【岗位职责】 1. 全面负责预制构件生产车间管理，制定并落实生产计划，保障按时供货，完成生产目标。 2. 管控生产全流程，规范作业标准，解决生产现场技术、设备、人员问题，保障生产有序推进。 3. 负责生产团队管理、人员调配、技能培训与绩效考核，提升团队工作效率。 4. 严格把控产品质量，落实质量检验标准，杜绝不合格产品出厂，处理质量整改问题。 5. 落实安全生产管理，开展安全培...

岗位职责: 1、负责项目时间计划与进度的统筹管理； 2、管控项目开发过程中的投资及成本执行情况； 3、识别并管理项目开发期间的工程风险问题； 4、负责项目各阶段交付物的管理与评审工作； 5、组织编写项目关键节点报告，并提交审议； 6、在各里程碑节点组织经验教训总结与评审； 7、及时汇报项目人力资源的使用饱和或短缺状况； 8、审核项目健康度表及未关闭问题清单，推动解决重点项目难题； 9、协调新能源新动力院内部资源，保障项目顺利推进； 完成研究院领导及科室负责人交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。 2、具备2年以上技术或项目管理相关工作经验，了解汽车与内燃机行业发展方向，熟悉项目管理全周期流程。 3、掌握项目管理与产品开发流程，具备汽车结构、汽车理论、整车设计、动力系统开发等专业知识，知晓新能源汽车相关法规与标准。 4、具有较强的企业管理理解力，具备工程项目管理、工程风险评估及总结汇报的能力。 5、熟练操作Office办公软件，通过大学英语四级，具备良好的英语听、说、读、写能力。 6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。

1、参与与业主的合同谈判，依照授权范围履行集团公司在业主合同中的职责，为项目全面履约的第一责任人，同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任； 2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员，向项目团队进行项目交底工作； 3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议，依据授权牵头或参与分承包方与分供方的选择工作，并在授权范围内完成与其合同的签署； 4、全面主持项目的各项经营管理事务，统筹策划项目总体目标及各阶段目标的实施方案，在授权范围内代表公司对接政府机构及社会各界相关单位； 5、依据《项目管理手册》及本说明要求，结合实际人力资源配置情况，开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任工作，并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配； 6、制定项目各类奖励的分配方案，并组织实施内部二次分配； 7、主导项目安全生产、环境保护与质量管理体系建设，贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件，组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》，确保整合管理体系有效运行； 8、主持编制项目施工组织设计； 9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作； 10、参与集团公司组织的预算制造成本专题会议，根据公司下达的制造成本指标，组织编制项目制造成本实施计划，保障项目收益目标达成； 11、负责审核项目成本支出及相关经济合同，并签署意见； 12、负责与业主、监理及其他相关方之间的整体协调与沟通工作； 13、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的使用进行控制与管理。

年龄不限，学历不限。懂建筑方面。会开车最好。要求责任心强，吃苦耐劳。

家装界“指挥官”招募令！高薪诚聘家装工地经理 家装行业正迎来快速发展，现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入，带领团队打造高品质家装工程，共创卓越成果！ 岗位职责 1. 施工统筹：全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理，确保各阶段节点按时完成； 2. 技术指导：精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程，能有效指导施工人员并解决现场技术问题； 3. 资源调度：科学安排人力、材料与设备资源，保障各工序无缝衔接，提升整体作业效率； 4. 质量监督：严格执行施工质量标准，关注工艺细节，确保工程品质达到设计规范及客户预期； 5. 协同沟通：与设计师、业主及供应商保持顺畅对接，及时响应施工问题与客户意见； 6. 安全管控：落实各项安全管理制度，排查风险隐患，确保施工现场安全有序。 任职要求 1. 实践经验：具备3年以上家装施工现场管理经历，熟知家装全周期施工流程； 2. 技术功底：掌握各工种施工要点与验收规范，能够独立应对和处理常见技术难题； 3. 组织能力：具有良好的团队组织与协调能力，可高效管理多工种协作团队； 4. 沟通技巧：表达清晰，善于应对客户需求及突发情况，具备较强的应变能力； 5. 职业态度：工作认真细致，责任心强，重视工程质量与服务体验； 6. 专业资质：持有建筑类相关资格证书者优先录用。 我们提供 薪资待遇：月薪3000k+ 项目奖金，能力优异者薪酬可面议； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 发展空间：提供完善的晋升机制，参与核心项目，助力个人行业价值提升； 团队氛围：实行扁平化管理，与业内优秀人才共同成长，定期开展培训与团队活动。 投递简历至：**********，邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】 联系电话：*********** 谢经理 加入我们，以专业实力与匠心精神，为万千家庭筑造理想居所！

光伏业务主管，18000–20000+负责县域乡镇光伏市场开发、渠道维护、团队管理、商务洽谈、合同跟进、项目落地，带团队做业绩。

维护老客户，开发和服务新客户

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后问题，及时对接公司客服处理客户反馈 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

贵溪分部急聘：【服务员】8人薪资：2000-3000元要求：年龄50周岁以下。地址：贵溪发电厂附近，联系电话：周经理

【洗碗洗菜阿姨】8人工资：面议要求：年龄50周岁以下，地址：贵溪发电厂附近，联系电话：周经理

招聘学徒5名，工作时间为10小时，实行两班倒制度。薪资范围为5000-8000元。有无经验均可，年龄要求45岁以下。

鹰潭市月湖区招泥瓦工

工业园公司招聘以下岗位： 1. 行车工/打包工3名：55岁以下，工作内容为在车间辅助半自动机器，操作遥控按钮，服从领导管理。底薪3900元，转正后加产量，综合薪资5300元以上/月。 2. 叉车工1名：55岁以下，工作内容为码货和装车，需有证，技术好，服从领导管理。底薪5100元，转正后加产量，综合薪资6800元以上/月。 3. 成品质检（仓管）1名：45岁左右，男女不限，负责成品的发货、记录库存品检等，懂表格。底薪4000元，转正后加产量、绩效，综合薪资6000元/月。 4. 分离机普工1名：50岁以下，工作内容为在车间操作自动化设备。底薪4000元/月，综合薪资5500元。 以上岗位均为12小时两班倒，月休2天，包吃住，购买社保，满勤奖200元等。 5. 行政1名：25-45岁，有行政人事经验，服从领导管理，抗压能力强，长期稳定。试用期工资4500元，转正后5000元，8小时制行政班，单休，包吃住，购买社保等。

要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工，生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺，施工规范、验收规范，有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图，会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好，能吃苦耐劳，身体健康。无不良嗜好。要能出差，服从安排的。工资9000~15,000，每月。

低压输电线路、更新改造电灌站、衬砌明渠，工作地点在肥东县乡镇，要求55岁以下，有经验有证书者优先，薪资可面谈。

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

本建筑公司隶属于房开公司，专做本房开公司的房建项目，故对项目生产品质要求较高，过程管控要严。其生产经理岗位职责如下： 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作，确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度，并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求，确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实，及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。

1、男女不限，年龄35岁及以下（条件优越者可适当放宽），大专及以上学历； 2、性格外向，具有良好的沟通表达能力。 3、市场营销等相关销售专业或有同行业工作经验者优先录用，没有经验者也可以培训上岗。 4、工资面议，。

试用期两个月，行程一整套销售框架及方案。切实可行后工资1.5W

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理，确保工程质量、安全及进度符合既定标准； 2. 协调各施工团队及相关部门，优化资源配置，解决现场问题，保证项目顺利进行； 3. 监督施工过程，执行质量控制措施，定期汇报项目进展，及时调整施工计划； 4. 参与项目风险评估，制定应急预案，确保项目按时交付并达到预期目标。 【岗位要求】 1. 具备丰富的建筑施工管理经验，熟悉项目管理流程及规范； 2. 持有相关执业资格证书，如二级建造师及以上证书者优先； 3. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 出色的沟通协调能力，能有效处理多方关系，解决复杂问题。

岗位职责 1.负责市汽车市场信息的收集与整理，提供市场动态分析报告。 2.策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 3.维护客户关系，提供专业的购车咨询与服务。 4.协调内部资源，确保营销活动的顺利进行。 5.跟踪市场反馈，优化营销策略，提升客户满意度。 任职要求。 1.熟悉汽车行业，了解市场趋势和消费者需求。 2.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推广产品。 3.具有团队合作精神，能够承受工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。5.有市场活动说法与执行经验者优先。

【岗位职责】 · 负责食品/饮料产品在个人客户、企业客户及院校客户的销售与维护 · 开展地推销售、区域直销及市场推广工作 · 维护客户关系，拓展新客户资源 【职位要求】 · 3-5年食品/饮料行业销售经验 · 熟悉个人客户、企业客户及院校客户需求 · 具备地推销售、区域销售、直销及市场推广经验 · 不出差，需出外勤 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-6000元/月 · 按业绩提成，多劳多得（仅限提及内容）

我们希望你拥有市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上装修行业市场领域从业经历，其中至少包含3年团队管理实践。需具备敏锐的市场感知能力、良好的沟通协作水平以及扎实的团队带领实力。熟悉多种市场推广路径与营销手段，能够独立策划并落地高效的市场推广策略。 作为市场部负责人，你将是团队的核心引领者。你需要带领成员策划并执行一系列富有创意的市场活动，全面提升公司在装修行业的品牌影响力。同时，积极对接各类客户资源，挖掘并推进新的业务合作机会

〖职业介绍〗 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 〖职业要求〗 1.25-45周岁，大专以上学历，有销售经营者优先 2.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 3.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信，自律的品质 *本文旨在招募平安保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护 2.制定并执行本地化运营策略，推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升 3.招募、培养及考核城市团队，搭建高效协作的销售与运营人才梯队 4. 协同总部职能部门，落地政策执行、数据复盘与资源协同，确保区域目标与公司战略高度一致 5.监控区域经营数据，定期输出分析报告，及时识别风险并提出优化方案 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或团队统筹经验，有快消、O2O、本地生活或互联网行业背景者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在城市商业生态，具备优秀的跨部门协作能力与商务谈判能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应高频次本地出差与动态业务节奏 5.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件

无责任底薪：经理 6.3k 任职要求及工作职责：销售业务员 1. 大专及以上学历；（年龄：21岁至33岁） 2. 热爱销售工作，具备2—3年市场开拓经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 3. 负责开发区域内的新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖市场的售后支持任务； 4. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，能够指导新人成长，拥有较强的表达能力和进取意识，认同团队协作价值； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力或电网相关领域照明产品销售经验者优先录用。

南昌、长沙同步招聘销售经理 经验：具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验及有私家车者优先 岗位职责： 1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2.需外出开展工作，擅长陌生客户拜访，对TOB渠道对接有独到思路与实操方法； 3.管理所辖区域市场，达成公司制定的销售及管理指标； 4.推进市场分销服务，维护客户资源并提升合作粘性； 5.保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6.在具备相应业务与管理能力基础上，承担部分销售管理职能； 7.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.销售主动性高，具备陌拜实战经验，拥有出色的沟通与谈判能力； 3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑； 4.责任心强，性格亲和，能承受压力与挑战，诚实守信，忠诚稳定。 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00。周末双休。 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，模式难以复制，发展可持续； 2、客户群体精准，渠道开拓便捷，市场需求旺盛，竞争压力小； 3、团队氛围融洽，管理者supportive，提供系统岗前培训，入职前2-6个月设有专项扶持； 4、待遇优厚，提成比例高，五险一金齐全，享受员工活动及业务费用报销等福利…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成薪资结构，底薪每季度根据业绩表现进行调升，同岗位平均月收入区间为10K-30K； 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业，主营车主服务类产品，涵盖油品等相关业务。

公司主营电瓶车充电桩、汽车充电桩 岗位职责： 公司提供意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通对接，完成销售目标 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受无经验者 2、普通话流利，热爱销售工作，具备良好的团队合作意识 上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 包住宿

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售考核指标