！加我发简历给我

【工作内容】岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通车主账号，大平台接单，平台自动派单，不限制平台不锁流水，根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制可全职也可兼职!【福利待遇】每日薪酬400-700元，综合月收入8000-15000工资可以日结可以周结，上不封顶，多劳多得.【职位要求】1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康.2、驾龄不限制

找门卫一名，55岁以内，身体健康免费员工宿舍，三餐电话

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1、人力资源专员/活动策划专员岗位要求：（1）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立工作和承受压力；（2）具备良好的文字表达能力，能够编写展会相关的宣传稿件；（3）熟练掌握常用的办公软件和互联网工具，如PPT、Word、Excel等；（4）具备良好的逻辑思维能力，能够对复杂信息进行梳理和分析。薪资待遇：（1）3000元-4000元；（2）缴纳五险一金，国家法定节假日休息；（3）不定期的团队建设，团队活动，聚餐等。工作时间：早九晚五，周休一天半工作地址：沈抚示范区联系电话：

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安格诺尔 (电缆附件制造)招聘：【核算会计】1名，男女不限，35岁以下，学历：全日制本科毕业 会计相关专业，中级职称优先要求：有经验招聘【行政人事主管】1名，男女不限，学历：全日制本科毕业 有三年以上经验，党员优先招聘【采购助理】1名，男女不限，学历：全日制本科毕业 有经验优先8小时双休，加班可调休，入职30天内办理五险一金，三节福利，免费年度体检，早、午工作餐。薪酬，面议工作地点：亿晶路9号华创智谷内联系方式：，有意者电话，，联系。

招聘：人事经理薪资：7-10K元/月大专及以上学历，有相关人力行政管理工作经验。有较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力。

人事经理，1薪资面议26天满勤

沟通良好，有工作经验1-3年优先上岗

招聘：人事管理薪资：3600-5000元/月沟通良好，有经验即可上岗

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某集团招聘岗位：人事专员要求：本科以上，形象好，35以内，熟悉2-3个工作版块，精通办公软件薪资待遇：4000-5000，缴纳五险一金，年节福利，晋升工作时间：8.30-17.30 双休 法休，咨询电话与同步

工作内容:就业咨询，负责G企岗位的推荐，为有想找到G企工作需求的客户进行解答咨询，客户正式签约付米后，有提成。推荐岗位1:G企文职岗文职偏运营岗，直签;作息时间:早九晚五，双休，法定节假日;薪资福利:五险一金，月薪4-6k，绩效工资，年底分红，工龄工资每年上涨200元;基础要求:大专学历以上，40周岁以内。流程:初面-二面(入职企业)-通过后签正式劳动合同-付米

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会简单用电脑岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：早9晚到晚上5点0

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人资专员（招聘培训方向）人力资源或计算机相关专业毕业优先。2年以上百人规模企业人资工作经验，计算机相关行业经验优先。熟练使用OFFICE办公软件，能熟练使用PPT优先。认真细致，活泼开朗，善于沟通，热爱人资管理工作。（一）、招聘工作1.不断拓展招聘渠道并对已有招聘渠道进行维护；2.维护公司各渠道招聘简章，起草并发布招聘广告；3.预约并组织招聘面试考核，保证及时满足各部门人才需求。（二）、培训工作1.搭建集团公司培训体系，制定年度培训计划；2.及时做好新员工入职培训，保证新员工快速适应公司环境；3.组织各部门开展培训工作；4.适时开展培训评估，做好培训档案管理。（三）、基础事务性工作1.员工入、转、晋、降、调、离手续办理；2.及时掌握员工信息变动，做好职工花名册各项信息更新；3.员工档案管理；4.劳动合同、劳务协议等各项人资合同填写、签订、续签及日常借阅管理；5.熟练掌握公司考勤制度内容，做好日常考勤管理和钉钉系统管理；6.员工周报管理；7.做好其他临时性相关工作或部门间协作支撑性工作。薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1工作时间：周一至周五8:30至17:30，午休1.5小时。休息时间：周末双休，法定假+带薪年假。福利待遇：入职即享全额五险一金。项目奖金+超长春节假期+员工体检+年节礼品+团建活动等。工作地址:沈阳市沈河区市府大路467号浙商银行沈阳分行8-9层