
汽车4S店行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调
2. 保障店内各项运营流程有序开展,优化工作执行效率
3. 营造积极协作的团队氛围,提升员工工作积极性与满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2. 富有团队意识,适应能力强,能快速融入新团队
3. 具备持续优化工作方式的主动性,注重工作质量与成效
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理,保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。
2.带领并监督行政团队工作,持续优化团队运作效率与服务品质。
3.统筹处理各类行政事务,涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。
4.协助各部门间协作联动,推动信息传递与资源协同共享。
5.策划并开展员工培训及团队活动,提升组织凝聚力与员工归属感。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领行政队伍完成各项任务。
2.沟通顺畅,责任心强,具备良好的执行能力和工作推动力。
3.有团队协作意识,可与不同职能部门高效配合。
4.工作细致严谨,条理清晰,能够高效率完成既定工作。
5.熟悉基础电脑操作,掌握常用办公软件的使用。
6.年龄在30-38岁之间
行业经验:
1.多年行政管理岗位从业经历。
2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑
薪资情况:
单休,薪资面议
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政办公及后勤事务管理,为各部门提供高效有力的行政支持;
2、组织并落实部门日常运作,包括部门例会安排及跨部门沟通协调等工作;
3、管理公司办公设备与物资,保障资产和物料的合理配置与有效使用;
4、负责公司车队运营,科学调度车辆资源,确保用车需求及时满足。
办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所高效有序运行;
2、统筹安排公司内部会议及团队活动,增强员工协作与归属感;
3、维护办公设备及物资采购管理,合理控制行政支出,改善办公条件;
4、负责员工考勤管理及相关行政支持工作,协助完成人事基础事务;
5、根据上级指示,组织人员开展月度数据汇总与统计工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有制造业从业经历者优先考虑;
3、具有良好的组织协调能力与语言表达能力;
4、熟练操作Office办公工具,掌握基础表格处理与文档编辑技能;
5、逻辑清晰,能有效应对和解决常规突发事件;
6、有门窗生产企业办公室管理经验者优先,薪资待遇可面议。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。
2. 负责人事档案的归档与维护,妥善办理劳动合同的签订及信息更新。
3. 推进人力资源日常事务的规范运行,协同各部门落实相关人事支持工作。
4. 参与人员招聘全过程管理,包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。
5. 策划并推动员工培训项目实施,助力提升团队专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效促进员工与管理层之间的良性互动。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握相关劳动法律法规知识。
3. 具备良好的统筹规划能力,能够有序安排并高效完成各项任务。
4. 富有团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的各类突发情况。
装修工程主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上酒店装修装修管理成本管理材料管理商业地产办公地产
岗位职责:
1、严格执行国家法律法规、行业规范及公司管理制度,确保公司合法权益得到有效维护;
2、作为公司代表推进项目履约,全面负责工程的质量控制、成本管理、安全生产、环境保护及文明施工,确保各项管理目标达成;
3、落实公司管理体系要求,保障本项目在质量、环境与职业健康安全方面的体系有效实施;
4、牵头组建项目管理团队,建立健全项目规章制度,明确各岗位人员的权责分工;
5、主导编制工程施工组织设计,审定其中的技术方案、组织架构、进度计划、质量保障措施、安全防护策略、人力资源配置及设备调度等内容;
6、参与关键技术复核以及分部、分项工程的质量检查与验收工作;
7、建立项目成本核算机制,强化预算与成本管控,开展成本分析,定期组织召开经济、安全、进度、质量等专题会议,保障项目高效有序运行;
8、加强技术资料归档管理,督促完成各类签证手续,主动对接建设单位及相关方办理费用索赔,积极参与合同外价款调整及商务谈判;
9、组织对施工过程中出现的不合格项进行识别与处理;
10、协调项目内外部各方关系,包括与设计单位的技术对接及与甲方在施工过程中的协作配合。
任职资格:
大专及以上学历,具备独立承担或管理过千万元以上装饰工程项目的经验,能独立操盘中大型装饰工程,具备良好的沟通协调与团队管理能力,诚实守信,持有相关执业资格证书者优先。
光伏工程管理负责人
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上要求光伏设计经验工商业光伏设计经验光伏电气设计经验现场踏勘经验1-30MWp经验
岗位职责:
1、开展新能源光伏发电领域的科技资源整合与对接,建立并维护领域内的合作单位、专家团队及项目资源数据库;
2、跟踪新能源光伏发电行业的发展动态,分析技术与市场发展趋势、竞争态势以及关键核心技术方向;
3、承担新能源发电项目的接入系统方案制定、电气部分设计及技术方案的编制工作;
4、为光伏项目的市场拓展提供专业技术支持与解决方案;
5、负责光伏项目现场勘查、可行性研究评估及项目全周期的技术支撑工作。
任职要求:
1、具备新能源科学与工程等相关专业背景;
2、掌握光伏系统、光伏电站,或太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等设备的性能特点及其实际应用;
3、拥有新能源光伏发电相关工作经验,能独立完成项目可行性研究报告的编制;
4、有行业研究机构从业经历者、取得中级及以上职称者优先考虑;
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
岗位职责:
1、优化企业管理制度,包括考勤体系、招聘机制及执行流程;
2、分析公司人力资源配置需求,参与拟定并落实招聘方案;
3、负责公司物资管理及办公用品的采购工作;
4、健全和完善公司组织架构体系;
5、搭建人才梯队建设方案,建立人才储备体系。
6、完成行政管理相关的其他事务
任职资格:
大专及以上学历,三年以上人力资源管理工作经历,具备相关领域经验者优先;
熟悉招聘全流程,能熟练使用各类招聘工具与渠道;
掌握国家劳动法律法规相关政策;
具备良好的职业素养、团队协作精神,优秀的沟通表达能力、协调能力和亲和力。
上班时间:早上8点半至下午五点,单休
城乡规划项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上ArcGISSketchUpAutoCAD镇级规划项目负责人国土空间规划甲级规划设计单位经历区县级规划项目负责人LumionInDesign控制性详细规划土地开发,土地整治修建性
岗位职责:
1、负责统筹国土空间规划、土地利用规划、城乡规划类项目的计划制定及实施进度管控;
2、带领项目助理完成规划成果编制,并承担与相关方的沟通协调及汇报工作;
3、负责项目技术层面的初步审核,把控整体进度与成果质量;
4、独立承担国土空间规划、县乡级及村级土地利用总体规划、乡村振兴战略规划及相关专项规划的编制任务,参与规划设计方案与预算文件的编制;
任职要求:
1、具备5年及以上工作经验,曾参与过两类以上规划项目,如国土空间规划、城镇总体规划、村庄规划、控制性详细规划、产业规划、区域规划、景观规划或宏观发展规划(如“十三五”规划);
2、专业背景为城乡规划、土地资源管理、人文地理等相关领域;
3、能够独立完成项目前期策划及规划方案设计工作;
4、熟练操作相关专业软件工具;
5、具备良好的学习能力、归纳总结能力与逻辑思维,具有钻研精神、创新意识及较强的汇报表达能力;
6、持有中级工程师职称或注册城乡规划师资格证书者优先考虑;
7、熟悉国土资源行业相关政策,掌握相关法律法规、技术标准规范及业务流程;
职位福利:绩效奖金、五险、出差补贴、餐补、项目奖金、带薪年假、包吃包住。
保安
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要求:60岁左右(有从业相关者、退役军),小学及以上,识字、会写字。
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要求:初中及以上学历,能接受倒班
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【工作岗位】
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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享受三包政策:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率
4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
燃气项目文员,朝九晚六,薪资3500-4500,每月按时发工资
4000-5000元/月
文员3-5年高中及以上弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作
4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门需求
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,细致耐心、责任心强,无经验者可带教培养
3. 能适应快节奏工作环境,服从安排,具备团队合作精神和学习意愿
4. 优先考虑有行政、人事或财务相关实习经历者,优秀应届毕业生亦可考虑
办公室后勤双休
6000-8000元/月
后勤经验不限高中及以上
根据各部门需求制定办公用品、设备耗材(如打印机墨盒、纸张、文具等)的采购计划,对比供应商报价,选择性价比高的采购渠道,控制采购成本。
建立物资库存台账,定期盘点库存,确保物资充足(如饮用水、纸巾、清洁用品等),避免短缺影响办公;同时防止过度囤积造成浪费。
负责物资的入库、登记、发放,记录领用情况,确保账实相符。
监督保洁人员的工作质量,确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生,包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。
维护办公区的秩序,如规范工位物品摆放、管理公共区域使用(如会议室预订协调),营造整洁有序的环境。
检查办公区域的基础设施(如照明、水电、门窗)是否正常,发现问题及时联系维修,避免安全隐患。
根据员工需求,协调优化办公环境(如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等)
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责建筑施工项目的组织实施,确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求;
2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接,合理调配资源,及时应对并解决现场突发情况;
3、对施工全过程进行监管,落实质量管控措施,按期提交项目进度报告,动态优化施工安排;
4、参与项目前期风险研判,编制应急处置方案,保障工程如期竣工并实现既定成果。
任职要求:
1、具有扎实的施工管理实践经验,掌握项目管理相关流程与行业规范;
2、持有建筑工程类执业资格证书,具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑;
3、具备良好的团队管理能力,能够带领团队高效完成各项任务目标;
4、具备较强的沟通协调水平,可妥善处理多方协作关系,独立应对复杂事务。
装饰工程助理项目经理
7000-9000元/月
建筑施工项目助理5-10年大专及以上其他施工单位驾驶证
1、负责施工现场巡视,排查安全隐患
2、协调现场施工,统筹各班组作业任务
3、监督施工质量,确保工艺符合标准规范
4、执行项目经理交办的各项工作任务
5、参与工程量计算及其他相关事务
文员,文职工作
3000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据
4.协助人事、财务等基础支持工作,如考勤汇总、报销单据初审等
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运转高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计员分析员表格会计登记
1. 熟练掌握WPS或Excel等办公软件
2. 熟悉电脑键盘操作,了解常用快捷键及函数应用,例如VLOOKUP
3. 具备耐心,学习主动,自我管理能力强
4. 对数据敏感,工作积极、认真、细致严谨
办公环境优越 团队氛围融洽
上班时间:每周工作六天
周一至周五:8:30-12:00 14:00-18:00
周末:9:00-12:00 14:00-17:00
前台双休
6000-8000元/月
前台经验不限高中及以上
负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理;
负责团体访客接待及保证有良好的工作热情,负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作,保持公司前台卫生,展示公司良好形象.
项目主管助理
4000-5000元/月
建筑施工项目助理3-5年学历不限工程项目
整理办公资料及项目相关文件,负责分包合同、清单与价格的协调沟通,
办理付款申请并跟进审批流程,处理工程签证及工程量核算等工作,
工作地点位于贵溪项目部办公室,具备会计基础知识者优先。
助理秘书
5000-9000元/月
经理助理经验不限学历不限档案管理文件呈送/流转文字功底扎实适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排普通话标准活动/会议组织英语可作为工作语言吃苦耐劳听话人品好PPT制作技能
岗位职责:
1. 协助上级完成日常事务性工作,包含文件归档、资料汇总及行程规划等事宜。
2. 负责会议与活动的筹备与执行,保障环节有序开展,整理会议纪要并推动后续落实。
3. 定期维护公司通讯录、内部公示信息及相关通知内容,确保信息传递及时准确。
4. 为团队提供行政支持与秘书类协助,优化工作流程,提高整体运作效率。
5. 妥善保管企业重要文档与资料,严格落实信息安全与保密要求。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,掌握基础数据处理技能。
3. 拥有良好的语言表达与文字撰写能力,能够准确传达和记录相关信息。
4. 工作细心负责,具备高度的责任感及信息保密意识。
5. 具备团队协作精神,能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。
栏目概述
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