任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，善于表达，具备出色的沟通能力，耐心细致、责任心强（不限性别） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、尽责负责 3、具有良好的团队合作意识，能与校内各部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论知识牢固 5、年龄在22至34周岁之间 6、具备大专及以上学历（英语或教育类相关专业优先，有从业经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程方案及教案安排，完成少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的准备，确保教学质量稳定达标 3、承担少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入到手4k-7k 五险一金 + 团体商业保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖金、带薪年假 职位亮点：高比例提成、六险一金 工作时段：上午9:30～下午3:30

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，善于沟通，具备较强的耐心与责任感（男女均可） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、尽职尽责 3、具备良好的团队合作意识，能与其他部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音标准、学科基础扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有相关工作经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程规划与教案要求开展少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的准备，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元 实际到手收入3k-5k 六险一金 + 团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪年假 职位亮点：高比例提成、六险一金 工作时段：上午9点半至下午3点半

一、岗位职责1. 负责3-12岁少儿英语课程的教学实施，依据儿童认知发展规律设计互动式教学活动，打造沉浸式语言学习环境，保障教学成果符合课程质量标准； 2. 参与少儿英语课程体系的持续优化，结合教学实践反馈与教育发展趋势，研发教案、课件及配套学习资源，增强课程的趣味性与实际应用价值； 3. 建立并维护学员个人学习档案，系统记录学习进展、课堂参与情况及知识薄弱点，定期开展家长沟通（如学情分析会、个性化反馈），助力学生英语能力稳步提升； 4. 承担教学示范任务，协助新教师培训与指导，分享有效教学策略；定期参加教研会议，提出教学优化建议，推动团队整体教学能力提升； 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，英语或师范类专业背景优先考虑； 2. 具备2年以上少儿英语教学经验，掌握各年龄段儿童语言学习特点，有知名教育培训机构或国际学校工作经验者优先； 3. 英语口语标准流畅，熟悉现代少儿英语教学法（如TPR全身反应法、CLIL内容与语言融合教学法），可独立完成课程开发与授课； 4. 热爱基础教育工作，富有耐心与亲和力，善于与儿童建立良好互动关系；具备优秀的沟通协作能力，责任心强，具有教学探索与创新意识； 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责底薪4000+学员人头费 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动 工作地点：高途教育长白分校

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，具备出色的沟通能力，耐心细致、责任心强（不限性别） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、尽职尽责 3、具有良好的团队合作意识，能与校内各部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音标准、语言基础扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类相关专业优先，有教学经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案及教案要求开展少儿英语公开课试讲 2、日常备课及教学流程规划，确保教学质量稳定提升 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入4000-7000元 五险一金 + 团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段9:30～15:30

#急需大量兼职英语老师 长期大量有单，很简单，适合大学生，速来 1.要求：相关专业优先，有耐心，负责任，有电脑或平板！系统不限！ 发音口音问题不大，词汇量3500+，超简单 2.工作内容：操作我们的教学系统进行上课和复习，上课网站有中文和读音，无备需课！ 3.上手超快：流程超级简单，线上授课，还有专职组长持续帮扶和规划！ 4.时间灵活：单子多，自愿接单，无强制接单要求，根据自己的 空闲时间接单就可以啦 5.工资月结：无信息费无杂费，超级良心靠谱！每月15日按时发放，月收入2-8 K不等（取决于自己时间和接单量) 6.大学生可开以实习证明哟！

天童教育集团 · 英语老师（沈阳浑南） 【岗位职责】 授课 【任职要求】 1. 具备3年及以上一线教学经验 2. 发音标准，表达清晰流畅，富有责任心、耐心与亲和力 3. 不限性别，不限年龄 【薪资福利】 • 薪资：5k+面议无上限！收入与教学经验、授课能力、带班成果直接挂钩，多劳多得，上不封顶，凭实力赢得高薪！ • 作息：每周一、周二固定休息，保障工作生活平衡 • 保障：五险一金 + 团体商业保险 + 童基金会多重保障支持 • 假期：春节享受约2周带薪休假 + 夏季高温假7天，假期充裕 • 福利：节假日礼品、节日礼金、年终红包、生日福利、团建活动、海南精英游等丰富关怀 • 奖励：年终奖金、绩效奖金、优秀员工专项奖励 • 员工专属：子女可享受免费在校学习机会 • 发展：定期开展教研培训，年度晋升调薪机会；晋升路径公开透明（教师→组长→主管→校长），以能力定发展 【工作地点】 沈阳浑南 欢迎优秀教师加入～

岗位职责： 1.负责高中初中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

薪资范围： 4-15K/月（具体面议，根据经验及能力调整） 工作地点： 沈阳市浑南区 工作时间：周中休息一天，周末没课可休半天（需配合馆内活动安排），法定节假日休息 --- 岗位职责： 1. 指导3-16岁学员开展英文原版书籍的分级阅读，提供全英文教学服务，涵盖绘本解析、自然拼读训练、故事会授课等内容。 2. 为学员制定个性化英语阅读学习方案，持续跟进学习进展，保障阅读能力有效提升。 3. 定期向家长反馈学员学习表现，维系良好家校关系，承担续费与推荐新学员的职责。 4. 参与课程设计与教研工作，编写教学计划、教案及相关教学辅助资料。 5. 配合组织馆内节日主题活动、公开课程及Demo体验课等教学推广活动。 6. 维护学员学习数据（如课时消耗、课程安排等），协同团队完成教学成果展示工作。 --- 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或师范类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上少儿英语教学或英文分级阅读实操经验，有绘本馆或国际化教育机构工作经验者优先。 3. 英语发音准确，口语表达流畅，能够适应全英文授课环境，具备良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热心教育事业，喜爱孩子，富有亲和力、责任感及团队协作意识。 5. 学习能力突出，能快速掌握创新教学方法，熟练操作Office办公软件。 6. （加分项）持有教师资格证，具备海外留学经历或戏剧教学实践经验者优先。 --- 福利待遇： · 五险 + 绩效奖金 + 年终奖 · 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 · 员工子女免费就读机会（部分岗位） · 团队氛围轻松，扁平化管理，晋升通道清晰

少儿英语教师 岗位职责： ● 承担3-12岁英语课程教学任务，精心备课，打造生动有趣、高效优质的课堂。 ● 关注学生学习情况，及时给予指导与反馈，助力学生提升英语成绩与综合素养。 ● 协助组织英语相关活动，如英语角、口语竞赛等，营造良好英语学习氛围。 ● 主导25人以内小班授课，灵活运用多媒体工具（如智能白板、AI互动软件）提升课堂趣味性。 岗位要求： ● 本科及以上学历，英语相关专业优先,拥有4、6级以上相关证书。 ● 具备扎实的英语听、说、读、写能力，发音标准。 ● 热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的沟通和团队协作能力。 我们提供： ● 有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系 ● 系统的入职培训及丰富的职业发展机会 ● 和谐融洽的工作氛围，与一群优秀的教育者共同成长 ● 带薪寒暑假 如果你自信满满，怀揣教育热情，欢迎投递简历，期待你的加入，一起点亮学生的英语学习之路！ 3-12岁全英文授课，可选铁西校区和沈北校区。

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（男女均可） 2、热爱英语教育事业，喜欢与孩子互动，对待教学认真负责 3、具有较强的团队合作意识，能协同校内各部门完成相关教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有相关工作经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程方案和教案要求开展少儿英语公开课试讲 2、日常备课及教学流程设计，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的现场授课工作 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段：9:30-15:30

中餐店：招聘改刀一名工资5000，满勤500。 招聘凉菜师傅一名，工资4500，满勤300， 以上人员每个月两天休息，上班时间是，早九点半，十点。联系电话

兴顺街 南八路 鑫辉不锈钢 需要两个氩弧焊工

找两刷防绣漆的大白工，得能开升降车的，有休息的给我打电话

于洪区赤山路烧烤店招厨师工资8000新店活好干，老板随和好相处，只要求对工作认真负责张非诚勿扰

园区招聘:保洁员，工资 2100元，要求年龄65岁以下，（身体好年龄可放宽1-2岁）工作时间:早7点30-16点30，周休一天，有法假，供午餐，废品归自己，午休一个半小时，地址：和平区太原街南三南四马路附近，联系电话：。

招聘：英语伴学导师 4人 ✨工作职责：根据校区或者主课老师指导，对学生进行课后英语泛读磨耳朵的内容进行规划和跟进(线上为主); 需自主学习和熟悉面对小学生不同分级阅读; 根据要求进行一对一或一对多补课。 ✨工作要求：有一定的英语基础，发音标准，大学英语六级及以上，喜欢小孩子，有意向在教育行业发展。接受应届毕业生或大四实习生 ✨工资待遇：4500-6000(根据能力定薪资，后期发展空间大) ✨工作地点: 松山湖北部，万象汇附近，联系:（号同步）

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

1.我们这个岗位是线上一对一教学的兼职英语教师岗位，学生一般是小初高中的学生，课时费按50-55/时＋奖金，工作时间看个人安排，工作内容就是利用线上辅助ai系统，陪同学生学习英语。系统也有考核和培训,，面试是英文的自我介绍+英语词汇量考核以及阅读的口语能力，您看下上面这些能不能接受，可以接受的话咱们可以交换微信。 面试是英文的自我介绍+英语词汇量考核以及阅读的口语能力 这个岗位是英语陪练老师，课时费是： 体验课 38.9，学员成功转正式课 20 课时以上，有 100 奖励，正式课单词课 50 起，语法阅读课 55 起 家长体验课结束决定报名正课，报了 20 课时及以上会有 100 奖励 一面是录制2-3分钟英文露脸自我介绍加2-3个单词讲解视频 面试流程： 一面是录制5分钟左右英文露脸段落朗读加标红语句翻译加解析 二面是二面老师进行线上面试，一般来说就是简单的电话了解 全程不收取任何费用

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位职责： 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上，有英语教学经验者优先

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（无食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天。

天童教育集团专注少儿英语教育22年，在职员工1w+，全国连锁29个分校区，沈阳12家直营校区，浑南校区占地2400㎡，在读学员4000+，累计服务家庭超1000万户，阳光天童，点亮人生的起点，诚邀您的加入！ 薪资福利 • 综合收入5-6k，无责任底薪+提成+奖金 • 周度奖金+生日会+公司组织团建活动 • 六险一金+年终分红+春节假期2-3周 • 入职即享带薪培训，一对一导师带教，快速融入，团队氛围融洽 • 免费提供员工宿舍 • 晋升机制公开透明，每年至少3次晋升或调薪机会 • 免费学习资源：岗前培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 工作内容 • 与家长交流，解答孩子学习疑问，协助安排试听课程 • 试听后持续沟通、协调排课，推动学员报名及后续维护 • 跟进学员上课效果，做好日常回访与客户服务 任职要求 • 性格外向，富有亲和力，具备良好沟通能力 • 热爱教育事业，喜爱儿童群体 • 主动学习，积极进取 • 有无经验皆可，公司提供系统培训与带教支持 晋升通道 储备人员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 工作时间 9:30打卡-18:00下班，午休时长2-3小时，周一单休，法定节假日调休，春节自小年开始放假2-3周 工作地点 浑南校区（免费提供住宿）

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:00-17:00 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-20 初高中理科教师，具备三年以上教学经历，品行端正，具备良好职业道德。

工作内容： 1、负责学生的思想政治教育及英语教学、教研相关工作； 2、承担课程讲授，组织课堂互动与讨论； 3、负责课程辅导与答疑，批改作业和试卷； 4、参与新教材及教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 5、参与教学改革研究或试点实践，为教学研究提供创新思路与方法建议； 6、完成教学部门主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、具备扎实的教学经验及一定教学研究经历； 3、熟练使用办公软件及互联网工具； 4、掌握教育心理学基础知识，授课能力突出； 5、英文表达流利，普通话标准，语言表达清晰； 6、富有亲和力，授课风格生动活泼，知识视野开阔； 7、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强。 全职优先，兼职按课时安排上班 节假日正常休息 薪资待遇： 全职：底薪+提成+五险=3000-6000 兼职：按课时计薪 职位福利：绩效奖金 职位亮点：团队氛围融洽，拥有健全的晋升机制！

天童教育创立于2004年， 始终专注儿童素质教育，目前在全国29个地区都有直营店，制度完善成熟。 团队成员nice????小伙伴简单欢脱 无需经验，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强 靠谱稳定，全国29个城市，沈阳10家。学员30万 无需经验，入职后有老人带，低门槛高天板 晋升公开透明，无空降（横向，纵向晋升，可晋升城市经理） 福利待遇top级别，六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽[玫瑰][玫瑰] 【公司简介】 天童集团，自2004年创立以来，始终专注于儿童素质教育，尤其在英语教育领域拥有深厚的专业积累。我们主要招收3-6岁儿童，以直营模式在全国29个地区设立了校区，其中沈阳市拥有10家校区，浑南校区更是拥有2400㎡的宽敞教学空间，目前在校学员已超过3000人。集团累计服务家庭已超过1000万 【岗位要求】： 1、教育背景：中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，但非必要条件，企业提供培训平台。 2、沟通能力：具备优秀的沟通能力和亲和力，能够与家长建立良好关系。 3、学习能力：快速学习新知识，适应教育行业的变化。 4、热爱教育：热爱教育行业，喜欢与孩子接触，愿意为孩子的成长贡献力量。 5、上进心：有一定的上进心及事业心，追求个人职业发展。 【福利待遇】： 1、薪资结构：基本薪资2100＋招生1人600-1500累计叠加＋周奖金，月奖金职位津贴300-3000。 就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品，年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75元/节课比较平价，相对还是比较好做。入职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 2、培训发展：入职培训 + 下部门老员工带教 + 每年八月份管理学院培训 + 高管分享。 3、晋升路径：明确的晋升通道，入职1-4个月及每年三次固定晋升机会。晋升路径为储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理。 4、保险福利：六险一金 + 免费团险 + 直系亲属（父母、子女、配偶）团险 + 天童基金会。 4、休假制度：过年休息从小年开始，共14-17天。 5、分红奖励：年底分红 + 股份分红。 6、团队氛围：团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动，如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。 7、其他福利：节假日年终礼品福利，子女免费学习福利，工作满25年退休制度及退休金。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，热爱教育事业； 2. 具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。

教育机构招聘高中物理教师教室提供单人单间独立卫浴全职兼职均可

岗位职责 1、承担教学授课任务，参与培训及教研活动！ 2、与家长保持沟通，完成教务总结等相关服务工作！ 英语专业背景，具备相关经验者优先，持有教师资格证者更佳！ 要求积极乐观，具备良好的团队协作能力，性格开朗活泼，自信且善于思考与创新！ 我们提供完善的岗位培训与职业发展路径！福利待遇健全，工作无忧！诚邀您的加入！

一、岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（无食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

沈阳负责全国的小学语文业务，无论用户身处何地，只要报名猿辅导的小学语文课程，均由沈阳团队统一承接辅导工作 年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景 团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导 学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！ 【薪资待遇】 1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效 2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关） 续费周期月份收入可达万元以上 【工作时间及福利】 1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得） 2. 每月200元企业补贴 3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检 4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展 5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期 6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad 【核心说明】 1. 无需自行招生，非销售岗 2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节 3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月 4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度 【岗位职责】 1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划； 2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标； 3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报； 4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。 【任职要求】 1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础； 3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧； 4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。 【调薪与晋升机制】 1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会 2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监 3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级