一、岗位职责 负责压力容器（如储气罐、换热器、吸附塔等，含工业设备配套类压力容器）的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制； 根据国家特种设备相关法规（GB150、GB151、GB12337 等）及行业规范，编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档； 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作，解决生产环节中涉及设计的技术问题； 协同销售与生产部门提供技术支撑，参与客户技术沟通、方案评估及设计交底； 关注压力容器领域技术发展趋势，维护并更新设计标准体系，确保设计合规性与技术先进性； 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 年龄：28-45 岁（条件优异者可适度放宽）； 工作经验：具备3年以上压力容器设计经历，有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先； 资质证书：持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》（TS认证相关资格）者优先，无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 （二）专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准（GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等）及行业规程，了解特种设备制造、检验全流程； 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础，能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作； 熟练操作AutoCAD（二维图绘制）、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件，掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳； 了解常用压力容器材料（碳钢、不锈钢、合金钢等）特性及加工工艺，能够结合制造实际优化结构设计，提升可实施性； 具备独立承担项目设计的能力，能高效推进设计进度，并应对突发技术状况。 （三）综合素养要求 具备良好的沟通协作能力，能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合； 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识和规范执行意识，保障设计成果符合安全规范； 学习能力强，富有创新意识，能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求； 能承受一定工作强度，服从安排，可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备（如压缩机、干燥机、空压机）配套压力容器设计经验，掌握设备运行原理及系统匹配要求者； 持有高等级特种设备设计资质证书，或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者； 主导或参与过压力容器研发项目，拥有专利成果或技术突破者； 熟悉ASME、API等国际标准，具备出口型压力容器设计实践经验者。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进执行进度；牵头制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析，提出改进对策，组织相关团队进行技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在满足市场需要与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸和标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升等相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

工作职责 1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施，跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。 2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总，保障生产信息的准确性和可查性。 3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进，参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。 4. 协助开展生产现场的质量巡查，及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等专业优先考虑。 2. 熟悉电力设备制造流程，具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。 3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度，能适应生产车间的实际工作条件。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。 待遇： 1、薪资待遇：3000元-4000元，具体工资面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00，单双休 4、绩效奖金，满勤奖，免费通勤车，免费住宿，节假日福利

1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验，大专及以上学历； 2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件，具备较强的学习能力和独立作业能力，有三年以上相关管理岗位经历； 3、 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、 工作时间：7:30-4:00，每周休息一天（不接受单休者请勿投递） 职位福利：市区及苏家屯方向提供免费班车、五险

【岗位职责】 1. 负责研发新产品、新工艺的生产工艺规程，落实和执行工艺要求； 2. 负责参与新产品试验工作，并进行全程跟踪； 3. 负责参与新材料、新工艺的实验工作； 4. 负责进行技术改进和技术革新工作，在保证质量的前提下，努力降低生产成本； 5. 负责收集国内外的新材料、新工艺、新技术的信息资料和产品发展动向； 6. 负责制定新产品工艺，负责新产量小批量实验工作。 【岗位要求】 1. 掌握玻璃工艺技术、研发等技术项目的运作程序、可行性研究和分析等知识； 2. 具有工程类专业大学本科以上文化程度，具有一年以上专业工作经验； 3. 曾参与玻璃工艺研发或硅酸盐类材料研发项目优先。

【岗位要求】 1. 统招大专学历，有工厂设备操作、生产流程相关工作经验。 2. 特质：体力较好，务实肯干，韧性抗压，有管理潜力。 3. 晋升路径：车间轮岗学习 - 储备生产干部 - 生产班长 - 生产科长 - 生产经理 4. 待遇：五险、免费宿舍、餐费补助 【岗位职责】 1. 了解产品工艺，有包装岗位，分拣岗位等。 2. 快速适应行业特殊环境和节奏。 3. 晋升储备管理岗位后，每天执行生产计划、效率管理、现场6S管理。 4. 管理30-60人以上团队。 5. 务实与结果导向：深入一线，用数据说话，以解决问题为最终目的。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场，具备问题识别与解决能力，具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

工作内容： 1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务，涵盖软件代码的编写与测试；完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写；协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定； 2. 负责产品迭代优化与升级维护； 3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑； 4. 根据部门安排，承担软件开发与测试环境的搭建任务； 5. 根据部门安排，参与研发团队的技术培训工作； 6. 根据部门安排，参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言，具备独立开发能力； 2. 了解变压器常见故障产生机理； 3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则； 4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法； 5. 掌握大模型中的知识增强检索技术； 6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。

1、通过BOM的构建与调整，确保零部件应用的准确性与有效性。 2、通过变更流程的管理，及时更新变更记录，有效追踪变更节点的执行情况。 3、通过支持订单顺利下达，以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作，有效引导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM准确性的核查，保障规格BOM的持续精准与可用性。 5、通过车型规格派生的明确界定，确保对生产环节形成有效指引。 6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理，保障规格BOM的准确性与有效性。 7、通过关键节点的开启与关闭控制，为SOP实施做好前期准备。 8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。

有没有干活的？。

沈阳市苏家屯区招泥瓦工

公园附近招聘测量放线人员，薪资为500元一天，工作时间为5至6天。欢迎有空闲时间的人员前来参与短期工作。地下室工作环境，优先考虑年轻人员。

招聘力工，负责砌边沟石头和砌大墙。工作地点在沈阳市内，提供食宿。薪资为每天220元，每两天结算一次。有意者可报名。

安能物流招聘A2司机。 线路：沈阳至青岛（单驾），两天一圈，休息一天。 车辆：新车汕德卡，配备智能驾驶系统。 要求：人品端正，45周岁以内（条件优秀者可适当放宽），3年以上驾龄；服从管理，遵守公司制度，爱惜车辆；有快递、快运车经验；三年内无重大交通事故，无犯罪记录。 入职流程：需通过考试，并提供三甲医院体检报告。 薪资：10000元以上。 面试地点：沈阳。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

我们是一家专注于生命科学与生物制药设备研发的技术型企业。与传统标准化机械制造不同，制药装备的研发对工程师的实践能力和系统思维提出了更高要求。在这里，工程师拥有充分的设计自主权和创新发挥空间。设计工作贯穿从图纸到实物的全过程，需深入生产现场，直接参与装配验证，亲手打磨每一个细节。从单个零件到整套机构，直至整机成型，见证自己的设计方案落地成型。通过全面掌握医药级设备的设计规范与工艺标准，突破常规机械设计的竞争瓶颈，构建高专业门槛的技术能力，实现更持久、更稳健的职业成长。 【岗位职责】 1. 机械结构设计 依据设备功能需求进行机械结构方案构思与设计； 运用SolidWorks、CAD完成三维建模及二维工程图绘制； 负责机构开发、零部件选型及相关技术文档编制。 2. 设计实施与制造协同 重视零部件加工可行性及装配维护便捷性； 与外协厂商、内部装配团队保持紧密协作； 结合实际生产反馈持续优化结构设计。 3. 装配调试与问题改进 参与设备组装与运行调试； 排查并分析机械结构运行中的异常问题； 协同电气工程师开展机电一体化联调。 4. 项目交付支持 按项目需要参与客户现场的安装与调试工作； 协助完成设备在现场的验证及交付流程。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计工具； 3. 熟悉机械加工工艺，具备基本的结构设计能力； 4. 具有较强的学习能力与工程思维，乐于深入一线了解设备实际运作； 5. 有自动化设备、医疗设备或生物制药设备开发经验者优先； 6. 能适应项目阶段性的出差安排。

职位要求： 1，熟练掌握AutoCAD、UG及SolidWorks等制图软件，具备机械加工基础，工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，积极进取。 2，了解液压、气动系统及伺服电机的工作原理，熟悉常用运动机构的设计与应用； 3，本科及以上学历，机械设计或机械制造相关专业；具有3年以上非标自动化设备或物料输送设备行业工作经验；有食品机械、包装机械或输送设备领域经验者优先。 岗位职责： 1，按上级要求完成图纸绘制，配合车间推进质量体系的建设与日常维护。 2、承担公司在包装及非标自动化方向的专用设备与装配线开发任务，确保在规定周期内高质量交付； 3、开展自动化设备的机械设计工作，包括结构设计、零件出图、关键部件供应商评估与选型； 4、编写设备使用说明书及相关技术文档； 5、参与并指导设备的安装与调试工作。 工作时间：8：00-17：00 包吃，缴纳五险，提供带薪培训，享有节日福利及其他员工福利。居住地为沈北新区者可优先考虑。

辅助厂长完成工作，安排人员

岗位职责 1. 核心拆单工作：承接销售订单，核对门洞尺寸、墙体、款式、颜色、五金、开门方向等所有参数，完成极简铝木门、极简玻璃门全套工艺拆单、结构核对，确认无误后下发车间生产， ​ 2. 图纸输出工作：独立为客户出效果图、结构确认图；为车间数控、铣型、下料岗位输出标准生产加工图纸，保证图纸工艺精准、可直接投产。 ​ 3. 内部培训工作：负责公司新产品、新工艺、新结构落地培训，统一培训销售团队、生产班组，规范全员对产品工艺、尺寸、结构的标准认知，减少前端错单、工艺理解偏差。 ​ 4. 工艺研发优化：深度参与产品工艺升级、新款结构研发、工艺标准制定，结合生产实际优化极简门结构、节点、工艺细节，持续提升产品质感与生产精度。 ​ 5. 工艺落地指导：针对新款、异形单、特殊工艺订单，对车间生产人员做工艺交底、技术对接，解决生产端工艺疑问，保障高端极简门出品标准统一。 ​ 6. 工艺标准整理：整理、更新公司极简门、铝制家居产品工艺手册、结构标准，沉淀标准化工艺体系。 任职要求 1. 3年以上铝合金门窗/木门/极简铝木门/全屋定制/家装等经验，懂铝合金型材结构、边框结构、玻璃结构、五金适配原理。 ​ 2. 熟练使用CAD，solidworks等能独立画客户确认图、车间生产加工图、数控加工图纸，精通非标异形单工艺处理。 ​ 3. 具备工匠精神：热爱铝合金极简门、铝木门、高端铝制家居行业，不敷衍、不浮躁，愿意沉下心研究产品结构、打磨工艺细节，追求高精度、高品质工艺标准。 ​ 4. 对尺寸、结构、工艺极度敏感，严谨细致、责任心强，有自我纠错能力，能主动发现工艺漏洞并优化。 ​ 5. 善于沟通、擅长技术讲解，可独立完成对内对外工艺培训、工艺交底。 ​ 6. 愿意长期稳定发展，认同高端极简门精工路线，想和工厂一起深耕产品、沉淀工艺者优先。 工作时间 - 夏季：早8:00—晚17:30 ​ - 冬季：早8:00—晚17:00 ​ - 单休薪资福利 1. 缴纳五险，保障稳定就业； ​ 2. 厂区提供免费午餐，外地员工可提供食宿； ​ 3. 节日福利、定期团建、年度团队旅游； ​ 4. 纯技术岗位，无重体力劳动，专注工艺研发与拆单技术； ​ 5. 稳定老厂、订单充足，团队氛围简单，专注做事即可； ​ 6. 技术可长期沉淀，跟着公司一起迭代高端极简门新工艺、新款式，技术持续增值。 我们想找这样的人偏爱精工、极简、高端铝制家居，有匠心、爱钻研、肯深耕，不急于求成，愿意沉下心打磨每一套产品工艺。 不招混日子人员，寻找真正热爱极简门工艺、愿意和工厂长期共同成长的技术型

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！

要求会使用办公软件最好会CAD协助生产下料派工

【岗位职责】 1. 负责金属制品涂装全流程的工艺文件编制，包括作业指导书、工艺参数卡、检验标准的制定与更新，确保现场作业有明确规范可依。 2. 跟进涂装生产线日常运行，实时排查前处理、喷涂、固化等环节的工艺异常，牵头解决色差、附着力不足、流挂等常见质量问题，降低生产不良率。 3. 对接生产、质量、采购等跨部门团队，开展新涂料、新工艺的小试验证与量产导入，结合产能、成本、环保要求完成工艺参数迭代优化。 4. 负...

【岗位职责】 1. 机械设备基础制图及图纸改良； 2. 绘制装配图、零件图，使用AutoCAD等软件。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械制造专业，1-3年工作经验； 2. 熟练使用SW（SolidWorks），懂得机械原理，熟悉各类生产工艺； 3. 有现场车间调研经验，参与过非标设计优先考虑。 【福利待遇】 1. 早九晚六，加班有偿； 2. 试用期3个月，缴纳六险，开车员工有车补； 3. 提供奖金绩效。

会画三维图

工作内容：婚纱照精修、人像写真修调、创意合成设计 工作模式：居家办公，时间自由，不限地点 核心优势：海量订单不缺活，全程无需对接客户，纯技术输出 任职要求：熟练PS，精通人像修图、调色、合成，审美在线，效率高 薪资福利：多劳多得，结算及时，长期合作稳定 带个人修图作品私信，试单通过即可接单

工作职责 1. 承担三偏心硬密封蝶阀的完整设计流程，涵盖结构方案拟定、二维工程图出图及三维建模工作。 2. 深入分析蝶阀密封机制与流体动力学特性，通过结构优化提升密封效果与产品耐用性。 3. 协同制造部门处理生产实施中的技术难题，保障设计成果具备良好的工艺实现性。 4. 关注行业前沿技术发展与标准修订情况，推动产品设计持续升级以契合市场变化。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械或相近专业方向。 2. 掌握三偏心硬密封蝶阀核心技术原理，了解阀门领域相关规范（如API、GB等）。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展产品开发任务。 4. 具备扎实的工程逻辑与应变能力，可高效应对设计变更与生产调整需求。 补充说明 1. 工作时间：7:30-16:00，单休 2. 薪酬福利：五险、包吃、包住，市内及苏家屯有通勤车