工作职责 1. 负责团播直播间的日常主持，掌握直播节奏与氛围，引导观众参与互动，提升直播间活跃程度。 2. 协同团队推进直播内容策划与脚本实施，依据实时数据优化互动方式，提高用户观看体验。 3. 与直播支持人员（如运营、场控）密切配合，确保流程顺畅，及时应对突发情况，保障直播效果达成。 4. 参与直播前期准备工作，包括选题研讨、话术优化及物料准备，持续提升内容品质。 任职要求 1. 拥有1年以上团播或大型直播主持经历，了解直播环境规则及用户互动机制。 2. 具备良好的现场掌控力与应变能力，能迅速营造积极氛围，妥善处理各类突发状况。 3. 形象良好，语言表达清晰流畅，富有亲和力与表现力，能够有效拉近与观众距离。 4. 具备协作意识，可配合运营需求灵活调整主持风格，助力完成直播任务目标。

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1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1。为顾客提供优质的体验，包括但不限于接待，引导与服务。 2。协助顾客理解消费套餐内容及价格，提供活动信息和优惠建议。 3。负责包间服务，确保顾客的正常需求得到满足。4。保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生安全。5。关注顾客行为，及时处理突发状况，确保服务质量。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2。有团队合作精神，能与同事良好沟通。 3。具备快速学习和适应的能力，能够掌握新知识。4。注重细节，有责任心，能够独立完成工作任务。5。有相关行业工作经验，性格开朗者优先考虑。

薪酬待遇： 1、薪资5000-10000+礼物兑换； 2、无经验一对一培训（不收取任何费用） 3、提供专业的舞台灯控台、音响设备、单反摄像、舒适的工作环境 岗位职责: 1. 主持各类直播节目，调动现场氛围，与观众保持积极互动； 2. 参与短视频内容创作，并通过主流社交平台进行传播； 3. 保持良好的直播形象与风格，确保内容健康且富有吸引力； 4. 根据观众意见优化直播内容，提升参与感与观看体验； 5. 协同团队策划并执行专题节目或主题性直播活动。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与临场反应能力，能有效吸引并留住观众注意力； 2. 熟悉主流社交平台运作模式，拥有一定数量的粉丝群体； 3. 具有良好的团队协作意识及得体的个人形象； 4. 对直播领域有一定认知，可迅速融入直播工作节奏； 5. 拥有良好的职业操守，严格遵守直播相关规范与纪律。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排授课进度，开展普通话考试相关课程讲授 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、负责课后学习指导及作业布置，协助学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音交流，日常与听众互动、欢迎进房用户，收到礼物时及时回应并开展互动 3. 可远程居家操作，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用程序结算，薪资由保底+提成构成 7. 对接多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均有岗位，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

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招聘：磅秤员薪资：4500.0-6000.0元/月职位详情：，年龄20-55周岁，上班时间7点30—19点30，月休2天，工资4500—6000/月。

责任感强，富有耐心，积极进取，专业素养高 工作内容 1、承担钢琴教学任务，包含个性化一对一授课及学生音乐素养的系统培养 2、参与课程方案设计与教材甄选，保障教学品质持续提升 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业的音乐学习建议 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和对音乐教育事业的热忱 2、能依据学生特点灵活调整教学方式，具备创新意识 3、拥有出色的沟通能力，善于与学生构建良性互动关系

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