招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。 非诚勿扰

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新老客户的业务拓展； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收益越高！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起，可包吃住 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究付出与回报对等，没人关注考勤，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多个兴趣团体，每年举办近百场体育赛事和团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象佳、气质好； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作积极主动，富有热情，希望打造属于自己的事业； 4.具备自主学习能力； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，无需巧言令色，勤奋踏实，具备团队合作意识和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英，包教包会（师傅指导、免费培训，全程支持开单） 2.【重视能力】学历非硬性要求（只要愿意学） 3.【思维开放】具备良好的服务理念（客户第一） 4.【渴望财富】有强烈的赚钱动力，通过努力实现梦想（成就更好的自己）

特招有销售经验的30岁至50岁嗯可以日结

1.了解汽车续保相关流程， 2.具备汽车续保实操经验，沟通表达能力良好，

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

岗位职责： 1.负责校服、园服、制服等产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.深入对接学校、幼儿园及企事业单位，提供定制化着装解决方案并跟进订单全流程 3.维护现有客户关系，定期回访，挖掘复购及增购需求，提升客户满意度与忠诚度 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 5.参与展会、校园推介等活动，提升品牌在校服行业的影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，教育行业、B端服装销售经验尤佳 3. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性出差及校园拜访节奏 4.熟悉办公软件，具备基础合同与订单管理能力 5.认同校服行业价值，热爱教育服务事业

与负债客户保持沟通、跟进需求

我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告和资质认证及咨询技术的综合服务商。 ----晋升渠道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）---- 岗位职责： 1、可根据公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业技术咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习专业产品知识，为客户提供持续有价值的专业服务 4、有同行业销售经验、管理能力也可直接领导团队 岗位要求： 1、电气电力行业、市场营销等专业，牛人销售优先考虑 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好 4、销售经验2年及以上，要有自驱能力 5、电销为主，面销为辅，会开车 6、有挣钱欲望的人，不满足于现状的人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

鹰潭市贵溪市招架子工

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鹰潭市贵溪市招水电，水工，二保焊/气焊，工地学徒工，工地小工/杂工

鹰潭市贵溪市招二保焊/气焊(气保焊)

氩弧焊工 工作地址:江西省鹰潭市高新技术产业开发区白露科技园江南路1号 长白班 计件8000元/月以上，上不封顶 购买保险 会二保焊，能看懂机械设计图纸 20-45岁，有焊工证优先

职位要求： 1、年龄24-50 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 薪资待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，带薪年假 2、每个季度有机会升职加薪，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

️中国人寿优才招募—国有企业平台，自由成长，收入无上限 不设限人生，从中国人寿开始。 国家背书：品牌强、客源稳、信任度高 多元收入：佣金+津贴+月/年奖+菁英奖 平衡生活：法定节假日+假期奖励，有闲享受生活 系统培训：产品、行研、销售技巧全方位赋能 透明晋升：季度晋升，可走专业/管理双赛道 资源支持：公司提供客资，新人易起步 岗位：综合金融规划师 要求：25-45岁，大专及以上，沟通良好，愿意长期发展 ️诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业。

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

【东创建国集团（E·KINGO）】中国服务业500强、大集团背景！！！四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，西南地区最大的独立汽车经销商集团。 【集团官网】官网http://www.chinakingo.com/ 岗位职责： 1、开展4S店保险业务（含新保、续保、卡单）的推广与办理； 2、在出单现场为客户提供专业咨询及产品说明服务； 3、完成每日进销存数据录入，并建立和维护日常台账信息； 任职资格 1、不限性别、不限专业，学历非首要考量，更注重实际能力； 2、能熟练操作办公软件及相关计算机基础应用； 3、具备较强的服务意识与协作精神，沟通表达清晰，人际交往顺畅； 4、追求职业发展，有意愿挑战高收入目标；具备车险出单经验或4S店从业经历者优先考虑。 工作地点： 火车南站西路1949号 公司福利 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：保险顾问--保险经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 联系方式 1、在线投递简历 2、面试地址：火车南站西路1949号奇瑞展厅 2楼 职位福利：五险一金、包吃、节日福利 职位亮点：wow~500强大企 包餐 社保

招募 岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 1、25-40岁,80后90后优先； 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 【入职要求】 1、25~40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入10万 三、薪酬及福利待遇： 1、咨询费+管家收费+业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、考核通过签署劳动合同，缴纳五险一金补助，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。

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工作内容：负责门店顾客的接待，向顾客全面介绍公司品牌及产品信息。依据客户需求，提供合适的推荐方案

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招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 鼎藏商贸有限公司 招聘：销售专员数名，通过社交媒体、微信视频号、抖音等多渠道发布推广视频，挖掘潜在客户并完成转化成交。 综合月薪10000-15000（业绩提成按劳分配，上不封顶），能力强者收入更高，发展空间广阔，机会众多，轻松实现月薪过万！ 晋升通道：业务员→业务组长→团队主管→团队经理→项目负责人 岗位要求 1. 具备基本电脑操作能力 2. 具备互联网运营思维 3. 思维灵活，可独立与客户沟通交流 4. 工作积极主动，遵守团队管理规范 5. 年龄要求****** 6. 有销售工作经验者优先录用 备注：入职初期由资深员工带教，快速上手，工作流程简单，团队定期组织团建活动，诚邀有梦想的你加入我们！ 薪资详情： 底薪3000，提成比例为10%、15%、20%（阶梯式跳点），业绩达标即享日奖、月奖，当日发放，无上限；月休4天 工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时）

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岗位职责： 1、负责开发新客户，拓展市场，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高成交率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4、有相关行业销售经验者优先考虑。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与负面影响 3：通过合法合规方式核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确完整 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解机制优化并推动流程系统化建设 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等。 员工福利

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】