辽中本地《2025最新招金融聘业务员》 工作性质：工作内容简单，给人发礼品，不需要学历，有销售经验优先，两个月转正工资加提成5000到2万，交流强，有能力，挣钱就多， 工作地点，辽中中心街 招聘人数5人，男女不限，工作早10点半下午3工作时间自由 年龄：18岁到45岁 学历：无，单位管吃管住 工作经验无：一直有人带，一个月后转正挣提成 薪资待遇：4000块，提成满勤业绩全勤奖

工作职责: 1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、分析及操作等全流程工作；确保各环节数据准确、流程规范，严格执行电力交易平台业务操作要求，落实结算相关事务；跟进电力交易中心发布的各项交易计划实施情况； 2、收集并解读电力交易相关政策文件，开展部门内部政策要点与交易规则的宣贯与培训工作； 3、参与制定销售策略，结合用户特性提供现货交易咨询服务，协同市场团队推进现货客户的商务洽谈； 4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，编制月度电力交易执行方案； 5、依据客户申报用电量及实际用电数据，动态调整批发与零售侧合同电量分配； 6、跟踪分析电力市场供需变化趋势，形成前瞻性判断与应对建议； 7、每月整理所辖区域市场交易与运行数据，按时完成数据分析复盘，追踪交易结果表现，定期输出交易分析报告，识别操作过程中的问题并提出优化反馈； 8、持续研究电力市场供需格局，提升预判准确性与响应能力； 9、对接电力交易中心及电网公司相关职能单位，保持与交易、结算等关键部门的良好协作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历，电力系统及其自动化、热能与动力工程、金融、数学建模等相关专业优先； 2、具备1年以上电力交易岗位工作经验，有现货交易实操经历者优先； 3、熟悉工业用户用电特征，具备电力辅助服务交易决策经验或实际案例支撑； 4、掌握电力交易基本规则、法律法规及电力营销相关业务知识； 5、具备良好的沟通表达能力与人际协调能力，责任心强，市场敏感度高，对数据具有较强分析意识。

岗位工作内容: 1、每天5个小时核心工作时间，(9:00-11:30/13:30-16:00)，午休2小时，时间自由支配。 2、0电话、0外勤、纯坐办公室，没有销售压力。 3、前期有人培训，需要会电脑，简单操作交易。 4、团队氛围好，无经验小白也能速成。 5、团队技术强，岗前培训只为了不太懂/不太专业的你。 6、底薪3600+提成(无上限)+月提档位奖。 7、五险、年终奖。 8、周末双休，法定节假日休息。任职要求: 1、年龄不限，男女不限 2、学习能力强，公司氛围好，晋升空间大! 3、无犯罪记录。 4、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 5、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 交通方便，环境好，氛围好，公司不定期团建。 加入我们，你将告别无效加班的高效工作模式。想挣钱，想年收入10w+，从学习到自己实践，完成职业成长之路。与团队共同开拓。

1:诚招：外汇操盘手、负责外汇市场交易底薪8000-2w、接受小白免费培训、公司出资（提成50%）工作时间：早9晚4:30工作地点：新天地9楼

一、岗位职责： 1、策略研究与制定：配合策略总监完成策略分析与方案拟定，为公司交易决策提供专业支撑。 2、市场调研与分析：开展电力现货市场基本面的调查与研究，持续跟踪并解析市场变化趋势。 3、交易策略优化：基于实际交易情况，归纳有效交易模式，探索中长期及现货市场的优化策略，提高交易绩效。 4、规则研究与信息整合：梳理各省份电力现货交易政策与规则，汇集市场动态信息，助力交易策略的科学制定。 5、数据学习与能力提升：主动跟进电力交易平台发布的各类数据，深入挖掘数据价值，增强市场主体交易分析能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，掌握电力市场报价相关理论基础。 2、具有一年及以上电力现货交易领域工作经验，熟悉东北区域电力现货与中长期交易机制。 3、有火电企业集团或电网调度背景，具备报价策略实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责所辖区域内的交易注册、绑定、申报、预测、分析及操作等相关事务；严格把控各环节数据准确性与流程规范，依据交易规程开展电力交易平台业务操作，落实结算相关工作；跟进电力交易中心发布的各项交易计划； 2、负责收集与解读电力交易相关政策，组织部门内部关于政策要点与交易规则的培训交流； 3、参与制定销售策略，面向不同类型用户设计现货咨询服务方案；协同市场人员推进现货客户谈判进程； 4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，按月拟定月度交易执行计划； 5、根据用户申报用电量与实际用电变化情况，动态调整批发电力合同与零售侧合同电量； 6、开展电力市场供需关系研究，形成前瞻性判断与应对建议； 7、每月整理所属区域市场交易与运行数据，按时完成数据分析复盘，跟踪交易执行结果，定期编制交易分析报告，识别操作过程中的问题并及时提出优化建议； 8、持续跟踪电力市场动态，研判供需趋势，提升交易决策科学性； 9、对接电力交易中心及电网公司相关职能部门，维护与交易、结算等关键岗位的良好协作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力系统及其自动化、热能与动力工程、金融、数学建模等相关专业优先； 2、具备1年以上电力交易领域工作经验，有现货交易专职岗位经历者优先； 3、熟悉工业用户用电特性，具备电力辅助服务交易决策经验或实际案例支撑； 4、掌握电力交易基本规则、法律法规及电力营销相关业务知识； 5、具备良好的表达能力、沟通协调能力与人际互动能力，责任心强，市场敏感度高，对数据具有较强分析意识。

工作内容：在电脑上对农产品进行操作买卖观看农产品走势图 工作时间：早上九点到下午四点周末双休法定节假日都休息 薪资待遇：试用期一个月4500+提成第二个月6000+提成

工作职责: 1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、分析及操作等全流程事务；确保各环节数据准确、流程规范，严格执行交易平台操作规程，落实结算相关工作；及时跟进电力交易中心发布的各项交易计划； 2、收集并解读电力交易相关政策文件，组织开展部门内部政策要点与交易规则的学习培训； 3、参与制定市场营销策略，为不同客户设计现货交易咨询服务方案；协同市场团队推进现货客户的商务洽谈； 4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，按月编制交易执行计划； 5、依据客户月度用电预测与实际用电数据，动态调整批发与零售侧合同电量分配； 6、跟踪分析电力市场供需变化趋势，形成前瞻性判断； 7、每月整理所辖区域交易及运行数据，按时完成数据分析与复盘，追踪交易执行成效，定期提交交易分析报告，识别操作过程中的问题并提出优化建议； 8、持续研究电力市场供需格局，提升预判能力； 9、对接电力交易中心及电网公司相关职能部门，保持与交易、结算等关键岗位的良好协作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括电力系统及其自动化、热能与动力工程、金融、数学建模等相关方向； 2、具备1年以上电力交易岗位工作经验，有现货交易实操经历者优先； 3、熟悉工业用户用电特性，具有电力辅助服务市场决策经验或实际案例支撑； 4、掌握电力交易基本规则、法律法规及电力营销相关业务知识； 5、具备较强的表达能力、沟通协调能力与人际互动能力，工作认真负责，具备市场敏感度，善于从数据中发现问题并作出响应。

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

电力交易员 国企控股(直签) 中国电建;冀北电力;华能华电;龙源电力;中兴电力;网电山东;山东天润电气;山东电工电气;五洲电气等 工作内容 主要包括电力现货交易、电力期货交易、 电力远期交易以及辅助服务交易等(办公室岗位)。 岗位要求 年龄18周岁-35周岁以内，全日制大专以上学历 薪资待遇 试用期3-6个月(根据个人能力提前转正) 工资试用期到手3500-5500，转正后工资到手5000-8000以上 福利保障:五险一金、节日福利、年度体检、年终奖等。 工作地点 北京市/山东省培训;省内就近地级市安置

沙岭猫舍招长期保洁员一名 工作时间可议 工资面谈

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本公司新成立，急需大量大宗农产品现货订单交易员。 【行业政策背景】 2025年4月《上海市大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2025-2027年）》发布 2025年11月《浦东新区大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2026-2028年）》发布 目标：打造上海成为大宗商品国际交易中心、国际定价中心！ 【工作内容】 1. 负责金融交易平台的实时操作，确保交易流程高效、准确执行。 2. 研判市场走势及数据变化，优化交易策略与资源配置。 3. 配合实施交易风险控制措施，保障资金运作安全。 【岗位职责】 1. 学习掌握大宗商品现货贸易相关基础知识。 2. 通过电脑在系统内完成商品订单的预购与预售操作，通过买卖差价获取收益。 3. 严格遵循公司技术指导，把握行情波动，达成既定业绩目标。 4. 具备较强的学习能力，独立完成每日工作任务。 5. 遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。 此岗位为固定坐班制，无需外出，不涉及客户开发、沟通洽谈或电话销售。 【工作时间】 上午：9:30-11:30 下午：13:00-15:30 每周日单休，国家法定节假日按规定休息 【任职要求】 1. 高中及以上学历，金融、经济、股票、期货、外汇、虚拟币、数学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融交易或互联网金融领域工作经验，熟悉基本交易流程。 3. 具备基础电脑操作技能，乐于学习，思维灵活，具备初步数据分析能力。 4. 具备较强的风险防控意识和责任意识，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 初级订单员：底薪7000元+高提成 中级订单员：底薪11000元+高提成 高级订单员：底薪20000元+高提成 注：我司发布的岗位薪资、上班时间和福利待遇真实有效，若对本工作有兴趣，可到我司来考察面试了解。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；截至2021年10月，发卡突破1亿张。 自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等权威殊荣！ 未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领导者。 中信银行招聘 中信银行 营销顾问（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 ★待遇 入职缴纳五险一金，各类福利待遇齐全。 薪资：底薪6000+业绩提成+各季度总分行奖金，税后收入15000-30000/月。 员工福利： 1、防暑费900/月，（6-10月）； 2、通话费：100/月； 3、过节费1500/月，（全年5次）； 4、生日卡：300元； 5、洗衣卡：150-450/季度； 6、医疗费：3500-20000元/年； 7、五险一金； 8、免费体检； 9、年终奖； 10、免费工服； 11、新年礼包； 12、良好的发展晋升平台等。 作业模式: 每天银行系统下发网申的固定客户，预约下客户，给客户做下资料的录入及中信银行官方app的下载等工作。时间自由。 晋升通道: （1）中信银行客户经理岗—主管—经理—总经理 （2）也可跨部门，去别的岗位发展，好比综合、人力、市场商务、风险管理等部门。 我们属于，正式员工，薪酬福利有保障！！ 办公地址: 北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任*************

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角拥有19家分支机构，员工规模超3000人，是该区域具备较大体量且依法合规运营的金融标杆企业，同时参与了助贷行业标准的制定与编写工作。公司专注于金融信贷服务，与国内多家主流银行保持紧密合作，致力于为中小微企业提供定制化贷款解决方案，缓解企业融资难题，推动企业实现可持续、高质量发展。行业发展潜力大，团队氛围积极向上，充满活力，正处于快速成长期。 工作内容： 1、接收并处理客户的业务申请需求； 2、调研客户实际情况，制定个性化融资方案； 3、开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续跟进； 4、维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性。 职位要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职； 2、对销售岗位有热情，具备责任感和强烈收入意愿者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与执行力。 工作时间： 上班时段：8:30-12:00，14:00-18:00； 每月休息6—8天，法定节假日完整休假，保障充足个人时间，兼顾家庭与生活品质。 福利待遇： 1、薪酬结构：业绩提成50%+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+带薪节日假期+月度团建聚餐+各类专项奖励； 月度业绩前三名收入均超5万元，中层人员月入2万至5万，普通员工收入范围8000-20000元，平台透明，收益真实可期。 2、分配机制：公司推行合伙人模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低，统一享受50%提成比例！！！（底薪面议） 3、培训支持：为新入职员工提供为期5天的岗前集训，配套部门专业技能培训与专人指导； 4、晋升通道：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人； 管理层成员中90%由内部员工晋升而来，人人皆有机会走向管理岗位。 办公环境与交通： 1、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，设施完善； 2、地理位置优越，距离地铁站步行仅需五分钟； 3、团队年轻化，氛围轻松融洽，无职场内耗，强调协作互助与正向交流，工作过程如同与伙伴共同成长！ 集团设立专属商学院，已成功培育数百名高级管理人才，致力于打造专业化金融顾问服务平台。（业内率先实现全员考取CFCC金融顾问认证）

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年龄在22-45之间，大专以上学历，过往年薪在12万以上

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