岗位职责： 1. 负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队排班 2. 做好成本控制、宾客投诉处理及部门协调 3. 完成上级安排的各项工作 任职要求： 1. 有酒店/客房管理相关工作经验 2. 熟悉客房服务流程，责任心强，善于管理 3. 沟通能力好，能吃苦耐劳 薪资待遇： 薪资面议，包吃包住，月休正常，福利齐全，待遇从优

招聘｜上饶茶圣路美仑酒店 客房服务员 岗位：客房服务员 地址：上饶茶圣路美仑酒店 要求：做事勤快、能吃苦耐劳，有责任心，有酒店客房清洁工作经验优先 主要工作：负责客房打扫卫生、更换布草、整理布置，确保房间干净整洁 薪资：试用期底薪 2500-2700 转正底薪：2800-3200 联系人：郑

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

清理房间卫生

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

客房服务员 主要做客房卫生和公共区域卫生

唯客酒店 酒店客房服务员：2名年龄：60岁内，熟练有经验者优先上班时间：9:00-18:00月休四天薪资待遇：4200-6000 联系人：金女士

工作内容: 1、负责酒店客房的卫生清洁， 2、做事认真负责，服务态度好 3、协助完成上级领导安排的工作 4、有责任心，有执行力。 工作时间: 1、8点-16点半，月休4-5天，享受国家法定节假日，生日福利等 薪资:4000~6000 任职资格 1.具有宾馆客房服务工作经历者优先: 2.五官端正，身体健康; 3.年龄要求55岁以下!（条件好年龄可以放宽点） 4.具有良好的服务意识和团队意识

潢溪这边需要打洞人员，共六个孔，孔径200毫米，墙体为红石墙。有意者可联系。

鹰潭市月湖区招种植工/杂工

鹰潭 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

【上门时间】：自己约【服务地址】：鹰潭市月湖区梅园街道凯翔都市名门-32号楼~二單元【服务项目】：波轮拆洗【到手价格】：90有专业工具熟手接单。

鹰潭市月湖区招外墙漆/真石漆，腻子/大白/墙漆，会下掉绳，点工400一天9小时，小工二名260一天，欢迎致电

客房管家招工人数:2名可直接打电话意向合适再工作地址:湄洲岛宫下村418号

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 会计：半天班，工作时间早7:30至11:30，月薪2000元。 11. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

岗位名称：星级酒店查房主管 薪资待遇： 1、固定月薪 6000元整，做六休一； 2、餐费补贴一餐，每月500元整； 3、提供住宿，宿舍到酒店地铁三站，如果不住宿提供住宿补贴600元/月； 发薪日：每月10-15号发薪； 年龄：50岁以下； 经验：有五星级酒店客房主管经验； 酒店特点: 1、酒店客房房间不多，合计30-40间； 2、主管可以帮忙做房，，单独付费；

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，维护酒店品牌形象 5. 定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2.熟悉星级酒店客房运营标准及服务规范 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 4.责任心强，注重细节，具备团队管理经验者优先 5. 亲和力佳，能适应倒班及节假日工作安排

招聘：客房服务员薪资：2500元以上/月要求能吃苦耐劳，打扫客房卫生。上班时间：8：30\-\--16：30

招聘：普工 薪资：3000元以上/月 1、小学及以上文化，有工作经验的优先2、工作内容主要是客房打扫，平常不是旺季客人都不多。平常厨房帮忙。

招聘：客房服务员薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责客房的日常清洁与整理，确保符合酒店卫生标准。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求 5. 配合主管完成楼层巡查、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，能简单使用智能设备完成工作记录 5. 遵守职业操守，注重细节，责任心强

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

负责酒店客房清洁整理，更换布草，补充客房用品，检查客房设施； 包吃住，月休4天，多劳多得，身体健康、做事勤快即可。 年龄58岁以内

招聘客房服务员，薪资范围3K~5K，要求应聘者学历不限，年龄50周岁以下，具备大型酒店三年以上工作经验，具备团队精神，工作能力强且吃苦耐劳，工作地点在江西鹰潭。

招聘：阿富尔酒店招聘前台一名薪资：3000-5000元/月聘酒店员工1名，欢迎加入我们！<BR>岗位要求：<BR>1.初中及以上学历，能正常沟通和理解工作指令。<BR>2.有责任心，做事认真细致，能按要求完成本职工作。<BR>3.能适应轮班制工作安排，服从管理，配合团队协作。<BR>4.无不良记录，身体健康，能胜任体力相关工作。<BR><BR>工作福利：包吃、包住、全勤奖、不加班、提供员工宿舍。<BR><BR>工作内容简单清晰，上手快，适合踏实肯干的小伙伴。我们重视每一位员工，提供稳定的工作环境和良好的团队氛围。只要你愿意付出，就有稳定的回报，欢迎来电咨询或直接到店了解详情。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

上饶市 华都臻悦酒店招聘客房服务员、酒店前台岗位。