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安全监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
招聘专业监理工程师,要求社保,年龄45岁以下,安全专业各一人,中级以上职称,有两年以上民用建筑工程施工监理经验,懂内业。
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师
1. 熟悉土建类监理工作流程,具备相关经验者优先考虑。 2. 负责建设单位与施工单位之间的沟通协调,及时解决施工过程中出现的技术及管理问题; 3. 监督工程进度与施工质量,定期检查项目实施情况,确保项目按时保质完成; 4. 材料到场时需赴现场开展验收工作,确保材料符合标准要求; 5. 统筹现场各参建方的协作配合,持有注册监理工程师证书者优先; 7. 能够接受外派安排,工作地点为朝阳市。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补
总监理工程师大专及以上
一、资格要求: 大专及以上学历,工程相关专业,土建,水暖,电气监理工程师,要求有国家注册监理工程师证书,大专及以上学历,中级及以上职称。 注:此岗位为项目合同人员,随项目签订劳动合同。 二、任职能力要求: 1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验,熟知监理业务流程; 2、对工程图纸,施工相关工艺流程,设计及施工验收规范,能够熟练掌握把握; 3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档,会编制监理资料; 4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件; 5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,具备团队协作精神; 6、具备良好的沟通、组织、协调能力,以及一定的工作抗压能力; 7、身体健康,无影响履行岗位职责的疾病,具有良好的职业道德,无违法、违纪记录; 8、最好有私家车及驾驶经验,便于大范围开展监理日常巡检工作。 9、此工作为沈阳本地项目,现场办公,沈阳本地居住优先考虑。 三、岗位职责: 1、熟悉合同文件,图纸及有关技术规范,了解设计意图,参加设计交底和有关施工质量问题的协商; 2、编制本专业的监理实施细则; 3、负责本专业监理工作的具体实施,包括进度,质量,安全文明等现场监督工作; 4、做好日常旁站、巡视监理工作,并每日做好监理日志; 5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划,方案,申请,变更,并提交审查报告; 6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收: 7、定期提交本专业监理工作实施情况报告,重大问题及时汇报和请示; 8、核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,视情况对进场材料,设备,构配件进行平行检验,合格时予以签认; 9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录; 10、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报; 11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。 12、完成总监理工程师交代的其他工作。
注册总监,人证合一,退休人员优先
6000-7000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
黑龙江双鸭山市项目。 有土建、钢结构工作经验(钢厂相关管理经验优先)。 提供食宿。
招化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次。
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
一、资格要求: 大专及以上学历,工程相关专业,土建,水暖,电气监理工程师,要求有国家注册监理工程师证书,大专及以上学历,中级及以上职称。 注:此岗位为项目合同人员,随项目签订劳动合同。 二、任职能力要求: 1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验,熟知监理业务流程; 2、对工程图纸,施工相关工艺流程,设计及施工验收规范,能够熟练掌握把握; 3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档,会编制监理资料; 4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件; 5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,具备团队协作精神; 6、具备良好的沟通、组织、协调能力,以及一定的工作抗压能力; 7、身体健康,无影响履行岗位职责的疾病,具有良好的职业道德,无违法、违纪记录; 8、最好有私家车及驾驶经验,便于大范围开展监理日常巡检工作。 9、此工作为沈阳本地项目,现场办公,沈阳本地居住优先考虑。 三、岗位职责: 1、熟悉合同文件,图纸及有关技术规范,了解设计意图,参加设计交底和有关施工质量问题的协商; 2、编制本专业的监理实施细则; 3、负责本专业监理工作的具体实施,包括进度,质量,安全文明等现场监督工作; 4、做好日常旁站、巡视监理工作,并每日做好监理日志; 5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划,方案,申请,变更,并提交审查报告; 6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收: 7、定期提交本专业监理工作实施情况报告,重大问题及时汇报和请示; 8、核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,视情况对进场材料,设备,构配件进行平行检验,合格时予以签认; 9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录; 10、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报; 11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。 12、完成总监理工程师交代的其他工作。
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
1. 招聘机电电气专业方向的监理工程师,优先考虑退休人员及劳务人员(无需缴纳社保) 2. 负责统筹协调建设单位与施工单位之间的协作关系,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题 3. 对施工进度与工程质量进行全程监督,检查项目实施情况,确保工程按时保质完成 4. 材料到场时需前往现场开展材料验收工作 5. 协调施工现场各相关方的工作配合与沟通衔接 6. 福利待遇包含五险一金、饭补与交通补助、节日福利,工作时间上六休一 7. 持有省级监理证书或监理中级职称,具备注册监理工程师资格者优先,需常住沈阳,能接受临时外派安排 职位福利:五险一金、交通补助、餐补
研发中心主管
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1. 负责构建完善的技术管理机制与体系; 2. 统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档归档等管理工作; 3. 组织制定并推动实施重大技术方案,拟定技术发展策略,明确产品规划方向; 4. 组织开展产品核心技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品研发与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行; 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地; 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务; 7. 指导技术团队编制并执行年度工作计划,确保年度项目目标顺利完成; 8. 主导新产品项目相关的设备选型、样机试制、持续改进以及产线布局等关键环节; 9. 研判公司技术发展方向,制定产品发展规划,审核各项目总体技术方案,并开展可靠性评估工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑; 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经验,其中10年以上技术团队管理经历; 3. 了解国内外机械制造领域的发展动态及相关政策,能够撰写技术战略分析和情报研究报告; 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程; 5. 熟练使用2D、3D等各类工程设计软件; 6. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力,拥有良好的团队合作意识,勤勉敬业、善于钻研,抗压性强,对企业有高度责任感。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
技术部负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上
任职要求: 年龄:40岁以下 学历:本科及以上 机械类专业毕业,具备3年以上机械设计相关工作经验,熟悉袋式除尘器结构,有除尘工艺经验者优先;熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,能适应出差安排。 工作内容: 参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定; 参与环保类项目投标工作,负责技术方案编写; 跟踪研究行业新产品技术发展趋势,主持编制技术发展战略规划; 负责技术部核心技术管理与架构设计,组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地; 监督技术战略规划实施进展,确保执行到位; 带领分管团队制定并落实年度工作计划,达成年度目标; 主导公司技术发展路径决策,统筹产品规划方向; 指导并审核项目整体技术方案,对各项目成果进行最终技术质量把关; 与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务上的需求变化,解答产品相关技术问题; 制定技术人员培养方案,并组织对公司相关人员的技术培训活动。
总工程师
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上精密机械设备研发制造单片机开发电气机械/器材
岗位职责 1、担任高层管理职务,配合决策层制定公司发展战略,主导职能领域的战略规划与执行,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用; 2、统筹、引领并协调研发板块的整体运作; 3、主导项目整体技术设计(涵盖医用制氧机、制氧系统工程及大型制氧装置方向); 4、建立研发体系工作流程,组织、调配并监督团队成员的工作实施与日常管理; 5、牵头开展产品方案设计、生产工艺/工程优化等环节的技术指导、审查与推动工作; 任职资格 1、具备相关专业本科或以上学历; 2、拥有10年以上总工程师或技术总监岗位从业经历; 3、熟悉行业技术演进路径和业务发展方向,对核心技术问题具备独立分析与判断能力; 4、具备出色的团队领导与管理能力,能全面掌控企业技术研发与产品创新管理工作; 5、持有高级工程师职称; 加分项 具备以下领域经验者优先:医疗器械·电气机械及器材·汽车零部件
服装导购生日福利五险一金年终奖月结
玖姿招聘导购 招聘导购:2人 薪金8000~12000➕ 要        求: 1⃣25-40岁,身高160cm以上 2⃣有大装销售经验,善于Vip管理维护 3⃣具备强烈的目标感和执行力与内驱力 4⃣具有销售能力、抗压能力和学习能力 5⃣乐观自信,热情大方,有服装销售经验 福利: 1.高手8000-15000+,上不封顶 2.月度激励年度激励; 3.入职即缴纳五险一金; 4.法定假日三薪; 5.带薪年假; 6.节日/生日福利; 7.年龄40周岁以内 ☎:袁 工作地点:沈阳盛京奥莱3楼玖姿(浑南)
沈阳 浑南区
3月11日 12:47拨打电话
辽宁沈阳招聘:设备维修身体健康,负责设备维修及维护(焊工证或电工证优先)
机械维修
招聘:设备维修 身体健康,负责设备维修及维护(焊工证或电工证优先)
沈阳
3月11日 12:47拨打电话
辽宁沈阳老区烧烤店招聘长期厨师一名,有团队精神的,干净利索,一手活,工资6500,联系电话
烧烤厨师
老区烧烤店招聘长期厨师一名,有团队精神的,干净利索,一手活,工资6500,联系电话
沈阳
3月11日 12:46拨打电话
沈阳大东区某高校食堂档口招聘55岁以下前台员工活不多工资4200一个月休息两天联系电话
4200元/月
餐饮收银1-2人月结
沈阳大东区某高校食堂档口招聘55岁以下前台员工 活不多 工资4200 一个月休息两天 联系电话
沈阳 大东区
3月11日 12:46拨打电话
洗碗工月结
洗碗 薪资福利:3800 - 4000,有全勤200,工作时间:早10点 - 晚10点,月休3天,包吃包住 工作地址:诚信商厦对面
沈阳
3月11日 12:45拨打电话
总监理工程师大专及以上
总监1名,要求有注册监理工程师证书;专业监理工程师4名;要求有c1驾照,有石油化工行业经验者优先;实际工作地点在山西临汾
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师,要求注册水利水电工程监理工程师证,
注册监理工程师
总监理工程师
沟通协调责任心强,工作认真负责,组织监理开展日常工作。
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
监理工程师3-5年大专及以上安装工程注册监理工程师
1. 化工工艺与管道、防腐保温、机械设备、焊接等相关专业毕业。 2. 具备化工、石化装置工程、设备管道、油罐、工业厂区工程等电气领域工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历,持有中级技术职称,或具备注册监理工程师证书及石油化工行业相关资质者优先。 项目所在地:福建、江苏、广东省
结构设计工程师
5000-8000元/月
结构工程师5-10年本科及以上二级建造师中级工程师职称工业建筑力学相关专业甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业商业建筑
岗位职责: 1、承担建筑结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作,完成相应的结构计算与分析任务; 2、对设计图纸进行校核,及时解决施工中遇到的结构技术难题; 3、为施工现场提供专业技术支持,参与设计交底及工程竣工验收环节; 4、协同各专业团队推进项目,确保设计方案符合技术标准与规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业毕业; 2、具备5年以上结构设计工作经验,掌握国家现行结构设计规范,有设计院工作背景者优先,具备大型工业建筑项目经验者更佳; 3、能熟练操作各类结构设计软件; 4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
土建施工工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金。 要求:从事公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识与经验, 能够独立开展测量及放线作业,持有二级建造师证书(建筑类), 全日制公办二本及以上学历,土木工程专业,每周休息一天。
技术工程师
1-1.8万元/月
技术工程师3-5年大专及以上节能工程师
岗位职责​ 深入了解客户节能需求,结合行业特点与企业实际,独立设计个性化节能方案、储能方案,包括方案撰写、技术参数核算、效益分析等;​ 主导节能项目技术对接,为客户提供专业的技术咨询、方案讲解与答疑服务,推动项目落地;​ 熟练运用矢量技术节能、变压器电磁平衡技术节能、多功能能耗监测与电磁平衡技术节能等核心技术,解决项目实施过程中的技术难题;​ 参与节能技术调研与迭代优化,跟踪行业最新技术动态,提升公司方案竞争力;​ 配合销售团队完成项目前期沟通、需求挖掘,提供技术支持,助力市场拓展;​ 整理项目技术资料,建立完善的技术档案,总结项目经验并推广应用。​ 任职要求​ 大专及以上学历,能源与动力工程、电气工程及其自动化、节能环保等相关专业优先;​ 具备3 年及以上节能行业相关工作经验,有独立完成节能方案、储能方案设计的成功案例;​ 熟练掌握矢量技术节能、变压器电磁平衡技术节能、多功能能耗监测与电磁平衡技术节能等核心技术原理,能灵活应用于实际项目;​ 具备较强的技术分析、方案设计能力,熟练使用 CAD 等绘图软件及办公软件;​ 拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识,能承受一定的工作压力,可适应短期出差;​ 持有节能相关职业资格证书者优先考虑。​ 薪资福利​ 薪资:无责4000 元 / 月+提成,高额项目奖金;​ 福利:法定节假日、六险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰;​ 其他:舒适办公环境、团队建设活动、交通补贴、餐补等。
土建工程师5-10年大专及以上
岗位要求: 1、大学专科及以上学历,所学专业符合岗位要求。 2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先; 3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验,熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理;熟悉工程设计图纸,了解设计意图和质量要求,能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题,对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络,协调解决。 4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。 5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。 6、具有较好的心理素质,身体健康,能胜任本岗位工作。 7、吃苦耐劳、责任心强,要求长期从事现场管理工作。 岗位职责: a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度,执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系,维护项目部的合法权益; b)熟悉工程设计图纸,参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议; c)监督施工单位进行技术交底工作; d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作; e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作; f)参加工序交接、中间交接,解决有关技术问题; g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件,配合资料归档工作; h)负责编写项目管理日志,做好施工技术质量管理总结工作。 月薪1.2-1.5万,交社保。 有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
装修工程师
4000-6000元/月
装修工程师5-10年本科及以上装修设计
*岗位职责: 1. 根据公司整体规划,推进施工进度,完成图纸审核与交底,落实材料定样及封样工作; 2. 跟进装修专业相关设计变更事项; 3. 按照时间节点和任务要求,统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划及材料前期管理工作; 4. 结合招标进度,及时提供符合标准的招标技术文件及相关支持资料; 5. 对现场施工过程中精装图纸存在的疑问进行收集、反馈并持续跟进解决; 6. 执行装修专业现场质量巡查与监督工作; 7. 组织现场施工生产的具体实施与调度; 8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合; 9. 配合开展装修工程相关招标工作,主导技术文件的编制; 10. 办理装修工程签证手续,有效控制项目成本; 11. 主导装修工程的综合竣工验收流程; 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备中级职称,主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业; 2. 5年以上装修领域工作经验,具备扎实的精装修施工现场管理经验; 3. 具备甲方现场管理背景,能够协调多专业协同,综合处理装修与机电等设计技术问题; 4. 熟悉相关技术规范与行业标准; 5. 精通装修材料特性及现场施工管控关键点; 6. 有大型房地产企业精装项目管理经验者优先; 7. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作意识。 职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
监理月结
招聘:工程部:工程监理 薪资:3000-6000 招聘人数:1人 招聘单位:沈阳北方朵朵科技有限公司 职位描述:岗位职责:1.检查工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;2.在工程师的指导下,能完成项目的实测实量、关键工序质量控制、工程资料信息管理和成本管控工作;3.按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。以上人员可接纳实习生及应届毕业生
沈阳
3月7日 15:53拨打电话
土建工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金 职责:承担公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识,可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师资格证(建筑方向),全日制公办二本及以上学历,土木工程专业背景,每周休息一天
幕墙BIM设计工程师
7000-12000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上建筑结构设计师钢结构设计师
工作职责: 1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作,统筹土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业协同建模,确保模型精准度与完整性满足设计意图和施工实际需求,真实反映节点构造、材料规格及技术参数; 2、利用BIM模型开展跨专业碰撞分析(如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突),提前识别设计缺陷与施工干扰问题,编制碰撞检测报告,并配合幕墙主设人员及设计院调整优化方案,减少现场变更与返工风险; 3、为施工现场提供BIM技术支持,输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件,指导施工队伍实现精细化作业;参与现场技术交底,解决施工中涉及BIM模型的技术难题,保障工程进度与质量达标; 4、与设计院、业主、监理单位对接,提供BIM模型展示、方案说明及技术咨询;协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料的编制与汇报演示;系统归档BIM模型、图纸、报告等项目资料,建立完整可追溯的BIM文档体系; 5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态,结合公司幕墙门窗业务特性,持续改进现有BIM工作流程与标准族库,提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。 任职资格: 1、具有3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验,掌握幕墙、门窗的设计、加工、安装全流程,具备大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先; 2、熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能够独立完成幕墙门窗项目的模型搭建、碰撞检查、深化设计及成果交付,熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接; 3、了解国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),掌握幕墙门窗材料特性、节点做法及施工工艺,能将规范要求有效融入BIM设计实践中; 4、持有一级注册建筑师、注册结构工程师资质者优先考虑。
装修工程师
4000-6000元/月
装修工程师5-10年本科及以上装修设计
岗位职责: 1. 根据公司整体规划,推进施工进度,完成图纸审核与技术交底,落实材料选型及封样工作; 2. 跟进装修专业相关设计变更事项; 3. 按照时间节点和项目内容,统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划,并实施材料前期管理工作; 4. 结合招标计划,及时提供符合要求的招标技术文档及相关支持资料; 5. 对现场施工过程中出现的精装图纸问题进行收集反馈,并持续跟进解决进展; 6. 执行装修专业现场质量检查与巡检任务; 7. 组织并落实现场施工生产的具体调度工作; 8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合关系; 9. 配合开展装修工程相关招标工作,主导技术文件的编制; 10. 办理装修工程的工程签证手续,有效控制项目成本; 11. 主导装修工程的综合竣工验收流程; 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 年龄40周岁及以下,本科及以上学历,具备中级职称,主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业; 2. 具备5年以上装修领域工作经验,熟悉精装修施工现场管理流程; 3. 拥有甲方现场管理背景,能协调多专业协同,综合处理装修与机电等专业技术问题; 4. 熟悉相关技术标准、规范及行业要求; 5. 精通装饰材料特性及现场施工管控关键点; 6. 有大型房地产企业精装项目管理经验者优先; 7. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,富有团队协作意识。
技术总监CTO
1.5-2万元/月
CTO/CIO5-10年本科及以上负载均衡技术服务器配置微服务架构分布式技术消息队列网络协议
1、制定并推动公司技术战略的落地执行,确保技术方向与业务发展目标高度协同; 2、主导技术团队的搭建与管理,负责日常运营决策,建立规范的技术研发体系,持续增强企业的技术竞争力; 3、结合公司实际运营情况及市场动态,规划产品开发路径、运营策略及业务增长目标; 4、带领技术团队完成平台整体架构设计、产品研发与系统维护,保障技术平台的稳定性与高效运行; 5、关注产品上线后用户反馈与使用数据,持续推进产品优化与版本迭代,提升用户体验; 6、注重技术人才培养,指导团队成员提升专业能力与工作效率,建设高效能、高执行力的技术队伍。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、具备10年以上工作经验,其中至少5年在大型互联网企业担任技术团队管理职务; 3、拥有坚实的软件开发功底,熟练掌握多种编程语言和开发工具,了解云计算、大数据、人工智能等前沿技术; 4、有在高速发展阶段企业工作经历者优先考虑; 5、具有5年以上医疗行业从业背景,具备3年左右医疗类项目管理经验者优先; 6、具备出色的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队领导力,能适应出差安排。
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