1.负责光伏电站的日常监控与维护，确保系统稳定运行； 2.定期检查光伏设备，及时发现并处理异常情况； 3.监控电站性能，分析数据，提出有效的优化建议； 4.准确记录运维过程中的各项数据，保证信息完整准确； 5.在紧急情况下，迅速响应并协同团队完成恢复工作。 任职要求： 1.对光伏技术有浓厚兴趣，具备良好的观察力和分析能力； 2.能够独立解决现场问题，具有较强的责任心； 3.良好的团队合作精神，能与同事有效沟通协作； 4.愿意学习新技术，适应新能源行业快速发展； 5.适应轮班制度，具备一定的抗压能力

1. 负责新能源风电、光伏电站或厂区机电自动化设备日常巡检、故障排查抢修，快速定位设备根因，缩短停机时间，保障稳定运行。 2. 执行预防性维保计划，完成设备校准、部件更换、性能调试，落实组件、逆变器、风机或产线设备保养。 3. 采集设备运行数据，建立缺陷台账，复盘高频故障，输出运维优化、技改方案，提升发电/设备稼动指标。 4. 参与新项目设备进场、并网、调试验收，做好运维记录、备件管理，对现场人员开...

1、有离散制造业企业MES项目管理、需求调研、实施运维等经验，电瓷、避雷器、陶瓷相关行业优先； 2、有较好的项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、项目交付能力； 3、有较好的需求分析能力、系统设计能力、测试编写与执行能力、培训能力、文档编写能力、项目管理软件使用能力(如Project、智能表格、甘特图等)、对信息化项目流程的有一定的理解； 4、会使用软件原型设计工具(墨刀、蓝湖等)； 5、负责MES等项目现场需求调研、蓝图方案、测试、培训、上线及运维工作； 6、编写项目实施过程中的文档：如测试用例、功能设计、需求文档、操作手册等； 7、负责现场与客户各部门协调工作，保证项目正常推进；

招聘：光伏发电运维工薪资：3800-6000 一、主要工作内容:1、设备运行管理:场站侧所有设备、设施运行工作。2、设备维护检修:场站侧所有设备、设施维护、消缺及抢修工作。3、场站、道路清理:含生产、生活区域保洁。4.场站内安全:负责场站的安全保卫工作，包括但不限于对进出场站人员、车辆进行登记、站内区域检查、消防安全检查等。5、服从场站安全管理，遵守电力安全工作规程、运行操作规程和检修维护规程，严格执行两票三制等制度规定。6、场站管理人员安排的工作:负责完成场站管理人员安排的工作。 二、职位要求：1、专业要求:电气工程、电力系统自动化、光伏发电技术、机电一体化、计算机信息技术等专业。有一定学习能力的，专业不强制要求。2、能力要求:掌握电力安全生产知识，熟练日常办公软件，胜任光伏电站或变电站运维岗位工作。3、证件要求:持有高压电工和低压电工特种作业操作证，或江西省电力调度系统运行值班合格证（可以在实习期内完成取证）。4、其他要求:品行端正，身体健康，诚实守信，具有较强的团队合作意识和执行力。 三、劳务用工。

农村屋顶光伏电站运维工程师，负责新干、峡江县、永丰县范围的屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统维修等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，有电动汽车者最佳！干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知！能爬棚顶作业，有意者欢迎来电！

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘运维工程师1名，要求有车或有驾照有低压电工证，有高压电工证或高空作业证优先。

【岗位要求】 1. 经验：2年以上制造业IT或数字化相关经验，熟悉成套设备/离散制造行业流程者，使用过MES优先。 2. ERP技能：至少主导或深度参与过一种主流ERP（如用友U8/U9、金蝶云星空、SAP Business One）的实施或运维，能独立配置基础模块。 3. 网络弱电：能独立配置交换机/VLAN、排查网络故障；了解监控、门禁等弱电系统的布线及设备调试。 4. 数字化意识：理解“数字化运营模式”的核心（如数据驱动决策、流程在线化、生产透明化），能主动提出降本增效的数字化改进建议。 5. 软技能：逻辑清晰、跨部门沟通能力强，能向一线工人与生产主管清晰解释系统规则。 【岗位职责】 1. ERP系统管理：负责公司ERP（生产、采购、库存、销售模块）的日常维护、流程配置、数据备份及异常处理；结合生产实际推动系统流程优化。 2. 数字化运营支撑：深入理解车间排产、物料需求、设备联网等场景，利用数字化手段（如MES数据看板、自动报表）提升运营效率；协助搭建或维护MES/WMS等系统。 3. 园区网络与弱电：规划并维护园区局域网、无线网络、服务器机房；管理监控、门禁、道闸、考勤等弱电系统，保障稳定运行。 4. 智能系统集成：负责ERP与生产设备、条码/RFID系统、MES、办公OA系统之间的数据接口对接，确保信息流畅通。 5. 用户培训与支持：为各部门（生产、采购、销售、仓储）提供系统操作培训及日常技术支持，解决软硬件故障。

【岗位职责】 1. 负责风电场机组的日常巡检、预防性维护及故障排查，制定并执行年度维护计划。 2. 主导风机核心部件（齿轮箱、发电机、变流器）的状态监测与数据分析，提前识别潜在风险。 3. 参与风电场设备技改项目，优化运维流程，提升机组可利用率与发电效率。 4. 编写运维报告与故障分析文档，建立设备健康档案，为运营决策提供数据支持。 5. 严格执行安全操作规程，确保作业过程符合电力行业安全标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程或新能源相关专业。 2. 拥有1年以上风电运维经验，熟悉金风/远景/明阳等主流风机机型的结构原理。 3. 掌握高压电工操作技能，持有高压电工证或登高作业证等相关资质。 4. 具备较强的动手能力与问题解决能力，能独立完成风机故障诊断与维修。 5. 适应户外作业环境，能接受驻场或轮班制工作安排。 6. 持有特种作业电力作业证书（低压、高压、高处）。

下午哪个兄弟有空来个手加工，程

【客服】薪资：3000元/月职位要求：45岁以下，一年以上客服经验，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。【客服管家】薪资：3000元/月要求：熟悉物业管理流程，有客服或相关岗位经验者优先，持有物业从业资格证者优先考虑。【物业收费员】薪资：3000-3500元/月要求：每日核对收款金额，按时上交款项，做好资金交接，较懂财务知识。上班时间8.00-12.002.00-17.30月休4天【会计】薪资：5000-7000元/月要求：年龄35-45岁，5-8年以上全盘会计工作经验，有集团财务工作经验优先。上班时间：8.00-12.0014.00-17.30，月休6天【消防支队主管】薪资：3000元/月要求：年龄30-45岁，组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好联系电话：孙总，

北站招聘上下代班人员。

下午需要一名代班人员，前往贵溪地区工作。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求：中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。 风电运维两种模式，第一种是，到河北公司培训15天，上岗6个月，2500-3000工资，6个月之后自己花钱考取高压低压电工证，登高证，安排风电运维工作。 第二种模式，

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

有电网相关工作经验者优先考虑 要求： 1、计算机、电力、测绘等相关专业，大专及以上学历 2、熟练使用Office办公软件或CAD绘图工具，具备较强的文档撰写及PPT制作能力 3、具有团队合作意识，工作认真细致，积极进取，学习能力强 4、具备优秀的沟通协调与协作能力 5、工作地点：省内

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5.指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性现场巡查任务 5.最低学历为大专及以上，消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先

工作职责 1. 负责工厂暖通系统（包括空调、通风及制冷设备）的日常巡查与预防性维护，确保系统全天候稳定运行。 2. 制定并执行设备维保方案，及时处理突发故障，最大限度减少设备停机时间。 3. 主导推进暖通系统节能优化项目，通过技术手段降低能耗，支持工厂实现绿色制造目标。 4. 编写标准化作业流程与应急处置预案，组织一线运维人员开展技能培训，提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通空调、机械工程或相关专业。 2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验，熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。 3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力，持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。 4. 了解电池生产行业对环境控制的要求，具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。

有电网相关工作经验者优先考虑 要求： 1、计算机、电力、测绘等相关专业，大专及以上学历 2、熟练使用Office办公软件或CAD绘图，具备较强的文档及PPT制作能力 3、具有团队合作意识，工作耐心细致，积极进取，乐于学习 4、具备优秀的沟通协调与协作能力

必备证书： 1.一级注册消防工程师（证书可注册） 2.硬性条件：接受长期驻厂，吃住项目现场，应急随叫随到，不能驻厂勿联系； 3.熟悉消防法规，能独立处理现场消防技术问题、编写维保资料。 薪资：面议，五险一金，按月发放，项目稳定。 满足证书条件、可驻厂的师傅联系。

分布于湖南、江西等省份内项目，不同阶段需常驻现场工作。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责: 1、负责应用项目和自主开发项目的电机控制器软件开发，包括软件架构设计、应用层软件开发、底层软件开发； 2、负责应用项目和自主开发项目电机控制器应用层软件开发及测试。 1、负责电机控制器硬件设计&评审、原理图设计&评审，layout布局布线&评审； 2、负责电机控制器结构件、电气件的设计工作，3D数模和2D图纸，工艺对接； 3、负责IGBT、薄膜电容等高压器件的定制开发工作 4、负责电机控制器DV/PV的编写、测试、问题解析； 5、支持外购供应商电控的对接工作，问题解析，支持整车开发。 1、负责驱动电机&发电机方案开发，对电机属性参数标准和要求制定。 2、负责驱动电机&发电机DV试验制定、试验跟进及问题解析 3、负责与供应商对接驱动电机&发电机相关技术要求，对供应商的技术符合性进行判定。 4、负责驱动电机&发电机技术问题排查及分析 5、负责驱动电机&发电机技术节点和属性签发，及开发相关提交物编制。 1、负责纯电&增程电驱总成开发。负责驱动电机系统&发电机系统应用开发。 2、负责收集整车及总成对驱动电机系统&发电机系统开发需求； 3、负责电机系统&发电机系统匹配合理性分析； 4、负责协调电机&MCU硬件&MCU软件开发工作； 5、负责驱动电机系统&发电机系统问题排查及分解。支持电机&MCU硬件&MCU软件问题排查； 6、负责驱动电机系统&发电机系统技术节点签发、属性签发，完成相关提交物。 1、负责电机控制器应用层软件开发、建模、仿真、测试； 2、负责电机系统的台架标定工作； 3、负责电驱系统在整车上功能标定、性能测试及验收工作； 4、负责与外购MCU软件供应商进行技术对接，包含需求澄清、功能策略澄清、软件功能测试、及验收。 5、负责电驱系统内各模块间的协作沟通，共同解决整车、台架上的电驱软件问题。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，电力、电子、自动化、软件等相关专业； 2、熟悉永磁同步电机工作原理和电机控制策略； 3、熟悉电机控制器或动力域控制器软件架构； 4、熟悉电机控制的应用层软件、层软件开发及测试； 5、熟悉电机控制器控制板和驱动板硬件开发及测试； 6、熟悉电机控制器功能安全及信息安全开发； 7、熟悉autosar软件架构及工具链； 8、熟悉ASPICE开发流程； 9、熟悉电机台架标定及整车标定； 10、熟练使用汽车软件开发工具，如Matlab/simulink等 11、有动力域控制器的软硬件开发经验的优先； 12、责任心强，抗压能力强，沟通表达能力良好； 13、熟练操作的计算机应用软件，英语通过CET-4，具备良好的口语能力。 1、电气工程、电力电子、机械设计、车辆工程等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用Altium Designer等原理图设计、PCB布板、电路仿真等工具使用； 3、熟练使用CATIA、CAD等3D数模、2D图纸等工具使用 4、熟悉硬件设计流程、电路设计规范、电路参数计算； 5、熟悉电力电子、开关电源、PCB/PCBA工艺、功能安全、EMC等相关知识； 6、熟悉汽车零部件产品开发流程、整车零部件功能； 7、熟练掌握零件的设计、生产制造工艺：包括压铸，注塑，冲压，连接器，密封，螺钉等； 8、熟悉电机控制器系统功能及性能需求，熟悉功能安全及信息安全设计需求 9. 熟悉常用功率器件（IGBT、MOSFET、SiC）特性及其驱动技术； 10. 熟悉常用开关电源的拓扑结构及工作原理，具备开关电源设计经验； 11. 熟悉电机控制器DV/PV测试，知道详细测试方法； 12. 熟悉电机控制器EMC设计方法，了解电机控制器EMC测试标准，具备EMC问题的整改能力； 13、具备团队合作意识和良好的沟通能力，有一定的分析问题和解决问题能力。 1、大学本科及以上学历，电力、电子、电机、电气、自动化等相关专业； 2、熟悉永磁同步电机工作原理和内部结构、电磁方案设计和电机结构设计； 3、熟练使用电机开发工具，如Maxwell、MotorCAD、Catia等 4、熟悉电机与电控的参数匹配关系，了解电控的控制策略。 5、熟悉电机的台架标定和测试以及与整车的匹配。 6、熟悉电机新技术和新应用。 7、熟悉电机的开发流程和应用边界. 8、有电机相关开发经验的优先； 9、责任心强，抗压能力强，沟通表达能力良好； 10、熟练操作的计算机应用软件，英语通过CET-4，具备良好的口语能力。 1、软件工程、自动化控制工程、控制工程、新能源汽车、车辆工程等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉永磁同步电机工作原理、FOC算法。 3、熟练使用MATLAB、Simulink建模、仿真软件使用； 4、熟悉电机控制的应用层软件、底层软件开发及测试，具备软件SIL、MIL测试能力； 5、熟悉软件开发流程、电机控制器软件架构、功能安全、信息安全等相关知识；； 6、熟悉autosar软件架构及工具链、ASPICE开发流程； 7、熟悉电机台架标定及整车标定； 8、有动力域控制器的软硬件开发经验的优先； 9、逻辑思维清晰、条理性好，责任心强，抗压能力强，沟通表达能力良好； 10、熟练操作的计算机应用软件，英语通过CET-6，具备良好的口语能力。 11、具备团队合作意识和良好的沟通能力，有一定的分析问题和解决问题能力。

岗位职责： 1、负责电站设备的日常巡查与定期检查，及时识别并记录设备潜在问题； 2、组织协调故障应急处理工作，参与电站日常维护及检修任务； 3、配合新建光伏电站建设期间电气设备的安装、调试等技术支持工作； 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行与监督。 （值长需具备一定的现场管理与统筹协调能力） 任职资格： 1、中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，了解光伏发电系统构成及运行原理，能独立开展常规维修作业； 3、有1年以上电站运维经验者优先，持有高低压电工证、调度证者优先录用； 4、身体健康，能够适应江西省内各项目地点的工作调配要求。

招光伏设计师，电话

工作地址：江西省宜春市奉新县赤田镇蔡埇村蔡埇风电场 【岗位职责】 1. 安全第一责任人：贯彻国家安全生产法规及公司安全目标，落实安全措施，对风电场安全稳定运行负总责；组织安全规程培训及两级安全教育，严格执行“考试不合格不上岗”；发生事故时组织调查分析，制定反事故对策并上报；组织开展安全活动、事故演练及春秋检、定检，负责突发事故紧急处理。 2. 生产运行管理：监督“两票三制”及《运行规程》执行；对接电网调度，掌握系统运行...