工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

一、岗位职责 1.依据临床诊疗规范及国家与地方医保政策，系统梳理门诊、住院、药店及医用耗材等场景中的医保违规行为，构建分层分类的违规行为数据库； 2. 参与医保部门专项稽核与飞行检查项目，协同团队完成问题线索筛查、证据留存、结果判定及后续整改跟进工作； 3. 将医保政策、临床路径、诊疗标准与稽核实践经验，转化为可量化、可执行并支持技术实现的智能审核规则逻辑； 4. 关注 DRG/DIP 支付方式改革进展及新型骗保手段变化趋势，动态优化规则库，确保规则时效性与准确性； 5. 开展产品或服务的效果评估与持续调优，提升审核的准确率与召回率，有效控制误审发生频率； 6. 为研发、交付及售前团队提供专业支持与业务指导，保障产品开发进度与交付质量； 7. 结合医保业务需求与临床数据特征，规划并拆解医保 AI 审核、病案质量控制、DRG 分组验证、医疗费用管控等人工智能任务； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，临床医学、预防医学、卫生事业管理、病案信息管理等相关专业背景； 2. 具备5年及以上医保管理、医院运营或医疗信息化领域相关工作经验； 3. 精通国家及地方基本医疗保险政策法规，掌握医保基金监管全流程机制； 4. 深入理解 DRG/DIP 分组逻辑、支付规则及监管重点，具有实际参与 DRG/DIP 运营或监管项目经验； 5. 能够独立分析完整住院病历、门诊处方、医嘱记录及各类检查检验报告，准确评估临床诊疗行为的合规性； 6. 熟悉临床路径与常见疾病诊疗规范，具备将复杂医学逻辑转化为标准化审核规则的能力； 7. 具备较强的逻辑分析与书面表达能力，能独立完成业务方案、规则文档及培训资料撰写； 三、优先条件 1. 具备医保管理部门智能审核系统规则设计或落地实施经验； 2. 有医保管理部门或医疗机构开展医保稽核、飞行检查的实际经历； 3. 拥有三级及以上医院临床工作、病案管理、DRG/DIP 编码或医保物价管理相关经验； 4. 掌握医疗大数据分析技术，具备医保数据分析或 AI 医疗产品开发经验者优先； 5. 持有执业医师资格证、病案编码员资格证书或医保管理类职业资质者优先；

1. 在护理部主任的指导下开展相关工作。 2. 负责医疗诊疗工作的具体实施。 3. 深入一线掌握入住老人健康情况，及时采取相应措施，落实老年人保健及患病老人的医疗服务。 4. 协助拟定医疗康复工作计划，推动执行并定期检查，按时完成总结与汇报。 5. 严格遵守各项规章制度和专业技术操作规范，有计划地督导医疗康复措施落实情况，强化医护协作，杜绝差错事故发生。 6. 配合医护部、护理部及院方查房工作，发现问题及时处理解决。 7. 完成医护部领导交办的其他工作任务。

医美机构前端获客与客户转化的重要岗位，核心职责是通过专业咨询服务建立客户信赖，实现线上流量向线下到店消费的高效转化。 人才选拔将重点关注“医美知识掌握程度”“咨询沟通技巧”“对客户需求的敏锐洞察力”，优先考虑能迅速识别客户潜在诉求、具备高预约到诊成功率实操经验的候选人。 工作职责 负责电话及网络渠道的客户咨询接待，结合医美专业知识为顾客提供个性化项目建议，准确推荐机构服务内容，提高预约达成率与实际到院率。 开展客户回访及满意度调研，及时传递优惠信息与新品项目动态，增强客户互动与忠诚度，促进二次消费或口碑转介。 整理客户咨询记录与需求特征，分析未成交客户原因并提交改进报告，协助营销团队调整引流策略，提升整体转化效能。 任职要求 具有一年以上医美行业电话/在线客服或客户跟进工作经验，了解主流医美项目的操作原理与服务环节。 普通话流利，表达清晰自然，善于通过线上方式快速赢得客户好感，具备较强的需求引导与销售闭环能力。 具备良好的协作精神与客户服务意识，能适应快节奏工作环境，持续学习更新医美领域专业知识以提升咨询水平。

职位描述： 1、为产品医学策略提供专业建议与支持； 2、主导临床研究项目相关文件的撰写与更新（涵盖研究者手册、研究方案、临床研究报告、注册申报资料等）； 3、协同跨部门团队，保障所负责临床试验高质量推进，并承担临床执行过程中的医学审核职责； 4、协助筹备项目相关会议（如方案讨论的专家咨询会），维持与主要研究者的定期交流，推动项目有序实施； 5、与市场部及业务单元保持密切协作，确保项目按计划落地执行。 任职资格： 1、教育和专业要求： 医学、药学等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上临床或医学科学联络经验； 2、语言要求：具备较强的英语听说读写能力； 3、掌握治疗领域专业知识，理解并落实产品医学教育战略，可有效执行医学教育规划； 4、熟悉临床试验管理规范，能够组织实施相关培训及质量管控工作； 5、具备独立检索文献资料的能力，可完成各类技术报告的撰写； 6、了解《药品管理法》《新药审批办法》，熟悉ICH-GCP指导原则，掌握药物研发全流程，精通临床试验各阶段操作，了解国内外临床研究发展趋势； 7、具备优秀的书面与口头表达能力，善于开展高效沟通，具备培训授课及研究者会议演讲经验； 8、具备良好的独立作业能力，同时拥有强烈的团队协作意识，具备出色的解决问题能力和应急处理能力。

负责临检实验室的实验管理工作 熟练操作临检各类检验项目，掌握相关规章制度与标准操作流程 持有中级检验师资格证书，具备临检实验室管理经验者优先 或具备初级检验师资质，且熟练操作各项检验技术亦可 职位福利：周末双休、带薪年假、五险一金

岗位职责: 1、严格执行病理实验室的操作流程及质量规范，完成每日病理标本的取材工作，开展组织病理与细胞病理切片的阅片诊断，确保病理报告准确且按时发出； 2、遇疑难病例及时提交上级医师进行复核会诊； 3、依据标准病理诊断准则进行判读，确保病理报告内容及图像资料真实、准确、完整； 4、负责解答客户关于诊断结果的相关咨询，并对报告结论提供专业合理的说明； 5、按照实验室管理要求，妥善完成患者原始资料及检测数据的记录与归档； 6、按要求完成实验室各类数据统计及报表编制任务； 7、定期参与专业技术培训，并组织内部转训及培训成效评估； 8、积极学习病理诊断相关知识，跟踪国内外病理领域前沿动态，定期撰写学习总结，持续提升专业能力； 9、完成与实验室运行相关的其他工作任务； 任职要求: 1、病理学或临床医学相关专业背景； 2、具备医院工作经验者优先考虑； 3、熟悉ISO15189体系及CAP认证体系，能够熟练应用相关规范； 4、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能适应高强度工作节奏与压力。 职位福利：周末双休、带薪年假、五险一金、无官僚风气、出差补贴

招聘专科医生，感兴趣随时和我联系~

岗位内容： 1.在中医门诊开展日常坐诊工作，接待初诊患者，运用中医辨证理论及望闻问切等诊疗技术进行病情判断，实现个体化诊疗，制定专属中医治疗方案。 2.熟悉中药处方配伍与制剂流程，具备常用中药材的鉴别能力及处方审核技能。 3.运用针灸、拔罐、刮痧等传统中医疗法，实施针灸和推拿类治疗操作。 4.为就诊者提供中医养生建议及膳食营养指导服务。 任职要求： 1.中医学或相关专业毕业，须持有执业医师资格证书。 2.精通中医基础理论和临床诊断方法。 3.掌握中药材基本知识，能准确辨别药材性状并了解其炮制工艺。 4.熟知常见中医治疗手段，具备扎实的辨证施治与开方能力，有膏方应用经验者优先考虑。 5.具备基础计算机操作能力，可熟练使用电脑系统录入病历资料。 6.服务意识强，具有健康宣教、授课或讲座经历者优先录用。 上市公司平台稳定，福利完善，正式员工享受五险一金，单休加法定节假日，设有保底薪资，综合收入2~5万元，业绩优异者上不封顶。

岗位职责: 1.开展中医全科诊疗工作，保障患者获得专业、细致的医疗服务 2.依据中医理论体系，结合患者实际情况，制定针对性治疗计划 3.主动参与团队协作，与医护人员协同优化服务流程与诊疗效果 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与患者交流并建立稳定信任关系 2.能够有序完成日常接诊任务，确保医疗工作高效平稳运行 3.热爱中医事业，具备扎实的中医理论基础，持续学习和提升专业能力

沈阳市浑南区招桥架/支架安装、光伏安装、电焊

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招聘桥架安装熟练工，要求会翻弯。工资360元，不包吃，提供住宿。招聘人数约4人。

招聘一名会安装感应门的人员。

110平彩钢房龙骨焊接。

岗位职责： 1.负责外科常见病、多发病的诊断与手术治疗，独立完成阑尾切除、疝修补等常规外科手术操作 2. 参与术前评估、个性化手术方案制定及术后康复指导，全程保障医疗质量与患者安全 3. 严格执行无菌技术操作规范及十八项医疗核心制度，及时、准确、规范书写并归档病历资料 4.参与科室日常查房、多学科会诊、危重病例讨论及夜间/节假日急诊外科应急处置 5.协助开展临床带教、科室业务学习及微创外科等新技术的临床应用与推广 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围须为外科专业，注册满1年且可变更注册 2. 具备外科临床工作经验，能独立承担Ⅱ级及以上手术，有二级以上医院工作经历者优先 3.具备良好的医患沟通能力、跨科室协作意识及突发状况应急处置能力 4. 医学相关专业背景，符合国家卫健委关于医师执业的学历与注册准入要求 5. 遵纪守法、医德端正，近3年无医疗事故、行政处罚及不良执业记录

能够做诊所负责人和坐诊的医生，

工作地址：贵州省凯里市台江县革一镇陈兴梅诊所。 诊所条件：诊所有吃住免费（包括水电费）。 上岗条件：65岁以下，有医师证书，不分男女。出示健康证明。 劳务报酬：合同月薪四千五百元（4500），表现好可以续签者有年终奖一万元以上。 工作能力，会看病，诊断，病历，处方。 工作要求：月休8天，不能一次休假8天，根据情况可分两次。一个月满勤奖500元。。 联系电话：

岗位职责： 1.负责临床诊疗工作，包括问诊、查体、诊断及治疗方案制定 2.规范书写病历、开具处方及执行医嘱，确保医疗文书质量 3.参与科室查房、会诊及危重患者抢救，保障医疗安全 4.遵守医疗卫生法律法规及医院规章制度，严守医德医风 5. 积极参与继续医学教育和业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，注册范围与岗位相匹配 2.医学相关专业背景，学历要求不限 3. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及资深医生应聘 4.具有良好的沟通能力、责任心和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任临床一线工作

【岗位职责】 1. 负责CT/核磁室体检客户的项目检查。 2. 负责体检过程中对客户进行咨询解答工作。 3. 按照体检操作流程对受检客户进行本科室体检项目的检查，确保体检项目无遗漏。 4. 负责放射科耗材使用记录与机器每日维护。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，医学影像及相关专业。 2. 具有医学影像和放射治疗执业医师资格证和执业证，有CT机、核磁等大型医用设备上岗证，具有二甲以上医院工作经验优先。 3. 能够独立操作DR/CT/MRI等设备，具有良好的医学理论知识与实践经验。 【福利待遇】 五险一金、工龄津贴、带薪年假、年度体检

(一)基本条件 1.学历资质：具备中医类专业本科或以上学历，年龄符合规定要求； 持有《中医医师资格证书》和《执业医师证书》，具有中医类别执业资质（如中医科、中西医结合科等），可独立完成执业注册并开展诊疗工作。 2.工作经验：具备3年以上中医临床或健康管理领域实际工作经验（持硕士学历者条件可适度放宽）； 中医药理论功底扎实，掌握中医药常用治疗手段；熟悉中医体质辨识方法、慢性病调理策略及常见亚健康状态的干预措施。 3.技能要求：熟练掌握中医诊疗技术，包括脉诊、舌诊等核心技能； 了解常规医学检验项目及其临床意义，并能结合结果制定相应诊疗建议； 具备良好的沟通表达能力，能根据个体情况提供清晰易懂的健康指导； 熟练操作办公软件及体检信息管理系统（有系统使用经验者优先考虑）。 4.职业素养：具有优良的职业道德和服务意识，善于构建良好医患关系，无任何不良执业记录； 具备团队合作精神与积极的工作态度，能够迅速适应企业环境并融入组织文化。

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的分析与研究，负责题库开发及考试用教材、教辅图书的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.本科及以上学历，药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业背景，具备相应资格证书，有授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先（硕士应届毕业生条件可适当放宽） 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言沟通顺畅，学习能力强； 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【工作城市可选】广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行单双休制度； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，沟通高效便捷 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续性的薪酬提升 √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：员工生日当天送上祝福、庆祝活动及精美小礼物，共享温馨时刻 √个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，营造良好的学习氛围 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化的管理能力提升课程

岗位职责： 门诊医生（负责诊脉、开方及针灸治疗）； 任职资格： 中医相关专业，具备初级及以上职称，可全职到岗并支持执业注册； 福利待遇： 五险一金、提供工作午餐、享受员工各类福利，薪资具体面议。

1、年龄40-65岁，具备扎实的中医临床实践背景，精通中老年群体常见病的诊疗； 2、热爱医疗事业，具备优良的职业操守，待患如亲，能耐心解决患者健康问题； 3、能够准确判断病情，用药精准，杜绝误诊漏诊情况发生； 4、拥有多年中医科临床工作经历，技术稳定，经验丰富； 5、责任心强，对中医药理论及传统医学体系有系统掌握和深入认知； 6、善于与患者沟通交流，理解患者需求，并清晰讲解治疗方案与病情进展； 7、须持有中医执业医师资格证书，职称不限，可在我单位完成执业注册。 薪资：底薪+诊疗补贴+绩效奖励，综合收入2-5万元/月，具体面议，入职即享正式员工五险一金待遇

机构简介： 成立二十年，业务覆盖全国四十四座城市（详情可面议） 工作职责： 1. 负责日常顾客的接诊与面诊，制定专业的抗衰老干预方案； 2. 参与沙龙活动及巡回诊疗，解读体检报告，开展专业咨询并提出治疗建议； 3. 做好客户档案管理，持续跟踪治疗后的恢复效果； 4. 协调处理客户投诉及医疗相关争议，及时向公司反馈，并落实后续应对措施； 5. 承担诊所医疗事务、院内感染防控、病历归档等管理工作； 6. 配合当地卫健委、药监等监管单位的各项检查，保持良好的政企沟通； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 必须持有医师资格证书（内科方向）； 2. 可接受无大健康行业从业背景者，机构提供系统化培训支持 信息补充： 常驻地为沈阳，需定期前往大连、长春、哈尔滨出差，每月各城市往返两次，每次停留1-2天

任职资格：中医类专业背景，具备主治医师或以上职称，熟练掌握小针刀、针灸等中医诊疗技术，其中小针刀临床操作经验不少于5年； 工作时间：夏季上午7:20（冬季7:50）至下午16:00，中午休息时间为12:00-13:30； 薪酬待遇：底薪加补贴及绩效提成，具体金额面议，每周日单休，法定节假日当日休息，享有节日及生日福利。

1. 医生或理疗师需持有相关证件，能独立注册（非挂靠），3年以上门诊诊疗经验； 2. 熟悉中医基础诊疗流程，对常见病症有明确诊断能力，无医疗事故记录； 3. 沟通能力强，能耐心解答患者疑问，认同门诊“便民、专业”的服务理念。

岗位职责: 1. 配合中医师开展日常诊疗辅助工作，如病历信息整理、基础检查协助等。 2. 负责客户接待，耐心回应关于中医理疗项目的各类咨询。 3. 引导客户完成缴费及预约等相关流程，确保服务有序进行。 4. 保持诊疗区域的整洁与卫生，营造安全、舒适的就诊环境。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善处理客户需求。 2. 熟悉中医理疗基础知识，有相关从业经历者优先考虑。 3. 工作细致认真，责任心强，能准确记录并传达医师指令。 4. 掌握基础电脑操作，熟悉预约管理系统的使用。

岗位内容： 1. 为肾内科及血液透析患者提供全方位的医疗支持，主导治疗方案的制定与执行。 2. 确保患者获得高质量的诊疗服务与护理保障。 3. 组织或参与院内外专业培训，持续提升临床能力与学术水平。 4. 严格遵守医学伦理准则，践行医疗服务宗旨，维护患者合法权益。 任职要求： 1. 持有医学相关专业的职称证书 2. 具备扎实的肾内科专业知识及实际工作经验 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识 4. 工作积极主动，责任心强...

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和辅导图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习辅导与答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和学习能力 4.能适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间可享10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工，给予股权激励奖励 √培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设有现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励方案