正规省团通信业务长期招人，稳定副业，全程零投入，不用囤货不用交钱！ 主推【省团友情卡】，性价比拉满，客户成交率极高： 月租仅58元包含： 1. 345GB每月全国通用流量，剩余流量可累计到下个月 2. 100分钟全国通用通话，3000分钟省内内部通话 3. 免费2TB云盘储存，赠送永久省团生活VIP 4. 话费充值永久93折，月月返话费，客户粘性强 岗位职责： 1. 线上渠道：微信社群、朋友圈、闲鱼、短视频平台发布套餐拓客 2. 线下渠道：小区、夜市、商铺、校园地推摆摊，自主安排工作时间 3. 维护老客户，老客充值、转介绍都有额外提成收益 扶持政策： 1. 全套海报、宣传文案、素材包直接发放，拿来就能发 2. 新人专属培训，教引流、谈单、线上线下获客方法 3. 开卡提成结算快，多推多赚，收入无上限 4. 自己办卡自用享受内部优惠，一边省钱一边赚佣金 任职要求： 会使用手机，愿意沟通，想利用碎片时间增加收入，有无资源、有无经验都可以。 不限地点、不用打卡坐班，下班、周末、空闲时间都能做。 想多一份稳定收入的直接私信我，秒发！

发名片人员二名，一毛一张，工资日结，

岗位职责:1.负责公司桶装水的线下推广与宣传，完成既定推广目标；2.在指定区域开展地推活动，主动与目标客户沟通并介绍相关信息；3.收集潜在客户信息，提升转化效果；4.根据市场反馈及时调整推广策略，提高品牌知名度和用户参与度；任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与陌生人建立联系；2.有责任心和执行力，能适应户外工作及灵活的工作时间安排；3.具备一定的抗压能力，能接受阶段性高强度推广任务；4.有销售或推广经验者优先，无经验者提供基础培训。薪资待遇：固定底薪3200-6000，按月单量跳档，提成2-4元，按月单量跳档！月固定补助包含餐补，话补等共600元！入职即缴纳五险。联系电话：高先生

一、岗位职责   1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率

沈阳市长期找成手平缝擦洗美缝师傅，平缝擦洗，按住的地方，就近分配工地，基本都是家装，另外招美缝学徒，长期有活

急招搬运6人夜班人员已招够还差一个白班的，有想来的抓紧时间打电话报名身体健康，服从安排，手脚麻利干活行事的适应倒班的工资380+20餐补自行到厂，没通勤搬运轮胎，早7-晚7晚7-早7两班倒，需要六个人，每个班3人

沈阳市大东区招工地小工/杂工

沈阳某工地招聘天然气相关工作人员，薪资需自行与雇主协商。

明天需要一名会下料、有力气的工人。薪资为200元。空闲的人员可来电联系。

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

【岗位职责】 · 负责拉卡拉（上市公司，上市代码300773）刷卡机，聚合收款码，收银系统，碰一碰收款设备的推广与销售 · 开展面销、陌拜及地推招商工作，拓展客户资源 【职位要求】 · 无经验要求，有房产/地推/金融业相关经验优先 · 具备良好的沟通能力与抗压能力 · 能接受外勤工作，主动性强，愿意学习成长自己！ 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资9000-25000元，多劳多得 · 提供业务支持与成长机会

物流推广开发客户

工作简单 两人一组 一个人负责与车商介绍软件邀请注册。另外一个人负责给车商的车拍照并上传到软件。根据自己情况选择洽谈还是拍照。也可单独作业，单独作业自己拿全部提成 提成平分。 一个商家谈成注册提成50 每上传一台车提成7。（最少上传3台车）上传的车 越多 提成越多。 工作主要在青岛二手车商集中的那一带区域。 周六日双休。 薪资待遇 是这样的 按单提成 你和其他人一组。 一个负责谈 一个负责拍照。 假如 一天 谈了6个车商 一共上传了 100个车 那就是 6个车商注册每个提成50（共300） 100个车 每台提成8 （一共800） 800+300 = 1100 除以 2 （你和你的搭档 平分 一人 550）

不收费无套路，薪资准时发放，全市就近安排 【固定收入】（每月稳稳拿） 底薪3200 + 全勤400 + 车补200 + 夏季高温300 每月固定 4100 元 每天10单左右，工资是11k左右（新人水平） 每天15单左右，工资是15k左右（2-3月水平） 每天20单左右，工资是18-20k左右（老业务员水平） 月休四天，上六休一，早上8点半到晚上7点，完成任务就可以提前下 【工作内容】 1、负责小象超市线下推广，在社区、商圈自由开展拉新工作，公司提供小礼品。 2、完成拉人进群、新用户注册及小程序下单任务指标。 【任职要求】 1.年龄18以上，有无经验均可，学历不限 2.吃苦耐劳，具备较强的事业心和抗压能力 3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 4.各区域都有推广点，服从安排 工作城市 重庆全区推广 就近安排

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略 2. 运营维护主流平台 3. 策划与执行线上营销活动 4. 协同市场、销售及设计 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验 2. 具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实 4. 学习能力强 5. 有成功案例或相关行业经验者优先

工作地点 沈阳 一、岗位介绍 我们是专注于大健康领域的电商品牌，主营保健品/医疗器械/功能食品等品类，目前CID投放月消耗已达1000万级，正处于规模化放量阶段。现诚聘一位懂大健康、精通CID全链路投放的负责人，带领团队冲击更高的ROI天花板。 二、这个岗位适合谁？ 不甘心只做执行层的投手，想要真正主导投放策略 懂大健康行业的投放逻辑和合规红线 有从0到1搭建或带队打爆款的经验 三、岗位职责 1. 投放策略与统筹 负责公司大健康产品在抖音、快手、腾讯视频号等平台的CID广告投放策略制定与执行 制定分周期（周/月/季）投放计划与预算分配方案，动态调整人群定向、素材方向、出价模型 对销售额、ROI、获客成本等核心业绩指标负责 2. 团队搭建与管理 统筹搭建并管理CID投放团队（优化师、数据分析、素材运营等） 建立培训体系，制定CID、千川等模块的培训计划与考核机制 带领团队承接公司核心投放业务，持续提升团队战斗力 3. 数据驱动优化 深入分析广告前后链路数据（曝光→点击→下单→成交），结合CID回传的真实订单数据快速优化 熟练运用千川后台、CID工具及数据分析平台，持续优化人群模型、素材创意和投放节奏 4. 跨部门协同 与产品、运营、内容团队紧密配合，协调素材、预算等资源 对接广告服务商与渠道资源，拓展新的投放场景 四、任职要求 硬性条件： 经验：3-5年及以上信息流广告投放经验，其中至少2年专注大健康领域（保健品/药品/医疗器械等）的CID投放实操经验 管理：1-3年以上团队管理经验，曾带领5人以上投放团队并取得可量化的业绩成果 平台：精通巨量引擎（抖音）、腾讯广告（视频号）、等主流平台的CID投放全流程操作 案例：有大健康类目产品CID投放打爆经验，有明确的ROI提升、成本优化的成功案例 六、加分项： 有单账户月消耗百万级以上的大健康产品投放经验 精通短视频素材创意策划、爆款素材生产逻辑 熟悉医药健康广告合规审核体系，有0违规记录 七、薪资与福利 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成/分红（上不封顶），具体面议 参考范围：月综合收入 20K-50K（根据能力和业绩浮动）

【公司直招】兼职 深耕互联网行业10年，专注游戏领域6年，我们诚邀有执行力、有梦想的你加入！ 招募项目 王者荣耀、永劫无间、逆水寒、原神、星穹铁道、鸣潮、手游DNF、和平精英、金铲铲等（其他游戏欢迎咨询）。 工作内容 纯线上游戏开黑，工作简单自由。只要你爱玩游戏、会讲普通话即可报名。 岗位亮点 1. 自由接单：不强制派单，派单员会根据你的时间和能力精准匹配，多劳多得。 2. 门槛灵活：技术越高收入越丰厚，技术中等同样有机会。 3. 诚信结算：，绝不拖欠，时间完全由你掌控。 有意向的小伙伴欢迎投递简历或私信

【岗位职责】 1. 负责制定和执行市场推广计划，提升品牌知名度和市场份额； 2. 开展线上线下活动推广策划，门店活动执行落地，增强用户参与度和品牌忠诚度； 3. 分析市场趋势和竞争对手动态，为产品定位和市场策略提供依据； 4. 维护和拓展合作伙伴关系，实现资源共享和协同效应； 5. 终端人员招聘培训管理，工资考勤核算。 【岗位要求】 1. 具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划推广活动； 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 3. 熟悉数字营销工具和平台，掌握数据分析技巧，以数据驱动决策； 4. 有鸡蛋、乳业或快消品市场推广经验者优先； 5. 工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 6. 统招本科以上，履历优异者条件均可放宽； 7. 四川总公司缴纳保险。

综合薪资11-20K 【福利待遇】 1. 绩效1500-2500元+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 2. 营业额长期分润，单月最高分润可达8000元，年度合计最高分润可达96000元。 3. 基础薪资3600元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折。 4. 阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；新员工入职达标奖金可达2400元，老员工每季奖金可达3000元。 5. 各种奖励，激励多多，轻松拿高薪。 6.工作时间：早9点至晚18点30分，国家法定节假日休息。 7. 节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐。 【岗位职责】 1. 负责顺丰孵化新零售品牌—丰e足食的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户。 2. 完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式寻找企业客户进行合作，完成销售目标，并负责后期客情维护等工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，年龄20-39岁。 2. 学习能力强且吃苦耐劳，执行力强。 3. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 4. 具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户挖掘意识。 【公司优势】 1. 平台：丰e足食成立于2017年，现全国覆盖84城，是全国规模最大的无人零售运营商。 2. 产品：智能柜、自贩机免费投放，与企业合作不收取任何费用。 3. 规模：现有员工人数4000+人，业务场景涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 4. 发展：业务覆盖全国84个城市，2026年新开12个城市，市场机会多，最快3个月可晋升调薪。 5. 管理：互联网公司，扁平化管理，团队友善互助，氛围好。

小魔推碰一碰推广专员 职位要求 一、岗位职责 1. 负责线下商户拓展，推广并协助商户免费升级支付宝收款码，完成小魔推碰一碰NFC设备的安装、激活与调试。 2. 向商户讲解碰一碰支付优势、小魔推营销工具功能及平台最新优惠政策，解答使用疑问。 3. 维护商户合作关系，跟进设备使用情况，处理基础售后问题，提升商户满意度与活跃度。 4. 按规范记录推广数据，上传作业照片，完成每日/每周推广任务统计与复盘。 5. 服从团队管理，执行推广计划，达成月度拓展目标与佣金指标。 二、任职要求 （一）基础条件 - 年龄18-45周岁，学历不限，身体健康，能适应户外地推工作场景。 - 会使用智能手机，可熟练操作推广后台、导航工具及常用办公软件。 （二）能力素质 - 沟通表达流畅，具备良好服务意识与亲和力，能高效与商户建立信任。 - 抗压强、不怕拒绝，吃苦耐劳，适应高频次商户拜访与陌拜。 - 执行力强，目标导向明确，能按要求完成推广与数据上报。 - 学习能力突出，可快速掌握产品知识、地推话术及后台操作，接受岗前培训。 （三）优先条件 - 有地推、支付行业推广、商户服务经验者优先。 - 具备商户资源或本地社群人脉者优先。 - 有销售佣金制工作经验，目标感与自驱力强优先。 三、工作模式与收益 - 支持全职/兼职，时间灵活，可自主安排出勤时段。 - 佣金结算：单户佣金按商户活跃度分级，支持日结/周结，多劳多得。

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

岗位内容： 1. 制定并执行营销方案，拓展潜在客户资源渠道； 2. 开发新客户群体，同时维护现有客户合作关系； 3. 达成既定销售目标与业绩考核指标，提高客户满意水平； 4. 研究市场动态与行业趋势，为企业发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 有食品行业地面推广经验者优先录用 2. 可接受全国范围内的出差安排 3. 具备策划思维、优秀的沟通协调能力，能迅速适应变化的工作环境； 4. 关注细节，可独立开展工作，具备积极主动的工作意识和严谨负责的职业态度

兼职岗位 负责众益百兴平台特价商品的线上社区微信推广及线下五折优惠券发放工作，每天工作四小时，每小时15元，每单核销后另有10至15元佣金，次日结算，月收入五千至八千元。公司配备个人后台系统，可实时查看每日订单核销数据，账目清晰透明。每日工作时间灵活自主，若具备团队组建能力，还可享受团队管理奖金。有意者可预约到公司面谈具体细节与操作流程。

天童教育成立21年，专注从事英语培训，在沈阳拥有良好口碑！ 工作内容: 1. 负责与潜在客户进行沟通，讲解课程内容及核心优势； 2. 邀约客户到校体验免费试听课，后续由专业讲师跟进课程推荐； 3. 与家长保持顺畅交流，解答咨询问题并推动招生目标达成。 任职要求: 1. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘，可开具实习证明； 2. 普通话标准，具备团队协作意识和职业责任感； 福利待遇: 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入普遍六千元以上，享高温假7天、带薪年假18-22天； 2、缴纳五险一金，提供免费团体保险及补充医疗保障； 3、员工子女可享受免费课程学习； 4、公司免费提供住宿（两室、三室一厅户型）； 5、定期组织免费团建活动、员工旅游及节日礼品发放； 备注: 沈河、大东、浑南、长白、铁西校区可根据住址就近分配！

岗位职责: 1.负责高职单招题库产品在辽宁各市、县的推广工作 2.主要目标客户群体是高考志愿填报机构，单招培训机构以及在校教师 3.通过微信群，短视频进行营销推广。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按时完成上级交给的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断提升工作效率

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地工作（主要为APP推广与商品推广）；对接总部任务安排，点对点支持管培生及运营官完成每日工作目标 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，追踪业务执行进展，收集并处理运营官反馈问题，确保各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试及人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展培训，涵盖工作内容、业务流程、考核标准等模块 2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队表现，针对性解决所辖院校在业务推进中的问题与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周业务执行策略 【常见协同岗位及协作内容】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后的复盘 2、【体验官】参与库存盘点，落实策略动作，跟进执行结果复盘 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，提报新增社群数据 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历；能力突出者可放宽至大专，年龄不超过33岁，优秀者可放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校校园业务经历及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感清晰，抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（1w+） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（1w+），绩效占比根据职级在10%-20%之间 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快4个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.享有年终奖 3.定期组织部门聚餐、团建及旅游活动 4.多项奖金激励 5.每年享受公司统一安排的免费员工健康体检 6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日 7.工作时间早10点至晚7:30，大小周休息，实行灵活工作制，支持线上打卡，时间自主安排 8.晋升机制：新人入职每4个月可参与内部晋升选拔，全国范围支持平级调动，晋升路径为城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。开创“学生价商城”消费新风尚，正处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园事业部，依托4000万大学生群体，打造企业进入高校市场的综合服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 我们期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

岗位职能： 1．市场推广：策划并执行地推、线下广告投放及促销活动等各类线下市场行动，提升有效信息获取量； 2．活动支持：结合教学与营销需求，定期开展市场或营销类活动，为课程报名与续费提供有力支撑； 3．市场调研：组织实施竞品调研工作，输出调研报告，及时传递最新市场动态与反馈； 4．渠道合作：借助异业联动、资源互换等形式拓展多元化获客渠道，高效整合客户资源； 5．配合市场部整体运作流程，在规定时间内高质量完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，对教育行业有热情，专业不限； 2．具备市场推广实践经验，有教育培训领域相关经验者优先； 3．踏实肯干，具备良好的沟通能力、服务意识、团队协作精神，执行力强； 4．性格亲和，积极乐观，具备较强的销售敏锐度。

养老事业部——拓展专员 岗位职责： 一、市场调研与分析 深入掌握医养行业发展趋势，精准洞察目标人群（如失能/半失能长者、术后康复患者、长期照护家庭等）的实际需求、消费行为及支付水平； 调研本地同类医养机构、医院康复科室的服务内容与定价策略，识别市场竞争格局中的空白领域与差异化切入点，为业务拓展提供决策支持。 二、销售拓展与客户开发 以达成业绩为目标，积极挖掘并对接有医养服务需求的个人及家庭客户，完成床位销售任务及相关业务指标； 通过电话沟通、实地拜访、院内接待等形式，全面呈现机构在医疗康复、生活照料及住宿服务方面的综合优势，推动意向客户成交； 建立完善的客户信息档案，持续开展跟进与回访工作，增强客户信任感，提升转介绍率。 三、渠道开拓与合作维护 重点开发医院科室、社区服务中心、康复机构、养老单位等潜在合作资源，推进客户转介机制落地； 定期回访现有合作方，及时传递机构最新服务项目与优惠政策，巩固合作关系，实现稳定持续的渠道输送。 四、营销活动与品牌推广 参与组织线下推广活动（如健康义诊、康复体验日、开放参观等），借助现场互动促成客户转化； 配合新媒体宣传团队优化传播内容，推动线上线下资源整合，扩大品牌影响力与市场认知度。 五、数据统计与销售复盘 负责日常销售数据的收集、整理与分析，按时提交客户开发进度、转化情况及渠道成效报告； 结合数据分析结果与一线实战反馈，提出可行性优化建议，助力完成月度及季度销售目标。 任职要求： 1、男女不限 2、大专及以上学历 3、在沈阳具备不少于2年从事医疗机构、护理院或医养结合模式下营销岗位的工作经历 4、在沈阳长期居住满5年以上，熟悉本地医养产业B端与C端市场发展现状 5、无相关医疗或养老服务行业经验者、职场新人恕不接受申请，敬请谅解

岗位职责: 1、开展区域内客户单位的调研与分析，落实公司产品推广策略与执行方案； 2、配合学术专员推进医学信息传递与学术推广工作； 3、负责对学术专员进行产品知识及通用基础技能的培训指导； 4、策划并实施区域内的各类学术会议，推动科研项目的实施与落地； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、形象良好，性格开朗，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3、具有1年以上相关行业经验，熟悉医药市场基本情况，有药品销售或市场推广经验者优先。

老旧小区楼道便民广告发放，各种广告都有，白班夜班都有，不干胶和印章都有，最好成手，工资不差钱，干的好，价格可谈，偷奸耍滑者绕行，经开铁西优先