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其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,主导产品状态的确认工作; 3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析并制定改善措施,协调相关人员开展技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需求和品质基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,维护和完善技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、负责零部件小批量试装工作的组织实施,跟踪验证结果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责保障零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作; 12、完成上级交办的临时工作任务; 16、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
其他生产营运人员经验不限大专设备操作维修/保养安装/调试
储备类岗位(维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等) 岗位要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生,机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关专业优先; 2、具备良好的沟通协作能力,责任心强; 3、工作积极主动,富有敬业精神,执行力突出; 4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。 职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
研发工程师
6-8千/月
生产运营包吃月结1-3年本科研发自动化设备AutoCADSolidWorks
工作内容: 1. 负责机械设备的设计与开发; 2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能; 3. 参与新产品的技术研究与开发过程; 4. 编写相关工程文件及制定技术标准。 岗位要求: 本科及以上学历,机械类相关专业毕业,具备1-3年工作经验,有金属零部件制造与加工经验者优先,熟练使用AutoCAD及三维绘图软件,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,热爱机械技术领域。 福利待遇: 6000~8000/月,缴纳五险一金,公司提供免费早午餐,享受节日礼品及福利卡等。 工作时间: 早上八点至下午五点,周末双休,中午休息一小时
高级研发经理
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 作为研发组负责人,对本组整体研发工作、人员产出与交付质量负责,统筹管理本组开发团队,责任范围覆盖整组而非单个项目; 2. 深刻理解公司制度规范,配合直属上级贯彻执行,并对直属上级及团队产生正向影响; 3. 具备丰富的技术视野,完整掌握岗位工作任务和标准产出,独立承担攻坚任务,善于分析、识别、划分、解决复杂技术与管理问题; 4. 有担当、有主观能动性,能够带领中级、初级开发人员高质量完成开...
设计专员
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责 1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制; 2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档; 3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括: 除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型; 干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型; 4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通; 5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施; 6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。 任职要求 1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业; 2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先; 3)专业知识: 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范; 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型; 4)技能要求: 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析; 具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题; 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合; 5)其他要求: 工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力; 能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付; 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先; 根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务,负责订单核对、生产指令的编制与下达,确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案,负责客户对接及需求协调,保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程制定,实时跟进物料采购进度与生产执行情况,协调处理缺料、延期等异常问题,保障生产顺畅运行。 4. 统筹安排出货与运输事宜,编制月度出货汇总报表,确保交付数据清晰可查、真实准确。 5. 跟进客户投诉处理流程,协同生产、品质等部门推进问题整改闭环,持续提升客户满意度。 6. 参与供应商资质评估与价格管控,落实打样、询价、比价及采购下单工作,协助处理来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办任务,包括跨部门协作支持、紧急生产事项应对等。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划(PMC)运作流程,具有一年以上制造型企业生产协调或助理岗位经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表制作的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通技巧,能够高效协调生产、采购与客户需求。 5. 具备较强的问题应对能力,能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。 6. 工作认真细致,责任心强,抗压能力好,能灵活处理临时性工作任务。
生产见习生
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责: 1. 根据生产计划和工艺文件规定,做好工具、辅助材料及相关准备工作; 2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业,确保任务按时按质按量完成; 3. 负责生产过程中的质量控制,执行自检并记录质量数据,协助完成专项检验工作; 4. 严格执行车间与班组的安全管理制度,佩戴劳动防护用品,发现安全隐患及时上报,保障生产安全; 5. 按照现场管理要求,负责责任区域的清洁清扫,落实定置管理,保持作业环境整洁有序; 6. 定期巡查设备运行状况,发现问题及时反馈,按时完成一级保养并记录,配合设备动力部门的检修维护,确保设备稳定运行。 任职要求: 1. 面向2026年专科毕业生,专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。 2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。 3. 品行良好,无违纪记录,具备吃苦耐劳精神。
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容: 1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务,涵盖软件代码的编写与测试;完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写;协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定; 2. 负责产品迭代优化与升级维护; 3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑; 4. 根据部门安排,承担软件开发与测试环境的搭建任务; 5. 根据部门安排,参与研发团队的技术培训工作; 6. 根据部门安排,参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。 岗位要求: 1. 具备本科或以上学历,熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言,具备独立开发能力; 2. 了解变压器常见故障产生机理; 3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则; 4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法; 5. 掌握大模型中的知识增强检索技术; 6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。
其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
注意:此岗位实际工作地是在福建宁德总部,请先确认是否能够接受在总部工作。 岗位职责: • 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并及时将相关情况传递至内部部门; • 维护客户满意度,搭建并保持与客户的沟通机制,定期开展客户关系维护,提升客户体验; • 针对客户端出现的质量异常,依据公司及部门规范,完成记录、追踪、处理及闭环管理; • 处理客户端不良品的退换事宜,协同内部团队推进返工、返修作业; • 主导客户端不良品的围堵行动,配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截; • 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级流程; • 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神及较强的抗压能力; 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,汽车相关专业优先考虑; 知识技能: 1、熟悉汽车行业的五大质量工具,了解公司产品基本构造; 2、掌握质量管理体系、过程审核、产品审核及相关改善方法; 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量体系标准,掌握五大工具应用; 4、具有汽车行业OEM或一二级供应商工作经验者优先; 5、熟练使用计算机及办公软件,具备良好的报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等工具; 6、掌握常用质量统计分析与改进工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等; 7、具备较强逻辑思维能力,有团队合作意识,能承受高强度工作压力; 工作经验:具备相关行业经验者优先; 语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通技巧; 其他:可接受长期驻点客户现场跟线作业,服从公司工作调配安排
沈阳铁西区早7点半开始,从事零活工作,薪资160元,提供饭食。工作地点在路附近。
160元/天
小工包吃
早7点半开始,从事零活工作,薪资160元,提供饭食。工作地点在铁西路附近。
沈阳 铁西区
10月26日 06:52拨打电话
辽宁沈阳虎石台招聘两名水暖工,工作几天,薪资400元,完工后结算。
400元/天
水暖安装/维修1-2人完工结算
虎石台招聘两名水暖工,工作几天,薪资400元,完工后结算。
沈阳
10月26日 06:51拨打电话
辽宁沈阳虎石台招聘两名水暖工,工作几天,薪资400,完工后结算。
400元/天
水暖安装/维修1-2人完工结算
虎石台招聘两名水暖工,工作几天,薪资400,完工后结算。
沈阳
10月26日 06:51拨打电话
小工通风安装力工3-6个月1-2人月结技术好
沈阳市大东区招通风安装熟练工1名,力工小工2-3名,工资月结,面议。 熟练工需要现场安装熟练。 小工干过消防防排烟管道安装,风机/阀门安装的优先,头脑灵活肯干。
沈阳 大东区
10月26日 06:51拨打电话
辽宁沈阳明天8点,新立堡招聘一名20小铲车替班司机,要求持有相关证件,技术不熟练者请勿联系
铲车司机1-2人
明天8点,新立堡招聘一名20小铲车替班司机,要求持有相关证件,技术不熟练者请勿联系。
沈阳
10月26日 06:50拨打电话
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届毕业生、包吃包住、五险一金两班倒做六休一长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
岗位职责: 1. 参与生产运营学习与实践,包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练,逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈,参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求: 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生,理工类专业优先 2. 年满18周岁,身体健康,能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识,有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系,服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录,能提供有效体检报告
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名 年轻,有文化,肯学技术 薪资待遇面议
生产运营1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调,保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致,责任心强,能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录,服从工作安排,遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制; 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交; 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
非标设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者; 2、熟练掌握二维及三维设计软件; 3、具备图纸审查与审核能力; 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求; 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑; 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
断桥门窗厂招办公室文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限效果图断桥设计有CAD绘图经验/技能
对图,反玻璃尺,排产。沟通客户。
实习文员
80-90元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专数据统计
岗位职责: 1) 配合部门主管完成各项工作任务; 2) 协助主管处理日常行政及业务事务; 3) 制定并发布生产计划,开具材料清单; 4) 完成上级安排的其他临时性工作; 5) 汇总并分析各类生产相关数据; 6) 负责各类报表的编制与提交 任职要求: ◆ 大专及以上学历; ◆ 具备较强的语言表达能力; ◆ 熟练操作Office等常用办公软件; ◆ 具有良好的沟通、协调与组织能力; ◆ 工作积极主动,富有团队合作精神; 福利待遇: 1. 工资构成:实习薪资80元/天 2. 工作时间:早上8:00至下午5:30,周末单休,法定节假日正常休假。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、遵守上级安排,高效落实各项任务,定期反馈工作进展; 2、达成既定的生产目标; 3、强化生产过程管控,跟进生产执行情况(如产量、品质、效率),持续提升管理水平与产出效益; 4、落实车间“6S”管理要求; 5、负责车间人员的组织与协调; 6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保公司及部门规章制度有效落地执行。 任职资格: 1、掌握车间生产运作、人员调配、生产计划、设备调试及安全规范; 2、了解车间产品生产工艺流程。 女:30-45岁;男:35-50岁,具备相关工作经验
组长
7-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3. 具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
生产负责人
2-3万/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责 1. 规划企业全局采购策略及年度采购方案,主导关键原材料的成本控制与降本增效目标的实现。 2. 搭建并持续优化供应商全周期管理体系,涵盖资质审核、绩效评价及长期合作机制建设,打造高效稳定的供应网络。 3. 全面负责采购业务流程管理,包括需求梳理、资源开发、商务谈判、合同执行与交付跟进,保障物料供应的准时性与品质达标。 4. 推进采购信息化升级,应用数字化工具与数据驱动模型,提高采购运作效率与决策科学性。 5. 领导采购团队发展,统筹人员培养与考核机制设计,强化团队专业素养与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历,供应链、机械、电气或相关领域专业背景优先考虑。 2. 拥有8年以上制造业采购管理经历,其中至少3年担任采购总监或供应链高级管理职务。 3. 精通行业物料特点与供应运作模式,掌握战略采购规划与成本结构分析等核心方法。 4. 具备出色的谈判技巧与跨职能协作能力,可有效协调成本、质量与交付之间的平衡关系。 5. 具备敏锐的风险预判与处置能力,能够制定供应链应急方案并敏捷应对市场波动。
生产主管
1.2-2万/月
生产总监10年以上本科医疗器械/设备机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 1. 依据公司发展战略,制定生产管理目标与生产计划并推动实施,按生产进度编制原材料采购需求计划; 2. 组织优化资源配置,监督生产任务落实,推进部门费用管控及审批工作; 3. 负责组织制定、修订并执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并实施监督与控制; 4. 跟踪各环节生产进展,保障产能目标完成,动态调整生产安排以响应市场与销售变化,确保交付及时; 5. 定期组织召开生产工作会议,协调资源供给,提供必要的支持与工作指导; 6. 组织实施生产过程中的工艺控制、设备运行、成本管理、产量达成等关键指标的监控与调节,落实安全生产要求; 7. 协同技术与工艺团队开展技术规范、工艺流程及新产品试制方案的评审,及时组织试产,提升产品市场竞争力; 8. 推动本部门岗位责任体系与工作标准落地,强化跨部门协作,提升联动效率; 9. 针对生产纪律、作业效率、产品质量、物料使用等方面问题进行分析并推动持续改进。 职位要求: 1. 机械、自动化类专业,本科及以上学历; 2. 具备10年以上制造型企业生产管理经历,有数字化制造与智能工厂经验者优先; 3. 精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本控制与质量管控实践经验; 4. 掌握生产操作规程与质量标准,熟悉医疗器械行业质量管理体系及6S现场管理,具有系统的精益生产理念与实操能力; 5. 具备出色的规划能力、辅导能力、判断力,以及较强的统筹协调与组织管理能力。
跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验月休四天五险
工作内容: 1、订单管理:对接客户需求,核实订单具体信息并进行准确报价;全程跟进订单执行情况,与技术、运营及生产部门高效协作,保障交付时效;应对订单调整及突发状况,确保各环节顺畅推进;统筹物料调配与物流方案,保证货物按时送达指定地点。 2、单据管理:负责订单全流程相关资料的整理与归档,涵盖合同、发票、图纸等文件的处理与保存。 3、进度反馈与优化:定期向上级反馈订单执行状态,快速响应并解决过程中的各类问题;通过数据分析识别流程瓶颈,提出可行性改进建议。 4、客户维护:持续维护客户关系,及时回应客户咨询与反馈,妥善处理异议,提升客户体验与合作满意度。 岗位要求 1、具备3年以上相关岗位从业经历,具备良好的沟通能力、应变能力,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。 2、中专及以上学历,年龄不超过40周岁。 工作时间:早八晚五,单休,缴纳五险。 薪资:月薪4000元,绩效优异者收入上不封顶。
生产跟单/文员3-5年大专
1. 负责机加工材料到货统计、生产进度跟踪,及时反馈生产进度。 2. 现场跟客户清点数量,采购公司运转所需物品,保证项目工期,进行生产图纸资料备份整理等工作。 3. 有一定的机加工常识及识图能力,负责客户订单接收、确认、录入,确保订单信息准确无误。 4. 维护客户订单档案,定期整理订单数据并形成报表,为生产决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,文秘或机械相关专业优先。 2. 熟练使用 Office 办公软件。
精益工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化工业工程相关专业擅长文书写作沟通能力强
【岗位职责】 1. 负责生产车间的规划和布局,确保生产流程的顺畅; 2. 实施各项持续改进活动,降低生产成本,提高生产效率; 3. 通过精益生产手段,提高生产线效率、减少浪费和库存; 4. 参与新产品或设备的引进和调试,提供技术支持。 【岗位要求】 1. 工业工程或机械工程本科及以上学历; 2. 熟练掌握Lean制造、6 Sigma、TPM等相关工具和方法; 3. 能熟练使用AutoCAD等相关设计软件; 4. 较强的组织、协调和执行能力; 5. 具备3年以上相关工作经验。
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