工作内容： 1.负责在私域及视频号直播中实时解答用户提出的法律相关问题 2.引导用户通过私信沟通，并促成案件委托 任职要求： 1.具备良好的学习能力与表达沟通技巧 2.已通过法律职业资格考试并取得A证 工作时间： 18:00—21:00（具体可面议） 薪资： 无责底薪3w+提成，按个人能力定薪（有法律类直播经验者优先）

岗位：研发中心总经理 工作职责 1、统筹公司技术项目的管理工作，牵头制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类关键技术难题； 3、领导研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，注重人才梯队建设与能力提升； 4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及技术架构设计工作； 岗位要求 1、具备计算机相关专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上IT领域从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战性目标仍能全力以赴保障交付质量； 5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，具备强大的内在驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 7、工资面议。 加分项 具备以下行业经验者优先：智能硬件

一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，统筹技术决策与实施方案的制定及落地执行； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调并解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品与项目的技术开发，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力； 4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与实施。 二、任职要求 1、具备计算机相关专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上IT领域从业经历，其中至少1年从事技术管理相关工作； 3、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能坚持推动并保障高质量交付； 5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，具备强大的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目组织与管理能力。 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，提升团队专业能力； 4、负责产品开发过程中的需求分析及软件方案的设计与实施。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品或智能硬件类产品设计与开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战性目标仍能坚持高质量交付； 5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六17:00下班

岗位职责： 1.制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发目标，确保与公司整体战略方向保持一致。 2.关注行业前沿动态与市场变化，研究竞品情况，为产品发展方向和技术路径提供有效支持。 3.搭建并带领储能Pack研发团队，明确团队目标与工作安排，监督执行过程，给予专业指导与能力提升培训。 4.优化部门内部管理机制、工作流程及相关规范，提升团队运作效率与协作水平。 5.主导储能Pack的技术开发工作，涵盖结构、电气、热管理等方面的设计，保障产品性能与品质处于行业前列。 6.推进技术革新，积极应用新材料、新工艺和新技术，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 7.全面负责储能Pack项目的生命周期管理，从立项、方案设计到样机试制、测试验证及量产落地，确保项目按期高质量完成。 8.统筹协调内外部资源，识别并应对项目执行中的技术难点与潜在风险，保障项目稳步推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2.拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，了解储能领域技术演进方向与市场需求特点。 3.具备深厚的专业理论基础和实际操作经验，精通储能Pack的设计开发流程及生产工艺环节。 4.具备优秀的团队领导力和项目管控能力，能高效整合团队资源，保障项目有序开展。 5.具备良好的沟通技巧与客户导向意识，能够与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6.具有强烈的创新思维和问题解决能力，在面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效对策。

【岗位职责】 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务文件，包括重大决议、规章制度、协议及其他关键文件，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律建议，处理相关法律事宜，为重大经营决策提供法律支持，防范运营法律风险； 3、办理企业在日常经营中的各项法律手续，确保企业经济活动符合法律规定； 4、主导公司涉及法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全公司法务管理体系，识别、评估并防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理相关的制度、流程，并持续推进优化与落地实施。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务类企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德素养。 （特别优秀者薪资可面议）

一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行； 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标； 5、保持高度积极的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我推动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

不是催收不是债务规划无需外出不加班不用打几百个电话无需经验 公司优势:资源丰厚，具有大量精准客户线索，公司提供推广引流的精准客户，无需主动找客户，不需要外出跑业务，新人开单容易。 工作形式:企业微信在线沟通(客户主动添加联系)+精确客户电销(客户主动留号码) 入职免费培训，主管亲自带教，帮助员工快速成长，稳定后平均薪资1-2万以上，上不封顶，公司办公环境好，无需外出跑业务。 薪资范围:无责4100+提成，每天开单奖+周奖， 工作时间:9:30-12:30,14:30-18:30月休四天自由调休

1.具备中国律师执业资格，且连续执业满三年。 2.已设立律师事务所（非法律咨询服务类机构）。 3.执业期间无任何律师协会处分或违规记录，执业证状态正常，可顺利办理转所流程。 4.律所运营规范，设有专门风险控制部门，通过签署协议有效隔离个人执业风险，相关责任由律所承担。 【我们能提供的】 1.拥有正规且优质的律师事务所资质，保障您执业关系的合法性与合规性。 2.签订规范化合作协议，清晰界定双方权责，并依约支付年度合作费用。 3.律所资质符合司法行政部门备案标准，手续齐全，执业无忧。 4.充分保障您的执业自主权，不设工作束缚，无业务干预。

江西鹰潭招聘机修一名，有意者请联系莫总

招聘：前厅服务员 薪资：4800-5500元/月 吃苦耐劳，有抗压精神，能够适应高强度工作，热情礼貌，有销售经验优先录取 按照工作进程和标准做好各项工作。

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【独立律师】岗位招聘（突出平台赋能） 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

工作内容： 1.律所坐班办理案件（律所主要办理交通事故和工伤类案件，也有其他类型案件多为劳动争议等民事案件） 2.收集案件材料（有助理收集主要是审查材料够不够缺什么交代助理去收集），交材料，对接当事人，开庭 3.上班时间早上九点到下午五点半，午休两个小时，周末双休。 要求： 1.执业年限两年及以上 其他 年收入20w+，薪资架构底薪+提成，有社保，可交公积金

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险及可能产生的后果 3：通过合法途径核查债务人信用情况，持续维护并完善客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，为诉前调解机制优化和系统建设提供支持建议 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，正式员工依法缴纳五险一金； 2、每周双休，享受五一、十一等国家法定节假日。正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，如团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等。 面试地址：江西省鹰潭市月湖区沿江路滨江明珠B1-05-10 工作地址：人民法院或人民法院金融产业园（原老市政府）

一、工作内容： 依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，按时履行还款义务； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理程序； 3、了解客户实际困难与具体情况，及时反馈并协助申请费用减免； 4、持续跟进案件后续处理进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关经验者，面试通过后学历可适当放宽。 2、热衷于人民调解工作，掌握国家法律法规及政策规定，能够依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成既定目标； 5、具备较强的自我调适能力，心态乐观积极。 三、薪资情况 试用期三个月，试用期薪资：2500+奖金 转正后薪资：3000+奖金 四、工作时间： 8:30——18:00，午休时间12:00-13:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假 五、福利待遇： 五险一金，带薪年假，定期体检，员工旅游，节日及生日福利，不定期组织团建活动

岗位职责 1，承担金融纠纷调解任务，妥善处理各类争议问题 2，通过电话交流，掌握各方需求，提供专业的法律意见 3，对调解案件进行系统化整理与归类 任职要求 1，熟练操作常用办公软件 2，具备优秀的沟通技巧 3，具有良好的职业素养，坚守职业道德规范

工作时间：上午9:00－12:00 下午14:00－18:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与解决公司面临的各类法律问题，提供专业的法律支持与可行性建议； 3、配合完成各项与法律相关的事务，保障公司经营活动的合法合规。 岗位要求： 1、掌握系统的法律基础知识，具备良好的逻辑分析与法律思维能力； 2、能独立开展法律事务工作，拥有较强的沟通协调与应变能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，严格遵守保密原则。

岗位职责: 1.负责处理各类纠纷案件的调解工作，保障调解流程的公平与高效； 2.针对调解中出现的各类问题进行细致研判，制定切实可行的应对方案； 3.定期核查调解案件的落实进展，确保调解结果得到有效执行； 4.保持调解系统内信息的真实完整，按时维护和更新相关数据记录； 5.严格遵循相关法律规范，确保各项调解行为依法合规开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善推进各类调解事务； 2.拥有较强的逻辑分析及问题处置能力，可准确识别案件核心问题； 3.工作踏实认真，具备独立承担调解工作的责任感与执行力； 4.熟悉调解领域相关法律法规，能在实际工作中准确运用； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅的工作交流。

岗位职责 主要承担法院日常办案事务，包括案件调解、材料整理、文书送达、开庭记录、裁判文书草稿校对等工作，案件数量较多，实践学习机会丰富。 1、要求具备法学、经济学或相关专业背景 2、享有法定节假日及五险一金待遇 面试地址：江西省鹰潭市月湖区沿江路滨江明珠B1-05-10 工作地址：人民法院及人民法院金融产业园（原老市政府）

1、开展案件诉前调解工作，积极沟通双方当事人，推动达成和解并完成调解流程； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历； 4、提供全面培训支持：入职培训+业务技能培训，岗前带薪培训，助力职业成长起步，工作内容简单，配备五险一金，上班时间早八点半至六点，午休两小时，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，团队氛围融洽，同事多为年轻人，整体朝气活跃，女性调解员占比较高，平均年龄二十出头； 5、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日； 6、工作状态轻松，办公室内办公，空调环境，使用电脑通过电话、微信等方式进行沟通协调； 任职要求：掌握基本电脑操作，会打字； 岗位福利：无责任底薪3000元+绩效提成。

1、开展案件诉前调解，积极沟通双方当事人，推动达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，完善调解过程记录，确保信息准确完整。 3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历； 4、提供系统化培训支持：包含入职培训与业务能力提升培训，岗前带薪学习，助力职业成长起步，工作内容简单易上手，配备五险一金，工作时间早八点半至晚六点，午休两小时，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，团队成员多为年轻同事，氛围活跃融洽，沟通顺畅，女性调解员占比较高，整体平均年龄在20岁左右，充满活力。 5、工作时间安排：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日休假待遇。 任职要求：能够熟练进行电脑打字操作 岗位福利：无责任底薪3000元+绩效提成

岗位职责 1，承担金融纠纷调解任务，妥善处理各类争议问题 2，通过电话交流，掌握双方需求，提供专业的法律意见 3，对调解案件进行系统整理与归纳总结 任职要求 1，熟练操作常用办公软件 2，具备优秀的沟通技巧 3，具有良好的职业素养，坚守职业道德规范

岗位职责: 1.负责金融纠纷的协调处理，保障交易过程的公平与合规。 2.与相关各方进行沟通，了解不同诉求，制定切实可行的调解建议。 3.严格遵循法律法规及职业操守，确保调解流程合法、规范。 4.维护客户良好互动，及时回应疑问与反馈，提升调解工作的公开性与公信力。 5.定期汇总调解工作成果，协同相关部门完善调解机制与流程优化。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系。 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，能在复杂情境中做出合理决策。 3.熟悉常见金融产品，能准确解读并说明相关条款与规则。 4.具备团队协作意识，能够与同事高效配合，共同推进任务完成。 5.工作责任心强，态度积极主动，能够在压力环境下保持稳定高效输出。