兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:完工结 兼职代购，一个一百五左右利润 网上操作，工作时间没有要求，看个人能力年龄要求20-30，要有耐心

岗位职责： 内容策划与剧本创作：独立完成短视频/直播内容的全流程策划，涵盖选题策划、脚本撰写、分镜设计及拍摄执行指导，确保内容创意独特、契合用户需求，具备高传播性与转化效果； 直播账号全流程运营：主导直播账号从0到1的搭建工作（包括账号定位、人设塑造、内容布局、流量测试等），制定并落地执行直播运营方案（如排品策略、话术打磨、节奏管理等），通过数据复盘持续优化直播间GMV、停留时长及粉丝转化率； 直播现场执行与优化：全程参与直播各阶段（前期预热、中期控场、后期复盘），协调主播、场控、投流等多方协作，根据实时数据动态调整策略，应对流量变化，保障直播效果最大化； 账号矩阵与用户增长：结合抖音/快手/视频号等平台规则，规划账号发展路径，通过内容升级、活动策划及用户分层管理，推动粉丝规模、互动活跃度与商业价值的稳步提升。 任职要求： 经验硬性条件：具备2年以上新媒体策划或剧本创作经验，至少有1个成功从0起号的直播账号实操案例（需提供具体数据支撑，如起号周期、峰值GMV、粉丝增长量等）；熟悉抖音、快手等主流平台的推荐机制与直播运营逻辑； 专业能力要求： 策划能力：能敏锐捕捉热点与用户需求，输出具爆款潜力的短视频/直播策划方案（附过往成功案例更佳）； 剧本创作：擅长撰写高转化率直播脚本（适用于带货、知识付费、娱乐等方向），结构清晰、节奏紧凑，有效突出产品优势或账号特色； 运营能力：熟练运用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等），基于数据反馈优化内容表现与直播策略； 加分项：有带货直播、IP孵化或特定垂直领域运营经验者优先；具备基础拍摄剪辑技能或了解主播培训者更具竞争力； 软性素质：网感好、思维活跃，对热点反应迅速；抗压能力强，适应短视频高频迭代与直播高强度工作节奏；具备团队协作精神，沟通高效，执行力强。 我们提供： 薪资：底薪8000元，综合收入含绩效奖金 成长：享有行业头部资源支持，深度参与高价值项目实践；定期开展策划与运营方法论培训，加速个人能力进阶； 氛围：年轻活力团队，扁平化管理模式，鼓励创新想法落地；弹性工作制（保障核心时段在线），不定期组织团建与员工福利活动

岗位职责： 1、负责抖音团购、小红书团购等项目的策划与执行，完成视频剪辑、图片处理等工作，同步推进微信公众号、微博等平台内容运营，提升品牌声量与用户活跃度。 2、独立产出优质原创内容，涉及品牌背景、产品亮点、行业动态等方面，强化用户对品牌的理解与粘性。 3、统筹新媒体内容发布节奏与流程，保障信息传递的准确性与时效性，优化用户阅读与互动体验。 4、定期追踪平台数据表现，结合用户反馈与指标分析，动态调整内容策略，提升内容触达率与传播效率。 5、对接行业KOL及外部合作方，搭建内容联动网络，拓宽品牌传播路径，提升市场曝光度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，具备内容营销思维与实操经验。 2、文字功底扎实，能独立完成选题策划、文案撰写与内容润色工作。 3、擅长数据整理与分析，能依据数据结果提出有效优化建议。 4、沟通协调能力强，具备团队合作意识，可高效协同内外部资源。 5、关注网络热点，反应迅速，能及时结合趋势策划高参与度内容。

1，负责日常短视频发布 2，配合好每天数据的整理和变化

游戏短视频制作

岗位职责： 1、负责公司短视频平台的日常内容规划、拍摄执行、剪辑处理及发布管理，保障内容品质与更新节奏，提高账号活跃度与粉丝数量。 2、根据公司业务方向和目标用户特征，捕捉热点趋势，挖掘创意角度，设计符合平台风格的短视频内容方案。 3、监控短视频各项数据表现，定期进行效果评估，调整选题策略与制作方式，增强内容传播效果与转化效率。 4、参与短视频账号整体运营规划，包括账号定位设定、人设塑造、话题策划等，协同市场活动制定视频推广计划，推动品牌曝光与用户引流。 5、关注行业发展趋势及平台政策变动，及时优化运营手段，探索新型短视频形式与流量增长路径。 岗位要求： 1、具备新媒体短视频运营经验，熟悉至少一个主流短视频平台（抖音/小红书优先）的运作机制与推荐规则，有教育领域背景者优先考虑。 2、拥有较强的内容策划能力与创意思维，能围绕产品核心卖点创作吸引目标受众的内容；掌握剪辑软件操作，具备独立完成视频拍摄与后期制作能力者优先。 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析发现问题并提出优化方案，有成功实现短视频账号增粉或提升转化的实际案例者优先。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，能够适应短视频行业的高强度工作节奏。 薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） 福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业技能培训、晋升空间广阔。

岗位职责 1、负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定的推广目标； 2、精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销解决方案及整合推广服务； 3、保持与客户的良好沟通，主导销售合同的签订，跟进合同按期执行，并确保销售回款及时完成； 4、根据客户推广目标，匹配小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等平台资源，策划定制化内容营销方案； 任职要求 1.大专及以上学历，年龄18岁以上； 2.具备良好的语言表达能力和理解能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的协调沟通能力，能有效对接内外部资源； 4.对新媒体行业有浓厚兴趣； 5.具备团队合作意识和优质的服务意识； 6.思维灵活，表达简明准确； 7.市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑。 综合福利待遇： 1、公司工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2、每月至少休息六天，享受国家法定节假日。 3、工作满一年享受带薪年休假。 4、免费提供午餐、晚餐，荤素搭配。 5、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准。

岗位职责： 1.负责公司小红书、抖音号、视频号、微信等新媒体渠道的日常运营与维护，提升账号粉丝规模及用户互动活跃度。 2.结合行业热点，创作原创图文内容并搭配创意短视频进行发布推广，熟练使用各类视频剪辑工具。 3.深入挖掘用户需求与广告趋势，持续优化内容策略，探索新兴平台及创新运营方式。 4.紧跟社交平台发展动态，全面掌握各平台特性与资源，研究新媒体环境下的运营新模式。 任职要求： 1.市场营销、广告、媒体等相关专业大专及以上学历。 2.具备文案撰写、拍摄、剪辑及自媒体推广运营一年以上相关经验。 3.具有较强的采编能力与文案策划能力，具备良好的产品推广思维。 4.擅长捕捉热点，对话题具有敏锐判断力，思维灵活，反应快，视野宽广。 5.具备高度的责任感与执行能力，拥有团队协作意识和职业敬业精神。

1.负责自媒体平台（如抖音、公众号、淘宝等）的内容创作与发布。 2.具备网络聊天经验者优先。 公司提供素材、提供素材！ 职位要求： 1.无经验要求，但热爱浏览自媒体、善于网上冲浪、对新鲜事物感兴趣者优先。 2.具备一定的线上沟通能力和学习意愿。 3.有网络推广或新媒体运营经验更佳。 福利与发展： ·通过考核者可成为公司核心成员，享受每日零食奶茶、每周豪华聚餐和团建活动。 ·精英成员可获得每日约150元的被动收入。 ·公司重视个人成长，愿意长期培养热爱自媒体、积极进取的员工。 欢迎对自媒体、创新事物和收入提升感兴趣的你加入我们！

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

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1、持有消防维保证三级及四级证书；2、不超过50岁，绝对服从管理及工作安排；3、最少有一年工作经验；5、无任何犯罪记录 薪资福利:4、四轮交通工具，提供油费补贴；4、无夜班，工作时长8小时，月休4天；6、一年工作经验月工资5000以上，三年以上工作经验或能独立管理项目工资面谈

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岗位职责: 1.根据快消品会展行业特性负责短视频内容策划和制作，保证内容的创新性和吸引力。 2.监控和分析短视频表现，优化内容策略，提升观看率和互动率。 3.与团队成员紧密合作，共同提升短视频账号的表现。 4.跟进最新短视频趋势和热点，持续为团队提供行业洞察。 任职要求： 1.具备出色的内容创作和编辑能力，能够独立完成视频项目。 2.熟悉短视频平台特性和用户偏好，能快速抓住用户兴趣。 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能有效配合团队成员工作。 4.有较强的学习能力和创新思维，能够适应快节奏的内容环境。

【公司简介】 达人尚品是一家专业从事二手奢侈品的公司，主做品牌腕表类为理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士；箱包类为爱马仕、香奈儿、迪奥、LV等。我司成功打造腕表类目N0.1的“腕表参某长”抖音账号，全网拥有500w+粉丝，主要面向中高端客户群体。 【核心职责】 1、独立内容生产：独立负责抖音账号的全部内容产出，包括但不限于：热点追踪、选题策划、文案脚本、视频拍摄、后期剪辑及包装。 2、数据驱动增长：深度分析视频数据，洞察用户偏好，快速调整优化内容策略，对账号的粉丝增长、互动率、完播率等核心指标负责。 3、流量与转化导向：具备强烈的变现思维，内容策划需紧密围绕业务目标，有效提升视频转化效果，并探索将公域流量引导至私域的有效路径。 4、趋势与策略洞察：密切关注抖音平台规则与行业动态，保持内容的前瞻性与竞争力，持续迭代玩法，确保账号活力。 【任职要求】 1、基本条件：学历全日制大专及以上，年龄25-32岁 2、硬核技能： 能写：网感十足，擅长撰写抓人眼球的标题和短视频脚本。 能拍：熟悉拍摄流程，能独立完成视频拍摄，保证基础画质与观感。 能剪：精通剪辑软件，具备优秀的节奏感、叙事能力和包装技巧。 3、结果导向：熟悉短视频流量分发逻辑，具备成功的内容变现经验，能将流量有效转化为私域用户或商业价值。 4、个人特质：我们寻找的是“自驱型”战士，拥有强大的抗压能力、快速学习能力和主人翁精神，享受一个人攻克难关的成就感。 5、加分项： 拥有翡翠、彩宝、二手豪车等高客单价产品的账号运营经验者优先。 具备以“产品宣传”为核心的账号运营经验（非人设类账号）者可加分。 独立过往运营的账号粉丝量级需达到50万以上。 6、代表作品：请随简历附上您主导过的成功案例或作品集。 【福利待遇】 1、法定节假日若值班享三倍薪资； 2、没有加班文化，下班即打卡； 3、年终奖+现金红包奖+转正礼+节日福利+生日惊喜+全勤下午茶+团建聚餐+婚假产假； 4、目前是150人+的年轻团队，以90、00后居多，工作氛围活跃，公司管理人性化。 【培训晋升】 1、入职时新人带薪培训； 2、在职期间不定时外训机会； 3、公司具备双通道晋升体系。

岗位职责 1、负责公司新媒体矩阵（小红书、视频号等）的内容策划、拍摄、剪辑与日常运营，提升品牌曝光与互动； 2、完成短视频、图文等内容创作，结合团建、旅行、企业团队文化等主题输出优质内容； 3、承接业务线索，对接企业客户，了解客户需求，参与定制团建/周边旅游方案，并跟进落地执行； 4、跟踪新媒体数据，复盘优化内容策略，持续提升账号影响力； 5、完成部门安排的其他相关支持工作，能适应业务高峰期的多任务处理。 岗位要求 1、对视频创作、新媒体运营有浓厚兴趣，愿意主动学习拍摄、剪辑（如剪映等工具）及平台运营知识。有成熟作品或账号经验优先。 2、具有良好的内容网感和审美能力，对热点敏感，有想法，能积极参与内容与活动策划，提出新点子。 3、具有良好的沟通能力，性格开朗，善于倾听与表达，有同理心和感染他人的能力 4、学习能力强、思维灵活，能快速适应新挑战；对工作结果负责，能在多任务环境中保持积极心态，稳步推进工作。 5、旅游专业（持导游证）优先。 薪资福利 薪资待遇：1.5～2k 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。

岗位职责： 1.负责在快手、抖音、小红书、视频号等新媒体渠道进行短视频内容的剪辑、运营及流量转化工作； 2.承担短视频的拍摄、剪辑、制作与后期处理，涵盖产品宣传视频、广告片及社交平台短视频等内容； 3.结合品牌风格与市场需要，策划并优化视频表现形式，提升用户的观看感受； 4.与市场及运营团队高效协作，确保视频产出与整体营销方向保持一致； 5.跟进行业最新动态，捕捉视频创作流行趋势，主动提出创新创意建议； 6.统筹管理视频素材资源，保障素材分类清晰、归档完整。 任职要求： 1.年龄22岁****，中专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握多种剪映类工具，能独立完成短视频剪辑任务； 3.具备较强的责任心和抗压能力，愿意与企业共同发展； 4.薪资福利：包吃包住，购买社保，底薪7K+提成奖金。

短视频运营专员(主攻抖音+视频号) 岗位职责： 1.负责抖音、视频号账号的日常管理：内容发布、账号维护、粉丝沟通，为内容创作提供策略支持。 2.运用AI工具优化视频制作流程，提升内容产出效率与质量。 3.负责小红书平台的内容运营及推广工作，需掌握聚光平台的投放操作。 任职要求： 1.具备1年以上视频号及小红书平台实际运营经验。 2.熟悉抖音推荐机制，了解DOU+、巨量千川等推广工具的使用方法。 3.具备良好沟通能力，擅长在评论区与用户建立互动关系。 4.对数据有敏锐洞察力，能根据数据分析调整运营策略。

岗位职责: 1.负责公司品牌在社交媒体上的内容规划与落地执行； 2.跟踪微信视频号、抖音等平台的运营数据与传播效果； 3.策划并推进短视频及直播内容方案，提升用户活跃与互动； 4.调整内容发布时间策略，提高用户参与率与品牌可见度。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划与执行能力，能结合市场动态产出高互动性内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为特征； 3.精通视频拍摄及剪辑相关软件工具的操作； 4.拥有良好的协作精神和创新意识。

招聘：AI智能(1人) 薪资：6-10K元/月 高薪聘请AI智能工作者，对AI智能比较精通，2年以上经验

招聘：督学员(不限) 薪资：3-5K元/月 【岗位职责】 1. 负责学员的学习进度跟踪与管理，制定个性化督学计划； 2. 定期与学员沟通，解答学习疑问，提供学习方法和心理支持； 3. 分析学员学习数据，反馈教学团队优化课程内容； 4. 组织线上/线下学习活动，提升学员参与度与粘性； 5. 完成学员档案管理及学习效果评估报告。

招聘：AI视频剪辑 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、负责AI视频的后期剪辑工作；2、确保AI视频内容的质量和风格符合公司标准；3、与团队合作，完成AI视频项目的编辑和制作任务。任职资格：1、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；2、工作认真细致，积极主动，有责任感，注重细节，注重效率。

招聘：**(不限) 薪资：3-5K元/月 ** 10 不限 25-50 2100-5000

岗位名称：舆情信息巡查员； 岗位要求：1.大专以上学历；2.可接受在校大学生实习，实习期不低于4个月以上；3.有较强的责任心、保密意识； 薪资待遇：月薪3200元以上；实习生薪资面议。党员及有考公考编及乡镇劳务派遣经验者优先。

招聘：管理人员(不限) 薪资：5K元/月 中专及以上，年龄，薪资5000元左右

企业实习实践岗位 全市国有企业、民营企业、创业孵化基地等结合实际和工作需要，围绕我市产业发展的方向和需求，结合大学生特点，积极提供实践岗位，做到人岗相适，助力我市产业发展；实践时间拟定于2026年1月至2月，具体以实习协议为准，单位需累计提供不少于20天实践时长的岗位；全市各有关单位要精心组织、加强沟通、密切协作；用人单位要把学生身体健康和生命安全放在首要位置，开展岗前培训，购买意外保险；实践期满后，用人单位对大学生实践表现进行考核鉴定，出具实践证明。帮助学生了解企业运营、技术研发、市场营销等，在岗位实践中锻炼成长。 薪资福利:具体待遇以各用人单位与实习生签字协议为准，可考虑给予实习生就餐、住宿、实习补贴等生活方面的帮助。 团市委将对实习单位工作开展情况进行评估，对2026年寒假“三下乡·返家乡”表现优秀的实习生授予“优秀实习生”称号。

招聘：计算机程序员(2人) 薪资：3.5-5K元/月 薪资：3500-5000

江西鹰潭招募实习生和短期工，日薪207元，招聘年龄限制在1845岁，男女不限，提供免费食宿和体检报告，入职后可享受年十三薪和福利待遇，报名联系方式可通过短信或其他渠道获取。