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cqe客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科QE
主要负责客户质量投诉的全流程管理,及时响应并开展根本原因调查,主导完成8D报告编写,推动内部制定并落实纠正与预防措施,跟踪验证整改效果直至问题彻底关闭;同时对客诉数据进行统计分析,识别系统性风险,推动改进措施落地,持续提升客户满意度。 岗位职责: 1. 参与产品质量检验及控制过程,确保产品满足相关行业规范要求。 2. 针对出现的质量问题进行深入分析,并提出可行的优化方案。 3. 负责质量异常情况的快速处置,保障生产流程稳定运行。 4. 协同处理客户投诉,参与问题根因分析与解决方案制定。 5. 推进质量改善项目的实施与维护,促进质量水平持续提升。 任职要求: 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力。 2. 熟悉常用质量管控工具与方法,并能灵活运用。 3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 4. 适应高效工作节奏,具备快速学习与应变能力。 5. 工作积极主动,责任心强,能够及时识别并处理潜在质量问题。 注:有铝单板行业工作经验者优先考虑
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发齿轮电机
工作职责: 1、配合研发工程师完成日常测试及试验数据的归集与整理; 2、参与新产品的装配及性能验证工作; 3、负责技术图纸的绘制与输出。 任职条件: 1、大专及以上学历,机电、电子应用类相关专业; 2、熟练掌握Auto CAD及3D设计软件操作; 3、具备齿轮箱、马达、水气泵、电磁阀其中任一产品设计经验者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科发动机CATIA
岗位职责: 1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定; 2、承担系统结构设计、功能规划及相关数据发布等设计任务; 3、制定系统验证策略,完成设计方案的测试验证与性能确认; 4、制定零部件开发时间表,管控开发节点,按时完成各阶段设计交付物; 5、主导零部件从设计、开发、验证到售后阶段的全流程问题处理; 6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业; 2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具; 3、掌握汽车质量管理常用方法与工具; 4、工作认真负责,抗压能力佳,具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调技巧; 5、了解5D、8D问题分析方法; 6、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
其他生产营运人员月结3-5年大专机器人设计机器人零件设计机器人电气设计机器人结构设计机器人应用埃斯顿
1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署,开展机器人调试工作,优化机器人运动路径,提高作业效率; 2、推进机器人应用过程中现场问题的处理,协调调试进度,配合整体项目节点完成生产工艺相关的技术开发任务,对相关人员实施技术指导,编制标准操作流程; 3、掌握机器人运行状况,针对设备运行效率及协同作业质量提出改进措施与建议; 4、独立判断并处理常见技术故障; 任职资格 1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。 2、具有非标自动化系统改造经验,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发、安装与调试流程。 3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议,如Tcpip、Modbus,具备视觉系统调试经验者优先。 4、具备系统化分析问题和解决问题的能力,拥有基本的项目管理意识。 5、熟练掌握四大机器人品牌中至少两款,能独立操作埃斯顿机器人
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系8D报告5why3C软包电池质量管理供应商审核与评估PFMEA分析
工作职责 1. 主导3C软包电池(兼容储能动力)供应商的质量准入评估与体系审核,形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督,运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常,制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制,定期输出考核结果,持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料,持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验,熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准,具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具,可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力,能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。
其他生产营运人员3-5年本科冷却系统
岗位职责: 1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务; 2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作; 3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题,并负责售后故障件的分析与排查; 4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进; 5、支持整车项目,参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对; 6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动技术知识的沉淀与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业; 2、具备3年以上液力系统(含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀)开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具; 3、掌握汽车质量管理常用分析工具; 4、工作认真负责,抗压能力良好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及较强的沟通协调能力; 5、掌握5D、8D问题分析方法; 6、熟练运用办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力;
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械耗材类医疗器械
岗位职责: 产品开发与技术攻关 1. 负责生物材料的研制工作,涵盖提取工艺、改性方法、制备流程优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。 2. 独立规划并开展产品安全性与有效性验证实验(包括体外细胞试验、动物模型实验等)。 3. 主导技术文件的编制工作,如实验记录报告、产品技术规范、专利申请文档等。 研发项目管理与成果转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向规模化生产的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究、注册申报技术支持等环节。 5. 统筹内外部资源,负责研发设备与试剂的采购管理,协同第三方机构(CRO/CDMO)完成检测和动物实验任务。 6. 关注再生医学领域的最新技术动态,开展竞品分析与临床需求调研,持续改进产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报相关材料的准备,如生物学评估报告、风险管理文档等。 任职要求: 1. 硕士及以上学位,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备1年以上研发岗位工作经验,有聚合物类医疗产品开发经历者优先。 3. 能够独立检索并解读中英文专利与学术文献,用于解决实际技术难题。 4. 熟悉技术文档撰写流程,包括实验总结、产品技术标准、知识产权材料等。 5. 执行能力突出,具备项目推进意识,能有效保障研发进度按计划实施。
设备管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理电气设备
设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训,配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程,针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据,编制分析报告,为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队,促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求: 本科及以上学历,机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先;对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣,具备基本的机械/电气知识;掌握数据分析技能;具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力;能接受阶段性出差或工厂实地实践。
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导; 3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案; 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善; 5、协调处理厂务相关事务; 6、及时响应并处理产线各类异常情况; 7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本; 完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑; 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力; 3、可适应倒班工作安排。
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责: 1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试制、试产问题点优化与良率提升工作; 2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡; 3、结合生产效率设计工艺路径,通过DOE方法确定工艺参数与良品达成条件; 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环,推动项目团队及相关责任部门落实改善措施; 5﹑负责各新品试产阶段总结报告的编制,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落地执行; 6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并组织跨部门评审与输出; 7、依据产品与项目需求,策划并执行新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分完成; 8、对执行单位人员开展技术培训与作业方法指导。 任职要求: 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验; 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现流程、结构设计及材料规范; 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项工艺技术; 4、了解各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向; 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特点; 6、掌握TFT类产品的不良分析逻辑与基本原理。
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普工/操作工
3000-4000元/月
操作工普工包吃3-5人
岗位职责: 1. 负责生产套袋,确保操作规范和产品质量 2. 按要求完成每日生产任务,保持工作区域整洁 任职要求: 1. 服从安排,按时完成上级交办的工作任务 2. 具备良好的团队合作精神,能快速适应工作环境 3. 工作认真细致,有责任心,能稳定持续作业 (兼职:临工计件,单多的话可以长期干,包中午一餐饭)
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图文排版1-3年大专
我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士,负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括: - 准确无误地完成文档打字任务,确保文字清晰、准确。 - 使用办公设备进行文件复印,保证复印件质量高、清晰度好。 - 进行文件排版设计,包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等,以提升文档的整体美观性和专业性。 - 遵循公司标准和规范,确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。 我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观,熟悉常用办公软件,并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情,并愿意为此付出努力,欢迎加入我们的团队!
图文排版经验不限大专
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图文排版经验不限大专
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排版设计
4000-8000元/月
图文排版经验不限学历不限剪辑、设计、平面、广告
岗位职责: 1. 负责公司的宣传册、海报、画册、包装等各类印刷品的版式设计与排版制作 2. 根据品牌调性和需求,高效完成图文编排、字体搭配、色彩协调及视觉优化 3. 与需求同事协同沟通,确保设计稿准确输出并符合印刷规范 4. 整理和维护设计素材库、模板库及标准化排版文档 5. 按时保质完成多项目并行下的排版任务,兼顾效率与专业性 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的审美能力、细节把控力及基础平面设计知识 3. 有印刷流程常识,了解CMYK模式、出血、分辨率等印前规范 4. 工作认真负责,具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 学历不限,有相关作品集者或可以剪辑视频者优先优先
排版设计
3000-5000元/月
图文排版3-5年高中
平时有图做时就做图,没图做时就操作激光切割机和3D打印机
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作; 2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估; 3、负责工装设备的结构设计与改进; 4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围; 5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具; 6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员; 7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门; 8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件; 9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交; 10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控; 11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作; 12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况; 13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持; 14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持; 15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进; 有项目工程师、经理履历者优先考虑 16、跟进项目进展及客户订单执行情况
链排炉车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决生产过程中的技术及人员问题 4. 推进现场5S管理与安全生产标准化建设,定期开展隐患排查与员工培训 5.负责班组建设与绩效考核,提升团队执行力与协作效率 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与应急处理能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.身体健康,能适应车间现场工作环境
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管 建议专业: 1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作; 3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责 1、生产计划与执行: l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理: l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理: l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规: l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持: l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。 要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
管理厂里的进去货单,开单子,安排发货催货款
其他生产营运人员月结3-5年大专滚珠丝杆
岗位名称:丝杆工程师 一、工作职责描述: 1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作 2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关 3、配合生产现场进行工艺维护,协助解决制造过程中出现的技术问题 4、对接客户技术需求,处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认 5、编制相关工序的作业指导文件 6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档 7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理 8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度 9、完成上级交办的其他工作任务 二、学历要求:大专及以上 三、专业要求:机械类相关专业 四、工作经验要求:具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历 五、专业知识或技能要求: 1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用 2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑 3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件 4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法 5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识 7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养; 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求: 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术; 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨; 3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
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