1、开展案件诉前调解，积极沟通双方当事人，推动达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，完善调解过程记录，确保信息准确完整。 3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历； 4、提供系统化培训支持：包含入职培训与业务能力提升培训，岗前带薪学习，助力职业成长起步，工作内容简单易上手，配备五险一金，工作时间早八点半至晚六点，午休两小时，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，团队成员多为年轻同事，氛围活跃融洽，沟通顺畅，女性调解员占比较高，整体平均年龄在20岁左右，充满活力。 5、工作时间安排：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日休假待遇。 任职要求：能够熟练进行电脑打字操作 岗位福利：无责任底薪3000元+绩效提成

工作时间：上午9:00－12:00 下午14:00－18:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与解决公司面临的各类法律问题，提供专业的法律支持与可行性建议； 3、配合完成各项与法律相关的事务，保障公司经营活动的合法合规。 岗位要求： 1、掌握系统的法律基础知识，具备良好的逻辑分析与法律思维能力； 2、能独立开展法律事务工作，拥有较强的沟通协调与应变能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，严格遵守保密原则。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，规避法律风险与不利后果 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，为优化诉前调解机制及系统化建设提供支持 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000， 3、每月休息四天，享受国家法定节假日。正式员工享有婚假、产假等带薪假期， 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等。

岗位职责: 1、开展金融纠纷调解事务，推动纠纷高效妥善化解 2、与当事人积极交流，准确把握诉求并提供专业法律指导 3、配合拟定调解策略，保障调解流程有序实施 任职要求： 1、拥有出色的沟通技巧和协作意识 2、具备较强的学习能力，能迅速熟悉金融业务及法律法规 3、热爱金融纠纷调解工作，具备较强的抗压能力

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险及可能产生的后果 3：通过合法途径核查债务人信用情况，持续维护并完善客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，为诉前调解机制优化和系统建设提供支持建议 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，正式员工依法缴纳五险一金； 2、每周双休，享受五一、十一等国家法定节假日。正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，如团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等。 面试地址：江西省鹰潭市月湖区沿江路滨江明珠B1-05-10 工作地址：人民法院或人民法院金融产业园（原老市政府）

岗位职责: 1.主导并推进调解流程，确保双方形成清晰共识并达成一致协议。 2.主动跟进调解案件各阶段进展，规范记录所有沟通内容及相关事项。 3.运用专业能力与实践经验，提出切实可行的调解应对方案。 4.职位底薪3000+阶梯式提成，月平均工资5K-1.5K，单休，五险一金 任职要求： 1.具备优秀的表达与协商能力，能够在调解中保持客观公正立场。 2.熟悉办公软件操作，能高效完成调解过程中各类文档处理任务。 3.拥有良好的协作意识和适应能力，能在团队协作中积极贡献价值。

1、开展案件诉前调解工作，积极沟通双方当事人，推动达成和解并完成调解流程； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历； 4、提供全面培训支持：入职培训+业务技能培训，岗前带薪培训，助力职业成长起步，工作内容简单，配备五险一金，上班时间早八点半至六点，午休两小时，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，团队氛围融洽，同事多为年轻人，整体朝气活跃，女性调解员占比较高，平均年龄二十出头； 5、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日； 6、工作状态轻松，办公室内办公，空调环境，使用电脑通过电话、微信等方式进行沟通协调； 任职要求：掌握基本电脑操作，会打字； 岗位福利：无责任底薪3000元+绩效提成。

岗位职责 1，承担金融纠纷调解任务，妥善处理各类争议问题 2，通过电话交流，掌握双方需求，提供专业的法律意见 3，对调解案件进行系统整理与归纳总结 任职要求 1，熟练操作常用办公软件 2，具备优秀的沟通技巧 3，具有良好的职业素养，坚守职业道德规范

岗位职责: 1.负责金融纠纷的协调处理，保障交易过程的公平与合规。 2.与相关各方进行沟通，了解不同诉求，制定切实可行的调解建议。 3.严格遵循法律法规及职业操守，确保调解流程合法、规范。 4.维护客户良好互动，及时回应疑问与反馈，提升调解工作的公开性与公信力。 5.定期汇总调解工作成果，协同相关部门完善调解机制与流程优化。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系。 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，能在复杂情境中做出合理决策。 3.熟悉常见金融产品，能准确解读并说明相关条款与规则。 4.具备团队协作意识，能够与同事高效配合，共同推进任务完成。 5.工作责任心强，态度积极主动，能够在压力环境下保持稳定高效输出。

一、工作内容： 依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，按时履行还款义务； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理程序； 3、了解客户实际困难与具体情况，及时反馈并协助申请费用减免； 4、持续跟进案件后续处理进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关经验者，面试通过后学历可适当放宽。 2、热衷于人民调解工作，掌握国家法律法规及政策规定，能够依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成既定目标； 5、具备较强的自我调适能力，心态乐观积极。 三、薪资情况 试用期三个月，试用期薪资：2500+奖金 转正后薪资：3000+奖金 四、工作时间： 8:30——18:00，午休时间12:00-13:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假 五、福利待遇： 五险一金，带薪年假，定期体检，员工旅游，节日及生日福利，不定期组织团建活动

工厂因业务扩增诚聘：焊工8名 负责物流架子铁质器具的焊接工作，具有一定焊接经验。 要求会气保焊，有焊工证，工资：200/天 试用期2个月，。 工资月结，每月24号开资，提供午餐。 工作地点：沈北秋月湖街苏泊尔卫浴园区院内 工作时间：早8:00-晚16:30 电话：

京卫保安公司月湖招聘保安员，不管吃住，过年不回家无犯罪记录24岁到55岁，工资5500，月休两天，高温费，节假日都有 联系人何队 联系电话

井号鹰潭招聘人力资源网 怡景苑招聘： 【保安】 工作时间：半个月白班，半个月晚班。 工资：2400/月 年龄：60岁左右 要求：身体健康，有责任心，服从管理，工作认真，有经验者优先。 联系：牟经理 ，谢谢！！！

招聘 单位食堂厨师一名 7.00到11：30 3000到4000一个月 地址：车辆段 电话号码：谢经理

老四土菜馆招聘服务员一名，月薪3400，月休2天，洗碗1名，月薪3000，月休2天，联系电话：

岗位职责： 1.负责公司日常合同的起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款合法合规，降低法律风险 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，跟进案件进展并提供专业支持 3.参与公司规章制度的制定与合规审查，提供法律意见，推动企业依法运营 4.配合业务部门进行法律咨询与培训，提升员工法律意识和风险防范能力 5.跟踪法律法规政策变化，及时预警并提出应对建议 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立处理常见法律事务 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识 4.熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等企业常用法律法规 5.有企业法务实习或律所工作经验者优先考虑

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.负责处理各类纠纷案件的调解工作，保障调解流程的公平与高效； 2.针对调解中出现的各类问题进行细致研判，制定切实可行的应对方案； 3.定期核查调解案件的落实进展，确保调解结果得到有效执行； 4.保持调解系统内信息的真实完整，按时维护和更新相关数据记录； 5.严格遵循相关法律规范，确保各项调解行为依法合规开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善推进各类调解事务； 2.拥有较强的逻辑分析及问题处置能力，可准确识别案件核心问题； 3.工作踏实认真，具备独立承担调解工作的责任感与执行力； 4.熟悉调解领域相关法律法规，能在实际工作中准确运用； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅的工作交流。

岗位职责 主要承担法院日常办案事务，包括案件调解、材料整理、文书送达、开庭记录、裁判文书草稿校对等工作，案件数量较多，实践学习机会丰富。 1、要求具备法学、经济学或相关专业背景 2、享有法定节假日及五险一金待遇 面试地址：江西省鹰潭市月湖区沿江路滨江明珠B1-05-10 工作地址：人民法院及人民法院金融产业园（原老市政府）

岗位职责 1，承担金融纠纷调解任务，妥善处理各类争议问题 2，通过电话交流，掌握各方需求，提供专业的法律意见 3，对调解案件进行系统化整理与归类 任职要求 1，熟练操作常用办公软件 2，具备优秀的沟通技巧 3，具有良好的职业素养，坚守职业道德规范

工作周期：2025-09-09~2025-09-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容：小金案件，当地优先安排开庭代理人，逻辑思维清晰，法学专业背景可胜任，在校生亦可参与！无需承担责任！若有合适人选如朋友或同学，欢迎推荐！需具备一定专业能力！有意者从速联系！ 出庭时间：9月9日 工资：170元 开完结账，庭审时长通常约半小时左右！

精通法律，有高超的智慧维护公司的发明专利的被侵权的利益。能够帮助取得关健证据，通过专利保护机构、法院或其他合法组织，让侵权单位付出最大代价，让潜在的侵权企业走向合作的道路。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进度与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取心和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，另享免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、符合条件者可成为律所合伙人，管理费按最低标准收取； 4、合伙人享有内部案源优先分配支持； 5、注重长期合作，实现共同发展。

行业前景广阔

【待遇】：3500元无责任底薪+高额提成（综合月薪1w以上），新人试用期3000元 【要求】：22-45岁，性别不限，性格外向，具备良好沟通能力，积极进取，零经验亦可，提供带薪岗前培训，热爱销售岗位，有强烈致富意愿 【时间】：每日9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休（周日休息） 【福利待遇】：正式员工享有下午茶、团队建设、绩效奖金等福利；公司统一安排住宿，工作氛围和谐，晋升机制清晰；无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户提出的问题 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2.能够独立分析并处理各类法律事务 3.具有团队协作精神，积极参与集体工作目标的达成 岗位福利： 每月安排两次下午茶，每两个月组织一次团队建设活动，法定节假日正常休息

江西朴驰法务信息咨询赣州分公司： （简称“朴驰法务”）是江西省内起步较早且具有广泛影响力的法律电商品牌之一，已在南昌、宜春、赣州等地设立运营中心，致力于成为行业领先的在线法律服务提供商。我们专注于为中小企业提供涵盖风险防范到诉讼应对的全方位法律解决方案，依托互联网技术实现高效便捷的优质服务。 【职位描述】：法律销售顾问 面向赣州市区域内的中小型企业，提供企业法律事务咨询服务。 1、负责公司法律产品的推广与销售工作； 2、通过线上沟通、电话联络、面对面洽谈等方式拓展客户并完成签约； 3、维护已有客户关系，深入挖掘客户的持续性需求； 4、及时响应客户需求，协助解决相关法律事务问题； 【岗位要求】 1、年龄25-****。 2、具备1年以上销售工作经验，有服务企业客户经历者优先考虑。无需法律背景，入职后提供系统化法律知识培训！ 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，热爱销售事业，具备强烈的业绩目标感； 4、情商高、形象佳。 5、思路敏捷，性格开朗，富有亲和力，做事认真细致，具备团队合作意识。 （注：符合上述三项及以上条件者，欢迎来电详询） 【薪资待遇】： 无责任底薪+12%-16%提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖金 【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每周单休，法定节假日按规定休假 【公司福利】： 1、除享受国家法定假期外，另设有婚假、产假等带薪休假； 2、①定期组织趣味活动、团队建设、部门聚餐及生日会，年末举办大型抽奖庆典；②传统节日发放节日礼品；③春节安排超长假期； 3、阶段性开展内部培训与外部进修，助力员工综合能力提升。 【面试时间】10:00-17:00，需提前预约联系 【联系方式】***********-廖总监 【公司地址】赣江源大道20号，巴比伦春天三楼