岗位职责： 1、负责加盟美容门店的专业指导、技术带教及产品推广，助力门店提升业绩水平； 2、掌握淋巴排毒穴位操作及美胸护理技法优先，配合美容院落地项目启动支持； 3、稳固老客户并拓展新合作，维护门店客户关系，提供优质服务支持； 4、协助处理门店美容相关问题，给予专业性建议与有效解决方案； 5、需根据工作安排出差（北京、上海、深圳、山东、浙江） 任职要求： 1．具备美容领域专业知识，了解行业动态及市场发展需求； 2．具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期合作关系； 3．掌握基础销售方法，有相关经验，可达成既定销售目标； 4．具有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作开展 薪资待遇： 1.总监薪资：首月无责保障12k~18k；第2-3个月按区域考核， 转正后底薪（10-12k)＋回款业绩提成（6-9%)＋团队回款奖励（1.5-2.4%) 2.提供食宿、月休5天，缴纳五险一金，发薪日为每月15号

负责渠道对接，维护门店关系，接待渠道客户，跟踪渠道客户，完成订单。

渠道经理岗位职责 1、渠道开发与拓展 1）针对未覆盖区域开展市场调研，规划销售网络布局，依据公司整体营销战略明确渠道拓展方向； 2）发掘具有合作潜力的渠道经销商资源，突破竞争格局，拟定拓展方案并落实引进工作。 2、渠道管理与维护 1）依照公司渠道管理制度，设定销售目标（含销量、门店陈列等）、执行形象规范（陈列标准、促销要求）； 2）精准掌握客户实际需求，输出个性化支持方案，推动回款进度，保障销售持续增长。 3、业绩推动与支持 1）制定执行计划，组织销售推广活动，优化销售表现，开展销售技能培训，增强合作方销售实力； 2）收集终端销售数据，识别运营问题，提出改进策略，助力回款及业绩目标达成。 任职要求 1、学历与经验 1）大专及以上学历，市场营销、工商管理、市场策划等相关专业优先； 2）三年以上家居建材领域渠道招商工作经验。 2、核心能力 1）具备市场研判能力：能准确捕捉市场动态，输出有效的渠道发展建议； 2）具备团队协作引导能力：可高效带动经销商及其终端团队，推动目标落地； 3）具备客户服务意识：善于响应客户差异化需求，提升服务体验与满意度； 4）具备数据分析技能：熟练使用数据工具进行分析，辅助销售决策制定； 5）具备冲突协调能力：能妥善应对渠道矛盾，维护渠道关系稳定运行。 3、综合素质 1）承受高强度工作压力，接受频繁出差及业绩考核要求； 2）具备独立处理突发事件的能力。 4、薪资待遇面议。 5、欢迎发送简历咨询。 本岗位地址：九江市

无需天天上班，在家也可以销售公司配送

一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式； 2、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强； 3、负责制定部门销售目标与执行计划； 4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控； 5、组织实施每月员工绩效评估工作； 6、落实上级下达的各项任务，定期汇报工作进展并完成总结。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先； 2、5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先； 3、形象良好，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具； 4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

职位:渠道销售

公司提供客户资源、工作微信、工作手机、工作手机卡、话费公司交。 日常工作是 1、打电话洽谈旅行社门店 2、活动策划（公司提供），沟通活动过程， 3、景点、线路踩点等（） 工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00 薪资待遇：5000-8000 岗位福利：福利旅游，水果零食，每月团建，社保，节日福利，年终奖，每周五下午带薪团建

通过电话，微信等语音工具和全省地市县级旅行社进行业务沟通合作，一年大约出差2-3次（每次5-10天）

职责描述(专人1带1)： 1、达成所在省份铁路/高速服务区/机场等大客户渠道的销售任务，持续维护客户合作关系； 2、拓展相关大客户渠道资源，定期开展客户拜访，梳理并锁定目标市场客户，积累潜在客户群体； 3、负责对应渠道客户的日常管理与服务支持，确保公司各项政策在渠道端有效执行与落地； 4、采集渠道客户实际需求及市场发展趋势信息，配合制定市场策略，并推动实施与监督。 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备熟练驾驶能力，因工作涉及服务区门店的日常维护； 2、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、影响力及良好的人际协调技巧； 3、了解市场运作，有快消品、食品、米面粮油行业经验者优先考虑； 4、能适应出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行校服、园服、制服品类的全国销售战略与年度目标，统筹管理销售团队及渠道体系 2.拓展并维护学校、教育机构、企事业单位等B端客户资源，主导重大订单谈判与合同落地 3.分析区域市场动态与竞品策略，优化产品组合、定价及促销方案，提升市场份额与品牌影响力 4.协同供应链、设计及生产部门，推动客户需求快速响应与定制化服务落地 5.建立销售数据监控体系，定期复盘业绩达成、团队效能与客户满意度，持续改进销售流程 任职要求： 1.5-10年服装行业销售管理经验，有校服、工装、团体定制类业务背景者优先 2. 具备优秀的市场洞察力、大客户谈判能力及跨部门协同推动力 3. 熟悉教育系统采购流程或政府/事业单位招投标规则者加分 4.本科及以上学历，具备团队管理经验，能适应阶段性出差 5. 诚信务实，结果导向，认同教育服务行业的长期价值

贵溪工业园区急招： 1、仓库装卸工1名，要求：年龄45左右，会开行吊，薪资3500-4000。 2、普工数名，，18-45岁。早八晚五点半，月休4，缴社保，年终奖，工龄工资，薪资3000-4000。 3、模具学徒工1人：18-25岁，要求大专及以上机电相关专业，能看懂图纸，学习能力强，薪资3500-5000。 4，普工1名，18-45岁。早八晚五点半，休2天，有社保，包吃，薪资3500-4000。 联系：（）

（经开区线缆产业园灯谷大道旁）招聘： 焊工 1人 （氩弧焊），53岁以下，必须有焊工证，熟练掌握氩弧焊技能，能看懂焊接相关图纸；吃苦耐劳、服从管理。工作时间（白天7.5小时）：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，其中上午、下午各休息15分钟。待遇：包吃一日三餐（含放假，公司统一不锈钢餐具、个人不用洗碗、专人洗碗消毒）、包住宿（两人间、水费免费、电费承担一半）、免费网络（每一间房独立网络）、免费充电（电动自行车和电动汽车）。每周至少休息1天。计件工资：6000元（保底、不含加班的情况下6000元以上）-15000元/月（多劳多得）。联系方式

工业园招聘： 1、钣金折弯师傅， 50岁以下，要求熟练工，工资8000+后期计件； 2、电焊工数名：45岁以下，有焊工证，有工作经验者优先，（接受临时电焊工）薪资6000-10000； 3、质检一名：40岁以下，男女不限，有外观检或是其他质检工作经验，月薪3700-5000； 企业缴纳五险，包吃住，具体面议 联系：熊（）

鹰潭市月湖区招工地小工/杂工

园区企业招聘： 1、钣金折弯师傅， 50岁以下，要求熟练工，工资8000+后期计件； 2、电焊工数名：45岁以下，有焊工证，有工作经验者优先，（接受临时电焊工）薪资6000-10000； 3、质检一名：40岁以下，男女不限，有外观检或是其他质检工作经验，月薪3700-5000； 企业缴纳五险，包吃住，具体面议 联系方式

桂林市区找业务精英 华润怡宝饮料（中国）有限公司 桂林市城区招聘业务精英1名 六险二金+年终巨奖+补贴等 需求:年龄36岁以下，高中以上学历，性别不限，有业务销售经验者优先 请联系姚先生:

B2B渠道销售经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责：‌‌ 一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理，重点覆盖： 1.品牌代理商与经销商‌：区域品牌代理，提供专属供货和市场支持。 2.专业批发市场合作商‌：省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人； 3.KA渠道：如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人； 4.‌CS渠道‌：如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人； 每月完成‌≥3次渠道拜访‌，推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地；设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌，合同周期≥12个月，确保‌回款率≥95%‌； 二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款渠道通用定制化产品‌开发； 三、输出《B2B渠道健康度月报‌》，包含：渠道库存周转天数（目标≤45天）；竞品渠道价格带分布；分销商满意度评分（NPS≥80）； ‌任职要求‌ 一、专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理专业优先； 二、3年以上日化行业B2B渠道销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌（提供近6个月进货流水截图） 2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌（提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额）； 3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌，曾主导单笔合同金额≥200万元的项目；具备‌跨部门协调能力‌（对接生产、物流、财务）； 4.‌硬性指标‌：过往3年平均年渠道销售额≥300万元，终端回款率≥95%； ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

【岗位职责】 1. 市场拓展： 负责西安地区铝单板、铝蜂窝板等产品的市场开发与销售任务，重点拓展幕墙装饰工程公司、设计院等相关合作渠道。 2. 项目执行： 全程跟进工程项目，涵盖前期信息调研、客户沟通、样品确认、合同签署、订单下达、生产协调、供货安排及回款跟进。 3. 技术对接： 具备基础识图能力，能有效衔接客户与公司技术团队，确保产品生产与现场安装准确无误。 4. 客户关系维护： 持续建立并巩固客户关系，提升客户满意度，推动老客户复购及深度合作。 【任职要求】 1. 基本条件： 年龄18-35岁优先，学历不限，专业不限（市场营销、建筑装饰、土木工程类相关专业者优先考虑）。 2. 能力素质： · 图纸理解： 能够识读CAD图纸，熟悉铝单板基本构造及加工流程（非设计岗位，但需掌握基本原理）。 · 抗压与自驱： 具备出色的商务谈判技巧、抗压能力和自我推动力，适应“以结果为导向”的绩效考核模式。 · 职业素养： 诚实守信，作风踏实，责任心强，具备良好职业道德，能够维护企业核心利益。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构： 底薪 + 高额提成（行业领先水平） 试用期保底薪资4000-5000元，视个人情况而定；转正后综合收入5-10k，上不封顶 2. 福利支持： 五险、节日福利、交通补贴/通讯补贴、系统的产品知识与工艺培训、定期组织团建活动 3. 发展路径： 业务员 → 部门组长 → 部门负责人 → 销售合伙人 4. 办公地址： 未央区谭家街道水晶新天地7楼708九州合创 休假安排： 每周休息1天半，节假日按国家规定正常休息

长春市福亿医药有限公司，坐落于风景秀丽的北国春城长春，自创立以来始终践行“致力造福亿万人民”的企业使命，专注于为国家医药行业发展和全民健康事业贡献力量。 经过多年稳健发展，公司已构建起完善的供销网络，与百余家上游企业保持长期合作，拥有各类产品超千种，其中全国范围内独家代理品种逾百个。 公司坚持“诚信、责任、共赢”的核心价值观，秉持“成就员工之心百年不变、服务客户之心百年不变”的经营理念。 立足现有基础，面向长远发展，公司建立了健全的质量管理体系，引进现代化企业管理机制，并打造独具特色的职业晋升通道，汇聚了来自不同领域的专业人才，持续释放企业发展潜能，坚定不移地朝着“造福亿万人民”的目标迈进。 医药销售代表（诊所渠道）（5名） 工资3K—15K 负责区域：吉林省内（长春市、吉林市、四平市、通化市等各区域） 1. 资质与经验：高中及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先；具备1-2年及以上医药销售从业经历，熟悉OTC终端控销运作模式，拥有诊所或其他第三终端渠道资源及实操经验者优先录用。 2. 资源与硬件：需在所属区域内具备一定诊所客户基础和成熟销售渠道，能够高效推进产品覆盖；因工作需要高频次拜访医疗机构，原则上须自备交通工具，确保市场走访及时高效。 3. 能力与素养：具备出色的沟通能力和客户关系维护水平，能有效巩固诊所合作关系；具有独立开发市场、达成销售指标的能力，适应以自主经营为核心的大包制运营模式；同时需具备较强抗压能力、吃苦耐劳精神，富有责任感和创业型工作态度，符合底价大包模式下的业绩驱动要求。 4. 合规与规则：严格遵守医药行业相关法律法规，无串货、低价倾销等违规行为记录；部分产品线要求严格执行控销政策，共同维护市场价格秩序稳定。

职位描述 1. 负责公司管道产品在湖北、武汉区域的市场开发、销售执行及业绩指标完成。 2. 开发并维护当地设计院、工程渠道、经销商等资源，推动项目衔接、方案实施与商务合作落地。 3. 熟悉建材领域销售运作模式，主导客户拓展、项目跟踪、投标运作及合同磋商。 4. 统筹销售团队日常运作，组织实施管理、绩效考核与团队能力提升。 5. 制定区域市场营销策略，对接核心工程项目客户，扩大产品市场份额。 任职要求 1. 年龄28–38岁，具备多年建材行业工作经验，掌握建材销售逻辑与工程渠道运营，拥有系统的销售思维与实战能力； 2. 在武汉、湖北区域拥有设计院及相关工程渠道资源，了解本地市场环境与业务生态； 3. 熟悉建材工程类销售流程与模式，具备独立开拓项目和全流程操盘能力； 4. 拥有丰富的销售团队管理经验，擅长团队组织、管理推动与目标达成； 5. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，工作积极主动，能接受区域内频繁出差。 福利待遇 • 底薪10000+高额提成+项目分红 • 公司平台稳定，产品竞争力强 • 晋升空间大，收入上不封顶 有意者可直接投递简历或联系面谈。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护 2.制定并执行本地化运营策略，推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升 3.招募、培养及考核城市团队，搭建高效协作的销售与运营人才梯队 4. 协同总部职能部门，落地政策执行、数据复盘与资源协同，确保区域目标与公司战略高度一致 5.监控区域经营数据，定期输出分析报告，及时识别风险并提出优化方案 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或团队统筹经验，有快消、O2O、本地生活或互联网行业背景者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在城市商业生态，具备优秀的跨部门协作能力与商务谈判能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应高频次本地出差与动态业务节奏 5.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件

江西聚光日兆能源科技有限公司招销售专员

具有理性分析与解决问题的能力； 善于沟通，有强烈的责任心； 具备良好的人品及职业操守，工作的相对的独立性。

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教育机顶盒销售安装专员 收入：成功安装一台110元-150元/台，平均月收入10000元+，最高月收入30000元+ 收入不用置疑，置疑者不要来，欢迎想赚钱的有志之士！！！ 联系方式：（电话/微信同号）话/微信同号） 工作要求： 1.有过销售经验优先，表达能力沟通能力无问题。 2.年龄20-40岁，如有优秀者可放宽条件，身体健康，形象良好。 3. 自备交通工具（起码要2轮摩托车起步或者小车）、一个背包放材料，方便上门服务. 工作内容：公司统一派单，根据订单上门为客户安装教育机顶盒，仅需连接网线、高清线、电源线三根线，操作简单高效，公司专人手把手教学，快速上手。 产品优势：教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程，助力孩子复习预习，市场需求大！

招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 鼎藏商贸有限公司 招聘:销售专员数名,通过媒体社交，微信视频号抖音多方面渠道发布视频推广，获得意向客户，从而转化成交。 前期综合月薪5000-16000（业绩提成多劳多得）有能力者发展空间大，机会多月薪过万！ 晋升通道:业务员→业务组长→团队主管→团队经理→项目负责人 岗位要求 1.会基础的电脑操作 2.有互联网思维 3.思维活跃，能够跟顾客独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18-36岁 6.销售经验者优先考虑 备注:（前期会有老员工带，上手简单，团队定期团建，欢迎各位追梦人的加入） 薪资详情: 底薪3000业绩提成10%（每日达到业绩奖励当月销冠奖励）上不封顶，月休4天， 工作时间:9-18点（中午休息一个小时） 应聘电话:毛总

我司为行业领先企业，品牌在业内享有良好声誉，客户满意度高！公司提供全面的产品资料及市场支持！同时配备市场开拓资源，助力高效转化！ 岗位职责： 1.负责彩匠涂料产品的销售推广，提升公司品牌影响力 2.采用线下拜访与电话营销相结合的方式，开展产品销售工作 3.主动开发新客户并维护现有客户关系，持续提升市场份额 4.熟悉报价流程，依据公司相关规定，落实应收账款管理工作 任职要求： 1.年龄25-45岁，具备销售经验者优先考虑 2.无纹身、无不良嗜好，品行端正，工作积极主动，富有进取精神 3.吃苦耐劳，抗压能力佳，性格亲和，乐观向上，具备基本沟通能力

销售PVC软管业务,PVC排水管

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售考核指标