双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

岗位职责： 1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发； 2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查； 3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估； 4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决； 任职要求： 1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验，有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑； 2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发，熟悉终端充电功能（了解主流充电协议）、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试，具备底层稳定性问题（如KE、重启、黑屏、死机）分析能力； 3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议，熟悉内核层接口机制； 4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具，具备扎实的编码能力和实践操作能力； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1.依据 2026 年电宝新规（GB 47372-2026），主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发，确保产品满足针刺、挤压（20kN）、过充（1.3 倍限制电压）、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路（电芯级 + 整机级）设计与验证，确保 “锁死” 功能可靠，落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案，开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试，深度分析数据并迭代设计，保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺（叠片、封装等）的预研与导入，优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配，提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证，编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等，支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题，推动工艺标准化与知识沉淀，配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验，有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先，熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理，熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺，能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性，具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具，掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具，能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件，能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求：针刺测试（4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺，不起火不爆炸）、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力，强问题分析与解决能力，能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致，有专利意识与技术创新思维，能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作，适应阶段性加班；具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道，对接电宝新国标市场需求，产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会，覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新，助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位，提供有竞争力的薪酬与发展空间，支持员工技术成长与职业规划。

必须懂电 和电焊 最好在制沙厂做过的最好

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场异常问题的处理，统筹调试进度，协助完成工艺技术方案开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。 独立分析并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型配置、编程调试及实施流程。 了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性思维与问题解决能力，掌握基本项目管理技能。 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

岗位职责： 1. 负责铸造用原辅材料（如砂、粘结剂、涂料、合金、孕育剂、球化剂等）的配比设计与优化，适配各类铸造工艺（砂型、压铸、熔模等）实际需求。 2. 组织开展材料性能检测（包括强度、透气性、发气量、流动性、力学性能、耐高温性等），分析实验结果并持续优化配方体系。 3. 针对生产过程中出现的材料类缺陷（如粘砂、气孔、裂纹、缩孔、球化不良等问题），提出有效技术对策并实施改进方案。 4. 关注国内外先进铸造材料技术动态，探索新型材料与工艺应用，推动新技术引进及国产替代，实现降本增效。 5. 编写材料研发文档、技术规范、操作规程，配合完成专利申请及科技成果落地转化工作。 核心任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄40岁以下，具备5年以上相关领域工作经验 2. 熟悉大型消失模、树脂砂、球铁、灰铁等铸造工艺流程； 3. 熟练掌握UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的操作与应用； 4. 具有大型汽车冲压模具模座或机械类铸件相关的材料、技术、工艺经验者优先

一、岗位职责 ： 1.设备安装与维护：负责工厂、办公楼等场所电气设备的安装、调试及日常巡检维护，及时发现并修复设备故障，确保电气系统稳定运行； 2.故障检修：对突发电气故障进行快速响应和诊断，制定解决方案并高效完成维修工作，减少设备停机时间，保障业务正常运转； 3.安全保障：严格执行安全操作规程，定期检查电气设备安全性能，消除用电安全隐患； 4.协作支持：与其他部门密切配合，提供厂区设备相关专业技术建议。 二、任职要求 ： 1.学历与资质：高中及以上学历，持有国家认可的电工操作证（高压或低压），有焊工证者优先； 2.经验要求：2年以上电工工作经验，熟悉工业或民用电气系统，有工厂设备维护保养工作经验； 3.素质要求：具备较强的责任心与安全意识，能适应晚上值班、加班及紧急抢修任务；有良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、负责高压配电室，密切监视 电压、电流等仪表参数；定时对 变压器、高压开关柜等设备进行 巡检，记录运行数据，发现异 响、异味等异常及时处理 2、定期对高压设备及绝缘工具 （如验电器、接地线）进行维 护、除尘和预防性试验；配合供 电部门进行年检和校验；负责低 压应急切换。 任职要求： 1、持有高压电工证； 2、熟悉变压器、高压柜、避雷器等设备的日常巡检要点，能准确抄录运行参数 3、熟悉高压柜跳闸后的排查流程，能快速判断是过载、短路还是接地故障，并恢 复非故障段供电。 4、1年以上实际高压值班或运维经验。 5、年龄50岁以下，初中以上学历。 岗位福利：入职购买五险一金，包住，员工餐，三节福利

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

【入职支援奖6000，满月发放】 【入职支援奖6000，满月发放】 【入职支援奖6000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，月薪保底9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，月薪保底9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 包装工/普工/操作工/组装工#主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 【福利待遇】 (1) 保险: (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假：过年过节(带薪休假) 每次发放不等的福利 (6) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2) 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3) 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4) 行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5) 工作地址：湖南长沙，我司属于异地招聘 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6. 入职签合同，工资有保障 1、我司是长沙异地招聘 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

鸿塘现在要个司机上下方向徐

贵溪泗沥找带班，，，在泗沥。。。上下。现在就要

鹰潭市贵溪市招抹灰

薪资待遇：7000-9000 招聘要求： 男女不限:18-22周岁 会默写26个英文字母 以长白班为主 接受站立工作，部分坐班储能 厂里生产新能源储能 恒温车间.不热不冷温度适宜 不包住:住宿环境优美，住宿高级公寓4-6人间，住宿费300 吃饭：免费吃 做满7天可以预支生活费 有空调单独卫浴.水电均摊 工作时间:8-8点，长白班为主 月休4天

岗位职责： 1、前期：系统学习产品生产工艺，原材料特性，行业标准及质量控制流程，深入生产一线了解制造全环节； 2、中期逐步参与出货前检验，协助建立质量档案，记录并反馈生产过程中的质量异常； 3、后期负责产品的出货质量把关，确保符合客户要求与公司标准； 4、协同工厂与成都公司，做好质量信息沟通与改进跟踪。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，适应工厂环境，愿意长期扎根一线学习； 2、学习意愿强，有责任心，注重细节，具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 转正前：综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

工厂储备干部车间，全程有人指导，新人也能上手 岗位轻松。考核通过即可升职加薪 做六休一月入7500-10000

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

诚聘：打磨金钛架熟手：多名，打磨品捡：2名，点焊熟手：多名，地址：江西鹰潭，联系电话

井号 鹰潭市星光精工有限公司 招聘： 【数控】10000+元/月 【仓管】5000+元/月 【学徒】4000-6000元/月 【自动车床师傅/学徒】8000+元/月 要求：高中及以上学历 联系电话：，桂先生 公司地址：江西省鹰潭市高新技术产业开发区工业11路16号

注塑模具钳工 工作地址:鹰潭高新技术产业开发区白露科技园小镇 6000-10000 需要5年以上工作经验，熟悉接插件制作和维修，有责任心 40岁以下

井号 中辰电缆(江西)有限公司 招聘： ●【机修】 薪资：6000-8000元，能接受倒班 ●【叉车工】 薪资：4000-6000，能接受倒班 ●【检验】 薪资：4000-5000，能接受倒班 ●【普工】 薪资：4000-6000，能接受倒班 联系方式： 杨 福利:六险一金，工作餐，住宿补贴，工龄工资，年度旅游，职工年度体检等。 公司地址：鹰潭高新区工业九路18号

机修工 8小时工作制，月休4天 综合月薪6500元～8000元 有设备维修相关经验 40岁以下，持有焊工证或钳工证

招成品QC一名，成品修理一名，（半桶水勿扰）工资面谈

1、有三年以上数控操作经验，懂机械图纸； 2、能独立带班，编程工艺调机改机 3.有3年以上调试数控车床，如津上、走心机和排刀机刀、塔机的经验； 4.熟悉法兰克、操作系统； 5.会使用基本量具和检查设备； 只要技术好一切都好谈！

CNC操作工适合，18-45岁，能接受夜班，吃苦耐劳薪资福利:以上岗位工资按月或计件，工作环境优良，空调生产车间，公司提供住宿及夫妻房，宿舍有空调、热水器招工人数:1人工作地址:余江中童眼镜产业园（粤港眼镜工业园3、4栋厂房）

岗位职责： 1、系统兼容性设计开发：分析系统架构与客户技术需求，主导PCS、变压器、BMS等核心部件的技术评估与选型工作，依据系统整体性能指标（电压/功率/效率）编制《部件技术规格书》；通过设备选型与拓扑结构优化，设计高低压电气连接方案，解决多设备并联运行中的兼容性难题（如环流控制、通信协议统一），输出《系统电气集成方案》，确保系统性能协调与成本可控。 2、测试验证与技术支持：制定储能产品测试计划并组织实施（如充放电特性验证、EMC检测），参与样机调试、功能验证及故障排查，为生产制造、安装部署及现场运行提供电气技术支撑，保障系统集成稳定可靠。 3、技术文档与流程优化：编写技术协议、设计标准、产品使用说明等文件，参与DFMEA风险分析，搭建并更新《优选部件库》与《电气接口设计规范》，积累典型兼容性设计方案，持续改进电气设计方法以提升产品表现并降低综合成本。 任职资格 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业； 2. 具备2-3年储能系统电气设计工作经验，有集装箱式储能项目经验者优先； 3. 熟悉储能系统全生命周期技术流程，掌握PACK设计、消防配置、热管理策略相关内容； 4. 具备较强抗压能力，拥有良好的团队协作意识与创新思维。

注塑模具钳工 工作地址:鹰潭高新技术产业开发区白露科技园小镇 6000-10000 需要5年以上工作经验，熟悉接插件制作和维修，有责任心 40岁以下