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一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与标准建设。 梳理并完善客户服务标准话术、售后处置标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 3，数据支持与运营优化。 统计分析客服板块的转化表现、客单水平、服务满意度等关键数据，输出优化建议； 撰写周/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动整改方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

学好一门技术，以后求职不用底人一等。

多联机空调维修师傅，能独立维修多联机师

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应能力； 3.能够接受短期且频繁的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，并完成相关工作记录与报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时处理，同时向内部相关部门传递反馈信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

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年龄60周岁以下，品行端正，责任心强，身体健康，具有一定的实操能力。 做六休一，薪资5000-6000元/月 工作地点:南昌市县

做满一年包， 3.糕口福门店高薪聘请优秀人才 1.店长 ，后场主管，月薪8000-10000+ 2.面包师傅月薪6000-8000+ 3.营业员 月薪5000-7000+ 4.西点裱花师月薪5000—7000＋包吃包住，店长月休2天，其它月休1天，营业员9.5-10小时工作制，后场12小时制 联系方式: 吴经理：

余江下午招带班一名，工资150元.电话，可能明天还有一天

今天余江渡背黄家小挖机上下手找代班，二流手艺请勿扰，

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日景海尔电器 因业务拓展，本公司诚聘以下岗位； 本公司长期稳定业务量，量大工价高； 岗位一：厨热安装维修师傅 岗位二：洗衣机安装、维修 岗位三：家用空调安装师傅 岗位四：家用空调维修师傅 岗位五：空调安装师傅 岗位六：空调维修师傅 岗位七：送装电器司机 任职要求：懂得使用各厂家app，服从公司管理安排。有安装维修经验者优先录取！ 岗位八：内勤文员 薪资：底薪3000加提成 任职要求：懂得操作电脑，使用办公软件，不恐惧接打电话，服从公司管理安排 联系电话：林老板 公司地址：漳浦绥安棕口开发区日景海尔

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黄冈市黄州区招空调安装包清工

【招空调工】 工作时间：8:30-17:30 做五休二 要求：年龄50以下，有空调制冷证，开无犯罪证明 薪资：税前6600-7500元，交五险一金 地址：杨浦区杨树浦路640号 【招综合维修工】 工作时间，做五休二，8：30-17：30 要求：有电工证，50岁以下，开无犯罪证明 薪资：6000-6500，五险一金 地址：杨浦区杨树浦640号 联系电话：（）

有人去单拆一台空調吗？厚街。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进意见 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按正式员工标准缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、员工旅游等。

岗位职责： 1、线上回应客户咨询，提供准确的产品说明和选购建议； 2、负责订单处理，确保信息准确并做好后续进度跟踪； 3、持续维护客户关系，汇总客户意见，提高服务满意水平； 4、配合处理售后事宜，保障客户问题高效妥善解决； 5、参加团队例会，传递客户声音与市场动态，助力服务流程改进。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户问题； 2、了解电商平台运作流程，有电商客服从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的协作能力，能胜任高强度工作节奏； 4、精通常用办公工具，打字速度快且准确无误； 5、对农副产品领域有一定认知，可快速熟悉产品相关知识。

鹰潭月湖区招聘燃气器具管道安装安检销售（天然气器具和辅料）月薪8-15K,上不封顶，按时月结，提供住宿。新手有培训，有老师傅1对1带

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2.维护客户关系，持续保持优质的服务态度与互动体验； 3.整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务的优化升级； 4.配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.富有团队协作精神，能与同事高效沟通配合； 4.工作认真负责，能在压力环境下稳定保证工作成效。

天然气入户安检，燃气具、辅料销售，多劳多得，月薪8k-15k上不封顶，薪资准时发放。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：缴纳五险一金。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解协议，顺利完成调解任务； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：缴纳五项社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

1、开展案件诉前调解，协助双方沟通协商，推动达成调解协议并完成调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息； 3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历； 4、提供全面培训支持：包含入职培训与业务技能培训，岗前带薪培训，助力职业成长奠定坚实基础。工作内容简单易上手，享受五险一金，上班时间早八点半至六点，午休两小时，办公环境冬暖夏凉，团队成员以年轻同事为主，氛围活跃融洽，沟通顺畅，女性调解员占比较高，整体平均年龄在20岁左右，充满活力； 5、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日。

销售客服岗 22岁-45岁，高中及以上学历，行政班时间，双休，需要会基本电脑操作

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解工作，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、及时跟踪并更新调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20—40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：依法缴纳五险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00