验收资料办理

沈阳海鑫旭贸易有限公司 现招聘家人 内勤 试岗3天每天50带薪培训，有工作餐，试用期1个月.3500，1个月，转正4000 打销售单，统计每天销售情况，协调上海销售和库房情况 早七晚四，月休四天，有工作餐 年龄40以下 熟悉办公软件 电话：

岗位 1. 负责订单全流程管理，涵盖订货、发货等环节； 2. 确保订单信息完整、准确地录入系统； 3. 按计划执行库存盘点工作，同步维护库存数据； 4. 协助客户处理订单相关事宜，提供高效客户服务支持； 5. 持续维护并更新销售记录与业务数据。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 2. 具备较强的条理性和服务意识； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度； 5. 熟悉订单处理流程，具备相关实操经验。

行政事务的内勤 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

招聘文员一名 要求年龄20-45岁，高中以上学历，熟练电脑操作，有五险。 有工作经验优先录用。

早8晚5周休一天月薪4000

处理银行与现金相关事务 开具发票及收据，办理转账支付 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料管理 完成上级交办的其他工作任务

内勤，熟练操作电脑和办公软件，简单核算，长期稳定工作， 工作时间：早八晚五周末休息一天 工作地点：铁西经济技术开发区十三路77-84号

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与整理； 2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄36岁以内； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于沟通协作； 7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作 周日单休、法定节假日正常休息 5A级办公环境，工作无销售性质，上班时间8:30—17:30 薪资：3200~3500+绩效，综合工资4000-5000

懂得Excel，有上进心，爱干净。工作特别轻松！

骨架车间激光焊 需会电脑/质检/测量经验，男女不限，18–40岁。生产座椅支撑架 薪资福利:22元/时+夜补2元/时，半月结算；免费工作餐，免费通勤车，提供住宿（厂外宿舍200元/月·单人单床·有通勤） 招工人数:2人 需试岗，禁止穿短裤/凉拖（否则无法进厂），2月24日下午13:00面试，缺编：整椅5人+骨架10人；目前长白班，后续可能倒班，周日休息 工作地址:铁西大潘宝马工厂对面

焊接工 ，30岁以内，适应站立作业（提供足部按摩仪），无纹身案底（需公安系统验证）。焊接工作，早班08:00~20:00，晚班20:00~08:00，月休2 - 4天，法定假日双倍薪资 薪资福利:基础时薪16 + 2；季度奖金：每季度补发2元/小时差价（约1200 - 1800元）；月综合收入：4500~6500元（每月25号准时到账）；社保福利：（企业承担65%）；免费住宿，一日四餐，有免费通勤路线 工作地址:于洪区新沈西路与四西侧（白沙路）

SK客运站招聘保洁员，年龄65岁以下，身体健康，负责车场保洁工作，上两天休一天，早7晚5点，工资2100元。联系电话张经理

内饰叉车 18–40岁。正叉为主+辅助零活 薪资福利:21元/时+夜补2元/时，半月结算，月薪5000+，返费20元/天+满勤600元/月（≤90天）；免费工作餐，免费通勤车，提供住宿（厂外宿舍200元/月·单人单床·有通勤） 需试岗，禁止穿短裤/凉拖（否则无法进厂），2月24日下午13:00面试，缺编：整椅5人+骨架10人；无返费 工作地址:铁西大潘宝马工厂对面

快餐店招后厨零活，4000每月 满勤200 月休3天 供吃供住 联系

因公司业务需求现招聘办公室文员一名要求熟悉电脑操作有沟通能力服务能力服从领导的工作安排对工作有责任心薪资5000双休

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，保障行政支持及时到位 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单财务单据初审工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏团队协作

主要对检测记录进行编辑形成正式文件报告并存档，通常周末双休，每月最后一个周六组织培训及学习，要求熟悉电脑，工作认证负责。

1、薪资待遇：底薪4000-4500加提成，综合收入6000起至12000以上不封顶，产品复购率高，提成收益稳定 2、试用期1-3个月，期间即缴纳五险 3、工作时间：8:30-18:00，单休，年假长达一个月 4、公司为工贸一体化运营模式，临沂自有工厂占地1万平方米，济南设立新办公职场，全力投入资源支持发展，能力突出者晋升机会丰富，福利体系完善 岗位职责： 1、借助公司提供的系统工具，面向装饰公司及批发类客户开展市场开拓与销售工作 2、依据公司定价进行产品报价，将成交客户的尺寸数据准确录入系统，由工厂直接生产，最快半小时内完成订单闭环 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，推动市场份额增长 任职要求： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，大专及以上学历优先，入职即安排系统化培训

岗位职责： 1、接替总经理完成一些日常工作：如房屋软装布置、查遗补漏、备品盘点统计等等； 2、对房屋拍照、录视频、运镜、剪辑等； 3、协助房屋交接、签约； 4、参与公司政策制定和执行； 5、总经理交办的其他工作事项； 任职要求： 1、不限身材和容貌； 2、毕业三年内但不限学历和专业； 3、极强的自律性、执行力、自学习能力； 4、三观正、内心向往成功并落在实处努力！ 工作时间及待遇： 1、早9:00-18:00，月休4天，节假日正常 2、工作地点：皇城酒店公寓（南市场地铁口） 3、2000-3000+提成/奖金， 4、中午供饭、可提供住处

5⃣沈阳铁西万象汇招聘，传菜生底薪4400+200满勤+三天休息，工作时间早10晚10，寝室离得近有下铺☎

负责公司所需岗位（经纪人/星探）的招聘与面试工作 工作轻松氛围好，每月团队活动、每年组织旅游，办公环境舒适，室内空调全覆盖 不限经验，上手简单，工作环境优良，同事关系融洽，薪资范围3K～7K，能力强者收入更高 福利多样，加入即享 工作时间早10晚6，准时下班，无需加班，每月休息四天 注重实际工作能力与职业态度，有无经验均可考虑 请仔细阅读岗位要求后再联系沟通！！

双休无加班电话销售，提供企业咨询服务

岗位职责: 服务员！！！！！！！！！！！！！ 1.为顾客提供热情周到的服务，确保用餐体验愉快； 2.熟悉菜单，能够准确介绍菜品，解答顾客咨询； 3.负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清洁，保持餐厅环境整洁； 4.协助厨师团队准备食材，确保上菜及时； 5.处理顾客反馈，积极解决顾客问题，提升服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 2.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.身体健康，能够承担一定体力劳动； 4.有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5.热爱餐饮服务行业，有较强的责任心和上进心。 6.提供住宿，一日三餐

工作内容： 1. 负责企业内部岗位的人员招聘相关事务 2. 承担面试接待的具体执行工作 3. 办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续 任职要求： 1. 年龄20-30岁，具有一年以上相关工作经验 2. 熟练操作各类招聘工具及系统 3. 具备良好的沟通能力，表达流畅，思维有条理，能独立完成面试邀约等招聘全流程工作

岗位职责: 1.负责公司人才引进相关工作 2.通过多元渠道发掘优质人才并持续推荐 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式方法 4.需具备2年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘工具操作 5.年龄在26岁以下，性别不限 薪资待遇 面议，可享受分红，支持合伙人模式

工作时间早八至晚八

急急急 沈阳 火锅店 招聘 ✅副店长 7000→10000 ✅经 理 6000→7000 ✅主 管 5000→5500 ✅收银 员 4700→5000 ✅服务 员 4500→5300 ✅传菜 员 4500→5000 ✅保洁 员 3800→4200 ✅厨师长 8000-10000 ✅副厨师长 6000-7000 以上员工每月四天体息， 过年放假三天，法定假日加 休，有工龄奖,免费提供食宿 生日月加休一天 前厅☎ :

【加入我们，你将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休，月休六天，法定节假日照常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享有各项假期权益 √福利体系：社保+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 岗位职责： 1、统筹管理所辖区域人力资源事务（包括人才招聘规划、人才培养及人力相关费用预算管控等），结合区域业务目标与内外部需求，全面负责招聘配置、培训发展、员工关系维护及业务数据跟踪等工作落地执行； 2、依据区域中长期发展规划，及时开展人员引进与培养，确保人员到岗率与管理岗位编制达成； 3、围绕业务发展方向制定人才接续计划，健全核心人才储备机制，构建可持续的人才梯队，推动关键人才保留与组织效能提升； 4、规范劳动用工管理，预防并妥善处理劳动争议与纠纷事项； 5、落实集团总部各项管理制度、政策流程的执行与推行。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、具有同行业人力资源管理经验者优先； 3、熟练掌握招聘、培训、企业文化建设等模块工作，精通人才发展、培训实施、绩效管理等专业技能；熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力、培训组织能力，责任心强，富有职业使命感； 5、文字表达能力良好，熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件