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岗位名称：学术帮扶老师（中医）；中医门诊帮扶指导专家。岗位要求：1.具备中医方面的专业知识，熟悉常见病辩证。2.具备良好沟通能力，可独立讲解圆桌会议和学术培训。3.有巡诊坐诊或者跟诊经验，具备门诊帮扶指导能力。薪资待遇：工资面议。工作地点在辽宁沈阳，招工人数为1名。

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岗位职责： 1. 负责日常数据录入，单据整理 2.办公室卫生 3.货运软件派单等操作 4，车辆调度调配。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 年龄25-40岁之间 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神 6.要求长期，假期工不要 7.工作时间:早上8点-下午5点，每周单休 福利待遇:五险一金，节假日休息+年节福利，带薪年假。

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医院夜班送检员招聘工作内容：负责急诊血液标本转运、核对、送检交接要求：身体健康，做事细心负责，守时，服从管理，有无经验均可工作时间:晚4点半-8点，上一休一工作地点:沈阳市第十人民医院有意者请致电:

岗位职责 1、主导制度与流程体系建设，完善并不断优化公司行政管理相关规章及运作流程； 2、全面统筹办公室日常行政事务，整合调配资源，科学管控行政支出； 3、承担公司重要文件、汇报材料等文书的撰写、审核、传递及归档管理工作； 4、组织安排公司高层会议、重大活动及重要接待工作，完成会议记录并跟进事项落地执行； 5、高效衔接各部门协作关系，维护内外沟通机制，确保信息传达及时准确； 6、统筹后勤保障工作，涵盖资产管理、物资采购、车辆调度、安全保卫、餐饮服务、办公环境维护等，保障运营安全有序； 7、负责行政团队的人才选拔、培养发展、绩效考核与日常管理，提升整体专业水平与工作效率； 8、牵头或配合开展公司党组织、工会的常规性事务处理； 9、推进企业文化建设与品牌形象塑造，策划实施文化活动，增强企业内外认同感。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业背景，具有十年以上大型企事业单位行政管理经历，其中至少五年团队管理经验，年龄40岁以上，中共党员优先考虑。 2、具备扎实的公文写作功底和良好的语言表达能力，可独立完成各类正式文本的起草工作。 3、具备优秀的组织协调能力和跨部门协作意识，能够高效推进各项任务执行。 4、具有较强的人员管理与团队培育能力，工作责任心强，作风严谨细致。 5、熟练操作Office办公软件及相关办公系统，具备基本的财务预算理解能力。

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【岗位职责】 1、负责销售单据的录入、台账的整理及数据核对工作； 2、对接业务资料的归档、报表统计及相关日常行政辅助事务； 3、配合内勤完成日常工作，协助团队处理基础性事务； 4、负责区域数据的核查、业务审批等相关工作； 6、协助区域经理解决区域内的业务问题，并与各部门进行沟通协调； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄要求：23-30岁； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，具备一定的组织协调能力及业务处理能力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，熟悉数据分析、业务管理类工作内容； 5、熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：3000-4000，试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后可享受浮动销售奖金，依据区域业绩发放800-2000不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：芒果万科盈店

工作内容： 1. 包括数据分类、标注、校验和整理等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，播音主持、音乐类专业优先； 2. 良好的数据敏感度和分析能力； 3. 细心、耐心，有团队精神； 4. 有数据标注或相关领域工作经验者优先。

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1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作； 2. 协助处理内外贸销售相关的内勤事务； 3. 负责各类文件的分类归档与系统整理，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力； 4. 英语专业背景者优先考虑； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备基础的文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强； 3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司

岗位职责 1. 行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理制度与流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理：负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制：统筹公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，监督行政预算执行，提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持：作为行政协调中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障：落实办公场所消防安全、治安防范措施，确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中至少1-2年担任同岗管理职责，有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力： 4. 具备良好的整体规划与组织能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度升级）。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力，能够合理规划支出，优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养：工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。

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