1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、办公室电脑操作，无需外勤 3、岗位内容简单易学，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整，并有机会纳入管理人才培养计划

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部行政接待任务，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 3.对接政府部门，办理企业相关证照及手续事宜； 4.统筹员工关系管理，涵盖招聘支持及员工日常关系协调； 5.快速响应并妥善处理公司运营过程中的各类突发事项。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的服务意识； 2.熟悉行政接待流程，能独立完成各项接待任务； 3.拥有出色的组织协调能力及团队协作精神； 4.能够高效执行上级交办的其他相关工作内容。

1.男女不限，30岁以内； 2.全日制大专以上文化水平，文学类、心理学、人力资源学专业最佳；3.熟练使用各类办公软件，会基本操作PS软件； 4.熟悉公文格式及处理； 5.良好的沟通能力； 6.有服务类行业行政或者人力资源工作经历优先

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.处理公司内外的行政接待工作，具备出色的沟通能力和服务意识； 3.与政府部门沟通，办理公司相关手续； 4.管理员工关系，包括人员招聘及员工关系维护； 5.及时处理公司运营中出现的各种情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作； 3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神； 4.能高效完成领导安排的其他相关工作。

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、运行有序； 2.承担公司对内对外的接待任务，具备良好的沟通技巧与服务意识； 3.对接相关政府部门，完成企业各类证照及手续的办理工作； 4.组织开展人员招聘工作，并负责员工关系的日常维护与管理； 5.针对公司运营过程中出现的异常情况，及时上报并协助处理； 6.负责公司安全与环保相关事务的落实与监督； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉企业接待流程，能妥善应对各类行政接待事务； 3.拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4.能够高效执行并完成领导交办的各项任务。

1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、全程电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并纳入管理岗储备培养 任职资格： 1、大专及以上学历（需学信网可查） 2、专业不限

自媒体引流运营 一个月六天假（大小周） 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.40-18:00 薪资：底薪加提成底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容：通过多渠道自媒体平台进行用户引流 岗位要求：年龄20岁以上，应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神，学习能力强，积极进取，无经验可带教，工作态度为首要考量 七天试用期 岗位职责:

兼职文员，完成公司布置的任务，轻松。

综合工作主要包括人事管理、食堂运营、宿舍管理、6S推行、采购执行、物资验收、车辆调度、保险办理、费用报销、跨部门协作及小型工程项目等 需适应猪场封闭式管理环境，通常每1至2个月或2至3个月安排一次外出休假 要求工作积极主动，具备责任心、细致认真的态度和良好的执行力

岗位职责： 1.负责公司草莓及其他相关业务的财务登记与核算工作，确保账目清晰、数据真实完整； 2.协助总经理开展日常运营，包括订单签订、执行进度跟踪，协调内部资源保障交付顺畅，维护客户合作关系； 3.配合处理政府事务相关材料，收集整理并按时提交各类申报文件及报告，确保符合政策规定，保持与政府部门的沟通，及时反馈材料进展与存在问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与总经理、农户及政府部门高效对接，妥善处理合作过程中的各类问题； 2.有农产品行业工作经验者优先，熟练使用常用办公软件； 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的执行能力和应对压力的能力。

宜春丰城招铲车/中转车司机

文家市袁州州招洗碗阿姨一名

货车司机-A2驾照（年终奖） 薪资：12000-12000元/月 地址：江西省宜春市丰城市 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：冷藏、厢式 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

宜春市袁州区招干挂石材电梯门套

宜春市袁州区招消防电

接受实习生！！！无试用期！！！ 培训结束后直接上岗，提供住宿的文职类岗位 岗位福利： 1、综合收入：5000-8000元 2、每日工作八小时，按时下班 3、每月休息8至15天，缴纳五险，提供住宿 4、法定节假日享三倍薪资，另有季度奖金、月度奖励、个人激励、团队活动；享受带薪休假！ 任职要求： 具备基础电脑操作能力，会说普通话，欢迎零基础、无经验人员 年龄：20-36周岁（大专学历者条件可适当放宽）

岗位职责： 1、日常事务：处理各类行政日常工作，保障办公环境有序高效运行； 2、文档管理：负责行政文件、产品资料、投标书、合同文本及报表等资料的编制与归档管理； 3、资源管理：统筹物资采购与库存管控，确保办公场所整洁安全； 4、会议支持：协助安排公司内外部会议与活动，提供必要的会务后勤保障； 5、人事管理：办理员工入职手续，管理考勤与休假记录，维护人员档案信息； 6、辅助运营：持续优化行政工作流程，提升执行效率，合理控制日常运营支出； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务并高效完成； 2、服务意识良好，能够主动响应员工及来访人员的各项需求； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文书撰写与文档处理技能； 4、沟通表达顺畅，可与团队成员及外部合作方保持有效协作； 5、富有团队协作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态；

职位描述： 1、负责办公室日常行政事务的协调与处理； 2、负责各类文件、档案及相关资料的整理与归档工作； 3、承担档案信息的数据录入与系统维护； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、形象良好，举止得体； 3、具有较强的文字写作能力及良好的沟通协调与语言表达能力； 4、执行力强，能够高效落实各项工作任务； 5、具备良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作压力； 6、熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用。

一、业务类核心事务 1、合同与风险管控：开展业务合同合规性审查，核验文件资料完整性，准确识别并防范潜在法律及运营风险，确保合同执行过程安全可控。 2、台账与数据管理：负责业务台账信息的维护与更新，保障数据录入、修改、核对各环节准确无误，为公司经营决策及财务结算提供可靠数据支持。 3、发票事务统筹：主导业主发票开具全流程工作，及时传达开票要求，协助完成发票申请、信息确认及合规交付，确保开票高效且符合规范。 4、资料交接管理：负责初审通过后的合同资料移交至租赁经理；在租赁经理确认资料完整后，严格按照公司流程与总部行政完成资料转交，保证资料传递时效性与可追溯性。 二、服务类核心事务 1、业主关系维护：作为业主沟通首要对接人，第一时间响应其关于开票、付款、合同履行等相关咨询，提供专业、快速的问题解决方案； 2、租客服务保障：受理租客报修、咨询、投诉等各类需求，承诺24小时内给予回应，全程跟踪处理进展，协调内外资源推进问题闭环解决，持续优化租客居住体验与服务满意度。 3、重大节假日策划并发送个性化问候内容，增强业主/租客情感联结，巩固长期稳定的合作关系。

岗位职责： 1.负责日常数据的汇总与统计，保障数据准确及时。 2.承担系统信息录入任务，确保各项资料完整无误。 3.负责仓库的日常管理，维持环境整洁及物品有序存放。 4.负责服装相关事务，涵盖采购、维护及修理等工作。 5.可学习摄影技能，并将其融入工作流程，提升工作效率与质量。 6.整理报销相关的数据资料！ 任职要求： 1.具备良好的数据敏感度，擅长基础数据分析。 2.熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强的系统操作能力。 3.有仓库管理实操经验，能高效完成物资管理工作。 4.对服装管理有一定认知和实践经验，可独立处理相关事项。 5.对摄影有兴趣者优先，愿意学习并掌握基本拍摄技巧。

负责会计工作的日常工作

懂电脑，会最基本的表格制作，上班时间是凌晨。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、财务报表的编制及分析。 2.管理公司成本核算，进行成本控制。 3.负责税务申报及缴纳工作。 4.监督公司资金运作，确保资金安全。 岗位要求： 1.会计、财务等相关专业。 2.具备3年以上会计工作经验。 3.熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件。 4.具备良好的职业操守和沟通协调能力。

电脑制单，沟通客户对接颜色，根据cad图纸算面积。一对一教学好上手22-28岁

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责公司会计凭证的编制，审核并整理归档各类会计单据，登记及妥善保管各类账簿资料 2、按月完成会计报表（如资产负债表、利润表等）的编制工作，并进行数据汇总与分析 3、日常审核费用报销、付款等相关票据 4、及时完成上级领导交办的其他工作任务 福利待遇： 1、提供免费三餐，住宿为4人间（水电费均摊，配备热水器、空调） 2、缴纳五险一金，设有月度/年度优秀员工奖励、合理化建议奖、年度健康体检、每月发放清洁用品、每人每年600元团队建设经费、年终抽奖活动等 3、享有法定节假日福利、传统节日慰问品、每周六额外加餐福利 4、具备良好的晋升发展通道，工资按时足额发放 入职前需进行体检，宜丰县城内公办医院体检报告均可认可

电商会计

宜春幼儿专科学校后勤餐饮公司 急招 1.餐饮管理公司业务员兼文员，身高1.6535岁以下，身体健康善于沟通有社会阅历优先 工资:3000-6000+提成 2.食堂文员:35岁以下懂电脑 工资:3000-3500 3.会计:有会计证，有会计相关经验者优先 工资:4000--5000 4.食堂管理员:男女不限，责任心强、对工作认真负责、有后厨相关工作经验者优先 工资:5000+绩效 5奶茶调饮师:店长工资3500—7000店员工资3000—6000能吃苦耐劳、有相关工作经验者优先 以上包吃包住每月有带薪休假 地址:锦绣大道1699号 有意联系电话

岗位职责: 1.负责汇总与核对公司内部各类数据，确保信息准确、更新及时。 2.制作并分析各类统计报表，为管理决策提供数据支撑。 3.跟踪内勤运营数据，快速识别异常并采取相应处理措施。 4.管理和更新统计台账，保障数据完整及信息安全。 5.协助团队完成其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备清晰的逻辑思维能力和基本的数据分析技能。 3.工作认真负责，注重细节，有较强的职业责任感。 4.具备良好的沟通协调能力，能够积极配合团队完成任务。 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

联通营业前台，业务推荐，业务办理，客户接待