招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话

招聘水电工，负责家装水电工作。 招聘家装工长，有家装公司工作经验者优先。 工作地点在沈阳。

沈阳市招工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

大工岗位位于沈阳，月薪于15日发放，待遇优厚。

沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

沈阳市铁西区招工地小工/杂工

招电梯安装工，大量需要电梯安装人员， 工资待遇：  小工：180～200元／天 中工：230一300／天 大工：300--400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  注：长期有活，要求长期工 联系:

招聘A2司机1名。

沈阳市沈北新区招建筑木工

明天需要两名电工，薪资400元，以现金结算。要求技术熟练、干活利索。有意者可联系报名。

需要招聘工长一名，办公室装修

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

渭南市临渭区招工长/工程师

岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付；客户及物业的沟通对接；领导安排的其他工作。 任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业；对防水修缮交付有浓厚兴趣；有驾照能开车；组织沟通能力强；能吃苦耐劳，适应加班，不定时工作制。 岗位福利: 五险一金；商业保险；定期体检；团建及其他福利。

杭州市临平区招工长/工程师

要求有房建工程相关经验，现场专职安全监理工程师经验

要求沟通表达能力强！ 一、岗位职责 （一）技术开发职责 核心开发工作 负责高并发、分布式系统的架构设计与编码实现，保障系统高性能、可扩展性及运行稳定性； 参与需求梳理、技术方案制定、代码开发与单元测试，产出规范、可维护的高质量程序代码； 协同测试团队完成系统联调、集成验证及上线部署，确保项目交付质量达标。 技术优化与维护 对现有系统开展性能调优、架构升级与技术债务治理； 调研并落地前沿技术（如云原生、微服务治理等），持续推动技术体系演进。 协作与文档 与产品、测试团队密切配合，参与需求评审与技术可行性评估； 编写完整的技术文档（包括设计说明、接口定义、部署指南），保障知识有效沉淀与传递。 （二）项目管理职责 项目全生命周期管理 主导或深度参与项目需求分析、计划排期、资源统筹及风险识别； 制定关键节点计划，跟踪进度与成本控制，确保项目按期交付； 牵头技术选型与方案评审，把控技术实现质量与潜在风险。 团队协作与沟通 协调开发、测试、运维多方协作，解决跨职能协作中的障碍与冲突； 定期向管理层反馈项目执行情况，输出项目进展报告。 风险管理与问题解决 提前识别技术瓶颈、人力不足、需求变动等风险，制定应对策略； 及时处理研发与运维过程中的技术难题，提供现场支持与解决方案。 二、任职要求 （一）教育背景与经验 学历：本科及以上，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先； 经验：5年以上软件开发经验，其中至少2年担任项目经理或技术负责人角色； 高考数学成绩120分以上； 主导或深度参与过不少于1个完整项目周期； 熟悉主流项目管理方法论（如敏捷开发、PMP）及相关工具使用。 （二）核心技术能力 Java基础 熟练掌握Java8+核心特性（Lambda、Stream、CompletableFuture）及JVM调优（GC机制、内存模型）； 精通多线程编程、并发控制及锁机制（ReentrantLock、AQS原理）。 框架与中间件 深入理解SpringBoot/SpringCloud生态（Feign、Hystrix、Gateway）； 掌握MyBatis/MyBatis-Plus、Hibernate等ORM框架，具备数据库分库分表设计能力； 熟悉消息中间件（Kafka/RabbitMQ）、缓存系统（Redis集群）及分布式事务解决方案（Seata）。 数据库与性能优化 精通MySQL/Oracle性能优化（索引策略、SQL调优、主从架构），了解数据库设计范式； 熟悉监控平台（Prometheus/Grafana）及压力测试工具（JMeter）使用。 开发工具与工程化能力 熟练运用Git、Maven/Gradle、Jenkins等工具，具备CI/CD落地经验； 熟悉Linux系统部署，能编写Shell脚本或Ansible自动化任务； 具备Python语言开发能力。 （三）项目管理能力 方法论与工具 精通敏捷开发流程实施； 熟练操作项目管理工具； 具备实际的成本预估、资源调配与风险管控经验。 沟通与领导力 能够清晰阐述技术方案，实现跨部门高效协同； 具备团队组织能力，可统筹开发、测试、运维角色推进项目落地。 （四）软技能要求 学习与问题解决：关注技术趋势，具备快速学习与实践应用能力； 抗压能力：在高强度工作环境下保持稳定输出，保障项目按时完成。 （五）优先条件 硕士及以上学历者优先； 表达能力突出者优先； 有政府、国企或军工行业项目经历者优先； 持有PMP认证或高级Java相关证书者优先； 四、我们提供的支持 职业发展：提供技术专家与管理双通道晋升机制； AI编程会员：配备Cursor、Chatgpt、DeepSeek等智能编程辅助工具； 工作环境：实行弹性工作制，享受双休、五险一金、法定节假日。

职位描述： 1. 参与系统需求调研与分析工作，编写概要设计和详细设计方案，并承担核心代码开发任务； 2. 参与技术方案研讨与可行性研究，负责技术方案的优化迭代，以及相关技术文档的整理与维护； 3. 配合完成项目测试及系统交付流程，为项目实施过程提供必要的技术支持； 4. 参与技术支持体系的搭建及售后服务工作的组织实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信等相关专业背景； 2. 具备飞机设计、航空产品、计算机、电子、通信等领域的基础知识； 3. 掌握通信基本原理，熟悉CAN、RS422、1553B、HB6096、1394或FC总线等至少一种通信协议； 4. 精通C/C++语言，具备规范的编码风格和良好的编程素养； 5. 熟悉主流开发框架与工具，如Qt、Visual Studio等； 6. 掌握分布式系统架构原理和网络编程机制，熟悉TCP/IP协议栈； 7. 熟悉Windows、VxWorks或天脉操作系统环境； 8. 计算机基础扎实，具备较强的学习能力与逻辑思维能力，擅长问题分析与解决； 9. 能够独立开展工作，具有良好的沟通协作意识，积极进取，对新技术有浓厚兴趣。

【岗位职责】 1. 负责Java相关系统的设计、开发和维护 2. 参与项目需求分析与技术方案讨论 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1.负责软件产品的整个生命周期管理;对产品的需求进行调研,了解市场需求和竞争对手情况,提出产品策略 2.与架构师、技术经理一起对产品的技术进行选型,并规划产品的技术路线 3.深入分析产品的需求,制订产品的开发计划和迭代计划,并对产品开发负责 4.负责产品的功能逻辑定义,编写产品文档,制作交互设计原型5.产品版本控制,配合基于其产品领域的项目实施

【岗位职责】 1. 负责软件需求沟通与跨方协调工作 2. 开展嵌入式软件的整体设计与开发工作 3. 编写整理完整规范的软件配套相关文档 4. 全程参与软件联试、功能验证与结果复盘 【岗位要求】 1. 本科学历，计算机软件相关专业，2年及以上相关工作经验 2. 具备嵌入式软件的完整项目开发经验 3. 熟练掌握C/C++开发语言 4. 对嵌入式操作系统、嵌入式实时相关概念有较为深入的理解 5. 熟练掌握常用数据结构，并可在开发工作中灵活运用 6. 具备较强的工作承压能力 7. 拥有优秀良好的沟通交流与协作能力

【岗位职责】 1. 根据项目需求和产品研发设计方案，按照工作计划和进度完成系统模块的开发任务，保证开发质量。 2. 理解业务逻辑，对业务模型进行设计，编写规范的设计文档。 3. 沟通需求及开发中遇到的相关问题，配合测试人员修改测试中发现的问题。 4. 完成开发经理交给的其它任务。 【岗位要求】 1. 学历与经验： 1.1 计算机科学或相关专业本科及以上学历，985/211院校背景优先。 1.2 2年及以上.NET平台全栈开发经验，具备中大型项目的完整生命周期实践经验。 2. 技术栈要求： 2.1 精通C#语言特性，对.NET Core/.NET 6+有深入理解和项目实践。 2.2 熟练掌握ASP.NET MVC、ASP.NET Core、Entity Framework等开发框架；拥有Redis、RabbitMQ、.NET Core微服务框架（如Ocelot等）开发经验者优先。 2.3 熟练掌握Vue2/Vue3及其核心生态，能够进行复杂前端模块的设计与开发；熟悉TypeScript、Webpack/Vite等前端工程化工具。 2.4 熟练掌握SQL语言，熟练使用MySQL、Oracle、SQL Server数据库一种及以上，拥有数据库调优经验者优先。 2.5 具备扎实的OOD/OOP思想，能熟练运用常见的设计模式解决复杂业务问题；对领域驱动设计、整洁架构、微服务架构有实际项目经验者更佳。 3. 其它要求： 3.1 具备优秀的技术设计、文档编写和沟通表达能力。 3.2 具备强烈的责任心、团队协作精神和主动解决问题的能力。 3.3 具备技术领导力潜质，如乐于进行代码审查、技术分享、指导初级工程师。 3.4 可以接受短期出差。 3.5 熟悉JAVA开发技能者优先。

岗位职责： 1. 主导系统整体架构设计，攻克系统中的核心技术难点与关键问题 2. 负责技术架构的总体规划、设计及现有架构的持续重构与优化 3. 承担公司软件产品技术路线制定、技术选型与架构体系搭建工作 4. 设计并实施软件开发项目的技术架构（涵盖平台、数据库、接口及应用架构），处理开发过程中的各类架构挑战 5. 主导软件平台核心功能模块的架构设计与核心代码编写 6. 对研发团队提供技术引导与能力提升培训 任职标准： 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备10年以上工作经验，其中至少5年从事大型企业级应用系统的架构设计与开发工作； 2. 精通微服务架构设计，掌握分布式系统的设计原理与实践，熟悉权限控制、单点登录、缓存机制、消息队列等常见技术方案；能合理选用分布式技术解决实际问题； 3. 熟练应用领域驱动设计思想，能够针对复杂业务场景完成领域建模与限界上下文划分，打造高内聚、低耦合且易于维护的系统架构； 4. 精通Java语言及其开源生态，熟练使用Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis Plus、JPA等主流框架，具备多年基于Spring Boot的组件开发经验； 5. 熟悉Nginx、Redis、RabbitMQ、Kafka等主流开源中间件，并有实际项目落地经验； 6. 熟悉Oracle、MySQL数据库，具备云数据库（如OceanBase/TDSQL）项目经验者优先考虑； 7. 掌握Linux操作系统，熟悉Docker、Kubernetes等容器化部署方案； 8. 具备Java数据库驱动或连接池开发经验者优先录用； 9. 拥有腾讯云、阿里云、华为云等主流云平台开发实践经历者优先； 10. 具备Scrum/Kanban敏捷开发经验者优先，有DevOps实践经验者优先。

岗位职责 1. 核心业务研发 参与公司核心业务系统的设计与研发，根据产品需求完成业务模块的设计、开发及持续迭代； 负责后端服务架构设计、接口设计与功能实现，保障系统的稳定性、扩展性及可维护性； 独立负责业务模块的研发工作，确保项目按计划高质量交付。 2. 技术方案设计与系统优化 深入理解业务需求，参与业务模型设计及技术方案制定； 编写规范的技术设计文档，参与技术方案评审、代码评审及研发流程优化； 持续进行系统性能优化，包括数据库优化、接口性能优化及系统稳定性提升。 3. 系统维护与质量保障 协同产品、测试团队，定位并解决开发、测试及生产环境中的技术问题； 持续提升代码质量，推动研发规范、工程实践及技术标准在团队中的落地。 任职要求一、基础要求学历与经验 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业优先； 2年以上Java后端开发经验，具备完整项目研发及交付经验； 具备企业级应用系统、商业软件或复杂业务系统开发经验者优先。 综合能力 具备扎实的计算机基础知识和良好的软件工程实践能力； 具备较强的问题分析、技术判断及复杂问题解决能力； 责任意识强，具备主动推进项目落地的能力； 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 二、技术能力 Java基础 熟练掌握Java语言，深入理解面向对象编程思想（OOP/OOD）； 理解JVM运行机制、多线程、集合框架等Java核心技术； 熟悉常见设计模式，并能够在实际开发中合理应用； 具备良好的代码设计能力，关注代码质量、可读性及可维护性。 后端技术 熟练掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流Java开发框架； 熟悉RESTful API设计规范及后端服务开发流程； 具备Spring Boot项目开发经验； 了解微服务架构，有Spring Cloud实际项目经验者优先； 具备Redis、RabbitMQ等中间件实际应用经验者优先。 数据库 熟练使用MySQL数据库； 熟悉数据库设计、SQL编写及数据处理； 具备数据库性能优化经验，包括索引设计、SQL优化、慢查询分析等。 三、业务能力要求具备以下任一业务系统开发经验者优先： 企业管理系统、制造业信息化系统、销售系统、售后服务系统等开发经验； 复杂业务流程建模、系统设计及业务落地经验； 企业级应用系统从需求分析、研发到上线交付的完整经验。 四、加分项技术能力 具备大数据技术实践经验，如Flink、StarRocks等； 具备AI应用开发经验，包括大模型调用、智能应用开发及业务场景落地； 具备系统架构设计、性能优化或技术方案演进经验。 行业经验 熟悉制造业数字化、企业服务、CRM、ERP、售后服务等业务领域； 具备大型项目交付经验，能够参与完整的软件研发生命周期。 个人能力 具备较强的技术探索能力和持续学习能力； 在校期间或工作期间有技术竞赛、项目成果或专业领域突出表现者优先； 具备团队协作及项目推进经验，有团队负责人经历者优先。 五、其他要求 能够根据项目需要接受短期出差安排； 具备长期职业发展规划，希望与团队共同成长。

1、负责辽宁省区域内配送站点的装修事务（现场勘测、需求对接、图纸与报价审核、施工过程监督、竣工验收及资料归集）； 2、负责工建项目供应商的统筹管理（包括工程进度管控、质量监督、月度考核，协助开展供应商筛选与淘汰工作）； 3、负责工建相关流程的线上提报（如项目立项、合同审批、竣工验收、付款申请等环节）； 4、负责工程进场手续办理、材料申报审批及竣工资料等纸质文件的审核与归档； 5、负责其他与工建工程相关的数据统计及资料整理工作。