岗位职责: 1.负责公司品牌在社交媒体上的内容规划与落地执行； 2.跟踪微信视频号、抖音等平台的运营数据与传播效果； 3.策划并推进短视频及直播内容方案，提升用户活跃与互动； 4.调整内容发布时间策略，提高用户参与率与品牌可见度。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划与执行能力，能结合市场动态产出高互动性内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为特征； 3.精通视频拍摄及剪辑相关软件工具的操作； 4.拥有良好的协作精神和创新意识。

岗位职责: 1.负责新媒体内容的策划、制作及发布，覆盖各类社交平台； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，依据反馈优化调整运营方案； 3.有效执行广告投放，提升投放转化效果。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容创意与产出能力； 2.熟悉主流社交平台的运营机制与传播特点； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责公司品牌在社交媒体上的内容规划与落地执行； 2.跟踪微信视频号、抖音等平台的运营数据与传播效果； 3.策划并推进短视频及直播内容方案，提升用户活跃与互动； 4.调整内容发布时间策略，提高用户参与频率与品牌可见度。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划与执行能力，能结合市场动态产出高互动性内容； 2.熟悉主流新媒体平台机制及用户行为特征； 3.精通视频拍摄与剪辑相关软件操作； 4.拥有良好的协作精神与创造性思维能力。

我们提供： 作息人性化：朝九晚六，绝不加班，双休保证你的生活工作平衡。 福利超贴心：免费提供美味午餐，让你能量满满。 假期有保障：严格执行国家法定节假日，带薪年假、病假一样不少。 氛围超轻松：免打卡弹性的考勤制度，扁平化管理，有一位超级NICE、乐于指导的领导等你来。 发展有空间：加入一个快速成长的团队，你的想法将被重视，你的技能将得到全面提升。 岗位职责： 负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、创作与日常运营。 独立完成公众号文章的选题、撰写、排版与发布，提升内容质量和用户互动。 熟练运用设计软件（如PS/Canva/剪映等）进行图片、海报、短视频的创意设计与剪辑制作。 跟踪分析小红书、抖音等平台的数据与热点，制定有效的运营策略，提升粉丝增长与账号影响力。 与粉丝互动，维护社区氛围，及时收集用户反馈，提升用户粘性。 任职要求： 【技能过硬】熟练掌握视频剪辑（剪映/PR等）和图片处理（PS/Canva等）软件，文案功底扎实。 【网感十足】深度用户且熟悉小红书、抖音的内容生态与玩法，能快速捕捉热点。 【创意满满】具备优秀的选题策划能力和审美能力，有自己独到的见解。 【认真负责】有良好的团队协作精神和沟通能力，工作积极主动，责任心强。 有相关工作经验或优秀个人作品集者优先。

招聘有经验的美团运营经理

经验要求：1-3年·本科 核心能力：多平台运营、热点敏感度、数据分析 岗位职责： 负责抖音、小红书、B站等内容平台的选题策划与落地执行，聚焦短视频制作及直播内容剪辑输出； 紧跟各平台热门趋势，策划互动话题与运营活动，促进用户参与并推动粉丝规模增长； 监测平台关键数据指标（如播放量、转化率等），结合分析结果持续优化内容策略。 任职要求： 了解抖音、小红书平台推荐机制与内容爆款规律，具备账号冷启动成功案例者优先； 精通Pr、剪映等剪辑软件，掌握基础PS操作； 互联网感知敏锐，可独立完成画面构图与视觉呈现设计。

任职要求： ①技能要求：打字快；懂视频剪辑；有运营过抖音或小红书运营经验者优先 ②自身要求：爱学习；服从管理；为人正直，喜欢文职类工作。 岗位职责： ①收集素材及爆款文案分析 ②运营各大社交平台主要以抖音号为主 ③剪辑视频 ④发布作品 ⑤回复私信 ⑥录入系统 ⑦完成工作指标 一个月5-6天假(一般周一周二休息，看公司安排)。试用期七天 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.30:-18:00 薪资：底薪2800+200全勤，底薪+提成模式。 稳定下来基本上每个月工资有5-6k 公司不定期有下午茶，每月至少一次团建。欢迎应届毕业生。

1、负责公司抖音、小红书等账号的日常运营，提升内容曝光与用户互动； 2、制定并执行新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作及发布节奏管理； 3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营模式，迭代优化内容策略； 4、定期跟踪运营数据，结合数据分析调整内容方向，提升传播效果与粉丝活跃度。 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、具备公众号及其他新媒体平台运营经验，掌握基础数据分析方法； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准提炼品牌核心优势； 4、性格积极，善于沟通，工作细致负责，乐于接受新知识与挑战； 5、能配合部门完成活动推广相关的文案撰写及宣传发布工作。

负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1具备良好的网络敏感度 2擅长对各平台高传播素材进行拆解与复盘 3有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频内容 4能指导拍摄及剪辑团队完成素材落地制作

贵溪高速路口要一个轮挖师傅

鹰潭市月湖区招电焊、二保焊/气焊、幕墙安装

鹰潭市余江区招桥面防撞栏杆安装

拆解园急招叉车一名：男女不限，50岁以下，8.5小时倒班，月休两天，月薪4500-5000；企业缴纳五险，包住，联系方式

贵溪流口下午找个小挖机代班师傅 上下方向

工作内容： 1、负责抖音、视频号、新媒体平台的日常 策划、运营及推广工作； 2、负责各平台的内容建设、创意话题、提升平台 的粉丝量、活跃量，增强粉丝的粘性； 3、负责社群和粉丝的运营及转化； 4、领导安排的其他工作。 岗位职责： 1、有新媒体运营经验，熟悉抖音等短视频平台运 营规则，可实现快速涨粉和转化； 2、良好的文案撰写能力及数据分析能力； 3、擅长沟通，思维活跃，有高度的工作热情和良 好的团队精神，能承受一定的工作压力； 4、新媒体运营工作经验者优先。 5、如没有经验，可接受为期一周的培训

1、负责短视频账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及维护管理，积极互动提升内容传播效果 2、结合公司发展目标，制定并实施账号运营方案，增强品牌曝光与影响力 3、根据业务需求撰写宣传软文，策划短视频拍摄与制作，构建有效的运营机制以提高用户参与度 4、承担抖音、小红书、视频号、快手等平台视频剪辑工作，完成短视频内容创作及配套文案编辑与发布

岗位职责： 1.负责小红书、微博、抖音等新媒体平台的IP人设打造，结合医美、文化、电商等垂直领域输出高质量原创内容，提升账号影响力与用户粘性。 2.独立策划并执行线上运营活动，包括但不限于话题互动、抽奖推广、KOL联动，有效提升粉丝增长与互动转化。 3.具备短视频策划与剪辑能力，能参与脚本撰写、拍摄执行及后期制作，部分工作需出镜或协调出镜人员。 4.运用数据分析工具监测运营效果，定期输出数据报告，优化内容策略与用户转化路径，提升整体运营效率。 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者优先。 2.经验不限，有成功运营案例或个人IP账号者优先考虑。 3.熟悉主流社交平台算法规则，具备敏锐的热点捕捉能力和创意文案功底。 4.掌握基础的数据分析方法，能通过数据反馈调整运营策略，具备良好的沟通与团队协作能力。

岗位职责： 1.负责小红书、微博、抖音等新媒体平台的IP人设打造，结合医美、文化、电商等垂直领域输出高质量原创内容，提升账号影响力与用户粘性。 2.独立策划并执行线上运营活动，包括但不限于话题互动、抽奖推广、KOL联动，有效提升粉丝增长与互动转化。 3.具备短视频策划与剪辑能力，能参与脚本撰写、拍摄执行及后期制作，部分工作需出镜或协调出镜人员。 4.运用数据分析工具监测运营效果，定期输出数据报告，优化内容策略与用户转化路径，提升整体运营效率。 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者优先。 2.经验不限，有成功运营案例或个人IP账号者优先考虑。 3.熟悉主流社交平台算法规则，具备敏锐的热点捕捉能力和创意文案功底。 4.掌握基础的数据分析方法，能通过数据反馈调整运营策略，具备良好的沟通与团队协作能力。

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江西鹰潭招募实习生和短期工，日薪207元，招聘年龄限制在1845岁，男女不限，提供免费食宿和体检报告，入职后可享受年十三薪和福利待遇，报名联系方式可通过短信或其他渠道获取。

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代友招聘up贴师傅一名，明年上班，

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井号 贵溪招聘：【双休岗位】薪资：6000+（上不封顶）；大专以上学历，有意向者联系电话：

岗位职责： 1.负责网络平台广告投放相关工作，涵盖预算管理、投放策略规划及持续优化。 2.跟踪并分析广告投放数据，根据效果反馈及时调整方案，提升投放回报表现。 3.协同团队推进广告投放计划的制定与执行，保障策略落地并达成目标。 4.关注广告投放领域的技术更新与行业动态，持续提升投放效率与质量水平。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，可独立完成投放策略的制定与优化操作。 2.拥有较强的市场洞察力，能迅速应对市场变化并作出有效响应。 3.具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合完成任务。 4.熟悉主流广告投放技术，具备运用技术手段提升工作效率的基础认知。

井号 贵溪招聘：【双休岗位】薪资：6000+（上不封顶）；大专以上学历，有意向者联系电话：

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新媒体运营(接受无经验) 职位详情 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 岗位职责: 1.熟悉各大短视频新媒体平台软件(如抖音、快手、小红书) 2.负责联系博主入驻公司合作平台产生收益，给予博主帮助，提高博主收益! 3.公司提供渠道资源，经验不限，前期有新人培训(接受小白无经验) 任职要求: 1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗; 2.沟通能力强，善于表达，有一定的组织协调能力。 3.有无经验不重要，我们看重的是上进心!公司免费提供带薪培训，给你足够的成长时间和机会;欢迎年轻努力有，上进心的你! 薪资待遇: 1.底薪3000--9000/月+高额业绩奖金+节假日福利 2.工作时间:9:30-19:00，中午休息一个半小时，固定周日单休，法定节假日正常休息 3现代企业管理模式，轻松愉悦的办公氛围，高档写字楼办公环境; 4.每周有下午茶时间，公司不定期安排团建、旅游等;