中国人寿保险公司上犹县支公司 保单服务专员 要求:25-45周岁，大专及以上学 历（条件优越可放宽政策）有服务意识。 有责底薪3600元-4800元 6天5小时 周一至周六 上班时间: 上午:8:30-11:30; 上午:14:30-16:30 电话:钟女士

上班时间8点半至10点半，年龄25至50岁，大专学历，无责任底薪2千，，全国免费旅游。

1、新老患者客户的病情回访； 2、记录顾客每天就诊详情，到店人数、咨询数据、复查数据，制作好周、月总结及计划3、积极配合医生完成诊疗流程； 4、详细记录患者详细个人资料，以便给患者建立患者档案； 5、带患者先挂号后看病，然后带到候诊室等候就诊；给患者准备养生茶，讲解馆内的特色、文化及我们的服务宗旨。 6、带领患者划价取药并礼貌的送患者出门，在送患者的过程中一定嘱咐患者得复诊（告诉患者会有电话通知复诊时间）。 7、保持病例的档案清晰，定期整理完善顾客资料，为其它部门的服务做好提高效率的准备。8、馆内相关企业文化资料的检查和摆放。9、每天做好第二天需要复诊回访患者的表格交给副馆长。 10、应当做好散客患者的服务以及售后服务，并和馆长提前沟通。 11、积极开发新客户。努力学习专业知识、商品知识和销售技能。

储备主管 1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营 2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。 3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。 4、工作时间:8:45-12:00,14:30-16:30,周末双休，法定节假日休息，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 5、薪资结构:底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+续佣+服务津贴等 我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供续保提醒服务 3.协助客户办理投保、理赔等全流程手续，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专以上学历，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先，可接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 客户开发与维护： -通过多种渠道（如陌生拜访、电话营销、网络推广、客户转介绍等）积极开拓新客户，建立并维护客户信息档案。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 经验不限（公司有统一的培训课程） 福利待遇：工资6000-9000-有责底薪＋高额提成＋奖金+津贴（如新人津贴、训练津贴、业绩津贴等），上不封顶，多劳多得。 -额外享受平安内部员工优惠保险（如高额人身意外险、补充医疗保险等）。 双休-享受国家法定节假日及带薪年假。 -定期组织团队建设活动、旅游、节日庆祝、表彰大会等，营造积极向上、团结友爱的工作氛围。

职位详情： 日常负责顾客接待与交流，掌握顾客健康状况，协助店长完成各项任务，维护工作区域的整洁与卫生。 任职要求： 1. 为人正直，具备爱心与耐心，对健康行业有浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧，态度积极，乐于学习新知识； 3. 拥有团队协作意识，能与同事紧密配合完成工作； 4. 对待客户热情周到，善于倾听并理解客户需求。

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，保障服务品质 2、准确把握客户实际需求，及时响应并解决相关问题 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动服务体验不断升级 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能高效完成教务管理相关工作，具备较强的责任感与抗压性 3、工作积极主动，勇于应对挑战，恪守职业操守

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

鹰潭市贵溪市招铲车/装载机司机

招长期工，废铁场地上会开挖机打包和双缸剪的师傅，工资月结，10000/月，要求有经验者优先。

焊工 工作地址:江西省鹰潭市高新技术产业开发区白露科技园江南路1号 长白班 计件8000元/月以上，上不封顶 购买保险 3年以上工作经验，能看懂机械设计图纸 20-45岁，有焊工证优先

鹰潭市余江区招钢筋工

鹰潭市余江区招钢筋工

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

泰康人寿的健康财富规划师（HWP）是一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细介绍： 一、职位定位与核心职责 1. 复合型职业定位 HWP并非传统保险销售，而是整合泰康“保险+医养+资管”战略资源的综合服务专家，定位为“全科医生+理财规划师+保险绩优代理人”。 2. 服务对象 主要面向高净值人群（如高知、高管、企业主），提供涵盖健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 3. 核心职责 - 制定个性化健康与财富管理方案； - 依托泰康大健康生态（如养老社区、医疗资源）开展体验式营销； - 通过团队管理实现业绩与团队规模的双增长。 二、职位亮点与优势 1. 收入结构 - 高额津贴：首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步； - 多元收入：包括佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，收入无上限。 2.灵活工作模式 每日核心工作时间仅2小时（如早8:00-10:00），法定节假日全休，支持灵活展业。 3. 晋升机制 - 公开透明的晋升路径：从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益； - 企业家级精英可享受职务津贴、管理佣金、分红及客户传承计划，职位和团队可传承给家人。 三、培养与赋能体系 1. 专属培训 - 学术资源：清华/北大深造、GPA全科医生学院（医学知识）、ETA精英财富学院（金融、法商等课程）； - 国际视野：国内外名校游学（如新加坡、美国），提升专业能力与圈层资源。 2. 实战支持 - 全国43个养老社区体验资源，结合“超体销售工具”实现场景化营销； - 三位一体职场（教育培训中心、健康财富中心、体验中心）提供高端办公与客户服务场景。 四、任职要求与招募对象 1. 基本条件 - 年龄：25-45岁（特别优秀者可放宽至50岁）； - 学历：大专及以上。

收入详情 收入范围：7000-12000元/月 试用期收入：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成、按保费金额提成 奖金补贴：话费补贴、绩效奖金、全勤奖、个人绩效津贴、团队管理津贴、月度达标补贴、季度晋升补贴、育成新人津贴、晋升奖励、优质团队补贴、个人业务提成 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上（欢迎宝妈加入，工作时间可灵活安排） 岗位职责与福利： 公司提供客户资源（无需自行开发新客户），享有各类活动补贴 工作内容： 担任保单售后服务专员，主要负责老客户的理赔服务、保单年度检视、续费提醒、保全办理及邀请客户领取礼品等后续服务工作 福利待遇： 每月组织团队旅游、亲子活动、相亲联谊等丰富文娱活动，提升生活品质；周末双休，法定节假日正常休息 定期开展商务礼仪、个人IP打造、金融专业知识等培训课程，助力员工快速成长 综合收入：3000至12000元+各项津贴+业务提成 新员工入职后综合月收入不低于6000元 入职满三个月员工综合月收入达8000元起 年度享受旅游、健康体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等贴心福利 工作时间： 不加班，周末双休，早9点至晚5点上班，午间休息2小时，法定节假日带薪休假

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

岗位职责： 1、负责新老患者病情的跟踪回访工作； 2、记录顾客每日就诊情况，包括到店人数、咨询信息、复查数据，并完成周度、月度总结与计划编制； 3、协助医生顺利完成诊疗相关流程； 4、完整登记患者的个人信息，建立并完善个人健康档案； 5、引导患者先挂号再就诊，随后带至候诊区等待；为患者准备养生茶饮，介绍馆内特色、文化理念及服务宗旨； 6、带领患者完成划价取药流程，并礼貌送别，在离馆过程中提醒复诊安排（告知将通过电话通知具体时间）； 7、确保病历档案清晰有序，定期整理更新客户资料，提升跨部门协作效率； 8、负责馆内企业文化资料的核查与陈列布置； 9、每日整理次日需复诊回访的患者名单表格，并提交副馆长； 10、妥善做好散客患者的服务及后续跟进工作，并提前与馆长做好沟通协调； 11、主动拓展新客户资源，持续学习中医专业知识、产品内容及服务技巧。 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：不限 专业：欢迎对中医有兴趣的新人加入，中医相关专业者优先考虑 整体要求：形象良好，气质端正，普通话流利，具备较强亲和力，有责任心和耐心

1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与负面影响 3：通过合法合规方式核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确完整 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解机制优化并推动流程系统化建设 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等。 员工福利

工作职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及相关客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续巩固客户关系； 3、积极传播企业品牌形象，提升产品在医疗领域的口碑影响力，准确向医务人员传递产品医学信息； 4、及时收集药品不良反应数据，支持医务人员安全合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态，及时向上反馈； 6、依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上医药临床推广经验，了解医药行业市场运行机制； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作认真，抗压性好，忠诚可靠。

岗位职责： 1. 全面了解老人情况，用心关怀老人，提供专业的健康咨询支持； 2. 评估老人的健康状态，为其制定个性化的健康生活方案与规划； 3. 按周期跟进老人健康变化，持续提供健康管理服务； 4. 与老人保持良好交流，提升其健康认知，协助解决各类健康困扰； 5. 与家属保持沟通，给予专业健康指导，助力家属更科学地照护老人。 任职要求： 1. 热爱老年服务工作，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 掌握扎实的健康知识，熟悉老年人健康管理的核心要点； 3. 能独立应对老人健康相关问题，同时具备良好的协作能力； 4. 具备责任心，可按时完成对老人健康状况的追踪与反馈。

招聘：头疗师 薪资：2090元以上/月 要有一定的基础，工资是底薪加提成，面议

岗位职责: 1. 提供专业化的健康咨询服务，保障客户的服务体验与满意度 2. 按时高效完成上级安排的各类健康相关工作事项 3. 主动参与团队协作，助力部门整体目标的顺利实现 任职要求： 1. 热爱中医事业，富有爱心与责任心 2. 具备良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的交流 3. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作输出效率 4. 具备团队协作意识，能够与同事协同完成日常工作任务

工作职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象及产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时跟踪并上报药品不良反应情况，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用反馈及医疗机构的需求动态，及时向上级部门汇报； 6、依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作及相关项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业市场运行机制； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正，敬业负责，工作认真，具备较强忠诚度与抗压能力。

工作职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度市场推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递药品相关信息； 4、及时跟进并收集药品不良反应数据，协助医护人员合理用药，落实药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求反馈信息； 6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业市场运行机制； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作认真，具备较高忠诚度及抗压能力。

1、新老患者客户的病情回访； 2、记录顾客每天就诊详情，到店人数、咨询数据、复查数据，制作好周、月总结及计划3、积极配合医生完成诊疗流程； 4、详细记录患者详细个人资料，以便给患者建立患者档案； 5、带患者先挂号后看病，然后带到候诊室等候就诊；给患者准备养生茶，讲解馆内的特色、文化及我们的服务宗旨。 6、带领患者划价取药并礼貌的送患者出门，在送患者的过程中一定嘱咐患者得复诊（告诉患者会有电话通知复诊时间）。 7、保持病例的档案清晰，定期整理完善顾客资料，为其它部门的服务做好提高效率的准备。8、馆内相关企业文化资料的检查和摆放。9、每天做好第二天需要复诊回访患者的表格交给副馆长。 10、应当做好散客患者的服务以及售后服务，并和馆长提前沟通。 11、积极开发新客户。努力学习专业知识、商品知识和销售技能。

中国人寿九江分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：保单服务专员。扶持宝妈宝爸 岗位要求：25～50周岁，高中及本科学历以上 工作模式：5小时制，休息日节假日休息 上班时间： 上午:8:30~~11:30； 下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 待遇：五险+基本津贴+学习津贴+服务津贴+提成奖励+（年薪10万-20万没问题）+收入不封顶 应聘面试请联系：龚经理（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿永修支公司