岗位职责: 1. 负责新媒体内容的策划、制作及发布，覆盖各类社交平台； 2. 跟踪并分析新媒体运营数据，依据反馈优化调整运营方案； 3. 有效推进投放引流工作，提升传播效果。 任职要求： 1. 具备扎实的新媒体内容策划与内容产出能力； 2. 熟悉主流社交平台的运营机制与传播特点； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责公司品牌在社交媒体上的内容规划与落地执行； 2. 跟踪微信视频号、抖音等平台的运营数据与传播效果； 3. 策划并推进短视频及直播内容方案，提升用户互动活跃度； 4. 调整优化内容发布时间节点，提高用户参与率与品牌可见度。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划与执行能力，能结合市场动态产出高互动性内容； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为特征； 3. 精通视频拍摄及剪辑相关软件工具的操作； 4. 具有良好的协作精神与创新意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4.思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

【支付宝碰一碰 期待努力的伙伴一起加入】 第一：岗位职责： 开发线下合作商户，沟通并推广免费支付宝IoT智能终端设备，同步传达相关运营政策 持续维护商户合作关系，协助落地支付宝营销方案，提高设备活跃使用率 第二：岗位要求： 性别不限，具备自律意识，工作踏实认真，富有责任心，语言表达流畅、情商良好 持有驾驶证或能熟练驾驶电动车者优先考虑 有线下推广、商务拓展经验者更具优势 第三：薪资福利： 1、销售助理岗：底薪+全勤奖+交通补贴+新增奖励+工单补贴 新人阶段月收入稳定在5000-7000元，公司配套资源支持 2、销售BD岗：更高比例提成+动销返利收益+业绩榜单激励+额外福利待遇 第四：工作时间： 09:00 - 17:30，无需加班，注重高效执行

【急聘】地推商户 BD 专员 —— 月入过万很简单，挑战高薪你就来！ 可日结 200-372 元 我司拥有成熟支付产品体系、稳定市场资源，主打支付宝 / 收钱吧类商户收款升级、聚合收银业务。现业务扩张，急需有冲劲、想靠实力赚钱的你加入！ 你要做什么：这不是简单发传单！是线下市场核心开拓者，外勤跑店 + 对接商户双向发展： 岗位职责： 1、负责指定区域内线下门店（餐饮、零售、小店等）走访拓展；2、面对面对接店长 / 老板，讲解支付收款升级、聚合收银设备合作权益；3、洽谈合作意向，协助商户完成资料提交、设备开通与落地使用；4、收集市场竞品与商户反馈，维护合作客情，跟进后续使用保障。 任职要求： 1、沟通表达流畅，敢主动和陌生老板交流，建立信任；2、抗压能力强，能适应户外外勤跑店，执行力在线；3、有地推、门店销售、商户 BD、支付行业经验者优先；4、目标感强、想赚高薪，工作认真负责，愿意踏实学习。

每天下午4点至8点进行室外品牌招生地推

【岗位职责】 1、统筹管理公司小红书、抖音等新媒体平台的运营工作，构建账号矩阵，涵盖内容方向制定、创意构思、活动策划及具体执行等环节。 2、负责短视频的拍摄与后期剪辑工作。 3、收集并整理适用于新媒体传播的内容素材，如文字、视频、音频、图片等资料。 4、配合视频制作流程，对成片质量进行有效把控。 5、参与直播现场支持，协调直播节奏、流程与内容输出。 【任职要求】 1、本科及以上学历，编导、新闻、广告、影视制作等相关专业背景，具备短视频成功运营经验者优先考虑。 2、熟悉抖音、小红书、微视等平台的运行机制与内容偏好，能独立运作抖音账号。 3、掌握短视频拍摄技巧与表现形式，具备扎实的文字表达能力，思维灵活，逻辑清晰。 4、执行力突出，能够保障创意方案准确落地并达成既定目标。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

市场专员工作职责 1、开展市场调研，掌握校区周边环境情况。 2、执行线下推广任务，包括发放宣传单、张贴海报、设置展台、派送礼品、组织问卷调查及邀请家长等。 3、收集、整理并及时反馈一线市场信息，为管理层决策提供支持。 4、对接校区附近社区、学校、机构、商场、超市等，洽谈小额户外广告合作。 5、策划并组织实施讲座、社区活动等各类推广活动。 6、通过多种途径获取或采购高质量家长资源信息。 7、负责网络免费推广渠道的运营与维护。 8、负责兼职人员的招募、任务分配、日常监督及能力培养。 9、服从工作安排，积极配合校长交办的各项任务。 10、具备同行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 美团外卖，京东外卖，淘宝闪购，拼多多，闲鱼等以上分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

主要地推入驻商家提成制月入万不是梦

80元/5凌晨3点半【凌晨】 170/9冀衡路振华路 160/9清凉店4人 220/9木工家装管饭 260/9带焊机焊止水钢板 200/9月湖瓦工 280/9钢筋工南环

80元/5凌晨3点半【凌晨】 170/9冀衡路振华路 160/9清凉店4人 220/9木工家装管饭 260/9带焊机焊止水钢板 200/9月湖瓦工 280/9钢筋工南环

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

领秀板材成品：印字1名

全屋定制衣柜橱柜70平方

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

【职位亮点】 风口赛道：直播电商是传统电商转型的主战场，你将在行业最前沿的内容阵地实战练兵，经验含金量高。 头部平台：细分领域第一梯队企业，商业模式成熟，不内卷、不空耗，专注做有效增长的事。 快速成长：公司处于快车道，新人同样有机会参与从0到1起号、爆款打造；表现优异可快速晋升为小组负责人，涨薪与成长同步。 一、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营，包括内容发布、账号维护、数据记录等基础工作。 2. 参与内容策划与制作，协助完成短视频拍摄剪辑、图文撰写、直播辅助等，推动粉丝增长与互动。 3. 配合品牌调性，执行传播计划，协助舆情监控与基础反馈处理。 4. 协助建立运营SOP，定期整理数据报表，为复盘提供依据。 5. 跨部门协同，支持营销活动、新品推广等项目的落地执行。 二、任职要求 1. 1年以上新媒体运营经验，有从0到1起号或爆款内容案例者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台基础规则，对内容、流量、投放、转化有初步认知。 3. 数据敏感，执行力强，能在指导下完成目标。 4. 大专及以上学历，新闻、广告、传播等相关专业优先。 三、我们希望你 有网感、能执行、肯学习、追结果、对细节负责。 四、薪资范围：6-10k（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

（接受小白） 一，岗位优势 1，高收入保底4000-8000+提成，综合工资公司大多数人8-15k+/月上不封顶 2，超短工作时间每天6小时，12.30-18.30，上六休一单休+法定节假日，绝不加班 3，零门槛入职，带薪培训+老员工一对一指导，无经验也能快速入手。 4职场体验佳，都是00后年轻人没有代沟，音乐陪伴，零食 二，工作内容 维护公司的社交媒体平台的客户使用满意度，让客户习惯使用平台，长期留在平台，记录客户的问题并且登记好反馈给平台 三，我们需要这样的你 1，年龄18-35岁，热爱社交，擅长线上沟通（社牛“加分） 2目标感强烈，对高收入有强烈渴望，愿意学习成长和改变 3，服从团队管理，具备良好服务意识与责任心 4，无经验带薪培训，态度比经验重要

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师具备8年连续创业经历、6年互联网实战积累， currently 专注 AI 智能体及企业级智能定制服务； 招募目的：把握2025年“AI + 私域”趋势机遇，寻找有梦想、能吃苦、渴望突破的同行者，采用轻创业模式，在实战中掌握核心能力并获取持续现金流，将AI红利转化为可持续收益。 二、招募对象要求 面向18-55岁人群开放，包括应届毕业生、创业受阻者、寻求转型的职场人士等； 核心筛选标准：不设学历门槛，不究过往经历，重点匹配三类“同频伙伴”： ① 不满足于打工状态：不愿被固定收入局限发展； ② 愿投入学习：无论零基础或已有经验，愿意系统掌握AI工具应用； ③ 具备主动意识：拒绝被动执行，追求自主成长与突破； 三、可获取的技能支持（技能包） 支持前提：公司提供完整运营体系、工具链与标准化流程； ① AI 智能体落地应用：直接使用150+成熟工作流模板，无需自行开发； ② 私域运营3.0模式：打通抖音、视频号、小红书等多平台引流路径； ③ 个人IP打造与短视频变现：从0开始指导如何通过短视频推广和销售工作流产品； 学习成效：普通学员认真投入15天，即可具备独立接单能力。 四、可获取的资源支持（资源包） 高比例返佣：全系产品享80%佣金分成，无业绩封顶，收益按周结算，多劳多得； 专属辅导：配备1对1带教服务，累计提供超20小时指导，涵盖推广、转化与运营全流程； 优质社群：免费加入500人规模的高质量AI学习交流群，拓展行业人脉与合作机会； 五、可获得的长期价值 培养方向：打造AI时代的“超级个体”，成长为“AI应用能手”与“私域变现专才”； 六、合作理念与适配人群 合作定位：非招聘雇员，而是寻找志同道合的“创业合伙人”； 不适配人群（符合任意一项即不建议加入）： ① 追求稳定薪资，抗拒新技能学习； ② 期望“轻松赚钱”，浅尝辄止缺乏坚持； ③ 眼高手低，不愿经历初期积累过程； 适配人群（三项均认同更佳）： ① 希望在AI浪潮中构建个人抗风险能力； ② 愿意用1-2个月时间扎实掌握实用技能； ③ 认同“小而美”轻创业模式可改变人生轨迹； 经验承诺：王老师团队将全面共享6年互联网实战沉淀，包含真实踩坑记录、可用资源及已验证的有效方法论。

抖音直播引流，后台管理

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示促进成交转化 2. 实时与观众交流，准确传递商品信息，解答各类疑问 3. 保持直播环境有序，保障内容积极正面、符合规范 任职要求： 1. 具备较强的口头表达能力和沟通技巧 2. 可独立开展直播活动，适应快节奏并具备抗压素质 3. 拥有团队协作意识，能与团队协同推进任务完成

岗位职责： 1、借助直播渠道直观呈现公司产品，吸引并维系粉丝关注； 2、负责直播内容的策划与落地执行，增强观众互动与参与热情； 3、持续优化直播内容安排，确保直播间氛围活跃且内容新颖； 4、汇总观众意见与建议，持续改进直播质量，助力销售目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的口头表达能力与镜头表现力，能有效吸引并稳定观众留存； 2、熟悉农业科技类产品基础知识，能够清晰传递产品核心价值； 3、拥有良好的临场反应与互动技巧，可妥善应对直播中的突发状况； 4、热爱直播事业，富有创新思维和协作意识。

岗位职责： 1、负责公司农业类商品在主流电商平台的直播推广与销售，进行产品讲解与展示； 2、通过直播实时互动，增强观众参与感，激发用户购买兴趣； 3、掌握产品核心信息，挖掘产品亮点，撰写直播话术脚本，保障直播内容专业且具吸引力； 4、参与直播复盘工作，结合数据反馈优化直播方案，持续提升直播转化效果。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉农业类产品或相关行业知识，或具备快速掌握产品信息的学习能力； 3、有直播实操经验者优先，了解电商直播运作流程及相关操作； 4、具有良好的协作意识，能适应弹性工作节奏，自我推动力强。

一、市场开拓与客户开发 - 负责指定区域（乡镇/社区/工业园区）市场，通过地推、扫村、异业合作、老客户转介绍、短视频/社群推广开发户用/工商业业主。 - 调研区域资源（屋顶/空地）、竞品动态、政策变化，定期反馈并提出优化建议。 - 完成公司下达的开发、签约、装机、回款等业绩指标。 二、客户洽谈与方案设计 - 向客户讲解光伏政策、合作模式（租赁/EMC/全款/贷款）、收益测算、产品优势、安装与并网流程。 - 上门勘察：测量屋顶面积、朝向、遮挡、荷载，收集房产证/身份证等资料。 - 协同技术/设计团队，制定个性化方案、系统配置、预算与收益报告。 - 谈判：确定价格、付款、工期、售后，促成合同签订。 三、项目全流程跟进 - 签约后对接内部

岗位职责： 1、统筹直播间全流程运营，涵盖直播内容规划、落地执行及效果复盘，持续提升直播间互动氛围与用户留存； 2、负责直播间日常维护，包括商品上下架管理、定价策略调整、库存监控等，保障直播环节高效有序进行； 3、协同主播团队打磨直播话术与互动设计，优化直播节奏与用户体验，增强转化表现； 4、基于直播数据开展深度分析，及时优化运营方案，提升直播整体效能与投入产出比。 任职要求： 1、了解直播电商运作模式，具备成熟直播运营经验，有农业类商品运营背景者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底，能依据数据动态调整运营方向； 3、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，可推动多方高效配合； 4、具备较强承压能力，接受弹性工作安排，适应高强度、快节奏的工作模式。

年龄22–50岁，学历不限， 性格外向，具备良好沟通能力，敢于外出拜访与洽谈，有销售经验者优先； 了解本地乡镇及村庄地理与人文情况，拥有农村资源或人脉网络者优先； 责任心强，能承受工作压力，执行力高，愿意接受下乡走访任务； 具备光伏、保险、建材、家电、快消品等销售从业经历者，录用时将重点考虑。

鹰潭市智能锁销售直播

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：午班、晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 负责建材公司瓷砖产品的直播讲解，按准备好的脚本进行口播，每日直播时长6-8小时，同时在后台及时回复客户留言并处理常见咨询。遇到专业性问题可由现场负责人或指导老师协助解答。日薪150元，工资按日结算，需连续完成三天工作视为正式录用。每周统一发放一次薪酬。工作灵活自由，随到随做。要求语言表达流畅，普通话清晰标准，具备建材类直播经验或有相关带货主播经历者优先。直播环境安静，无外界干扰。