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酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责接待客人,确保提供优质的服务体验;处理客人的入住和退房事务,确保流程顺畅;解答客人的咨询,提供必要的旅游和住宿信息。任职要求:具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人的疑问;能够处理前台的日常工作,包括但不限于收银及客户服务;具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
普通话标准 形象好气质佳 热情大方,灵活主动 应变能力强 会基本的电脑操作 具备较强沟通能力与表达能力 待遇:提供吃住宿,月休三天 工作时间8:30-16:30(白班) 16:30-23:30(中班) 23:30-08:30(夜班)
spa经理
6000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作 3. 监督并培训客房服务团队,提升服务意识与专业技能 4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,提升客户满意度 5.定期盘点物资、控制成本,优化客房运营效率与能耗管理 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强,注重细节,具备较强的应急处理能力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 服务意识突出,形象端正,亲和力强
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 3. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢! 工作内容 1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资:待遇面议 - 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息:合理排班,每月固定休假 有意者请致电咨询,或直接到店面试! 地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职责任心强
负责酒店客人入住、退房办理,房卡发放与回收,准确录入宾客信息至系统。 办理客人消费结算,现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作,账目日清日结,无长短款。 核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单,开具发票、收据,做好票据留存。 接听前台电话,解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询,接受预订、改期、取消订单。 做好前台来访接待、访客登记,引导客人办理入住及指引酒店设施位置。 维护前台及大堂区域整洁,保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。 及时反馈客人投诉、需求及客房问题,配合客房、安保、后勤部门协同处理。 做好交接班记录,整理收银报表、入住登记表,提交每日营收台账。 严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。
酒店前台月结全职
酒店前台招聘【招聘岗位】酒店前台接待【岗位职责】1、负责宾客入住、退房登记、收银、订单核对等工作;2、解答客人咨询,处理简单客诉,维护良好入住体验;3、做好前台卫生、台账记录及交接班工作,配合日常门店运营。【任职要求】1、年龄18–35岁,五官端正,形象干净得体;2、会基本电脑操作,打字熟练,有无经验均可,带薪培训;3、性格开朗、有耐心,服务意识强,工作认真负责;4、无不良记录,能适应轮班、倒班制度。【薪资福利】•薪资:3700-3900元•福利:月休4天、包吃住、节日福利、【工作时间】8:30-17:00、10:30-19:00、19:00-8:30、3个班次轮班制(早中晚班,合理排班)【工作地点】天净湖酒店【联系电话】()刘经理欢迎踏实稳定、想长期稳定工作的小伙伴咨询应聘!
酒店前台月结全职
万安菲斯国际酒店招聘: 1、前厅部接待员:2名  年龄:40岁以下  薪资3000-3800  2、客房服务员  1名   联系方式:      地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
酒店前台
8000-13000元/月
酒店前台月结全职
电竞酒店前台 底薪8000+ 包吃包住包社保 八小时工作制 三班倒 做六休一
鹰潭贵溪市招油漆工
300-370元/天
油漆工1-2人
鹰潭市贵溪市招油漆工
鹰潭 贵溪市
9月6日 20:21拨打电话
鹰潭贵溪市招装修木工
300-370元/天
装修木工1-2人
鹰潭市贵溪市招装修木工
鹰潭 贵溪市
9月6日 20:18拨打电话
鹰潭余江区明天虎山需要代班师父。
挖机司机1-4天1-2人
明天余江虎山需要代班师父。
鹰潭 余江区
9月6日 20:17拨打电话
鹰潭月湖区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工明天有空的两个人跟我去抚州做一两天事,现结
150-200元/天
地坪自流平小工固化1-2人
鹰潭市月湖区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工明天有空的两个人跟我去抚州做一两天事,现结
鹰潭 月湖区
9月6日 19:56拨打电话
江西鹰潭招聘1名彩钢板中工,负责贴圆弧和打胶工作。
彩钢安装打胶
江西鹰潭招聘1名彩钢板中工,负责贴圆弧和打胶工作。
鹰潭
9月6日 19:54拨打电话
门头沟区汉庭酒店招聘高级值班经理一名,客房服务员一名,联系电话(同)
客房服务员
门头沟汉庭酒店招聘高级值班经理一名,客房服务员一名,联系电话(同)
北京 门头沟区
9月6日 20:00拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:4500-5000元/月(月结)1、全面负责前台日常运营,统筹员工排班、分工,把控入住、退房、预订等接待流程。2、监督前台员工仪容仪表、服务规范,提升宾客接待服务质量。3、处理宾客咨询、投诉与突发问题,做好客情维护,提升入住体验。4、审核前台账务、、账单,核对每日营收,确保账款交接准确。5、对接客房、后勤等部门,服从酒店管理安排,落实各项管理制度。
乌鲁木齐
9月6日 19:17拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:大堂副理/前台接待(锦江丽亭酒店/地...薪资:3000-5000元岗位职责:1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职要求:1.中专以上文化程度,英语口语流利者优先考虑;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士福利:免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物
常州 新北区
9月6日 19:08拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:240000-300000岗位职责:1.全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,维护良好服务秩序与形象。2.迎接宾客、办理入住与退房手续,协调前台、礼宾、客房等多部门高效协作。3.处理宾客咨询、投诉及突发事件,及时响应并妥善解决,提升客户满意度。4.监督大堂区域环境、设施及员工仪容仪表,确保符合酒店服务标准。5.组织并参与每日班前会,传达运营要求与服务重点,指导一线员工服务执行。任职要求:1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上高星级酒店前厅部或大堂经理岗位工作经验。3.熟悉酒店运营流程,掌握PMS系统操作及基本财务知识。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的中英文表达能力。
哈密
9月6日 19:04拨打电话
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
江西鹰潭格林东方客房服务员一名:工作时间8:00-17:00,月薪3500左右;联系方式:
3500元/月
客房服务员月结
格林东方客房服务员一名:工作时间8:00-17:00,月薪3500左右;联系方式:周女士
鹰潭
9月4日 11:07拨打电话
客房保洁消杀员
客房保洁1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁舒适;2.按照标准流程完成床品更换、物品补充及卫生消毒工作;3.协助完成公共区域的日常清洁与维护;4.善于沟通,能与同事高效配合;5.准备早餐,维护早餐厅卫生7:30-17:00,月休四天,排班工作认真细致,有责任心,能适应民宿工作节奏薪资:4000-5000地址:月湖盛园毛衙街5号电话:
鹰潭 月湖区
9月4日 13:16拨打电话
前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
格林豪泰酒店招聘:前台一名要求:男女不限,不需要暑假工,有经验者优先。薪资:底薪+工龄+奖金+绩效+节日福利工作时间:二班倒。联系方式:
鹰潭
8月28日 06:27拨打电话
酒店前台
格林豪泰酒店招聘:前台一名要求:男女不限,不需要暑假工,有经验者优先。薪资:底薪+工龄+奖金+绩效+节日福利工作时间:二班倒。联系方式:
鹰潭
8月27日 16:18拨打电话
客房服务员月结
鹰潭希尔顿欢朋酒店招聘【客房服务员】岗位职责:负责客房内的卫生清洁、对客服务等上班时间:8:00-16:30无经验要求薪资&福利薪资4-6k包吃住缴纳五险节日福利、团队团建活动工作环境优越,待遇稳定,有意者欢迎咨询应聘!联系电话:邹经理
鹰潭
8月27日 09:08拨打电话
江西鹰潭格林东方客房服务员一名:工作时间8:00-17:00,月薪3500左右;联系方式:
3500元/月
客房服务员月结
格林东方客房服务员一名:工作时间8:00-17:00,月薪3500左右;联系方式:周女士
鹰潭
9月4日 23:24拨打电话
酒店前台月结全职能上夜班长期
天宇宾馆急聘夜班收银员 岗位:前台收银员 年满18岁 时间: 下午6点至早9点 (能接受长期夜班) 晚上能休息 待遇: 3000底薪加开一个房2元提成 (半年后3100底薪加提成) 电话:张 地址: 兴国大道中城模范城
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
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