
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 整理分析基础人事数据,协助优化HR运营流程与表单体系
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届毕业生或0经验者(提供带教)
5.普通话标准,具备基础英语读写能力者更佳
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 承担公司全员招聘任务,涵盖岗位发布、简历初审、面试协调等环节。
2. 组织新员工入职培训,帮助其迅速融入团队并熟悉工作流程。
3. 关注新员工适应情况,及时给予工作引导与支持。
4. 管理日常行政事务,维护办公环境整洁及文件资料有序归档。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与组织协调能力,能高效推进招聘及培训相关工作。
2. 工作认真细致,能够准确理解并落实公司各项管理规定。
3. 拥有积极的协作意识,可与多元背景同事顺畅交流配合。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科互联网从业经验考勤管理劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1、统筹开展公司人力资源规划的具体实施,配合推进人才招聘及人员配置相关工作;
2、参与办理员工入职、离职、转正等各类人事流程,负责员工档案的建立与日常维护;
3、协助开展员工关系维护,回应员工咨询与意见,推动员工满意度提升;
4、参与绩效管理制度的设计与落地执行,支持完成绩效考核相关工作;
5、协助推进企业文化建设,策划并组织团队活动,促进团队融合与凝聚力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通技巧和协调能力,能妥善处理各类员工关系事务;
3、掌握国家劳动法律法规知识,熟悉人力资源各模块基本流程;
4、责任心强,具有良好的团队协作意识,适应一定强度的工作节奏;
5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置人力资源管理人事专员
技能要求:
人事,人力资源管理,人事专员
1、工作态度端正,具备积极进取的精神
2、有意向长期发展人力资源相关模块工作
3、掌握基础的招聘流程与常用方法技巧
4、能够高效执行并按时完成公司交办的各项任务
招人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员大专
年龄22-35岁,大专及以上学历,人力资源/行政管理相关专业优先;
1年以上人事/行政工作经验,熟悉招聘、考勤、社保基础流程;
熟练使用Office办公软件,会做基础人事台账与报表;
沟通表达清晰,细心负责,执行力强,有团队意识;
遵守公司制度,稳定性强,无不良从业记录。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
工作内容:
1、负责招聘全流程相关事务;
2、参与企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传推广(含海报制作、文案撰写)等环节;
3、完成基础性数据整理与报表统计工作;
4、配合完成上级交办的其他临时任务;
胜任要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、性格积极乐观,能从工作中获得满足感与成就感;
3、具备清晰的逻辑思维能力;
岗位职责:
1、统筹公司日常行政管理工作,保障办公场所的有序运行与环境整洁;
2、参与人力资源相关工作,涵盖人员招聘、新员工入职引导及员工关系协调;
3、协助开展考勤管理、福利执行及人事资料归档等事务;
4、为公司各类会议和集体活动提供组织支持与后勤服务;
任职要求:
1、具备较强的沟通表达与统筹协调能力,能高效处理多项工作任务;
2、熟练使用常用办公软件,了解基本人事行政工作流程;
3、工作认真负责,服务意识强,适应较快的工作节奏;
4、具有良好的团队协作精神,认同企业价值观并愿长期发展。
贵溪市肯德基服务员J14126
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
肯德基招聘服务员,门店就近安排,工作时间灵活选择,轻松入职,期待您的加入!
电话咨询:周一至周五9:30—18:00
【工作地点】:
肯德基门店就近分配,您可自行通过地图查询距离最近且方便通勤的门店
【你将从事】:
1、对客服务相关工作:响应顾客需求,提供高品质服务,打造舒适用餐感受
2、产品制作相关工作:参与食品、饮品等多品类出品流程,掌握国际连锁西餐标准化操作规范
【福利待遇】:
1、门店按居住区域就近分配
2、在职员工可享专属优惠员工餐
3、排班弹性,长短周期均可协调,结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长
4、法定节假日享有节日补贴,同时享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金
5、学生兼职可开具实习证明,深入了解成熟企业管理体系,拥有良好晋升通道
6、工作环境时尚整洁,配备统一高质感工服,全场覆盖中央空调,冬暖夏凉,员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、Wi-Fi等设施齐全
KTV酒水销售
2.5-3.5万元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,及时了解客户需求及竞争对手动态
4.参与制定销售策略,配合团队完成整体营销计划
5.定期汇报销售进展,做好客户档案管理与销售数据分析
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有团队合作精神,愿意接受挑战并追求个人成长
4.表达清晰,性格积极向上,有责任心和执行力
5.有相关行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
物业经理保洁开荒保洁保安绿化
井号
深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司
急招:
●【保洁】薪资2400元,月休4天,三节福利。
【要求】年龄60岁以内。
●【保安数名】
能接受倒班,月休4天,三节福利。
要求:有保安证,60岁以内(有从业相关者、退役军),小学及以上,识字、会写字。
薪资:2800-3000
工作地址:中童、夏埠。
●【项目经理】若干名,45岁以内,大专及以上学历,有统筹管理工作经验,单休,行政班,三节福利、年终奖、购买五险一金,薪资面议,有物业经理工作经验优先。
工作地点:鹰潭、万年。
●【客服管家】若干名,38岁以内,高中以上学历,熟练办公软件,行政班、月休4天,购买五险,三节福利,薪资4000+,有相关工作经验优先。
工作地点:鹰潭、万年。
●【绿化工】薪资3500元
月休4天,三节福利
要求:年龄59岁以内,有相关工作经验者优先。
工作地点:鹰潭夏埠街道小区物业。
以上不包食宿,非诚勿扰,工作时间联系。
联系人:周主管
联系电话:
投递简历:井号://丨/WhyZ5j39QKAguff
小工
‼急招临时工‼日结22元/小时
50 岁以下
会用手电钻,板手,操作简单,辅助师傅安装设备。
室内安装!!
22元/小时,日结,不包吃住
8:00-17:00 按180元/日计。
8:00-20:00 按22元/小时计。
地址:上余江东工业园区
联系方式:()
维修家电家电安装
井号
贵溪市诚信家电服务部 招聘:
【家电安装维修售后】年综合工资5~12万
【带薪学徒工】
要求:年龄18周岁以上。有经验者优先。
服务区域:贵溪市境内。家电安装维修,送装。配送也可兼职自己带车
联系电话:琚总
投递简历:井号://丨/yNMVZ9tuya1uScg
搬运工月结
急招:
您是不是经常熬夜睡不着觉,您是不是时常迷茫且空虚,来吧,菜场,你梦开始的地方!既能赚钱又能锻炼出强壮的体魄,关键是漂亮。
工作时间:1:00-8:30
薪资:¥4000+-外加买社保
要求骑三轮车送货 搬货
捡菜单,捡货挑菜
会骑三轮电动车,有驾驶证的最好。
联系电话:(吴)
打包理货员分拣配货员人事专员
上海群力紧固件制造有限公司招聘信息
一、 人事助理 1名
薪资标准:4000-5000
岗位要求:
1、 入职和离职手续办理,社保、公积金的登记和退出,新员工意外险办理。
2、工伤保险办理;
3、劳动合同管理。
4、花名册管理。
5、员工福利管理(每月生日名单统计,节日礼品统计等)
6、发票的开具和统计。
7、体系认证中所需资料整理准备(培训相关资料等)
8、年龄 35-40 岁。
2、成品仓库打包配货员 1名
薪资标准:3500-4500
岗位要求:1、仓库配货、打包;
2、成品出入库理货、分拣;
3、此岗位,工作认真,态度端正。
公司福利:周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、
丰富的企业文化活动
公司地址:上海市金山区亭卫公司3666号
联 系 人:邓先生
联系电话:
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗
一、工作职责(见习生)
1、协助开展招聘工作;
2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理;
3、协助资质证照、档案管理工作;
4、协助开展背景调查工作;
5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。
二、任职要求
1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT);
2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好;
没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。
特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。
工作地址:昌平沙河
报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事文员 十点上班 无需你自己面试
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容
负责招聘饿了么和美团外卖骑手
无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事,
底薪5000,无责3000+2000绩效
绩效
招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800
招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突
福利多多欢迎咨询加入
HRBP3-5年本科人事培训电池产业人才发展体系跨部门沟通
工作职责
1. 深入理解电池产业的业务战略方向,围绕培训模块提供个性化解决方案,促进组织人才能力与业务需求的高效对接。
2. 牵头推进电池业务条线的人才发展体系实施,涵盖培训需求分析、课程架构规划、内训师团队组建及培训成效评估的完整闭环。
3. 根据业务团队现有人才结构特点,制定具有针对性的培养计划,支持关键岗位接班人建设与核心人才能力进阶。
4. 联动招聘、绩效、薪酬等人力资源职能模块,确保培训与其他政策协同落地,推动人力策略在业务端的有效传导。
5. 推进企业文化在电池业务单元的深化执行,借助培训形式增强员工对产业价值观的理解与认同,提升团队向心力。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上HRBP或综合性人力资源管理工作经验,有电池/新能源领域或科技行业背景者优先。
3. 熟悉培训全周期运作机制,善于从实际业务挑战出发设计情境化培训项目,具备独立构建培训体系的经验。
4. 掌握劳动法及相关人事政策法规,能够将合规要求融入培训实践中,妥善处理员工发展中的复杂问题。
5. 拥有出色的跨部门沟通与协作能力,能迅速赢得电池业务团队的信任,运用培训数据辅助业务决策优化。
销售专员、乡镇合伙人
6000-20000元/月
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成
鹰潭市(月湖区/余江/贵溪)光伏业务员招聘(户用+工商业,本地深耕)
岗位职责
负责鹰潭全市(月湖区、余江区、贵溪市)及周边乡镇户用光伏、工商业光伏业务开拓,开发农户、厂房、别墅业主、村集体潜在客户;
上门对接客户,讲解光伏国家补贴政策、屋顶租赁模式、发电收益、安装流程、售后保障,洽谈合作并促成签约;
跟进客户勘测、资料审核、合同签订、施工落地全流程,配合施工、售后团队协调客户需求;
维护本地客户资源,收集市场竞品信息,开发乡镇渠道、人脉资源,完成个人及团队销售业绩目标。
任职要求
学历不限,熟悉各乡镇村落、有农村人脉资源者优先,会说本地话;
性格外向、沟通谈判能力强,吃苦耐劳,能下乡跑业务,执行力强、有赚钱欲望;
自备电动车/汽车、有驾驶证优先,熟练使用智能手机(微信、APP登记客户信息);
有无经验均可,专人带教、实地陪跑,3天快速上手;
有光伏、保险、建材、家电、农村地推销售经验者优先录用。
薪资福利
薪资结构:高额单户提成+签约奖金+业绩分红综合月薪6000-30000元,上不封顶;
结算模式:一户一结、不压工资、月结提成,多劳多得,签约即拿提成;
福利保障:免费光伏专业培训、年终奖、优秀员工奖励;
晋升通道:业务员→片区主管→区域经理,能力强者可承包乡镇片区,自主组建团队;
工作优势:本地办公、无需坐班、时间自由,乡镇客源稳定,新能源行业前景广阔。
工作地点
鹰潭市全域(月湖区、余江区、贵溪市,就近分配乡镇片区)
鹰潭月湖区消防业务合作伙伴,拓展本地消防项目资源,对接合作机会,推动合伙人模式在域的可持续发展,合伙
9000-10000元/月
销售专员1-2人
消防业务合作伙伴,拓展本地消防项目资源,对接合作机会,推动合伙人模式在鹰潭区域的可持续发展,合伙分成模式开,有消防设施操作员证证书者优先(不是招点工)
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理
岗位职责:
1、战略协同:深入业务前线,与制造等关键部门高效联动,将人力资源规划融入业务发展路径,助力组织能力升级。
2、人才建设:牵头核心技术人才(研发/工艺/生产管理)的引进与布局,构建人才储备体系,保障业务规模持续增长。
3、绩效与人力效能:主导业务单元绩效机制运行,基于人效数据输出改进策略,制定差异化激励方案,提升资源使用效率。
4、组织氛围与员工关系:推进企业文化践行,响应员工关切,打造正向工作环境,防范并化解劳动纠纷风险。
5、团队管理:带领HRBP团队,强化专业水平,确保人力资源政策在各业务单元统一有效执行。
职位要求:
1、本科及以上学历,8年以上人力资源工作经验,其中至少3年担任HRBP负责人角色,直接参与业务战略决策支持。
2、必须拥有制造业从业经历,具备动力电池、汽车整车或核心零部件领域经验者优先考虑。
3、理解生产运营逻辑,有新工厂或新业务从0到1搭建实践经验者优先。
4、具备高度业务洞察力和数据分析决策能力,能精准转化业务需求为人力资源举措。
5、熟练掌握人力资源全模块运作(尤其招聘、绩效激励),熟悉劳动法律法规,可独立应对复杂员工关系问题。
6、沟通协调能力强,承压性好,适应高强度工作节奏,以结果达成为导向。
光伏业务员
6000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务环保
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展业务渠道
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客户经理大专
大专及以上学历,有销售经验者优先
良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质。负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。
人事主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科
学历要求:本科及以上学历,人力资源管理;优秀者可放宽至专科学历,但需具备更丰富的行业经验。 年龄范围:28 - 45岁,具备成熟稳重的职业素养和较强的抗压能力,招聘人数:2人
职位描述: 5年以上人力资源相关工作经验,3年以上人事主管或同岗位管理经验;有互联网、服务业等特定行业经验者优先。- 熟悉企业全生命周期的人力资源管理,职业资格:持有中级及以上人力资源管理师职业资格证书、劳动关系协调员证书或其他相关专业认证者优先。精通人力资源六大模块,能够独立搭建和完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划等,熟悉相关政策法规,确保公司人力资源管理工作合法合规。2. 数据分析:熟练使用Excel、SPSS等工具进行人力资源数据分析,通过数据洞察人才结构、人力成本、员工效能等问题。
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限
招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]
鼎藏商贸有限公司
招聘:销售专员数名,通过社交媒体、微信视频号、抖音等多渠道发布推广视频,挖掘潜在客户并完成转化成交。
综合月薪10000-15000(业绩提成按劳分配,上不封顶),能力强者收入更高,发展空间广阔,机会众多,轻松实现月薪过万!
晋升通道:业务员→业务组长→团队主管→团队经理→项目负责人
岗位要求
1. 具备基本电脑操作能力
2. 具备互联网运营思维
3. 思维灵活,可独立与客户沟通交流
4. 工作积极主动,遵守团队管理规范
5. 年龄要求******
6. 有销售工作经验者优先录用
备注:入职初期由资深员工带教,快速上手,工作流程简单,团队定期组织团建活动,诚邀有梦想的你加入我们!
薪资详情:
底薪3000,提成比例为10%、15%、20%(阶梯式跳点),业绩达标即享日奖、月奖,当日发放,无上限;月休4天
工作时间:9:00-18:00(中午休息1.5小时)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹰潭渠道招生顾问招聘在线招聘信息,主要招聘鹰潭相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。