辽中本地《2025最新招金融聘业务员》 工作性质：工作内容简单，给人发礼品，不需要学历，有销售经验优先，两个月转正工资加提成5000到2万，交流强，有能力，挣钱就多， 工作地点，辽中中心街 招聘人数5人，男女不限，工作早10点半下午3工作时间自由 年龄：18岁到45岁 学历：无，单位管吃管住 工作经验无：一直有人带，一个月后转正挣提成 薪资待遇：4000块，提成满勤业绩全勤奖

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开发大客户合作渠道，结合客户需求，提供定制化员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象主要为B2B企业客户，承担客户接洽、商务谈判、合作条款协商及项目落地工作； 4、落实公司制定的销售策略，确保个人及团队销售任务顺利完成； 5、负责订单回款跟进，并按时完成客户售后回访及相关记录整理； 6、运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，具备全日制统招大专及以上学历（专业不限）； 2、工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、需具备清晰表达观点的能力，确保与客户沟通顺畅无阻；同时需拥有高度的工作热情、责任心强，态度积极端正； 4、具备较强的社交拓展能力，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者优先。 【福利待遇】 1、工作时间：周一至周五 9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、社保缴纳：入职即按国家标准办理五险一金； 3、企业福利：提供半年度调薪机会、带薪年假、定期团建、节日礼品等福利； 4、销售激励：设立优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等多项激励政策。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或开展远程授课，各区域分公司由人力资源部统筹组织培训实施； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长设计并讲授系列精品课程。

招聘销售 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销、食品加工等相关专业优先； 2.具备2年以上食品快消行业销售经验，有坚果炒货、农产品加工品销售经历者优先； 3.熟悉食品经销商渠道、分装商采购流程或食品加工厂供应链对接逻辑，有稳定客户资源者优先； 4.具备较强的沟通谈判能力和抗压能力，能适应阶段性出差。

职位描述 小象易充（深圳）科技有限公司简介 我们是一家专注于智慧城市与新能源服务的科技企业，致力于通过创新的物联网技术，解决城市居民“充电难、充电不安全”的痛点。我们的智能充电桩网络，正为成千上万的电动车用户提供安全、便捷、高效的充电体验。现在，我们正在飞速扩张，急需充满激情的你加入，共同点亮城市的每一个角落！ 岗位职责: 1、负责两轮车充电桩,新能源充电桩项目的市场推广与销售工作;2、维护现有物业客户关系,开发新客户资源,拓展业务范围;3、定期拜访物业客户,了解客户需求,提供相应的解决方案;4、收集市场信息,反馈客户意见,为公司产品改进提供依据。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;2、具有较强的沟通能力和客户服务意识;3、熟悉物业行业,了解物业客户的业务需求;4、具备良好的团队协作精神和执行力;5、有销售经验者优先考虑。 我们为你提供： ·富有竞争力的薪酬体系：高额底薪+投放提成，薪资在8000-13000元以上，你的收入直接与你的能力挂钩，上不封顶。 ·全面的福利保障：双休，五险，法定节假日休假，话费补助，满勤奖等。 ·广阔的成长空间：我们处于行业爆发初期，你将有机会伴随公司快速成长，从专员到经理，从城市到区域，职业发展路径清晰。 ·专业的岗前培训：我们提供完善的产品知识、谈判技巧、市场分析等系列培训，帮助你快速上手，成为行业专家。 ·有意义的事业：你的工作将直接助力于城市安全和绿色能源普及，是一项真正造福社区、具有社会价值的事业。 如果你对用脚步丈量城市、用智慧开拓市场充满热情，请立即投递简历与我们畅聊吧，小象易充（深圳）科技有限公司期待你的加入，让我们一起，为城市出行充入安全与便利！

【岗位职责】 1、对接银行相关业务，开展新商户的开发与日常维护，实行一对一辅导机制，由资深团队经理亲自带教【团队成员均具备6年以上销售经验】 2、依据部门营销目标，达成既定的销售任务与业绩指标 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围 4、负责所在区域市场动态的收集整理，并对竞品情况进行分析研判 5、建立并维护良好的客户关系，推动客户间长期战略协作 【主营产品】 1、联合银行推广商户收款用聚合支付二维码设备、智能收银SaaS系统、扫码点餐功能、会员管理工具、碰一碰支付解决方案 【晋升机制】 BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪4000元+开户绩效奖励50-200元+交易流水分润万3至万8+年终奖金+五险一金 2、入职满一年享5天带薪年假，国家法定节假日正常休息 3、倡导快乐工作、健康生活！公司定期组织团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、户外登山等；每月举办员工生日会，节日发放福利礼品，精心筹备节日庆祝活动，关怀每一位成员 【工作时间】 夏季作息：早上8:30到岗，冬季作息：早上9:00到岗，晚间无需返司，工作时间灵活自主（拒绝996） 【任职资格】 1、接受零经验入职，提供系统化免费培训，配备专人指导 2、踏实肯干，执行力强，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好 4、责任心强，勇于突破自我 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战 6、在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑 7、拥有聚合支付行业经验者可携带资源面谈，优先录用 8、晋升通道采用公开竞聘制度 （全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达5000万笔，加入我们发展空间广阔） 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行200米抵达奉天银座A座，进入大楼后使用左侧电梯即可到达，门禁可告知保安前来洽谈业务，均可通行

世界500强企业招聘 WHP合伙人、大健康事业合伙人、助理、培训专员、车险专员、讲师等。 年龄：27—50周岁 1.工作时间：早8:30—10:30，双休 2.工资：一个月出勤22天休息8天一个月合计上44个小时，就能拿到出勤底薪1200元 3.福利待遇：1200元绩效津贴免费保险4000-6000元，能力强者（月薪万元以上），每个月还有免费旅游和团建。 报名还有免费的随手礼一袋大米赠送。

岗位职责：硬性要求：英语为工作沟通的主要语言，需精通英语，听说读写流利，能熟练进行跨时区远程沟通 1、积极开拓欧美地区消费品或药企及医疗大健康领域市场，深入挖掘当地潜在客户资源，构建并持续扩展高价值客户网络，维护长期稳定的合作关系。 2、精准把握欧美客户需求，结合公司产品与服务优势以及欧美市场法规、行业标准，制定个性化解决方案，通过高效沟通与专业服务，提升客户满意度与忠诚度。 3、全面跟进欧美合作项目进程，提前识别并妥善处理跨文化、跨时区沟通及项目执行中的各类问题，在授权范围内灵活调整策略，确保交付成果符合客户标准，保障项目顺利实施与完成。 4、定期总结欧美项目实践经验，结合欧美市场变化（如政策更新、行业趋势）及客户反馈，向公司提出优化产品、服务流程及适配本地市场的营销策略建议，助力增强欧美市场竞争力。 5、动态监控欧美区域销售目标达成情况与回款进度，依据欧美市场销售周期与回款习惯，制定阶段性销售计划，分析区域销售数据，为业务决策提供有效支持。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，医学、生物、统计相关专业优先；熟悉欧美医疗健康行业法规（如FDA、EMA）者优先。 2、1年及以上欧美消费品或者药企客户销售服务经验 3、抗压能力强，适应跨时区远程工作节奏，具备出色的远程沟通协调能力，工作以结果为导向。 4、形象气质良好，沟通表达能力强，掌握欧美商务谈判逻辑与文化差异，能够高效开展跨文化远程沟通，擅长跨部门协作与欧美客户远程谈判，具备优秀的欧美市场资源整合能力与远程应急处理能力。

综合金融保险规划师 综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 工作地点 中国人寿大厦 具体请详询孙先生：

业务及行业介绍： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等金融业务，也不从事地推、网销、会销类推广，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司为专业担保机构，主营工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度搜索了解； 3、所属行业为政策驱动型刚需领域，保函由国家规范推动使用，虽公众认知度尚低，但正因如此，新行业蕴含新机遇与成长空间； 4、销售模式：采用大客户导向、顾问式服务的ToB模式，核心方式为电话邀约+实地拜访； 5、目标客户：覆盖各类建筑工程企业，对接其负责工程保函的相关人员（如水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域），当前应用场景持续拓展，客户覆盖面广泛； 6、销售流程：入职后系统学习产品知识（含专业培训与导师带教）—获取客户信息（依托公司丰富资源库）—电话联系企业保函负责人—预约上门拜访—洽谈报价—达成合作—收集资料—提交审批—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目； 7、薪酬待遇说明： 综合月收入范围6K-20K，入职即缴纳五险一金，享受周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游等多项福利； 工作时间：每周五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），节假日严格遵循国家规定执行； 薪酬构成：底薪+提成+奖金+多元福利，年综合收入约10-20万元； 8、职业发展路径： 业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人； 提供人性化晋升机制，表现优异者可突破年龄与资历限制，获得破格提拔； 9、岗位要求： 1）热爱销售岗位，追求高收入目标，具备积极、细致、主动、务实的工作态度； 2）表达沟通能力强，学习能力突出，抗压能力好，适应快节奏工作环境，执行力强，富有主动性； 3）欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业； 在校期间有丰富销售兼职经验者优先，在学生会、社团、外联部门担任职务者优先； 接受零基础转行销售，公司配备完善培训体系，助力有志于大客户销售的伙伴实现系统成长；实行“老带新”机制，加速新人融入与提升；我们期待踏实进取、心怀理想、具备团队意识、勇于挑战高薪的你加入！只要你立志成为优秀的大客户经理，我们诚邀您沟通交流！ 关于保函： 保函属工程建设领域刚性需求，受国家政策支持推广，行业发展前景广阔。尽管大众认知仍在初期阶段，但每一个新兴行业都蕴藏巨大发展潜力与成长机会。 了解更多请百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业与领军者，期待杰出的你携手共进，共创未来！

年龄在22-45之间，大专以上学历，过往年薪在12万以上

沈阳市和平区招防水工

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，提升客户满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途往返及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

沈阳市皇姑区招空调安装/维修

沈阳市沈河区招工地小工/杂工150一天干到年底5天一开工资

苏家屯新开河加油站附近需要一名送货司机。工作灵活兼职全职都行工资面议！电话赵经理

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

正义法律招聘：律师助理—谈案顾问 工作内容： 1、负责市场信息的搜集与整理，落实市场推广任务，开发新案件资源，具备独立开拓案源的能力，承担与当事人沟通及案件后续跟进工作。 2、及时反馈案件相关情况，整理案卷资料，配合单位开展宣传推广与咨询服务，执行客户日常拜访与关系维护。 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，有销售经验或法律行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 双休，早九晚五，年终奖

1、为客户提供涵盖试剂、实验室设备、耗材及相关产品的采购整体解决方案，并提供相应的技术支持服务； 2、负责区域内市场项目的推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈及合同签署全流程； 3、在销售经理及公司各协作部门的支持下达成既定销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户的普遍需求及产品使用情况等市场信息； 任职条件： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备3年以上生物实验室领域销售或技术工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具有良好的团队合作意识。

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

薪资范围：5000-15000 元 / 月 多劳多得，提成上不封顶 工作时间：早 8:20 - 晚 4:30 绝不加班！双休 + 法定节假日全休 经验要求：不限经验 新人入职即享一对一老带教 工作内容 1. 跟进公司分配的高质量客户资源，通过电话或微信介绍产品亮点，推动成交达成； 2. 响应客户后续需求，提供良好售后支持，自然沉淀回头客资源； 3. 参与团队定期培训与复盘会议，交流签单心得，实现集体进步。 岗位优势 ① 时间合理：上午八点半到下午四点半，下班后可接送孩子、照顾家庭，生活工作两不误 ② 休假规范：坚持双休制度，法定节假日全部正常休息，春节、国庆等长假无需调班补勤 ③ 入职轻松：无需自行开发客户，资源由公司统一派发；零基础也可快速适应，多位无经验同事首周即开单 ④ 团队融洽：成员以宝妈为主，作息一致，交流顺畅，氛围温暖无压力 任职要求 1. 年龄26~45岁的女性，有长期稳定的工作意愿； 2. 表达清楚，性格耐心，踏实肯干，追求高收入； 3. 认同“付出越多收获越多”的销售机制，行动力强。

岗位职能及要求 1.具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识，熟练操作电脑及常用办公软件，准确录入学员信息，及时开通课程权限，并全程跟进学习进度。 2.定期回访学员，高效解答疑问，服务意识强，态度良好，有耐心和责任感，保障学员体验。 3.热衷于销售工作，积极进取，有明确的收入目标，愿意付出努力，吃苦耐劳，自信热情，品行端正，能适应弹性工作安排。 4.承压能力强，工作主动自觉，具备自我驱动力，逻辑思维清晰，语言表达和组织能力良好。 5.本岗位为非传统销售类职位，不涉及电话推销，有运营、客服、教育培训销售或社群运营经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 6.入职后提供系统培训，涵盖行业知识与产品内容，需具备基本的理解与学习能力。 学历：高中及以上学历 年龄：*****， 性别：男女不限。 福利待遇： 1.薪酬：固定工资（底薪3000+满勤300）+提成奖金+综合补贴，综合收入12-20k，能力优异者可达到25k 2.缴纳五险

早上8:30-17:30，双休，午休12:00-13:30 1、从事电话销售，开拓市场并维护客户关系 2、为客户提供建筑仪器、仪表类计量与校准服务 3、负责新客户的开发及已有客户的持续维护 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、综合素质较强，具备较好的协调能力，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力 4、热爱销售岗位，反应灵敏，思维清晰 5、有电话销售相关经验者优先，熟悉计量领域客户资源拓展者优先

大专及以上学历 入职缴纳五险一金，周末双休 过节有津贴采暖报销 早8点30—晚5点30午休一个半小时 22-38周岁，平均工资6000

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1. 保底收入5000+开户奖励60-200/户+流水返利每月递增800元＋设备销售奖金15-360/台+系统奖励500元+各类补贴+六险一金+节日关怀+生日礼遇+定期团队出游 2. 试用期享受全额底薪，另有扶持保护机制 3. 按照国家规定享受法定节假日＋带薪年休假（12~23天） 4. 免费提供下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食等全天供应，随取随吃 5. 每月组织团建活动+生日会红包+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6. 每年安排一次员工健康体检 7. 单位统一办理六险一金 8. 下班无需返回公司打卡 【工作内容】 1、拓展商户资源，负责指定区域内商家的开发与洽谈 2、快速响应商户提出的意见、投诉及建议，持续提升客户满意度 3、维护并深化商家合作关系，增强区域市场覆盖与占有率 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届生报名 2. 性格积极，意志坚定，具备进取精神 3. 具备持续学习与自我提升的能力 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口出口即是（奉天银座A1602室）

薪资待遇：无责底薪3000元+1000元油费补贴+3000元绩效提成+每单额外50元 需自带车辆，需自带车辆，需自带车辆！！！ 法定节假日正常休息，不涉及地推或陌生拜访 月综合收入6000至20000元，工作时间灵活自由，无需坐班 享受法定休假，入职即缴纳五险，不限年龄 不接受频繁跳槽人员，仅欢迎寻求长期稳定发展者 任职要求：具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先考虑 情商高，可接受无经验新人，公司提供系统化培训支持

无责底薪4300+提成 1、公司提供精准资源，一手数据，通过企微分配到个人，提供平台客户主动发起沟通;主要做法律咨询一手资源，出单周期短，好上手~ 2、主要负责通过电话，微信，了解客户需求，讲解成功，促成成交; 3、有电销的工作经验者优先;（接受小白） 4、早九晚六，午一个半小时，月休4天，不加班，不加班!不加班！ 任职要求: 1、性格开朗 2、善于沟通，头脑灵活 3、有销售经验者优先考虑 员工福利:每个月都有一次团建，出去大吃大喝，老板大方，靠谱。工资每个月准时发，提早发。就是不会延后发。发薪日的当天，老板早上一来就发工资了。（少见）一言不合就发奖金买吃的。哈哈哈 公司氛围超好，很自由。销售最低的月工资都是1w加。欢迎打扰