
幕墙BIM设计工程师
7千-1.2万/月
BIM工程师3-5年本科建筑结构设计师钢结构设计师
工作职责:
1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作,统筹土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业协同建模,确保模型精准度与完整性满足设计意图和施工实际需求,真实反映节点构造、材料规格及技术参数;
2、利用BIM模型开展跨专业碰撞分析(如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突),提前识别设计缺陷与施工干扰问题,编制碰撞检测报告,并配合幕墙主设人员及设计院调整优化方案,减少现场变更与返工风险;
3、为施工现场提供BIM技术支持,输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件,指导施工队伍实现精细化作业;参与现场技术交底,解决施工中涉及BIM模型的技术难题,保障工程进度与质量达标;
4、与设计院、业主、监理单位对接,提供BIM模型展示、方案说明及技术咨询;协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料的编制与汇报演示;系统归档BIM模型、图纸、报告等项目资料,建立完整可追溯的BIM文档体系;
5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态,结合公司幕墙门窗业务特性,持续改进现有BIM工作流程与标准族库,提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。
任职资格:
1、具有3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验,掌握幕墙、门窗的设计、加工、安装全流程,具备大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先;
2、熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能够独立完成幕墙门窗项目的模型搭建、碰撞检查、深化设计及成果交付,熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接;
3、了解国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),掌握幕墙门窗材料特性、节点做法及施工工艺,能将规范要求有效融入BIM设计实践中;
4、持有一级注册建筑师、注册结构工程师资质者优先考虑。
幕墙BIM高级设计师
1.2-1.5万/月
BIM工程师5-10年本科Rhino二级建造师了解行业规范标准一级建造师
【岗位职责】
1. 主导建筑幕墙的BIM模型搭建、深化与优化,涵盖土建、幕墙、门窗、机电管线等专业协同模型,确保模型精度、完整性贴合设计方案与施工需求,精准还原节点构造、材料选型及技术参数;
2.基于BIM模型开展多专业碰撞检测(如幕墙与机电管线、结构梁柱的碰撞),提前排查设计隐患与施工冲突,输出碰撞检查报告并协同幕墙主设计师、设计院优化设计方案,降低施工阶段变更成本与返工风险;
3. 为现场施工提供BIM技术支持,输出施工深化图纸、节点详图、工程量统计报表等成果,指导施工团队进行精准施工;参与现场技术交底,解决施工过程中与BIM模型相关的技术问题,保障施工进度与质量;
4. 对接设计院、甲方、监理单位,提供BIM模型展示、方案交底及技术答疑服务;配合销售部门完成招投标阶段的BIM技术文件编制与演示;整理BIM模型、图纸、报告等资料,建立完善的项目BIM档案,确保资料可追溯;
5. 关注行业BIM技术新工具、新方法,结合公司幕墙门窗业务特点,优化现有BIM工作流程与模型库,提升设计效率、施工精度与成本管控能力。
【岗位要求】
1. 8年以上建筑幕墙或门窗行业BIM设计工作经验,熟悉幕墙、门窗的设计、制造、安装全流程,有大型商业综合体、写字楼、工业厂房等幕墙项目BIM应用案例者优先;
2. 精通Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能独立完成幕墙门窗项目BIM模型搭建、碰撞检查、深化设计及成果输出,熟练掌握BIM模型与施工、生产环节的对接技巧;
3. 熟悉国家及行业相关规范(《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),了解幕墙门窗材料性能、节点构造、施工工艺,能将规范要求融入BIM模型设计与应用中;
4. 持有一级注册建筑师、注册结构工程师证书者优先。
幕墙BIM资深设计工程师
1.2-1.8万/月
BIM工程师5-10年本科建筑结构设计师钢结构设计师
工作职责:
1、负责建筑幕墙项目的BIM建模、深化及优化工作,整合土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业模型,确保模型精度与完整性符合设计意图和施工实际需求,准确体现节点构造、材料规格及技术参数;
2、利用BIM模型进行跨专业碰撞分析(如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突),提前识别设计缺陷与施工障碍,形成碰撞检测报告,并协同主设人员及设计单位完成方案调整,减少现场变更与返工;
3、为施工现场提供BIM技术支持,输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件,指导施工队伍实现精细化作业;参与技术交底,解决施工中涉及BIM模型的技术问题,保障工程进度与质量达标;
4、与设计院、业主、监理等各方沟通协作,提供模型展示、方案讲解和技术咨询;协助市场部门完成投标阶段的BIM技术资料编制与汇报演示;系统整理项目全过程BIM成果,包括模型、图纸、文档等,建立完整可追溯的BIM档案体系;
5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态,结合公司幕墙门窗业务特性,持续优化BIM标准流程与构件库建设,提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。
任职资格:
1. 具备8年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验,熟悉幕墙门窗系统的设计、加工、安装全流程,有大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能够独立完成幕墙门窗项目的建模、碰撞检查、深化设计及成果交付,具备BIM模型对接施工与生产环节的实际操作能力;
3. 熟知国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),了解幕墙门窗材料特性、构造细节及施工工艺,能将规范要求有效融入BIM设计实践中;
4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。
幕墙BIM高级设计师
1.2-1.5万/月
BIM工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导建筑幕墙的BIM模型搭建、深化与优化,涵盖土建、幕墙、门窗、机电管线等专业协同模型,确保模型精度、完整性贴合设计方案与施工需求,精准还原节点构造、材料选型及技术参数;
2. 基于BIM模型开展多专业碰撞检测(如幕墙与机电管线、结构梁柱的碰撞),提前排查设计隐患与施工冲突,输出碰撞检查报告并协同幕墙主设计师、设计院优化设计方案,降低施工阶段变更成本与返工风险;
3. 为现场施工提供BIM技术支持,输出施工深化图纸、节点详图、工程量统计报表等成果,指导施工团队进行精准施工;参与现场技术交底,解决施工过程中与BIM模型相关的技术问题,保障施工进度与质量;
4. 对接设计院、甲方、监理单位,提供BIM模型展示、方案交底及技术答疑服务;配合销售部门完成招投标阶段的BIM技术文件编制与演示;整理BIM模型、图纸、报告等资料,建立完善的项目BIM档案,确保资料可追溯;
5. 关注行业BIM技术新工具、新方法,结合公司幕墙门窗业务特点,优化现有BIM工作流程与模型库,提升设计效率、施工精度与成本管控能力。
【岗位要求】
1. 8年以上建筑幕墙或门窗行业BIM设计工作经验,熟悉幕墙、门窗的设计、制造、安装全流程,有大型商业综合体、写字楼、工业厂房等幕墙项目BIM应用案例者优先;
2. 精通Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能独立完成幕墙门窗项目BIM模型搭建、碰撞检查、深化设计及成果输出,熟练掌握BIM模型与施工、生产环节的对接技巧;
3. 熟悉国家及行业相关规范(《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),了解幕墙门窗材料性能、节点构造、施工工艺,能将规范要求融入BIM模型设计与应用中;
4. 持有一级注册建筑师、注册结构工程师证书者优先。
研发工程师985硕士(染颜料)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据,科学分析实验结果,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能迅速掌握行业新技术及新材料研发相关信息,适应企业在多领域研发探索的需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿技术信息,结合企业实际业务方向,提出具备实施潜力的实验设想;
- 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力,能系统评估探索实验成果,预判技术转化的可能性及其应用价值,为公司研发战略提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流,能够清晰、有条理地陈述实验进展、结果数据和技术观点,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好的逻辑思维能力,能系统整理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序推进,并积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任心高,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时达成;
- 作风严谨,对待实验工作认真细致,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能主动总结、改进策略,保持持续推进的动力。
大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在也可去外地的联系沟通,不专业的勿
工长工程师
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BIM工程师
1.4-1.9万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地
5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先
BIM 工程师
9千-1.2万/月
BIM工程师1-3年本科
土建、机电模型搭建,管线综合碰撞检查,图纸问题前置排查,BIM 交底、进度模拟、竣工模型交付。
bim工程师
7-9千/月
BIM工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提升项目可视化、精细化与信息化管理水平
3. 编制BIM实施标准、操作流程及技术交底文件,指导现场BIM应用落地
4. 参与项目各阶段BIM成果审核、交付与归档,确保模型精度与数据一致性
5. 持续优化BIM应用方案,探索新技术(如数字孪生、轻量化平台)在工程实践中的融合应用
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与问题解决能力
2. 了解建筑工程全生命周期流程,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4. 学习能力强,对BIM技术发展保持敏感,有BIM证书或项目实操经验者优先
5. 责任心强,细致严谨,具备基本的CAD识图与工程图纸理解能力
BIM工程师
9千-1.5万/月
BIM工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. BIM模型搭建与深化:独立依据数据中心暖通设计图纸、TIA-942/Uptime等标准,使用Revit、Navisworks等软件完成冷水机组、精密空调、冷却塔、风管水管、阀组仪表等专业建模,赋予设备参数、材质、运维属性,确保LOD精度满足预制加工与施工要求;同步设计变更、现场调整,动态更新模型,保障图模一致、版本可追溯。
2. 管线综合与碰撞优化:整合建筑、结构、电气、弱电、消防等专业模型...
生产工段长车间副主任
4-7千/月
车间主任5-10年大专安全管理质量管理铸造工艺装配工艺
一、安全管理职责
1、落实安全管理制度执行事项。
2、参与安全绩效考核相关工作。
二、设备管理职责
1、负责设备改造方案的承接与实施,完成技术消化及改造成果的验收。
2、每日备件检修需求计划提报,办理领用签批,核查安装使用情况,跟进旧件回收流程。
3、组织机械、电气、自动化及公辅设备的点检与巡检,推动设备问题整改与运行优化。
三、生产管理职责
1、检查并签署交接班记录,持续总结改进记录规范。
2、下达班组生产任务,实施全过程生产管控。
3、确认投料物料型号准确性。
4、监控生产过程中各类能源消耗(如电机用电、燃气、碳粉等)。
5、管控生产环节中产成品的产出率及质量合格率。
需执行倒班作业
生产主管
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理流程优化团队赋能精益生产
工作职责
1. 全面负责生产线的日常运作,科学安排人力、设备等资源,确保生产任务按计划高效执行。
2. 实时跟踪生产进度与品质状况,牵头处理突发异常并推动问题闭环,保障产品交付符合标准。
3. 系统分析生产运行数据,组织实施流程精简与工艺升级,不断提升产线效率并控制运营成本。
4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升培养,打造专业稳定的基层生产队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电子或材料类相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上制造行业生产管理经验,掌握精益生产或现场管理相关方法。
3. 具备良好的组织协调能力,能够高效解决生产过程中跨部门协作问题。
4. 善于团队建设与人才发展,能通过系统化培训提高团队整体操作能力。
5. 责任心强、执行力高,适应生产现场快节奏工作环境并确保目标顺利完成。
机械研发部门副主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、主持机械研发部的日常运营,参与核心方案及机型的技术评估与审核;
2、统筹开展技术类培训工作,完善设计资料体系,汇总设备常见问题,构建系统化、可持续的培训机制;
3、优化部门内部作业流程,制定通用工作标准,规范工程师操作习惯,组织流程培训并监督落实执行;
4、牵头健全工程师绩效考评体系,并推动实施落地;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职需求:
1、大专及以上学历;
2、具备机械设计或项目管理相关背景,熟练掌握二维、三维设计软件;
3、具有团队管理实践经验。
组长
7-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3. 具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
总监理工程师大专
一、资格要求:
大专及以上学历,工程相关专业,土建,水暖,电气监理工程师,要求有国家注册监理工程师证书,大专及以上学历,中级及以上职称。
注:此岗位为项目合同人员,随项目签订劳动合同。
二、任职能力要求:
1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验,熟知监理业务流程;
2、对工程图纸,施工相关工艺流程,设计及施工验收规范,能够熟练掌握把握;
3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档,会编制监理资料;
4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件;
5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,具备团队协作精神;
6、具备良好的沟通、组织、协调能力,以及一定的工作抗压能力;
7、身体健康,无影响履行岗位职责的疾病,具有良好的职业道德,无违法、违纪记录;
8、最好有私家车及驾驶经验,便于大范围开展监理日常巡检工作。
9、此工作为沈阳本地项目,现场办公,沈阳本地居住优先考虑。
三、岗位职责:
1、熟悉合同文件,图纸及有关技术规范,了解设计意图,参加设计交底和有关施工质量问题的协商;
2、编制本专业的监理实施细则;
3、负责本专业监理工作的具体实施,包括进度,质量,安全文明等现场监督工作;
4、做好日常旁站、巡视监理工作,并每日做好监理日志;
5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划,方案,申请,变更,并提交审查报告;
6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收:
7、定期提交本专业监理工作实施情况报告,重大问题及时汇报和请示;
8、核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,视情况对进场材料,设备,构配件进行平行检验,合格时予以签认;
9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录;
10、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报;
11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
12、完成总监理工程师交代的其他工作。
喷砂除锈
6-7千/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,服从工作调配
PQM工程师-工作地福建宁德 (MJ050881)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科质量体系工程师过程质量工程师研发质量工程师
注意:此岗位实际工作地是在福建宁德总部,请先确认是否能够接受在总部工作。
岗位职责:
1、对接客户项目产品及相关需求,收集并分析数据,跟进风险问题的闭环管理;
2、掌握产品项目管理流程,识别并监控项目潜在风险,主导项目变更控制;
3、制定项目执行计划,跟踪各项目小组进展,协调资源处理客户反馈问题;
4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外OEM在产品开发中的质量规范;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,电化学、电储能材料、化学、材料类专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求;
3、有项目管理及质量风险识别经验,掌握问题解决方法论,了解变更管理与引导技术,能独立推动持续改善项目;
4、熟练运用五大质量工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件;
5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通与组织协调能力;
6、语言要求:通过大学英语四级或同等水平以上
电气软件主管
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长1-3年本科西门子三菱电气软件开发团队管理PLC编程
工作职责
1、负责为客户定制开发PLC程序模板及触摸屏界面模板;
2、编制适用于客户标准元器件(如扫码枪、伺服等)的通用程序模块,以及典型机械结构(如顶升移栽、提升机等)的功能程序模块;
3、针对客户现场设备进行性能优化,确保设备节拍和故障率满足要求,协助完成项目验收相关工作;
4、跟踪并处理项目在电气方面的售后问题;
5、指导电气工程师解决设备运行中的技术难点;
6、承担电气整包项目中程序部分的审核任务;
7、配合副主管开展电气团队的日常管理事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业;
2. 具备5年以上电气软件开发工作经验,熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱等)编程技术、HMI开发及工业总线通信协议;
3. 拥有2年以上团队管理经历,曾带领3人以上团队成功交付项目;
4. 熟悉通用设备制造领域电气控制需求,能够独立完成复杂设备的软件系统架构设计;
5. 具备优秀的沟通协调与问题处理能力,可有效推进跨部门协作项目顺利实施。
监理工程师
5-6千/月
监理工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责统筹建设单位与施工单位的沟通协作,及时协调并解决施工过程中出现的各类问题;
2. 对施工进度与质量进行监督,定期检查工程实施情况,确保项目按时保质完成;
3. 材料到场时需到场验收,核对材料规格与质量是否符合要求;
4. 协调施工现场各相关方的工作配合,保障现场有序运转
【任职要求】
1. 招聘方向为土建专业
2. 退休人员亦可应聘
【薪资】
具体薪资面议
设计院BIM工程师
7千-1.1万/月
BIM工程师1-3年本科BIM
【岗位职责】
1、承担建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业的BIM模型创建、深化及优化任务,依据项目设计规范与BIM执行标准开展建模,确保模型准确性和符合性。
2、协同方案与施工图设计团队,全程参与从方案设计到施工图交付各阶段的BIM技术支撑,实现模型与图纸的同步维护、核对与审查,推动BIM正向设计有效实施。
3、执行BIM模型碰撞检查、管线综合调整、净高评估、工程量提取等深化设计内容,编制检测报告并提出优化方案,提前发现并解决图纸中存在的错、漏、碰、缺问题,提高设计品质与工作效率。
4、配合完成各类BIM成果输出工作,如三维展示图、施工模拟视频、渲染图像、BIM交底资料等,为投标支持、现场交底及施工配合提供可视化技术保障。
5、参与企业级BIM标准体系、构件库、模板库的建设与持续优化,整理相关技术文档,归纳实践经验,助力团队整体BIM应用能力提升。
6、与项目负责人、各专业设计人员及施工单位保持高效沟通,协调处理项目推进过程中的BIM技术难题,确保项目顺利实施。
【任职要求】
1、熟练操作Revit、Navisworks、Fuzor、Lumion等主流BIM软件,精通至少一项专业方向建模工具,了解CAD、天正等辅助设计软件,具备独立完成多专业BIM建模与深化设计的能力;
2、具备跨专业综合能力者优先;有较强的自主作业能力。
【薪资】
具体薪资面议
三偏心硬密封蝶阀设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科研发AutoCADSolidWorks蝶阀设计密封性能优化阀门行业标准设计测试
工作职责
1. 承担三偏心硬密封蝶阀的完整设计流程,涵盖结构方案拟定、二维工程图出图及三维建模工作。
2. 深入分析蝶阀密封机制与流体动力学特性,通过结构优化提升密封效果与产品耐用性。
3. 协同制造部门处理生产实施中的技术难题,保障设计成果具备良好的工艺实现性。
4. 关注行业前沿技术发展与标准修订情况,推动产品设计持续升级以契合市场变化。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、流体机械或相近专业方向。
2. 掌握三偏心硬密封蝶阀核心技术原理,了解阀门领域相关规范(如API、GB等)。
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展产品开发任务。
4. 具备扎实的工程逻辑与应变能力,可高效应对设计变更与生产调整需求。
补充说明
1. 工作时间:7:30-16:00,单休
2. 薪酬福利:五险、包吃、包住,市内及苏家屯有通勤车
25-26届博士管培生(30W起)-生产管理
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士生产管理方向制造业
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】
我们期待这样的你——即将或已经完成学业的博士精英(25-26届),愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域,请驻足了解!
1、加入“致远计划”,踏上管理层快速成长通道
• 入选者将纳入系统化培养体系“致远计划”,公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径,目标直指总监及以上管理职级。
• 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式,全面锤炼战略视野与团队引领能力。
2、高管亲自带教,在实践中沉淀核心资源
• 你的专属导师由总经理或项目负责人担任,不仅在管理实践上给予一对一指导,更向你开放其项目网络与关键资源。
• 深度参与重要决策、对接核心合作伙伴,助力你迅速建立影响力,实现从技术骨干到团队领袖的关键跃迁。
3、富有竞争力的回报机制,共享企业成长价值
• “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报结构,我们始终相信,卓越智慧应匹配顶级的物质回馈。
4、你的定位与发展路径:
• 作为“未来领袖”,你将在公司核心部门间轮岗历练,跟随高层管理者学习战略制定与组织运作,直接承担重点任务,工作成果将直达高管导师。
• 你不只是任务的执行者,更是未来项目的发起者与推动者。我们提供舞台,助你高效融合专业知识、实战经验与领导才能,完成从科研人才到战略引领者的转型。
5、我们期待你具备:
• 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位;
• 扎实的专业功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜质;
• 渴望在制造业实现从技术深耕到管理统领的跨越,与企业携手共进、共同壮大。
加入我们,在实战中精进,在管理中突破——用科学思维,塑造未来领军者!
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