辽中本地《2025最新招金融聘业务员》 工作性质：工作内容简单，给人发礼品，不需要学历，有销售经验优先，两个月转正工资加提成5000到2万，交流强，有能力，挣钱就多， 工作地点，辽中中心街 招聘人数5人，男女不限，工作早10点半下午3工作时间自由 年龄：18岁到45岁 学历：无，单位管吃管住 工作经验无：一直有人带，一个月后转正挣提成 薪资待遇：4000块，提成满勤业绩全勤奖

略懂金融的知识，有赚钱欲望，带过团队的

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解决客户疑问，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效激发客户兴趣； 2、具有较强的市场销售能力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3、熟悉金融产品基础知识，有金融销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 5.有无经验均可，全程帮扶

岗位职责: 1. 为企业提供财务规划及管理支持，确保各项财务运作符合相关法律法规要求。 2. 解答企业在税务方面的疑问，协助完善税务筹划方案以提升合规性与效益。 3. 参与企业日常运营管理，涵盖人力资源管理及员工成长发展相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能够与内部团队及相关部门高效协作。 2. 能在高压工作环境下保持稳定输出，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 精通财务管理与税务领域知识，可为企业提供专业、可靠的财务咨询服务。

岗位职责： 1。负责产品的推广与销售，为客户提供专业的理财咨询服务 2。拓展和维护客户关系，提升客户对理财服务的参与度 3。根据客户需求制定合理的资产配置方案，提供综合理财建议 4。完成业务指标，持续提升个人业务能力与客户服务质量 5。遵守合规要求，确保业务操作的规范性与风险可控性

岗位职责: 1.负责理财产品推广及销售工作 2.为客户提供专业化的理财咨询与解决方案 3.持续维护客户关系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.能独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

企业服务财税行业 【岗位职责】 1、根据部门的业绩目标，制定个人的销售策略和计划，确保计划顺利执行; 2、了解公司各类业务信息和行业基础知识，并向客户进行介绍; 3、负责客户的开发与维护，利用公司提供的资源渠道(电话/微信/网络/转介绍等多种方式)与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供解决方案; 4、负责合同签订与订单分配执行，协调各部门确保订单按时、高质量交付，并跟进回款; 5、负责风险评估与把控，及时与相关部门沟通，认真评估客户需求是否合规、合理; 6、根据客户的反馈，准确传递产品价值，解答客户疑问，有效处理客户异议，协助客户完成购买决策。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄23-35岁； 2、同行业经验者优先，1-2年企服/财税行业营销类工作经验; 3、自主能动性较强，有较好的语言沟通及谈判能力，客户服务意识; 4、有较好的学习能力及适应能力，能够快速的融入工作环境; 5、性格开朗，有上进心，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 工作时间:早9:00-17:30双休法休 薪资待遇:底薪+提成+奖金综合薪资5-10K/月 专业培训:提供完善知识培训入职培训+专业技能培训+一对一带教 五险/奖金/节日福利礼品/定期团建/晋升空间大

岗位职责: 1.深入掌握金融市场发展趋势及客户实际需求，提供专业化的金融规划与咨询支持。 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，保障服务过程的高质量交付。 3.参与销售策略与执行方案的制定，助力客户实现其财务发展目标。 4.跟踪市场动态变化，灵活优化销售策略以契合当前市场需求。 5.协同团队成员推进销售任务达成，提升整体客户服务效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.对金融领域有高度热情，具备基础的市场研判能力与客户服务经验。 3.拥有较强的市场适应能力和服务导向思维，可在高强度竞争环境中保持竞争力。 4.工作积极主动，富有责任感，能独立完成既定销售任务与客户维护工作。 5.注重团队协作，愿意与团队成员共同成长、共享成果。

1、依据岗位销售指标，达成既定的业绩目标 2、秉持客户至上的理念，通过多元渠道挖掘优质客户资源，为高净值客户提供涵盖资产配置在内的综合财富管理服务 3、主动参与公司组织的各项专业培训，持续提升对宏观经济、金融市场及各类金融产品与资产的认知水平，精准掌握产品特性、风险等级，并有效匹配客户投资需求 4、坚持服务本位，依托专业合规的销售流程和长期稳定的售后跟进机制，持续优化客户投资体验与满意度 二、任职要求： 1、具备初中及以上学历，金融、经济及相关专业背景者优先考虑 2、具有一年以上销售工作经验，有银行、保险、基金、证券行业经历者优先 3、拥有丰富的客户资源与行业人脉，具备独立开拓客户能力者优先 4、具备良好的沟通技巧、市场开拓能力及抗压素质，具有优良的职业道德和职业素养

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，制定专属的健康财富管理方案 3、维护客户长期合作关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的理财规划建议 3、态度积极，具备较强的学习意愿和团队协作能力 岗位福利： 工作日半天工作制，周末双休及法定节假日休息。 实习期享受带薪培训，转正后享有底薪+提成+多项奖励+带薪旅游。

牛肉火勺招聘零活一名，工资3500每月底结算十号开资，每个月两个半天休息活好干一手活，供吃供住要求年龄五十岁以下有无经验均可免费上意外险。电话李

急招24小时保姆，65岁以下，人品好，对老人细心照顾，一个，老太太作伴儿，简单卫生。两三顿饭法价正常，月休两天。工资3500电话张

沈阳市于洪区招工地小工/杂工

招室内电梯安装，包吃住，全活大工380（可以谈），中工300，小工200，工作地沈阳，具体工资待遇电话详谈

招聘工厂保安员一名 要求：63岁以下，有保安证优先 管吃管住，24小时不能离厂 月休两天，正常睡觉。 工资：2600 地址：皇姑区观音路24号 电话：陈经理

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

制造业成本会计招聘要求与职责 任职要求： 1．财务类相关专业全日制专科及以上学历； 2．具备5年以上制造行业成本核算经验，精通成本核算流程，掌握成本控制及分析方法； 3．熟练使用财务软件，有使用用友供应链系统经验者优先考虑； 4．计算机操作熟练，尤其擅长EXCEL各类函数及数据处理功能； 5．具备良好的沟通能力，工作认真负责，细心严谨，执行力高，富有团队协作意识； 6．持有会计中级职称者优先录用。 岗位职责： 1．完善公司成本核算相关的管理制度与操作规范； 2．组织开展标准成本或定额成本的测算工作； 3．牵头编制公司年度成本预算方案； 4．熟悉产品生产工艺流程，精准核算各环节产品成本，审核相关业务单据，正确归集材料支出，合理分摊各项期间费用； 5．按月编制成本分析报表，依据BOM清单准确评估物料损耗情况；对比标准人工费率，及时识别异常波动；参与制定并推动落实成本管控措施，为降低企业运营成本提供有力数据支撑； 6．组织并实施原材料、在制品、产成品及固定资产的盘点清查，发现问题及时协调处理； 7．参与确定产品销售基准价格的核定工作； 8．加强与内部相关部门及外部相关单位的工作对接与协调； 9．完成上级领导安排的其他工作任务。

配合会计审核合同、做合同、整理进材料的金额、数量。做出纳份内工作

制造业成本会计招聘要求与职责 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，财务类相关专业； 2．具备5年以上制造行业成本核算岗位经验，精通成本核算流程，掌握成本控制及成本分析方法； 3．熟练操作财务软件，有使用用友供应链系统经验者优先考虑； 4．计算机操作熟练，尤其擅长EXCEL各类函数及报表制作； 5．具备良好沟通能力，工作认真负责，细心严谨，执行力高，富有团队协作意识； 6．持有会计中级职称者优先录用。 岗位职责： 1．完善公司成本核算相关的各项管理制度与流程； 2．组织实施标准成本或定额成本的测算工作； 3．牵头编制公司年度成本预算方案； 4．熟悉产品生产工艺流程，精准完成产品成本核算，审核相关业务单据，准确归集材料成本，合理分摊各项期间费用； 5．按月编制成本分析报表，依据BOM清单准确评估物料消耗与损耗情况；对比标准人工费率，及时识别工费偏差；参与制定并监督落实成本管控措施，为降低企业运营成本提供数据支撑； 6．组织开展原材料、在制品、产成品及固定资产的盘点清查，发现问题及时处理并提出改进方案； 7．参与确定产品销售基准价格的核定工作； 8．协调内外相关部门在成本管理环节的沟通与配合； 9．完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司日常财务运营工作，包括账务核算、记账、对账以及税务申报等基础性事务； 2.编制并审核月度、季度及年度财务报表，开展财务数据分析与成本管控工作； 3.组织管理公司预算执行情况，监督费用审批流程，保障财务信息的准确性与合规性； 4.持续优化财务管理体系和操作流程，提升财务管理效率与规范性。 任职要求： 1.优先考虑具备设计类、装修装饰或工程领域工作经验者，会计、财务或相关专业大专以上学历； 2.具备至少5年财务管理工作经验或相关岗位从业经历； 3.熟悉国家及地方税收政策与财政法规； 4.具备扎实的财务分析能力与实际问题处理能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5.工作态度严谨细致，具备良好的职业操守和保密观念。 工作时间： 早九晚六，单休，法定节假日休息， 底薪5000，入职缴纳五险

岗位职责： 1、核对商品出入库信息，保障库存数据的准确性与及时性； 2、负责团队搭建工作，提升人员稳定性，并持续优化团队工作效率； 3、通过流程梳理与制度完善，为团队运营提供有效的数据支撑； 4、与采购及营运部门保持日常协作，针对异常情况提供及时的业务支持。 任职要求： 1、具有5年以上零售行业物流管理或财务会计相关工作经验； 2、掌握扎实的账务处理能力，具备良好的职业操守和诚信品质； 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析识别问题、归纳原因并推动改进措施落地； 4、具备流程优化或流程设计的实际经验； 5、能够快速理解系统运作逻辑，熟练操作常用办公软件； 6、本科及以上学历。

薪资待遇: 工作时间：早8:30—晚5:30+中午12:00-13:30休息（可午休）+周末双休+法定节假日正常休假+配备台球室用于放松娱乐 薪酬结构：底薪5000-6500+提成10%-30%+续费奖励4%-8%，综合收入约2万元 营销模式：电话销售与面对面销售结合，初期以电销为主 非K12教育、非房地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险领域 公司提供客户资源：无需自行拓客，资源每周更新，配备客户数据库及独立外呼系统 工作内容： 1、依托公司提供的客户数据信息，通过电话沟通、老客户引荐及面谈等形式拓展新客户，深入了解客户需求； 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业降低成本； 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，善于主动获取新知识，思维敏捷； 2. 服务意识良好，乐于协助客户解决问题，站在客户角度思考； 3. 大专及以上学历，对财税或销售类工作有热情。

处理财务相关事宜，报税，往来等工作

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、牵头拟定财务部各类管理制度，并落实监督检查执行情况； 3、维护与银行、税务等相关外部机构的良好合作关系； 4、编制科学合理的财务预算，确保财务信息的准确性与可控性； 5、统筹成本预算管理工作，提供真实可靠的财务数据支持； 6、具备识别和量化分析影响成本关键因素的能力，并实现数据化呈现。 月薪 ：4500元—6000元 年底有奖金 有上市公司或新三板企业工作经历者优先

核对应收应付。成本核算

总账管理核对应收应付账款