2年起工作经验，待遇面谈

坐班预算员

具备相关经验 熟练操作预算类软件 了解装饰装修市场动态

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一、岗位职责 1、负责合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计，并编制相应的审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟踪落实整改情况； 3、参与年度审计规划的制定以及年度宣传计划的具体执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力及一定的组织推动能力。 三、工作地区：江西南昌

能吃苦耐劳，头脑清晰有过相关工作经验

了解水利项目跟踪审计相关工作

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朝九晚六！！交社保！ 岗位职责： 1、负责公司信贷业务中逾期账户的电话跟进，管控贷后风险，按时达成回款目标； 2、与相关客户进行沟通，推动其及时履行还款义务，并针对应收款项制定合理的资产保全措施； 3、分析客户实际还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应的应对策略； 4、运用多种合规渠道寻找失联客户，提升资金回收效率，降低坏账率； 5、协助其他职能部门完成日常协作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达、谈判技巧及逻辑思维能力，反应迅速； 2、有知名机构催收或客户服务从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、承担钢结构项目成本预算的编制与审查工作； 2、参与投标文件制作，保障工程造价数据精准； 3、针对施工过程中发生的变更进行造价核算调整，有效控制整体成本； 4、按期开展成本数据分析，提交降本增效优化建议； 5、配合完成项目竣工结算及最终决算相关事务。 任职要求： 1、掌握钢结构工程预算流程及相关技术规范； 2、具备扎实的数据分析能力与较强的成本管控意识； 3、熟练操作各类预算软件及常用办公工具； 4、具有良好的协调沟通能力与团队协作精神； 5、具备同行业相关工作经验者优先考虑。

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鹰潭电子招聘普工、质检 井号寒假工/短期工/长期工都可 【招聘岗位】：普工，品质、长白班检验 【主要生产】：汽车配件、手机边框，工作简单容易上手 【工作要求】:  年龄16~47周岁男女不限 【上班时间】:   8:00~20:00 【薪资待遇】: 白班16元一小时， 两班倒18元/小时，综合薪资5500-6000. 【食宿待遇】: 提供免费工作餐，三菜一汤 公寓式住宿 四人间。空调，热水器均有 【工作环境】:  车间非常通风，不穿尘服。 联系：（）

园区企业招聘叉车司机1名:50岁以下，要求熟练工且有证，上班时间早8晚6，按产量拿工资，具体面谈，生产的时候无休，上班一天200元保底，具体面议;联系方式

招聘：检验员 薪资：4-5.5K元/月 工资面谈 要求:要会看图纸、熟练使用卡尺、千分尺

岗位职责： 1、开展企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展情况，及时与团队成员沟通并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制符合标准的资产评估工作底稿 任职要求： 1、本科及以上学历，须为全日制，财务、金融、经济、会计等相关专业优先 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，熟练掌握Excel等常用办公软件

岗位职责： 协助处理项目基础工作 任职要求： 1.资产评估专业 2.能全职实习 3.吃苦耐劳，可接受出差

岗位职责： 1、配合承接资产评估项目； 2、负责资产评估项目的现场查勘和调查； 3、熟练运用成本法、收益现值法、市场法等评估方法，测算判定结果，撰写评估报告。 4、按照公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可放宽至大专学历）； 2、具有3年及以上资产评估工作经验，熟悉资产评估工作流程，持有注册资产评估执业资格证书（注册2年以上）； 3、有较强的语言表达和沟通能力，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、机器设备、土地、无形资产等）、股权、企业价值等项目的评估。

岗位要求： 1、具有资产评估师资格，两年以上执业签字经验；本科及以上学历，资产评估、财会、机械设备、建筑工程等相关专业； 2、具有独立带队完成国企整体资产评估、投房公允价值评估等经验； 3、身体健康，综合素质好，勤恳敬业，并具有强烈的工作责任心和良好的团队精神。 工作要求： 1、对项目组进行组织与管理，完成各类评估项目； 2、收集与资产评估相关的行业资料，维护公司的客户资源； 3、培养和指导项目组人员； 4、公司负责人交代的其他工作。 5、衔接总所质控部，完成评估分公司业务项目通过总所质控审核。

招聘岗位：数据中心资产管理员（校招） 工作地点：惠州 面向人群：2025年6月-2026年2月期间毕业的应届生 关于诚云科技：诚云科技是一家专注于云计算基础设施与数据中心运营管理的高科技企业，致力于为客户提供安全、稳定、高效的数据中心服务。公司依托先进的技术平台和精细化的运维管理体系，在全国多地布局数据中心资源，持续推动绿色低碳与智能化运营，是行业领先的数字基础设施服务商之一。 职位描述： 参与资产管理流程的具体实施，协助推进相关工作的落地与问题闭环； 学习并配合开展所辖数据中心资产运行状态的监控，协助识别潜在异常； 配合保障责任区域内资产账实一致、信息准确等核心管理目标的实现； 具体执行资产到货验收、入库登记、定期盘点、设备上架、下架及报废处理等全周期操作； 根据安排完成其他与资产日常运维及处置相关的支持性事务。 职位要求： 全日制一本及以上学历（研究生优先），理工类专业背景； 具备较强的学习能力与任务执行力，能够迅速理解并规范落实资产管理相关制度； 性格细致认真，责任感强，重视流程规范与操作细节； 具备初步的问题发现与分析能力，能主动思考并提出优化建议。

岗位职责: 1.负责金融纠纷的协调处理，保障调解过程公平、有序开展。 2.对金融类案件进行研判，提出切实可行的调解建议。 3.与客户保持顺畅沟通，确保信息传递准确、及时。 4.监督调解各环节，确保全程符合相关法律及合规要求。 5.定期汇总并反馈调解结果，协同相关部门持续优化工作流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系。 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中高效决策。 3.了解常见金融产品，能够清晰解读相关业务条款。 4.具备团队协作意识，能与同事保持良好协作与信息互通。 5.工作认真负责，态度积极，能够在压力环境下稳定高效完成任务。

岗位职责: 1.负责金融类争议的协调处理，推动纠纷高效化解 2.与当事人开展交流，掌握实际情况并给予专业的法律指导 3.参与拟定调解策略，保障调解流程有序开展 任职要求： 1.具备扎实的法律素养和沟通技巧，能精准把握客户诉求并提出可行应对措施 2.具有协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进工作目标达成 3.具备良好的学习悟性和环境适应力，能持续提升专业水平

工作内容：处理合同及债务相关争议

岗位职责: 1.主导并推进调解流程，确保双方形成清晰且具共识性的协议内容。 2.持续跟进调解案件的执行进度，规范记录各项沟通与关键节点信息。 3.运用专业能力与实践经验，提出切实可行的调解应对策略与方案。 4.职位底薪3000+阶梯式提成，月平均工资5K-1.5K，单休，五险一金 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能够在调解中保持客观公正立场。 2.熟悉办公软件操作，可高效完成调解过程中的文档处理及资料整理。 3.拥有较强的协作意识与环境适应力，能融入团队并协同开展工作。

岗位职责： 1.负责公司日常流水账管理、客户对账及开票工作，进行工资与成本核算，编制公司财务报表，具备五金制品加工行业经验者优先考虑。 2.持有会计相关专业资格证书，具备良好的沟通与协调能力。 3.按时完成上级领导交办的其他工作任务。

职位详情 [岗位职责] 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 [任职要求] 1、年龄19至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 [福利待遇] 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入5000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 [工作时间] 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责: 1.负责金融纠纷的协调处理，保障调解过程公平、有序开展。 2.对金融类案件进行研判，提出切实可行的调解建议。 3.与客户保持顺畅沟通，确保信息传递准确、及时。 4.全程跟进调解进展，确保各项操作符合相关法律法规要求。 5.定期汇总并反馈调解结果，协同相关部门持续优化业务流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系。 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中高效决策。 3.熟悉常见金融产品及业务规则，能清晰解读相关条款内容。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、高效交流。 5.工作认真负责，态度积极主动，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

此岗位为残疾人专项招聘岗位，仅面向残疾人求职者。需持有初级会计或相关财务资格证书，具备正常沟通能力及自主上下楼行动能力。 岗位职责：协助财务经理完成以下工作 1、依据财务制度要求，及时、准确审核员工报销事项及对外付款流程； 2、协助编制会计报表、监管类报表及统计类报表等相关资料； 3、定期整理并装订会计凭证与账簿，做好会计档案的分类、登记与保管工作； 4、协同配合各类审计工作及财务检查任务。

岗位职责: 1.负责金融纠纷的协调处理，保障调解过程公平、高效推进。 2.对金融类案件进行研判，提出切实可行的调解建议。 3.与客户保持顺畅沟通，确保信息传递准确、及时。 4.监督调解各环节，确保操作流程符合相关法律规范。 5.定期汇总并反馈调解成果，协同相关部门持续优化作业机制。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系。 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中有效决策。 3.熟悉各类金融产品，能清晰解读相关金融条款内容。 4.具备团队协作意识，能够与组员实现良好互动与配合。 5.工作责任心强，态度积极，能在压力环境下保持稳定高效输出。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解工作，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000； 2、享有国家法定假日； 3、享有话费补贴； 4、五险一金； 【工作时间】 做六休一8:30-12:00,14:00-18:00