整理客户资料接待客户来客户来访

1.负责资产部门各部门对接工作 2.有财务工作经验优先 3.年龄23-35之间 4.有相关工作经验优先

行政专员/助理 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作； 2.日常快递的收发与登记； 3.办公设备的定期盘点与管理； 4.熟练运用各类办公软件及相关工具； 5.完成上级交办的其他行政支持任务。 薪资待遇：3500-4000五险一金 工作时间：10-19点单休周日 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件及设备的操作； 3.有较强的组织条理性和责任意识； 4.能够高效执行领导交付的各项行政工作； 工作地点：和平区振兴街南五马路

岗位职责：一、人事管理全流程推进 1、负责人员招聘2、员工关系维护3、考勤与假期管理4、绩效管理与奖惩执行 二、行政与后勤保障 1、公司日常行政工作2、后勤协调3、卫生管理4、生产协同与制度建设5、对外对接与临时事务 任职要求： 学历与经验​ 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；​ 1-3年行政人事相关工作经验，有制造业行政人事综合岗经验者优先，熟悉员工招聘、考勤管理、绩效核算等全流程。​ 专业能力​ 掌握人事管理相关法律法规（如劳动合同法、社保政策），能规范处理员工入职、离职、合同签订等流程；​ 具备基础数据统计与分析能力，能准确汇总考勤、绩效、订单工时等数据，熟练使用Excel等办公软件，有管家婆系统操作经验者优先；​ 了解行政后勤管理逻辑，能统筹卫生检查、车辆管理、后勤协调等事务，具备基本财务审核意识（如报销单据审核）。​ 综合素质​ 具备较强的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部单位，妥善处理跨部门事务与对外关系；​ 有责任心与执行力，能严格把控工作细节（如意外险办理时效、绩效数据准确性、卫生检查标准），跟进事务闭环；​ 具备一定的制度建设与落地能力，能协助完善公司管理制度，推动监督执行；​ 抗压能力强，能同时应对多类工作（如招聘、考勤、绩效、行政事务），灵活处理临时性任务。

1.人事工作：负责人员招聘、档案整理与管理 2.行政事务：办公用品采买、文件收发及日常行政支持 3.后勤保障：车辆调度、人员与物资协调、安保保洁及采购相关事宜 薪资3500元以上，提供免费午餐、通勤班车及保险 无家庭负担者优先，具备相关工作经验且持有驾照者优先录用

岗位职责: 1.负责审核和管理日常行政事务，确保办公室运作顺畅。 2.对公司内部员工信息及业绩数据进行审核和管理。 3.处理复印和打印相关工作，确保文件质量和效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效处理办公室日常事务。 2.具有较强的责任心和细心，能够准确无误地完成信息审核和业绩报表的审核工作。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于复印、打印等功能。

行政后勤: 薪资待遇： 试用薪资固定3500+200满勤，周末单休 转正新资固定4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

薪资待遇：无责底薪3200+300满勤+500绩效 工作时间：中午12点-晚上9点，固定周日休息 岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，包括办公环境维护、会议组织与安排等； 2、协助进行人力资源相关工作，如员工招聘、培训安排、员工关系维护等； 3、管理公司档案、合同及相关人事资料，确保信息准确无误； 4、参与企业文化建设活动，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求： 1、具备行政管理或人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的职业道德； 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持高效； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够适应快节奏的工作环境。

负责办公室日常管理和行政工作

工作内容: 1、负责文件、档案及相关资料的整理、分类、归档与登记； 2、接听电话记录、打印文件及复印资料等日常事务； 3、日常报表的收集、整理、汇总，并按时传递和上报； 4、协助食堂管理及车辆调度相关工作。 薪资待遇:3000-3500，早8晚5，周休一天，有保险。

招聘：厨房零活1名（12点～20点）3000/月 +满勤300 钟点工1名（13点～17点）1800/月 年龄50以下， 有厨房工作经验优先 工作地点：曼斗 联系电话：

W水漫铁西方向急聘 宾主管1人 餐饮主管1人 工资6500+工龄+提成+保险 ☎

沈阳市沈河区招挖机/钩机司机、工地力工

沈阳市铁西区燕塞湖街附近小酒馆招聘零活名，男女不限，活好干简单，一个月3500，上班时间下午3点到2点联系电话王老板

直招！不收干活任何，直接给雇主打电话 招一名60岁以下干净利索有爱心的住家保姆。 照顾1个80左右岁老人，老人卧床，需要日常生活护理，做饭，保姆得会打流食。 每月工资4500两个休。 雇主电话

岗位职责： 1.客户信息归集与档案管理 2.企业微信日常维护 3.定期进行客户电话跟进与回访 任职要求： 1.熟悉使用Office等常用办公软件 2.语言表达清楚，具备基本沟通技巧 3.具备耐心及责任感 岗位福利： 1.工作时间可灵活调整，欢迎宝妈加入 2.定期组织团队建设活动

我们是苏州月老宝宝 专注打造苏州首家无套路婚恋服务品牌 一位在苏州深耕十年的程序员选择转身创业 我们的使命是重塑婚恋行业风气，让婚介回归纯粹与美好！ 我们极其极其极其反对高额婚介费用 我们不设培训流程，没有固定话术，唯一要求就是发自内心的真诚 强调一遍：是骨子里的真诚，不是形式上的敷衍！ 岗位职责：主导公司企业文化建设工作 任职要求：具备真诚的品格 岗位福利：只要你全心为客户付出，福利内容你可自主提出 期待你真正认同我们所坚持的价值理念

行政助理 岗位职责： 1.负责统计员工出勤情况，并在每月首个工作日完成考勤报表的整理与归档； 2.管理员工人事档案，包含原始资料的收集、分类、归档及电子化建档工作； 3.承担日常公文起草任务，以及行政与人事类文件的整理与维护； 4.根据人力资源规划，开展各类招聘活动，汇总招聘信息并配合执行招聘流程； 5.办理人事相关日常事务，包括请假审批、入职离职、社保参保、劳动合同签订等手续； 6.按时完成各类证照的申报、更新、变更及年度审核工作，协助推进人力管理、培训与指导事务； 7.策划并组织实施公司内部各项集体活动； 8.制定办公用品采购方案，并负责物品申领与发放管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练操作Excel报表、PowerPoint等办公软件； 2.具备较强的文书撰写能力，良好的沟通与组织协调能力； 3.思维清晰，表达准确，具备优秀的逻辑分析与语言表达能力，富有团队合作意识； 4.工作积极主动，具有较强的责任心和协作精神； 5.居住常青片区者优先，欢迎宝妈应聘，有相关经验者优先考虑。

招聘文员一名 基本要求如下： 1、需熟练操作办公软件，掌握基础CAD绘图技能，工作态度端正，责任心强 2、年龄40岁以下，学历不限 3、工作内容：绘制简易图纸、整理日常票据、协助销售部门处理订单、完成业务数据归集与统计 4、待遇：月薪3000-4500，具体面议，每月休息四天 联系电话：陈小姐***********

行政助理核心工作内容 1.我们公司属于服务行业，涵盖教育与家政两大业务板块。作为一家家政服务企业，办公场所的清洁卫生必须保持高标准、整洁有序。 2.每月负责打印物业缴费明细，核对费用数据，填写付款凭证，并跟进发票回收；同时处理电信通讯费的月度扣款及对应发票的归集。 -日常行政事务：承担文件的收发与归档管理，组织会议全流程（包括通知发布、会场准备、会议记录整理），以及办公耗材的采购和库存管控。 -沟通协调：衔接公司内部各部门与外部单位的信息传递，协调跨部门事项，确保工作流程顺畅对接。 -后勤保障：维护办公区域环境整洁，办理员工差旅预订（含机票、住宿）、初步审核报销单据，执行固定资产登记与盘点。 -辅助管理：配合上级完成日程规划，起草基础性文书材料（如通知、函件），开展日常数据汇总及报表编制工作。 行政助理岗位职责 1.落实公司各项日常行政工作的具体执行，保障行政体系高效有序运行。 2.组织并推进会议及相关活动的实施，跟踪会议决策事项的后续落实情况。 3.管理办公物资库存水平，合理控制行政支出，持续优化后勤服务质量。 4.执行文件资料、合同文本等重要文档的分类归档与规范管理，确保信息资料安全可控。 5.协助上级处理各类日常事务，提供及时、专业的行政辅助支持。 6.整合内外部协作资源，应对突发性行政问题，提升整体协同效率。 7.遵守公司管理制度，积极响应工作安排，高质量完成领导交办的各项任务及本职工作内容，恪尽职守，认真履职。

1、负责维护科室环境2、负责登记产妇信息3、配合医护人员查房4、配合科室监管病房出入人员任职要求：1、年龄55周岁以下2、有亲和力工作时间：早上6点半—下午2点半下午2点半—晚上10点（需要提前10分钟到岗交接工作）每周早晚倒班轮换

岗位职责: 1.策划并实施优质团播及个播类直播活动 2.积极与观众交流互动，确保直播内容的高品质输出 3.持续优化直播形式，保持内容的新颖与吸引力 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及团队合作意识 2.可独立承担直播工作，具备较强的自律与执行能力 3.热爱直播领域，具备主动学习和持续提升自我的意愿

【岗位职责】招聘有经验主播，品牌直播间，视频号/抖音，中老年服装赛道优先【任职要求】吃苦耐劳，有责任心。谈吐清楚，有时间观念。普通话流利有亲和力每天播4-5小时底薪5000加提成

岗位职责: 1.负责搭建并维护与主播之间的顺畅沟通渠道，精准把握其实际需求与职业期待； 2.优化主播引进流程，涵盖候选人筛选、面试安排及签约落地等环节； 3.策划并执行主播培训计划与团队融合活动，助力提升专业能力与协作氛围； 4.跟踪主播日常表现与产出成果，通过有效激励机制和管理手段推动持续成长； 5.定期开展绩效复盘，给予针对性反馈，支持主播实现能力提升与自我突破。

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任职要求: 1.年龄需满18周岁，性格乐观积极 2.不限经验，公司提供免费带薪培训 3.愿意拼搏，态度端正，具备一定的学习能力，行动就是答案 4.必须严格遵守法律法规，杜绝任何形式的低俗违规行为 薪资待遇: 1.永久无责任保底6000-12000元，可面议，高提成+服装补贴+业绩奖金+满勤奖励+全勤津贴，收入上不封顶 2.公司免费提供单人单间住宿及独立直播间，并配备专业直播设备 3.公司组织带薪培训，助力新人快速上手成长 4.团队氛围融洽，工作环境舒适宜人

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中午12点开始工作，每天约五小时工作时长，每周可休息一天， 休息时间可自由安排（支持连休或串休，自行选择） ——————————— 公司配备台球桌、麻将机、真皮沙发及专属休息室， 空闲时段可自由使用，距离中街仅一站地铁 ——————————— 工作内容：自主挑选心仪的服装厂家，进行服饰拍摄 （不涉及暴露类服装，主要为韩版、换季及潮流款式） 薪资：依据厂家任务量及出镜表现综合评定 ——————————— 工作地点：怀远门地铁站附近，步行三分钟可达（腿长者）， 腿短者四分钟也可轻松到达 ——————————— 追求自由生活与梦想平衡的人，欢迎前来尝试， 真正的自由，源于自己做出的选择！