诚聘教育咨询师 【薪资待遇】底薪4500+提成 ，暑假收入9000到15,000上不封顶（近三年暑假工收入水平）包住、招满即止欲报从速 【工作范围】各大类中职院校 【工作内容】 通过电话或网络接受家长和学生咨询接受学校专业设置收费标准等情况，邀约家长和学生来校参观报名 【工作要求】（具备以下一点即可） 1.声音甜美普通话标准 2.思维敏捷有良好的应变能力 3.学习能力和沟通表达能力佳 4.踏实能干 有韧性 有责任心 工作积极 5.学校辩论队或播音主持市场营销专业直接录取 公司直招，可开实习证明 来加入我们锻炼你的表达能力，祝你实现经济自由 联系电话（同步）

1、招聘当地教育系统资源协调专员，熟悉招投标流程及方案编制规范，对接幼教、普教领域教育单位，收集并整理需求信息，形成专业需求分析报告； 2、根据实际需求匹配公司产品能力，制定可行性解决方案（含设备选型、系统部署、经费预算等），指导技术文档的编写与优化； 3、主导教育类项目投标工作，精准解读招标文件要求，参与投标答辩环节，推动项目顺利中标。 男女不限，学历不限，薪资可面议。

1. 通过电话、微信对接中小微企业客户，提供企业融资咨询； 2. 挖掘客户需求，跟进维护客户，完成签约回款； 3. 做好客户信息登记，跟进后续服务。

岗位职责 1. 负责市场管理部采购相关表单、合同及文件资料的归档管理与数据整合，按规范完成信息上报及存档工作。 2. 每日整理采购单据，执行数据统计与台账登记，同步在ERP环保顺系统中录入采购信息，并推进O2O线上采购流程及挂单支付操作。 3. 根据采购验收单和合同条款制定付款安排，跟踪财务付款进展，及时向供应商通报付款状态，保障合作关系稳定。 4. 对采购数据进行初步分析，定期向部门主管汇报任务达成情况，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 学历：本科及以上，工商管理、财务管理、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：具备2年以上企业采购内勤、数据分析或咨询支持类岗位经验，熟悉ERP系统操作者优先；优秀应届生亦可考虑。 3. 能力：精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Word等办公软件，具有基础的数据处理与分析能力；掌握采购流程及合同管理基本规范。 4. 素质：工作细致认真、逻辑性强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应内外部协作需求。

【岗位职责】 1. 遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险。 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务。 3. 参加公司组织的各项业务活动。 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈。 5. 客户关系维护。 贷款咨询服务

一、岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效防范各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备销售从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够服从团队管理安排；工作积极主动，有进取精神，愿意接受高绩效挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪加提成模式，收入与业绩挂钩； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

1、专注消费纠纷合规处理，对接各类消费争议客户，协助客户梳理案情、整理证据材料； 2、针对消费者在购物、服务、项目消费过程中遇到的不合理纠纷、商家违规问题，全程协助跟进处理、协调沟通、合法维权； 3、负责案件资料归档、流程跟进、进度同步，配合团队完成案件闭环处理； 4、熟悉市场监管相关处理流程，协助客户依法维护自身合法消费权益。 任职要求 1、学历不限，经验不限，愿意长期深耕合规维权行业即可，无经验可免费带教上手； 2、逻辑清晰、沟通顺畅，有耐心、抗压能力强，善于梳理问题、对接客户； 3、正直踏实、责任心强，认同合规合法处理纠纷的工作模式； 4、有客服、法务助理、咨询顾问、售后、纠纷处理经验者优先。 工作内容通俗介绍 我们做正规合法的消费纠纷咨询与协助处理工作。 日常主要帮助普通消费者，处理被商家误导、不合理收费、服务违约、消费踩坑等各类消费争议问题，通过合规流程、正规渠道帮客户争取合理合法的处理结果。 不涉灰色、不违规、全程合规操作，是稳定长期的正规服务业岗位。 薪资福利 1、全职底薪 + 高额案件提成 + 绩效奖励 + 月度奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2、团队年轻化、氛围轻松，没有套路式管理，带薪培训、一对一带教； 3、正规上班作息，不用外出跑业务，办公室室内办公； 4、稳定长期赛道，民生刚需行业，客源稳定，单量充足。 晋升路径 法务专员 → 资深法务老师 → 案件主管 → 团队负责人 全员内部晋升，优先提拔踏实肯干、能力突出的小伙伴！ 欢迎想稳定长期发展、想靠能力赚钱的你投递，入职手把手教，快速上手独立办案！

一、岗位职责 1.严格遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效识别并规避各类潜在风险； 2. 为客户提供专业咨询支持，完成公司下达的阶段性业绩目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求 1. 具备大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，责任心强，具备拼搏精神，愿意挑战高收入。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金；

●工作时间: 8:25-12:00；14:00-18:00（后期业务量增加可调整至17:30） ●薪资待遇: 无责任底薪+项目提成+绩效奖金+方案激励+年终奖励 ●工作内容: 面向南昌地区中小微企业负责人及个体客户的金融咨询与销售服务 ●福利待遇： 入职即签劳动合同，缴纳五险一金；满一年享六险二金，生日礼金（200元），节日补贴，年度健康体检，带薪年休假，公司组织旅游，生日团建活动等多项员工关怀 ●招聘要求: 大专及以上学历；具备较强学习能力；乐于人际交流，性格积极向上者优先考虑

岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询支持，协助客户决策并推动合作达成，完成既定目标。 2. 整理并提交市场动态及客户反馈意见 3. 维系客户关系，提升客户满意度 4. 参与公司安排的各类业务培训与团队活动 不卖保险，专注为小微企业经营者提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、带团队、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位，入职即缴纳五险一金，满一年享六险

贵溪市，乡村四季，招厨师一名工资面议刘总

井号网急招：【中通快运派送员】薪资待遇：三轮车派送员4.2车辆派送员试用期5000试用期后5500（饭补500）工作内容：每天8:00上班，一起卸车后将各自区域的派件装车带出去派送。要求:有快远从事经验优先有三轮车D证优先，吃苦耐劳，服从公司安排。年龄18-40周岁。非诚勿扰注意看年龄工作地址：206国道旁岗上艾家附近老鳖乡下菜内中通快运有意向可联系：郑先生电话若未接可直接投递简历：

今天凤凰城附近日揭活两个小时给80块！下午四点前可以过来！～～～～～～～有意向：JHS

招聘技术总工1名，要求技术精通，技术不熟练者请勿联系。工作内容为医院装修。工作地址在鹰潭市区。薪资待遇需电话商议。

招聘施工员2名，要求技术精通，技术不熟练者请勿联系。工作内容为医院改造装修施工。薪资待遇面议。工作地址在鹰潭市区。

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审、调解及仲裁活动 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及专项法律培训 4.协助客户处理知识产权、劳动人事、投融资等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，确保服务内容合法合规 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通表达与文书写作能力 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1. 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1. 已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2. 愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3. 有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4. 愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5. 能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1. 律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2. 律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3. 律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4. 律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5. 律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6. 律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7. 律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8. 律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。 特别备注：岗位系为惠州分所筹备设立的核心储备律师。由于分所尚在筹备阶段，入职初期（预计筹备期内）需在深圳分所工作，待惠州分所正式获批运营后，执业关系将长期迁转至惠州

岗位职责: 1.负责独立处理和解决法律事务 2.为客户提供专业的法律咨询和支持 3.参与法律案件的调查、起草法律文件和辩护工作 任职要求： 1.具备扎实的法律知识和独立解决问题的能力 2.良好的沟通技巧和能够与客户建立良好的关系 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责: 1. 协助律师进行法律文献、法规及案例的检索与整理； ​ 2. 参与法律文书的起草、校对及文件归档工作； ​ 3. 配合处理诉讼与非诉业务中的程序性事务； ​ 4. 跟进案件进度，协助完成庭审准备及相关沟通工作； ​ 5. 完成律师交办的其他辅助性法律事务。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识基础，熟悉常用法律法规且通过法律职业资格考试 ​ 2. 具有较强的文字表达能力和文书处理能力； ​ 3. 工作细致认真，具备良好的组织协调与执行力； ​ 4. 能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境； ​ 5. 有志于长期从事法律实务工作，职业态度端正。

律师助理，协助团队完成全部事务

1. 及时回复客户在线咨询，提供有效解决方案。 2. 运用电话、邮件等渠道与客户保持顺畅交流。 3. 受理客户反馈意见，跟进投诉处理全过程。 4. 持续维护客户关系，提升客户体验满意度。 要求具备良好沟通技巧与主动服务意识，期待您的加入！

工作时间 早10晚7，10：00-12：00，13：00-19：00，每周单休。 不加班，法定节假日正常休。 薪资待遇 1，底薪4000+提成（一单提成3000，两单4000以此类推） 2，培训：新人入职提供系统化专业培训，快速上手，轻松起步~ 岗位要求 男女不限，接受零经验，工作地点为办公场所内 性格开朗，表达流畅，具备较强沟通能力，乐于学习，有强烈赚钱意愿嘿，伙伴！ 我们期待一位积极主动、富有责任感的顾问加入团队！ 你的主要职责是通过线上交流与潜在客户建立联系， 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们： 1. 热衷人际互动，对健身行业有兴趣； 2. 能够为会员提供科学、贴心的指导建议； 3. 擅长应对各类突发情况，营造温馨服务体验； 4. 具备团队意识，愿与集体共同成长，达成目标！ 期待你的到来！

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且有一年以上独立执业经验，具备较强的市场拓展能力，并拥有稳定的案件资源； 3、在某一业务领域发展较为成熟，具备一定的专业服务能力，能够独立处理专业领域的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职位福利：周末双休、弹性工作

【工作内容】 1、开拓新市场，提升渠道覆盖范围。 2、策划营销方案，并推进执行落地。 3、定期与客户沟通，保持良好合作关系。 4、结合客户实际需求，提供专业可行性建议。 【工作时间】 8：30~16：30 周末双休不加班 法定节假日正常休息 【福利待遇】 公司带薪国内外旅游 公司付费培训RFP美国财务顾问认证

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

1. 工作内容：询问客户是否需要企业修复服务，公司提供资源，无需外出，坐办公室即可。有需求时添加微信，主管会协助开单。 2. 上班时间：早九晚六，大小周（本周双休，下周单休），节假日跟随国家规定，带薪休假。 3. 薪资结构：无责底薪3500 + 1000-2500激励奖 + 绩效提成，平均月收入6000+。 4. 福利待遇：不加班，节假日带薪休假，提供下午茶、团建活动，有晋升空间及绩效奖金。 5. 其他说明：上班不需要上交手机，不用穿正装。公司团队以90后、00后为主，可接受无经验者，提供带薪培训。

【岗位说明】 1、管理岗位定向培养，参与升学顾问、销售经理等轮岗实践，完成业务销售相关工作。 2、学习营销方法，接待到访家长，提供专业解答与服务，提升现场咨询实战能力； 3、接受业务技能训练及考核内容学习，掌握团队管理要点，增强综合管理素质； 4、参加公司组织的各类培训，积累领导经验，逐步向管理岗位发展； 5、定期整理市场动态及竞品情况分析； 6、按期进行客户回访，深入挖掘客户需求信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育领域销售经验者优先； 2、形象良好、气质亲和，仪表得体稳重，富有进取心，勇于追求高收入； 3、具备系统性与结构性思维，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识强，洞察敏锐； 4、心理抗压能力强，能较好适应高强度工作，积极应对变化； 5、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备较强的自我推动力。

【岗位职责】 1. 遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先；能力强接受无经验； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力，良好的团队合作精神；积极主动，上进心强，执行力强，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+业务提奖； 2. 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30； 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 4. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）； 5. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等。

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